與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
前臺(tái)接待崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽前臺(tái)來訪電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)被話訪人員; 2、接待來訪客人、求職者,并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證前臺(tái)電腦安裝設(shè)備的一切安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn); 4、協(xié)助公司人事部的文件復(fù)印、打印及日常辦公所需雜事; 5、完成上級(jí)交辦的其它工作 任職資格: 1、女,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—24歲,身高1.60以上(并非硬性要求); 2、無學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)要求,從事過相關(guān)工作人員優(yōu)先考慮; 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),懂得簡(jiǎn)單電腦辦公軟件的使用; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5、普通話準(zhǔn)確流利。 工作時(shí)間: 早九晚六。 薪資待遇福利: 1、2500無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng); 2、月休三天,自由排休,節(jié)假日另算,年假十五天; 3、不定時(shí)組織戶外郊游野炊等活動(dòng),年度旅游等福利。
岳玉紅
《薪資待遇詳解》 一:無責(zé)任底薪(二手事業(yè)部) 固定底薪:3K/3.5K/4K/5K 二:高額提成 1%+10%/18%45%/50%/55%/60% 三:業(yè)績(jī)>6千元(底薪2000元+45%/50%/55%/60%高額提成) 一:無責(zé)任底薪(新房事業(yè)部) 固定3K/3.5K/4K/5K?。?! 二:高額提成 1%+10%/30%/40%/50%/55%/60% 三:業(yè)績(jī):0-5萬(50%);5萬以上(55%) 一:無責(zé)任底薪(儲(chǔ)備干部) 固定3K/3.5K/4K/5K?。。?二:高額提成 1%+10%/45%/50%/55%/60% 三:分紅:店面:30%;區(qū)域:10% 1、綜合薪資10000—20000元 2、上班時(shí)間9:15—18:30, 3、引員獎(jiǎng)(500元);業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)(5千/5百);亞軍獎(jiǎng)(3千/3百);季軍(2千/2百);開單獎(jiǎng)(300元);成交獎(jiǎng)(1千/2千);團(tuán)建獎(jiǎng)(旅游);門店獎(jiǎng)(300元);PK獎(jiǎng)(300_1000元);抬房獎(jiǎng)(上千元);優(yōu)秀員工獎(jiǎng)(500元)/生日獎(jiǎng)(生日聚會(huì))等。 4、不加班,不開會(huì)、環(huán)境好,彈性工作,項(xiàng)目獎(jiǎng)金、店面津貼;免費(fèi)培訓(xùn) 5、發(fā)薪日:固定每月10號(hào) 業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu): 1.全昆明新房代理(公寓/住宅/別墅/洋房/商鋪) 2.全昆明二手房租售(住宅/別墅/洋房/車位/商鋪/寫字樓/公寓) 3.不動(dòng)產(chǎn)贖證業(yè)務(wù)咨詢及辦理過戶! 上班地點(diǎn): 1.昆明市西山區(qū)工人新村120號(hào)1—2幢102號(hào) 2.昆明市五華區(qū)新聞南路5號(hào) 3.昆明市五華區(qū)西壩路66號(hào)商鋪附1號(hào) 4.昆明市西山區(qū)華昌路29號(hào)2單元1樓1號(hào) 5.昆明市西山區(qū)安康路66號(hào) 6.昆明市西山區(qū)氣象路39號(hào)丹霞苑11幢商鋪19號(hào) 7.昆明市西山區(qū)棕樹營(yíng)小區(qū)丹平里1幢4單元102號(hào)81號(hào)鋪面 8.昊瑞總部:西壩路68號(hào) 已形成強(qiáng)大有力的地域商業(yè)包圍圈!房產(chǎn)資源雄厚!人脈圈層廣!合作形式多樣化! 企業(yè)特色:一手事業(yè)部/二手事業(yè)部/短租事業(yè)部/聯(lián)合事業(yè)部/投資事業(yè)部 掙錢形式:面銷/電銷/直播/進(jìn)店/介紹/地推/合作/內(nèi)推/轉(zhuǎn)換 高薪就職!自由職業(yè)!開心工作!快樂掙錢?。?!
高亞楠
電話銷售的工作內(nèi)容是打電話,咨詢客戶意向,有意向加微信,前期讓組長(zhǎng)幫忙跟進(jìn),簽單后的提成業(yè)績(jī)也是你的,后期經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)后可以自己跟進(jìn)的自己跟進(jìn)
范斌
無傳染性疾病,手腳麻利
石佳燕
負(fù)責(zé)公司的人員招聘,入職 工作輕松,晉升空間大 發(fā)展前途好
邵宗榮
崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)大健康行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息、用戶需求痛點(diǎn)等市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,全面展開市場(chǎng)調(diào)研工作; 2.根據(jù)市場(chǎng)研究、競(jìng)品分析、宏觀格局分析、未來趨勢(shì)判斷等,制定產(chǎn)品線規(guī)劃、產(chǎn)品概念定位、產(chǎn)品方向、核心賣點(diǎn)等; 3.進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā),包括產(chǎn)品劑型技術(shù)開發(fā)、輔料及感官研究、產(chǎn)品工藝路線設(shè)計(jì)、工藝參數(shù)研究、技術(shù)要求起草,并開展小試、輔料應(yīng)用、感官改善、放大、中試等環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品需求。 4.對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)優(yōu)化升級(jí),包括劑型配方升級(jí)、原輔料重新篩選、工藝優(yōu)化、技術(shù)指標(biāo)升級(jí)、劑型升級(jí)等工作。 5.提供產(chǎn)品銷售支持,包括對(duì)內(nèi)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及對(duì)外產(chǎn)品手冊(cè)和推廣工具制作,并協(xié)助業(yè)務(wù)部進(jìn)行大項(xiàng)目銷售支持。 6.進(jìn)行產(chǎn)品生命周期管理,跟進(jìn)具體產(chǎn)品所在的市場(chǎng)和產(chǎn)品貢獻(xiàn),進(jìn)行分類管理和生命周期管理,定期做產(chǎn)品升級(jí)迭代、淘汰等維護(hù)工作。 7.結(jié)合產(chǎn)品規(guī)劃以及公司未來發(fā)展策略,建立能夠支撐產(chǎn)品和公司發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,并制定短中長(zhǎng)期的項(xiàng)目建立和儲(chǔ)備規(guī)劃。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,中醫(yī)藥學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)、生物工程、制藥工程等相關(guān)專業(yè); 2.至少5年快消品、大健康、食品、日化等知名品牌方同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有大健康快消品或藥食同源產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉大健康快消品的研發(fā)工藝、配方及劑型制備流程,包括膏方、固體制劑、營(yíng)養(yǎng)軟糖、飲品、果凍、益生菌等劑型。 4.有豐富的產(chǎn)品策劃、管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),思維敏捷,邏輯性強(qiáng),具備較好的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 5.掌握快消品、食品、日化品等產(chǎn)品注冊(cè)/備案、標(biāo)簽宣稱法規(guī)及功效驗(yàn)證設(shè)計(jì),具有合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn); 6.熟悉產(chǎn)品立項(xiàng)、定板至推廣上市的各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)產(chǎn)品把關(guān)有獨(dú)到見解。
李文花/人事主管
一、工作內(nèi)容: 1、通過電話溝通,了解求職者需求,為求職者提供選擇。 2、邀約求職者到公司面試。 二、職位要求: 1、無學(xué)歷要求,18-35周歲,男女不限; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng)(能聽懂云貴川地區(qū)通用方言者優(yōu)先); 3、具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神,性格開朗,有良好的服務(wù)意識(shí); 三、工作時(shí)間: 每月上班26天,每天8小時(shí)(不包含用餐時(shí)間),每月休4天 上班時(shí)間:上午9:00-11:40 下午13:00-18:00(根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整) 四、福利待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+全勤獎(jiǎng)金+業(yè)務(wù)提成;全勤月薪無責(zé)任3K 提成上不封頂 ,每月都有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 2、公司不定時(shí)組織團(tuán)建,舉行活動(dòng),聚會(huì),K歌,轟趴。 3、小哥哥小姐姐多, 4.主要是電腦,手機(jī)操作。
陶先生
本地工作,本地工作,本地工作[慶祝][慶祝][慶祝] 美團(tuán)優(yōu)選倉(cāng)庫(kù)全職,時(shí)薪15元 工作內(nèi)容:貨物分揀、打包,工作輕松,貨不重 工作時(shí)間:23:30--8:00 上班地點(diǎn):金馬,馬街,經(jīng)開區(qū) 身邊有需要找工作的朋友快聯(lián)系我吧
劉經(jīng)理
無傳染性疾病,手腳麻利
石佳燕
1、上六休一,正常工時(shí)11小時(shí),加班工時(shí)自愿。 2、工資基本在5000-6000 職位要求: 1.男女16-48周歲,無需學(xué)歷。 2.無需工作經(jīng)驗(yàn),操作簡(jiǎn)單,坐著上班。 福利待遇: 1、公司提供免費(fèi)廠服及工作相關(guān)用品。 2、員工入職后符合一定條件,可享受帶薪休年假。 3、公司提供免費(fèi)工作餐。 4、免費(fèi)提供住宿,4-8人間、宿舍具備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),獨(dú)立衛(wèi)生間,獨(dú)立陽臺(tái),免費(fèi)無線網(wǎng)絡(luò) 5、主要生產(chǎn)電子產(chǎn)品,家用電器這一方面
陶先生
行政人事工作內(nèi)容是接待來訪人員,整理辦公室,代領(lǐng)快遞,記錄職員領(lǐng)用的辦公材料,記錄在職離職人員狀態(tài)和辦理交接手續(xù)等
范斌
《薪資待遇詳解》 一:無責(zé)任底薪(二手事業(yè)部) 固定底薪:3K/3.5K/4K/5K 二:高額提成 1%+10%/18%45%/50%/55%/60% 三:業(yè)績(jī)>6千元(底薪2000元+45%/50%/55%/60%高額提成) 一:無責(zé)任底薪(新房事業(yè)部) 固定3K/3.5K/4K/5K?。?! 二:高額提成 1%+10%/30%/40%/50%/55%/60% 三:業(yè)績(jī):0-5萬(50%);5萬以上(55%) 一:無責(zé)任底薪(儲(chǔ)備干部) 固定3K/3.5K/4K/5K?。?! 二:高額提成 1%+10%/45%/50%/55%/60% 三:分紅:店面:30%;區(qū)域:10% 1、綜合薪資10000—20000元 2、上班時(shí)間9:15—18:30, 3、引員獎(jiǎng)(500元);銷售獎(jiǎng)(5千/5百);亞軍獎(jiǎng)(3千/3百);季軍(2千/2百);開單獎(jiǎng)(300元);成交獎(jiǎng)(1千/2千);團(tuán)建獎(jiǎng)(旅游);門店獎(jiǎng)(300元);PK獎(jiǎng)(300_1000元);抬房獎(jiǎng)(上千元);優(yōu)秀員工獎(jiǎng)(500元)/生日獎(jiǎng)(生日聚會(huì))等。 4、不加班,不開會(huì)、環(huán)境好,彈性工作,項(xiàng)目獎(jiǎng)金、店面津貼;免費(fèi)培訓(xùn) 5、發(fā)薪日:固定每月10號(hào) 業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu): 1.全昆明新房代理(公寓/住宅/別墅/洋房/商鋪) 2.全昆明二手房租售(住宅/別墅/洋房/車位/商鋪/寫字樓/公寓) 3.不動(dòng)產(chǎn)贖證業(yè)務(wù)咨詢及辦理過戶! 上班地點(diǎn): 1.昆明市西山區(qū)工人新村120號(hào)1—2幢102號(hào) 2.昆明市五華區(qū)新聞南路5號(hào) 3.昆明市五華區(qū)西壩路66號(hào)商鋪附1號(hào) 4.昆明市西山區(qū)華昌路29號(hào)2單元1樓1號(hào) 5.昆明市西山區(qū)安康路66號(hào) 6.昆明市西山區(qū)氣象路39號(hào)丹霞苑11幢商鋪19號(hào) 7.昆明市西山區(qū)棕樹營(yíng)小區(qū)丹平里1幢4單元102號(hào)81號(hào)鋪面 8.昊瑞總部:西壩路68號(hào) 已形成強(qiáng)大有力的地域商業(yè)包圍圈!房產(chǎn)資源雄厚!人脈圈層廣!合作形式多樣化! 企業(yè)特色:一手事業(yè)部/二手事業(yè)部/短租事業(yè)部/聯(lián)合事業(yè)部/投資事業(yè)部 掙錢形式:面銷/電銷/直播/進(jìn)店/介紹/地推/合作/內(nèi)推/轉(zhuǎn)換 高薪就職!自由職業(yè)!開心工作!快樂掙錢?。?!
高亞楠
招聘舞蹈b組 工資高 待遇好
倪秀妍
公司站點(diǎn)直招,多勞多得,不收任何費(fèi)用! 雨季爆單,急缺送餐小哥!全昆明招聘,就近安排分配。 要求:18-45周歲,會(huì)熟練使用智能手機(jī),會(huì)騎電動(dòng)車。(有車自備,無車公司可協(xié)助解決。) 工作內(nèi)容:APP系統(tǒng)就近派單,負(fù)責(zé)去商家取餐,及時(shí)配送到客人手中。 工作時(shí)間:10:00——14:00 17:00——21:00 其他時(shí)間可自由加班! 工作待遇:均單價(jià)5-8元,多勞多得,月休2—3天。 輕松干,月薪3000——5000元。 努力干,月薪5500——7500元。 拼命干,月薪7500——12000元。 英雄不問出處,給自己一次證明自己夠牛的機(jī)會(huì) 上班地址:昆明片區(qū)可就近安排
萬女士
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定行政、人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含組織發(fā)展、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工關(guān)系等體系的全面建設(shè))。
3、組織收集招聘、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人力資源、組織結(jié)構(gòu)決策提供信息支持,并致力于提高人力資源的運(yùn)營(yíng)管理水平。
4、向高管層提供人力資源、組織運(yùn)行等方面的建議,提高公司綜合管理能力,組織制定訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行。
5、企業(yè)文化建設(shè):搭建企業(yè)文化建設(shè)體系,統(tǒng)籌員工活動(dòng)、企業(yè)文化活動(dòng),提升組織氛圍,促文化建設(shè)落地;
6、人才梯隊(duì)管理和關(guān)鍵人才績(jī)效管控,做好組織內(nèi)部的員工能力發(fā)展并提高其績(jī)效;及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
7、建立員工與公司發(fā)展的溝通機(jī)制,及時(shí)的為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展建議和咨詢,以幫助員工快速成長(zhǎng),持續(xù)改進(jìn)公司內(nèi)部的人力資源管理和流程。
8、了解組織外部各種人力資源政策的變化以及時(shí)改進(jìn)公司內(nèi)部的人力資源政策。
9、落實(shí)公司各項(xiàng)人力資源工作,負(fù)責(zé)各項(xiàng)人力資源管理工作的推進(jìn)和維護(hù);
10、負(fù)責(zé)公司安保、衛(wèi)生、食堂等后勤保障工作。
任職要求:
年齡30-45歲,本科以上學(xué)歷,人力資源管理師二級(jí)以上;
行政人力5年以上管理經(jīng)驗(yàn);
有食品、連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
kmgs818
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心:0571-87774297 donemi@163.com