【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,將乘務(wù)員各業(yè)務(wù)等級(jí)晉級(jí),轉(zhuǎn)機(jī)型,帶飛資源等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及分析 工作; 2.進(jìn)行包括考勤留人指標(biāo)和生產(chǎn)績效指標(biāo)在內(nèi)的各類運(yùn)行指標(biāo)統(tǒng)計(jì)與維護(hù),運(yùn)行數(shù)據(jù)分析; 3.建立航班配備數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,監(jiān)控重點(diǎn)數(shù)據(jù)指標(biāo),能從數(shù)據(jù)異動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)進(jìn)行異 常預(yù)警,防范和快速解決問題; 4.制定全年培訓(xùn)開班計(jì)劃,測算客艙系統(tǒng)證照需求。 【招聘要求】 1.35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì),數(shù)學(xué),計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.較強(qiáng)的邏輯分析,調(diào)研分析能力和數(shù)據(jù)敏感度,對數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)有深入理解; 3.熟練掌握和運(yùn)用相關(guān)統(tǒng)計(jì)工具,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和數(shù)學(xué)建模能力,擁有CPDA證書者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào),文字表達(dá),語言溝通能力,思維敏捷,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.具有航空公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
張經(jīng)理
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
七七
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助辦理訴訟案件錄入處理、材料準(zhǔn)備、信息提供等訴訟輔助事務(wù)； 2、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有一定法學(xué)功底； 3、可熟練使用excel作為工作工具；熟悉filter、vlookup、match等函數(shù)操作； 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力，較強(qiáng)的吃苦耐勞精神，善于不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
七七
DiDi Technology Inc., International Business Group
Sr Strategy Analyst / Strategy Analyst
Location: Shanghai, China
About The Role:
Supply and demand have always been crucial elements for mobility platforms. The Marketplace Strategy - Strategy Optimization Team focuses on implementing growth in DiDi's supply and demand scale and improving efficiency in supply-demand transactions through strategic innovation. The team heavily invests in machine learning, temporal modeling, constrained optimization, etc to optimize supply and demand structures to increase consumer and driver engagement. The team is critical in theoretical exploration and implementation of supply-demand equilibrium at a micro-level spatiotemporal dimension and focuses on enhancing platform stickiness for drivers and passengers through the design and implementation of strategies.
What You'll Do:
Explore theoretical analysis of supply-demand equilibrium in the micro-level spatiotemporal dimension
Build statistical, optimization, and machine learning models for a range of applications
Design and execute product experiments and interpret the results to draw detailed and actionable conclusions
Use data to understand product performance and to identify opportunities
Present findings to senior management to inform business decisions
Collaborate with cross-functional teams across disciplines such as product, engineering, algorithm, operations, and marketing to drive system development end-to-end from ideation to production
Qualifications:
1-3 yr working experience in top consulting/major technology companies
Undergraduate degree with outstanding academic record and/or Masters
Knowledge of underlying mathematical foundations of statistics, machine learning, optimization, economics, and analytics
Strong analytical capability and problem-solving skills; skills in data analytics and experience in data-driven operation management preferred; independent and critical thinking
Strong business communication and influencing skills in both English and Chinese; multi-cultural background preferred; strong passion for international business and enjoy global business travels
Mission-driven entrepreneurship
Ability to use Python to work efficiently at scale with large data sets and proficiency in SQL as a preference
Interested candidates can send email to me @ **************************
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
崗位職責(zé)： 1. 對接支持國際化金融業(yè)務(wù)，梳理業(yè)務(wù)流程及配套數(shù)據(jù)體系，確定關(guān)鍵分析指標(biāo)及維度，輸出經(jīng)營分析報(bào)表/報(bào)告； 2. 基于數(shù)據(jù)分析，定位業(yè)務(wù)發(fā)展鏈路中的問題點(diǎn)，輸出配套的優(yōu)化策略、改進(jìn)建議； 3. 針對業(yè)務(wù)的各類運(yùn)營活動(dòng)、產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)，營銷策略等，設(shè)計(jì)相關(guān)的實(shí)驗(yàn)方案，效果評估方案，并輸出響應(yīng)分析報(bào)告； 4. 基于經(jīng)營分析體系，配套推動(dòng)數(shù)據(jù)底層的建設(shè)，包括明確字段定義、數(shù)據(jù)清洗、用戶標(biāo)簽開發(fā)、數(shù)據(jù)產(chǎn)品化等。 5. 能獨(dú)立針對業(yè)務(wù)的關(guān)鍵問題進(jìn)行系統(tǒng)的專題分析，幫助業(yè)務(wù)定位問題，識(shí)別機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)增長。 任職資格： 1. 全日制本科以上學(xué)歷，3年以上數(shù)據(jù)分析/金融業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 英文可作為工作語言，聽說讀寫熟練。 3. 具備優(yōu)秀的量化分析能力，能熟練使用相關(guān)分析工具，獨(dú)立完成數(shù)據(jù)抽取，加工，分析以及可視化呈現(xiàn)工作； 4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對數(shù)據(jù)敏感、有出色的邏輯思維、關(guān)注細(xì)節(jié)； 5. 有支付等金融業(yè)務(wù)相關(guān)背景和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
人事
職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)公司政策、制度的翻譯及發(fā)布，確保行文和用詞的規(guī)范性、準(zhǔn)確性； 2. 協(xié)助執(zhí)行部門的日常工作，如會(huì)議支持、來訪接待等的翻譯工作； 3. 負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目、大型活動(dòng)中相關(guān)材料的筆譯、口譯、同傳等工作； 4. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人與外籍員工之間的溝通，需遵循海外企業(yè)的工作習(xí)慣及文化差異； 5. 部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 任職要求： 1. 知名大學(xué)翻譯專業(yè)本科或以上； 2. 精通英語，具備相關(guān)專業(yè)證書（專八、CATTI二級(jí)口/筆譯）； 3. 能夠進(jìn)行中-英雙向筆譯和口譯（含交傳和同傳）； 4. 具有金融行業(yè)或上市公司相關(guān)背景； 5. 具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及抗壓能力； 6. 具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。 其他信息
HR
1、學(xué)習(xí)航司多領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程，理解相應(yīng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)源、數(shù)據(jù)規(guī)范、計(jì)算邏輯、數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)關(guān)系等；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，輔助業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)問題和做出業(yè)務(wù)決策；
3、參與OD收益管理、QAR分析等相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)模塊建設(shè)，根據(jù)方案設(shè)計(jì)完成預(yù)測、分類、聚類等機(jī)器學(xué)習(xí)算法開發(fā)、調(diào)優(yōu)和實(shí)施工作；
4、跟蹤機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域算法理論研究，積極應(yīng)用新技術(shù)提升預(yù)測、分類等算法實(shí)際業(yè)務(wù)效果。
colin
崗位職責(zé)：
1.制定、修改所屬單位的合規(guī)手冊和其他合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)章制度；
2.組織開展重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、審查、防范和應(yīng)對相關(guān)工作；
3.開展合規(guī)監(jiān)督、檢查指導(dǎo)所屬單位合規(guī)管理工作；
4.組織開展合規(guī)宣傳、培訓(xùn)、培育合規(guī)文化等工作；
5.負(fù)責(zé)所屬單位經(jīng)營過程中涉及法務(wù)問題的發(fā)現(xiàn)和處理；
6.負(fù)責(zé)信息類知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請和保護(hù)過程中的法務(wù)問題；
7.負(fù)責(zé)參與所屬單位采購過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)評估；
8.負(fù)責(zé)開展普法宣傳教育等法律事務(wù)工作。
招聘條件：
1.全日制法學(xué)本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語六級(jí)（CET-6），在工作中能運(yùn)用英語；
2.持有法律職業(yè)資格證書或者企業(yè)法律顧問證書；
3.具有三年以上知名律所執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者大型企業(yè)法律顧問從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或合規(guī)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4.工作細(xì)致責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力；
5.有IT類采購以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法務(wù)工作背景者優(yōu)先。
6.35（含）周歲以內(nèi)（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛東航。
colin
1、系統(tǒng)訂單及預(yù)測的維護(hù)，確保錄入準(zhǔn)確性、及時(shí)性；
2、訂單發(fā)貨的跟進(jìn)，確保客戶產(chǎn)品按時(shí)發(fā)出并跟進(jìn)收貨情況，避免超額運(yùn)費(fèi)產(chǎn)生；
3、客戶投訴的傳遞，針對客戶投訴收集信息后發(fā)送品質(zhì)部協(xié)同處理，確保問題得到解決，做到客戶滿意；
4、完成退貨入庫工作，并及時(shí)錄入系統(tǒng)；
5、保證數(shù)據(jù)的一致性，確保已發(fā)貨未開票的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性（VMI、直銷），針對超期未開票的及時(shí)處理并反饋客戶經(jīng)理、綜合管理科長協(xié)同處理；
6、完成呆滯庫存處理，每月針對有庫存無發(fā)貨需求的產(chǎn)品及時(shí)與客戶確認(rèn)并將信息反饋客戶經(jīng)理；
7、完成對賬開票，每月及時(shí)與客戶對賬，傳遞財(cái)務(wù)開票，確保客戶及時(shí)入賬；
8、協(xié)同綜合管理科長、客戶經(jīng)理完成E
李林宏
職責(zé)描述： 業(yè)務(wù)支持與風(fēng)險(xiǎn)防控 1、為互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)線（如消費(fèi)金融、信貸產(chǎn)品、數(shù)據(jù)及風(fēng)控業(yè)務(wù)等）提供全流程法律支持，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、合同審核、業(yè)務(wù)流程合規(guī)性審查等； 2、識(shí)別業(yè)務(wù)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)防控方案，協(xié)助業(yè)務(wù)部門優(yōu)化產(chǎn)品及運(yùn)營策略； 3、參與新業(yè)務(wù)模式的法律可行性論證，提供合規(guī)建議及落地方案。 合規(guī)管理與政策研究 1、跟蹤解讀互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)監(jiān)管政策（如網(wǎng)絡(luò)借貸、融資擔(dān)保、個(gè)人信息保護(hù)等），推動(dòng)內(nèi)部合規(guī)體系建設(shè)； 2、協(xié)助應(yīng)對監(jiān)管檢查、備案及資質(zhì)申請，確保公司業(yè)務(wù)符合央行、銀保監(jiān)會(huì)等監(jiān)管部門要求； 3、制定并更新業(yè)務(wù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)合同模板及合規(guī)操作指引。 爭議解決與外部協(xié)作 1、處理業(yè)務(wù)涉及的訴訟、仲裁及非訴糾紛，協(xié)同外部律師制定解決方案； 2、對接司法機(jī)關(guān)、行業(yè)協(xié)會(huì)及第三方合作機(jī)構(gòu)，維護(hù)公司合法權(quán)益。 任職要求： 1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（必須項(xiàng)）； 2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融/金融科技行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉消費(fèi)金融、金融科技、互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)等至少一個(gè)細(xì)分領(lǐng)域（必須項(xiàng)）； 3、熟悉《民法典》《網(wǎng)絡(luò)安全法》《個(gè)人信息保護(hù)法》及互金行業(yè)相關(guān)監(jiān)管規(guī)定（如《網(wǎng)絡(luò)小額貸款業(yè)務(wù)管理暫行辦法》等）。 能力要求 1、具備扎實(shí)的合同審查、法律分析及談判能力，能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求； 2、對金融業(yè)務(wù)場景中的法律風(fēng)險(xiǎn)敏感，擅長將法律語言轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)解決方案； 3、優(yōu)秀的跨部門溝通能力及抗壓能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快節(jié)奏。 加分項(xiàng) 1、有持牌金融機(jī)構(gòu)（如銀行、消金公司）或頭部金融科技公司工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉數(shù)據(jù)合規(guī)、金融廣告營銷合規(guī)實(shí)務(wù)； 3、具備律師執(zhí)業(yè)資格或英語工作能力。
李星宇
1，處理合同糾紛、訴訟糾紛，提出法律意見。 2，參與外聘律師選聘，對接外聘律師及其他法律工作人員。 3，其他領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。 4，表現(xiàn)良好，有留用機(jī)會(huì)。 截止日期：2025年11月27日
嘻嘻哈哈
崗位職責(zé)1、根據(jù)公司當(dāng)前情況，建立適合公司發(fā)展的法務(wù)工作流程；2、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議；3、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同；4、監(jiān)督公司重要合同洽談及招投標(biāo)等工作，提出相應(yīng)法律意見，在過程中利用法律手段維護(hù)公司權(quán)益；5、負(fù)責(zé)為公司重大項(xiàng)目提供法律支持，起草部分協(xié)議，；6、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見；7、負(fù)責(zé)對公司各級(jí)相關(guān)人員提供法律知識(shí)培訓(xùn)；8、法律專業(yè)，具有3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉處理公司行政對內(nèi)、外事務(wù)，具有一定的文字處理能力。有一定的法律事務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格1、本科及以上學(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格；3、扎實(shí)的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；4、能獨(dú)立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作；5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，正直、誠實(shí)、公正。 職能類別：法務(wù)主管/專員
雷清香
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