與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
1. 負責公司現(xiàn)有網站的日常更新、維護與SEO優(yōu)化,保障網站穩(wěn)定運行與搜索排名。
2. 獨立策劃并撰寫微信公眾號等新媒體平臺內容,完成圖文編輯與發(fā)布。
3. 負責公司產品、活動等相關內容的拍攝與視覺素材制作,為網站、公眾號及推廣活動提供高質量圖片、視頻支持。
4. 執(zhí)行線上推廣計劃,進行渠道拓展與潛在客戶信息收集,跟蹤分析行業(yè)與競品動態(tài)。
5. 配合完成品牌宣傳材料、活動海報等平面物料的視覺設計與美化。
6. 完成公司安排的其他相關運營與視覺支持工作。
任職要求:
1. ??萍耙陨蠈W歷,電子商務、市場營銷、新聞傳播、視覺設計等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟練使用單反數(shù)碼相機進行靜物、場景等拍攝,具備基礎的攝影布光與構圖能力。
3. 精通Ps、CDR等設計軟件,能獨立完成圖片后期處理、圖文排版與基礎平面設計。
4. 具備3-5年或以上網站運營、內容編輯或新媒體運營相關經驗,有SEO實操經驗者優(yōu)先。
5. 具有良好的內容策劃能力、審美水平和主動執(zhí)行力,能獨立完成從拍攝到成品輸出的完整內容鏈路。
6. 溝通協(xié)作能力好,能適應快節(jié)奏工作,具備多任務處理能力。
金女士
崗位職責
工作內容:
1、公司網站建設期間的文案與策劃,配合專業(yè)廣告公司完成網站的建設;
2、品牌與業(yè)務推廣:通過網絡進行公司產品的營銷及推廣,了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息,通過網絡進行渠道開發(fā)和獲取客戶信息,溝通客戶需求及時反饋公司;
3、PC端網站的運營與維護和SEO工作;
4、及時更新我司PC端網站的內容和微信公眾號文章;
5、公司網站和公眾號的推廣。
6、在運營工作之余,完成公司交代相關的工作。
任職要求
1、??萍耙陨蠈W歷,電子商務、市場營銷專業(yè)。
2、熟練掌握PS、CDR等圖像處理軟件;
3、1-3年以上網站建設與網站運營相關工作經驗優(yōu)先。
4、熱愛互聯(lián)網運營行業(yè),具有較強的責任心和服務意識,工作態(tài)度積極主動,能夠獨立完成工作任務,具有良好的溝通、協(xié)調和表達能力,吃苦耐勞。
金女士
1、網絡貨運運營工作及操作網絡貨運平臺;2、操作公司既有業(yè)務流程;3、負責對接客戶新需求,高效的業(yè)務流程,及時掌握與解決客戶問題;4、業(yè)務數(shù)據(jù)在線可視化系統(tǒng)操作,公司業(yè)務數(shù)據(jù)在線報表;5、根據(jù)網絡貨運平臺監(jiān)管要求,及時掌握平臺運營規(guī)則;任職要求: 1、了解學習網絡貨運物流相關國家政策要求與發(fā)展動態(tài); 2、具備1年網絡貨運物流平臺操作運營經驗;3、具有較強的工作執(zhí)行力與條理性,能基于公司發(fā)展方向建立明確的工作目標;4、具備良好的職業(yè)道德、較強的抗壓能力工作責任心; 5、具有有中大型物流平臺(德邦、安能、一米滴答等)或互聯(lián)網物流平臺(滿幫、路歌、G7等)工作經驗者優(yōu)先。 職能類別:運營專員 關鍵字:網絡貨運
施歡歡
1. 負責公司跨境電商平臺(如Temu、Shinn、TikTok)的日常運營和管理。
2. 制定和執(zhí)行跨境電商營銷策略,提高品牌知名度和銷售業(yè)績。
3. 分析市場趨勢和消費者需求,優(yōu)化產品信息及推廣方案。
4. 監(jiān)控平臺數(shù)據(jù),調整運營策略,確保銷售目標的實現(xiàn)。
崗位要求:
1. 熟悉跨境電商行業(yè)及各大平臺運營規(guī)則。
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力。
3. 有較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
4. 具備一定的英語水平,能進行日常英語溝通。
劉小姐
崗位職責: 負責新媒體、微信公眾號的宣傳文案,文章/互動營銷的撰稿,編輯工作; 負責微信公眾號后臺運營管理,定期發(fā)布信息及維護客戶、APP各版塊內容的發(fā)布與維護; 策劃活動及上線發(fā)布跟進,負責相關推廣活動的策劃并組織實施; 配合項目內容創(chuàng)作主筆,主導完成不同渠道內容的選題與編撰,協(xié)調部門資源、與攝影、剪輯、設計、用戶運營溝通加速內容產品的產出,同時提升內容的產出質量; 挖掘實時熱點,分析平臺數(shù)據(jù)和用戶反饋,并快速調整內容策略; 根據(jù)項目規(guī)劃做好相應的運營排程計劃,協(xié)調整個項目進程。 崗位要求: 熟悉微信公眾號、視頻號、抖音等自媒體平臺,對廣告、互聯(lián)網、新媒體有濃厚的興趣; 思維敏銳活躍,熟悉互聯(lián)網、社會化媒體及網絡語言思維敏捷; 能把握當下熱點,并有自己的見解和獨立思考能力; 具有較強的信息搜集、匯總、分析能力及方案撰寫能力; 本科或以上學歷,熱愛創(chuàng)意工作,藝術設計相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 熟練掌握使用計算機辦公軟件; 具備英語聽說讀寫能力者優(yōu)先。
DAVID JOSEPH LETTS
1. 負責自媒體賬號(微信公眾號、小紅書、抖音等)日常內容發(fā)布、排版優(yōu)化,確保格式規(guī)范、發(fā)布及時;
2. 協(xié)助策劃選題與內容創(chuàng)作,收集行業(yè)熱點、用戶需求等素材,撰寫文案初稿或內容梗概;
3. 監(jiān)測賬號數(shù)據(jù)(閱讀量、點贊、轉發(fā)、粉絲增長等),定期整理數(shù)據(jù)報表并提出優(yōu)化建議;
4. 維護用戶互動,及時回復評論、私信,引導用戶參與話題討論,提升賬號活躍度;
5. 協(xié)助執(zhí)行自媒體推廣活動,包括活動素材準備、渠道投放配合、效果初步跟蹤;
6. 整理自媒體運營相關資料(素材庫、案例庫、數(shù)據(jù)檔案等),確保資源分類清晰、可復用;
7. 配合團隊完成跨部門協(xié)作工作,如對接設計、市場部門獲取素材或同步活動信息;
8. 關注行業(yè)競品動態(tài)和平臺規(guī)則更新,及時反饋最新趨勢,助力賬號優(yōu)化。
特別說明:該崗位為代客戶直招。
肖成祥/人事經理
工作時間:周一到周五,8:30-17:00
薪資待遇:5000-7000,五險一金
崗位職責:
1)負責相關產品在院內的配送,相關單據(jù)的填寫、收集及歸檔;
2)負責月結核對,相關數(shù)據(jù)及報表的統(tǒng)計工作;
3)負責醫(yī)院各科室的溝通協(xié)調工作,及時收集并反饋院方需求,提升客戶滿意度;
4)負責系統(tǒng)基礎運維工作,項目軟硬件設備技術支持如調試、測試與運維;
5)負責應用系統(tǒng)使用培訓、賬號權限管理。
崗位要求:
大專學歷,其他無特別要求。
孫主管
崗位職責
1、負責公司短視頻賬號(抖音、小紅書、視頻號)的日常運營特別說明:該崗位代客戶直招。
肖成祥/人事經理
崗位職責 1.店鋪與產品管理 負責店鋪搭建,包括首頁布局、品牌視覺設計、產品分類等,定期更新公司資質、生產流程等信息以增強買家信任。同時處理產品上架、更新等工作,完善標題、關鍵詞、詳情頁等內容,貼合海外買家搜索習慣。研究平臺算法,通過優(yōu)化交易數(shù)據(jù)、完善店鋪資料提升權重;淘汰低流量低轉化產品,打造爆款產品組合,還需參與平臺大促、秒殺等活動提升店鋪競爭力。 2.營銷推廣執(zhí)行 站內運用 P4P 直通車、頂展等付費工具制定投放策略,優(yōu)化出價和創(chuàng)意以提升投資回報率,同時借助自然搜索、直播、EDM 營銷等免費渠道增加訪問量??赏ㄟ^ Facebook、LinkedIn 等社交媒體,或谷歌廣告、行業(yè)論壇等開展站外引流,也能與海外 KOL 合作擴大品牌曝光。 3.數(shù)據(jù)分析與策略調整 每日監(jiān)控店鋪曝光量、訪客地域、詢盤轉化等數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)管家生成報表,據(jù)此調整產品和推廣策略。跟蹤競爭對手的定價、促銷活動和爆款趨勢,結合行業(yè)動態(tài)與市場需求,為產品定價、升級提供依據(jù)。 4.客戶維護與訂單跟進 24 小時內響應買家詢盤,溝通中明確客戶需求,推進樣品確認、價格談判等流程,同時對客戶分類建檔并定期跟進以促進復購。協(xié)調供應鏈、物流等部門保障訂單生產與發(fā)貨,跟蹤物流狀態(tài),及時處理清關、退換貨及客戶投訴等問題。 任職要求 1.本科及以上,國際貿易、電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先, 1 - 3 年以上阿里巴巴國際站運營經驗,有爆款打造或店鋪業(yè)績提升案例者會優(yōu)先考慮。 2.英語四級及以上,能獨立撰寫英文產品文案、處理英文詢盤,掌握小語種者可加分。 3.熟練操作平臺 P4P、頂展等推廣工具,會用 Excel 做數(shù)據(jù)分析,懂 PS 等軟件處理產品圖片更佳;同時需熟悉跨境 ERP 系統(tǒng)及數(shù)據(jù)管家等平臺具。 4.具備敏銳的市場洞察力,能快速適配平臺規(guī)則與行業(yè)趨勢的變化。 5.有良好的溝通協(xié)調能力,可高效對接供應鏈、設計等內部部門,以及平臺工作人員與海外客戶。 6.工作需結果導向,有較強的抗壓能力和責任心,能應對跨境業(yè)務的時差問題與多任務處理需求
汪蓓怡/人事經理
職責描述: 1. 場景洞察與策略制定: · 負責市場調研,識別并分析高潛力的散件寄遞場景(如:大學畢業(yè)生行李托運、節(jié)假日返鄉(xiāng)禮品寄遞、商圈電商退換貨、寫字樓企業(yè)文件寄遞、社區(qū)二手交易等)。 · 深入研究目標場景下的用戶需求、痛點及寄件行為,制定針對性的場景化運營策略和年度/季度/月度規(guī)劃。 2. 營銷活動策劃與執(zhí)行: · 基于場景策略,獨立策劃線上線下聯(lián)動的營銷活動方案,包括但不限于主題、玩法、優(yōu)惠策略、渠道選擇和預算規(guī)劃。 · 線上負責協(xié)調資源,通過社交媒體、社群、KOL/KOC、本地生活平臺等渠道進行活動預熱和推廣。 · 線下負責組織并落地執(zhí)行場景營銷活動,如在高校內設立臨時收件點、在商圈舉辦“免費寄”活動、與寫字樓物業(yè)合作開展企業(yè)客戶推介會等。 3. 渠道合作與資源整合: · 開拓并維護與目標場景關鍵節(jié)點的合作關系(如高校后勤、學生會、商圈管理方、物業(yè)公司、大型企業(yè)行政等),建立長期共贏的合作模式。 · 整合內外部資源,協(xié)調快遞員、網點、市場營銷團隊等,確?;顒禹樌麍?zhí)行。 4. 數(shù)據(jù)分析與效果優(yōu)化: · 設定清晰的活動目標與關鍵績效指標(KPI),如拉新數(shù)、寄件量、活動ROI等。 · 監(jiān)控活動數(shù)據(jù),進行活動后復盤,分析活動效果,持續(xù)迭代和優(yōu)化運營策略,形成可復制的標準化運營手冊。 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上線下活動運營、場景營銷、市場推廣相關工作經驗,具備物流快遞行業(yè)經驗。 3、敏銳的市場洞察力: 能精準發(fā)現(xiàn)并理解不同場景下的商業(yè)機會。 4、出色的策劃與執(zhí)行力: 具備從0到1的活動策劃能力,并能高效推動項目落地。
HR
MAIN RESPONSIBILITIES:
1.負責零售連鎖門店大眾點評、美團、抖音本地生活、支付寶等線上平臺運營工作,涵蓋活動策劃與執(zhí)行,制定契合各平臺規(guī)則的運營策略,以此提升店鋪的曝光度、排名及評分;
2.通過線上運營手段,精準為線下門店引流,并對到店客流量及銷售額提升負責;
3.以門店銷售引流目標為基礎,將其拆解為可執(zhí)行的階段性任務,制定詳細的行動計劃;進行合理的人員分工,高效統(tǒng)籌內外部資源(如平臺資源、卡券活動、引流追蹤、ROI測算等),保障資源的分配與利用,推動業(yè)務目標達成;
4.策劃并執(zhí)行線上營銷活動(如節(jié)日大促、直播、平臺活動等),協(xié)同探店達人(KOL/KOC)、平臺經理等資源,擴大活動聲量;
5.數(shù)據(jù)跟蹤與優(yōu)化:持續(xù)監(jiān)控各平臺的核心數(shù)據(jù)(訂單量、轉化率、核銷率等),定期輸出分析報告,針對運營中的問題及時調整策略
6.基于業(yè)務需求,拓展各線上平臺及異業(yè)合作方的線上合作及銷售引流機會。
POSITION REQUIREMENTS:
1.本科及以上學歷,具備 2-4年 零售行業(yè)線上平臺運營(本地生活、O2O相關平臺運營)經驗;
2.具備較強的活動策劃與執(zhí)行能力,能獨立操盤平臺活動并達成預期效果;
3.擁有良好的溝通及跨部門協(xié)作能力,強目標拆解與資源協(xié)調能力;
4.熟悉各平臺的運營規(guī)則與流量邏輯,能通過數(shù)據(jù)驅動運營優(yōu)化;
5.有成功運營多平臺本地生活業(yè)務的案例,且門店引流消費顯著增長。
HRChina/HR
工作職責:
1、APD租賃運營流程執(zhí)行,包括客戶咨詢、資質審核、合同簽訂、收款開票等;
2、為客戶提供方案介紹,解答客戶疑問,有效推動合同簽訂;
3、協(xié)調跨部門團隊,有效推動租賃客戶訂單的處理與完成,滿足客戶需求;
4、定期跟進客戶,為客戶提供租賃周期內的繳租提醒及設備退換等服務;
5、收集客戶反饋,提高服務效率
要求:
1、大專及以上學歷,電商運營優(yōu)先考慮,醫(yī)學、護理、運營、客服經驗也可以看看
2、具備出色的傾聽和溝通能力,能夠簡明講解專業(yè)方案及條款;
3、具備多線程處理問題的能力,能夠協(xié)調跨部門資源解決問題;
4、具有耐心、同理心、服務他人的意識,能夠適應醫(yī)療服務行業(yè)要求;
5、熟練使用辦公軟件,掌握基礎數(shù)據(jù)分析能力
工作時間:8小時排班制,做五休二,最早8:30上班,最晚20:30下班;
辦公地點:上海市浦東新區(qū)企榮路90號前灘國際廣場
姜明/招聘經理
【工作內容】
1、負責企業(yè)活動及各類產品在主要社媒宣傳平臺的宣傳視頻的拍攝、策劃和執(zhí)行,包括腳本撰寫、計劃執(zhí)行、出鏡拍攝等。
2、撰寫并發(fā)布優(yōu)質原創(chuàng)內容,提升用戶互動與粉絲增長
3、分析新媒體數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提高傳播效果
4、配合市場活動進行線上推廣,提升品牌影響力。
【任職要求】
1、本科學歷,新聞傳播等相關專業(yè);具有視頻編輯工作經驗,了解流行的新媒體和短視頻形式。
2、具備良好的文字表達能力、創(chuàng)意寫作能力和主持功底;-熟悉社交媒體平臺操作,有相關經驗者優(yōu)先,但不限工作經驗;
3、熟練掌握 Adobe Premiere 、 AE 、 PR 、 PS 等多種視頻特效制作軟件,具備圖像和音頻處理能力。
4、***、工作認真負責,具備較強的學習能力和團隊協(xié)作精神。
任經理
崗位職責:
1-負責光伏的運營管理工作,包括但不限于目標拆分、業(yè)務交付過程跟進、業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析管理等;
2-全面負責戶用光伏系統(tǒng)的安全管理、運維管理及技術管理落地等工作;
5-負責監(jiān)督日常操作與管理工作,負責核算公司運營成本及戰(zhàn)略方向、負責內外部關系協(xié)調等工作
6-負責光伏項目的數(shù)字化執(zhí)行,包括數(shù)據(jù)庫新建及完善等工作
崗位要求
1-團隊數(shù)據(jù)運營經驗3年以上,戶用光伏經驗者優(yōu)先
2-具備較強的市場敏感度和分析能力
3-具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和項目管理經驗;
薪資待遇:8-12k面試定薪
上班時間:早九晚六
王凱
崗位職責:
1.門店入駐及維護
· 收集門店資料,上報門店做認領
· 及時響應銷售及門店的咨詢,解決客戶問題,提升客戶滿意度
· 定期做好門店店長的培訓,幫助快速了解云連鎖的操作
2.店鋪運營
· 負責門店頁面的基礎建設和排版檢查,確保頁面美觀和功能完善
· 策劃并執(zhí)行直播活動,提升品牌曝光度和產品銷量
· 對接職人、達人合作,安排直播或推廣活動,擴大品牌影響力
3.流量及數(shù)據(jù)分析
· 統(tǒng)計分析抖音門店的經營數(shù)據(jù),如流量、轉化率和銷售額
· 提供詳細的分析報告,為優(yōu)化運營策略提供依據(jù)
· 根據(jù)數(shù)據(jù)調整運營方案,提升門店運營效率
4.資源協(xié)調
· 負責門店的團單推廣,優(yōu)化團品吸引力,提升流量和銷量
· 協(xié)調公司內部資源,為門店提供培訓、技術支持等
· 確保門店的結算賬單準確無誤,及時處理對賬問題
· 通過以上工作,抖音云連鎖運營專員確保各門店的高效運營和品牌形象的統(tǒng)一,推動業(yè)務持續(xù)增長
任職要求:
1.大專及以上學歷,有1-3年新媒體運營經驗,熟悉抖音平臺玩法,對云連鎖模式有一定了解者優(yōu)先
2.擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力與團隊合作精神,能夠與不同部門有效協(xié)作
3.能適應全國各地出差,為門店提供線下支持
13764257926
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