崗位職責： 1、完成公司各類涉外法律事務處理、法律風險規(guī)避等法務工作，為公司海外部門提供法律咨詢、建議和解決方案; 2、深度參與業(yè)務合規(guī)的實務工作，具體業(yè)務場景的評估、合規(guī)風險識別、處置； 3、實時跟蹤國內外合規(guī)立法動態(tài)、全面關注行業(yè)動態(tài)，定期組織業(yè)務合規(guī)培訓，識別風險、提示風險，并解決風險。 4、其它法務相關工作。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學歷，有海外留學經歷優(yōu)先； 2、了解尼日利亞、喀麥隆等西非國家法律，有相關國家法律工作經驗優(yōu)先; 3、英語口語表達能力強，能用口語直接和海外律師溝通談判: 4、能夠接受短期海外出差； 5、具有極強的談判溝通能力和獨立思維意識，能獨立處理突發(fā)事件； 6、工作細致嚴謹，具備高度責任心和服務意識。 在盛帆，我們倡導： ● 同創(chuàng)共享的文化：近半數的員工通過“0成本股權激勵”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運共同體，你的每一分努力都會得到回報； ● 科學高效的工作：弱化傳統考勤管理模式，推行彈性工時，除法定節(jié)假日外，另設育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護理假、子女假期陪護假等適應各年齡段需求的機動假期10余天。社會進步、公司發(fā)展、員工成長、生活幸福的和諧統一是盛帆人的不懈追求； ● 強健精干的體魄：園區(qū)各類標準化運動設施齊全，游泳健身場館、籃球場、羽毛球場、網球場、乒乓球場、足球場、攀巖墻，春秋兩季運動會，覆蓋全年的專項活動如籃球賽足球賽等，點燃你的運動熱情，讓你重回積極陽光的少年時代； ● 健康快樂的生活：天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補貼，個人心理咨詢，家屬游園活動，傳統節(jié)日福利，生日福利，不定期工會慰問福利，更有春秋（出境）旅游活動帶你尋找詩和遠方； ● 人生大事的助力：10萬元購房補貼、10萬元***禮金及子女撫養(yǎng)補貼、5萬元的二孩補貼、10萬元三孩補貼等你來挑戰(zhàn)，還有不限額的員工幫扶專項、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎勵等。在你人生的每一個重要時刻，盛帆都在你身后，為你提供堅實的后盾，解決你的后顧之憂。
許先生
1、 負責公司各類法律事務處理，包括合同起草、簽訂、審核；
2、 對公司運營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別，并提出規(guī)避、化解方案；
3、負責公司重大項目及合同文本審核、對合同管理過程中出現問題提出改進建議；
4、負責公司訴訟，仲裁法律糾紛案件的處理；
5、負責協助有關部門建立合同，訴訟等管理制度，并組織落實和實施管理；
6、負責與司法部門、仲裁部門、律師界的聯絡溝通；
7、對公司項目拓展、業(yè)委會溝通等業(yè)務提供法律支持。
任職資格:
1、法學等相關專業(yè)本科及以上學歷；5年以上法務相關工作經驗，有房地產法務工作經驗者優(yōu)先；
2、持有律師執(zhí)業(yè)資格證；精通房地產行業(yè)的法律事務及法規(guī)，具備一定的企業(yè)管理知識和經驗；
3、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應變能力和文字功底；
4、為人正直，原則性強，具有較強的責任心和團隊精神。
福利待遇：
1、定期健康體檢；
2、實行8小時工作制；
3、提供免費工作餐；
4、享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日；
5、享受生日福利及其它節(jié)日補貼；
6、享受帶薪年假、婚假、喪假等福利假期；
7、豐富的員工活動（旅游、拓展、球賽、聯歡會等）；
8、職業(yè)化管理氛圍 公開公平的晉升機制 專業(yè)的培訓管理。
新長江
獵頭顧問 高級獵頭顧問/項目經理
謝小姐
工作職責： 1.接受客戶的法律維權或訴訟等協助需求，負責與客戶對接，記錄客戶的詳細需求與事件經過，并將客戶需求進行分類； 2.將客戶需求整理匯總后，遞交給專業(yè)律師團隊，由律師團隊完成維權或訴訟方案及相關報價后，與客戶進行對接； 3.協助客戶選擇解決方案，解答客戶疑惑，敲定費用收取方式并協助客戶繳費，協助客戶完成相關手續(xù)后，反饋至公司律師團隊跟進并完成維權或訴訟工作。 任職要求： 1. 年齡20-30歲，男女不限（有相關經驗者可放寬至35歲） 2. 大專及以上學歷，有電話銷售和電話客服經驗者優(yōu)先 （可接受應屆畢業(yè)生） 3. 無犯罪記錄史，身體健康； 4. 有耐心，誠實正直，積極向上，敢于拼搏，百折不撓 5. 思維敏捷，善于溝通，服從管理，執(zhí)行力強，有一定的抗壓能力； 6. 熟悉office辦公軟件及其他輔助辦公軟件。 薪資福利： 1.薪資構成：底薪+全勤+房補+餐補+話費補貼+績效+提成，綜合薪資：7000元/月—15000元/月 2.試用期2個月； 3.轉正后購買五險一金； 4.公司定期團建聚餐，并跟進業(yè)績情況發(fā)放激勵禮品； 5.公司不定期組裝員工旅游，一般每個季度會組織一次。 工作時間： 上六休一，上班時間9：00—18：00
許先生
崗位職責： 1、負責校區(qū)內招生任務的完成。 2、來訪學員的咨詢接待，跟進及報名。 3、提高意向學員名單的轉化率。 4、做好學員服務工作，提高學員滿意度。 5、協助市場部做好校外宣傳、市場推廣、酒店宣講等活動宣傳。 6、督促、跟進學員的學習進度，確保學員正常上課、按時完成作業(yè)。 崗位要求： 1、大專以上學歷，形象氣質佳，有親和力，性格開朗； 2、具有較強的學員服務意識、溝通表達能力、責任心、上進心； 3、有目標感，能承受一定工作壓力。 薪資福利： 1、公司提供培訓，培訓合格就近安排區(qū)域薪酬范圍； 2、五險一金、有薪假期、其它福利； 3、快速公平的晉升機制：職業(yè)顧問—分校長—區(qū)域經理—省區(qū)經理—大區(qū)經理。
陳老師
1. 健全、修訂集團各類法律文件，包括合同、重大決議、規(guī)章及其他重要文件，為集團發(fā)展戰(zhàn)略實施提供法律支持；2. 參與集團項目的盡職調查，并就交易結構、方式等進行合規(guī)性審查并提供法律意見；3. 為集團日常運營提供法律風險防范建議并提供有效的法律保障；4. 定期收集、分析國家法律政策的變化情況，向公司管理層提出相應的調整建議；5. 配合公司內部審查、投資人盡職調查及集團其他法律合規(guī)的相關事務。任職要求：1、學歷不限，專業(yè)法學相關；2、至少5年以上公司律師、事務所工作經歷，通過國家司法考試，持有律師執(zhí)業(yè)資格證，訴訟業(yè)務熟練；3、法律理論知識扎實，具有獨立分析、決策、解決及應變法律問題的能力；4. 具備良好的組織協調和人際溝通能力，團隊合作意識強，為人誠實，具有敬業(yè)精神；5. 工作細致嚴謹，業(yè)務敏感，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，具有較強的工作熱情和責任感，在武漢市有豐富的人脈關系優(yōu)先。 職能類別：法務經理 關鍵字：法務
徐小波
崗位職責 1. 協助律師處理訴訟/非訴案件，包括案件材料整理、法律文書起草、證據收集與分析等； 2. 參與法律調研、案例研究及法律意見撰寫； 3. 協助律師與客戶溝通，跟進案件進度，協調內外部資源； 4. 完成律所及團隊交辦的其他日常工作。 任職要求 1. 專業(yè)背景：法學專業(yè)本科及以上學歷，已通過國家統一法律職業(yè)資格考試； 2. 政治素養(yǎng)：中共黨員優(yōu)先（含預備黨員）； 3. 經驗要求：經驗不限，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生； 4. 能力素質： - 具備扎實的法律專業(yè)知識，邏輯清晰，文字功底強； - 良好的溝通協調能力與團隊協作精神； - 熟練使用Office等辦公軟件，具備基礎法律檢索能力； - 工作細致認真、責任心強，能承受一定工作壓力。 5.其他：認同律所文化，愿意長期從事法律服務工作。
袁雯
崗位職責（偏經營風險方向）： 1、業(yè)務真實性及合規(guī)性核查，對公司開展的經營業(yè)務核查其是否存在虛假、流程違規(guī)等問題，及時止損，確保業(yè)務結構健康性——對經營業(yè)務健康度負責 2、風險違規(guī)案例核查，對舉報投訴等相關經營案例及經營風控模型定位案件進行單項問題核查，涉及多部門糾紛案件按照流程核查定性并溝通解決——對單項案件閉環(huán)率負責 任職要求： 1、從事過風控、監(jiān)察、合規(guī)、倉庫質控、銷售管理等相關崗位任一一種，需要有相關工作經驗 2、具有極強的抗壓性，善于推動問題閉環(huán)，快速發(fā)現問題并定性 3、需跑現場核查，有車輛人員優(yōu)秀考慮，并接受武漢地區(qū)內不同區(qū)域現場核查任務（月度涉及1-2次省內非武漢核查任務） 4、具有總結能力，可以將問題由點到面的進行輸出，在公司會議上闡述做到警示效果
張雱
崗位職責： 1、負責收集、整理與集團業(yè)務相關的各種法律文件、資料，研究與集團業(yè)務相關的政策及法律法規(guī)； 2、負責起草、審查和修改公司各類法律文書及合同為公司經營管理活動提供法律咨詢； 3、審核公司的各類合同并制定標準合同,協助業(yè)務部門進行合同談判、審核等工作； 4、協助外部律師處理集團訴訟性經濟案件，包括介紹案件情況、提供證據材料等； 5、負責處理各類非訴訟案件及法律事務，維護公司合法權益； 6、定期或不定期對員工進行法律培訓，講授法律實務知識，提高全體員工的法律意識。 任職要求： 1、本科以上學歷，法律等相關專業(yè)； 2、有連續(xù)1-3年以上大中型企業(yè)、律師事務所工作經驗，具有訴訟或仲裁實踐經驗,有工程行業(yè)經驗者優(yōu)先； 3、持律師執(zhí)業(yè)證一年以上； 4、具備良好的法律談判技巧及社會關系；具有很強的法律邏輯思維能力、分析能力及應變能力；通曉所屬行業(yè)法律事務及法規(guī)； 5、具備良好職業(yè)操守，責任心強，能承受工作壓力。 6、有駕照者優(yōu)先。
胡湘和
工作職責：
1、股改與公司治理：
負責公司股份制改造的法律全流程工作，包括但不限于方案設計、法律盡職調查、凈資產折股、股權結構設計、章程制定等。
協助處理職工持股、股權激勵計劃的設計與法律文件起草。
2、業(yè)務合規(guī)與風險管控：
審查、修訂各類重大業(yè)務合同，特別是EPC總承包合同、投融資項目合同、合資合作協議等，識別并管控金融與法律風險。
3、日常法務支持：
為公司的日常經營決策提供及時、準確的法律意見。
負責公司知識產權保護、勞動人事、商事合同等常規(guī)法律事務的管理。
任職資格
1、教育背景： 國內外知名院校法學專業(yè)本科及以上學歷，通過國家統一法律職業(yè)資格考試，持有律師執(zhí)業(yè)證。
2、工作經驗：8年以上相關工作經驗，有律師事務所金融證券業(yè)務部工作經驗，或大型企業(yè)（尤其是建筑、工程、設計、基礎設施類企業(yè)）法務經驗者優(yōu)先。必須具備完整的股改項目經驗，或作為核心成員深度參與過并購重組等項目。
3、熟悉《公司法》、《證券法》、《合伙企業(yè)法》、《合同法》、《勞動合同法》以及證監(jiān)會、交易所的相關監(jiān)管規(guī)則。
4、具備出色的法律文書起草、談判和溝通能力。具備敏銳的商業(yè)和金融洞察力，能夠將法律知識與商業(yè)目標相結合。
建科人力Kate
崗位職責：一、訴訟工作職責 1、進行案件證據收集、訴訟材料準備和案情分析。 2、向本部門部長提交訴訟或仲裁方案。 3、獨立或協助外聘律師參與仲裁和訴訟工作。 4、跟蹤訴訟或仲裁案件案情進展并及時反饋給部門領導。 5、判決或裁決送達后，跟蹤處理執(zhí)行事宜。 6、對每個案件形成獨立、完整的案卷材料，以及完成案卷材料的整理、裝訂、歸檔工作。 7、對涉法案件進行調查取證，若發(fā)現有犯罪嫌疑，擬定報案材料，向領導匯報。????二、非訴訟工作職責 1、協同各中心起草、審核、修改、完善合同模板、制度配套表格。 2、審核、修改公司各類合同、協議等法律文件，參與合同的談判和起草工作。 3、對公司合同執(zhí)行過程中出現的風險及時警示。 4、參與公司合同管理、法律法規(guī)信息化平臺建設。合同、案件、公司業(yè)務相關的法律法規(guī)政策相關的信息化管理平臺。 5、對交辦處理的公司重要文件、法律事件出具法律意見。 6、參與公司及下屬公司的商務談判（包括涉外），提供法律意見和支持。 7、為公司各業(yè)務中心及下屬子公司提供必要的法律咨詢和指導。 8、完成上級領導交辦的其他工作。?任職要求1.本科及以上學歷?，法律、法學相關專業(yè)，取得法律職業(yè)資格證書 /律師資格證書者優(yōu)先；2. 掌握合同法、公司法、招投標法、建筑工程法、民事訴訟法等法律及相關司法解釋、部門規(guī)章；與勞動爭議/人身、財產損害/日常公司管理相關的其他事項相關的法律法規(guī)、司法解釋、部門規(guī)章3、掌握通用法律法規(guī)；4、掌握與發(fā)電、環(huán)保、農業(yè)、林業(yè)等相關行業(yè)背景基礎政策規(guī)定；5、具備法務風險控制技能、法務業(yè)務溝通技能、法務業(yè)務復核技能；6、具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協調配合能力及文字表達能力。7、能力特別優(yōu)秀的可以適當放寬一些條件。
李林芝
崗位職責：1、主要負責向中小企業(yè)推廣我們的代賬報稅服務平臺；2、建立良好的客戶關系，提供優(yōu)質貼心的服務；3、明確項目進度及個人目標，完成小組銷售目標。 任職要求：1、高中及以上學歷，熱愛銷售行業(yè)；2、具有互聯網行業(yè)或電銷工作經驗優(yōu)先，優(yōu)秀的溝通技巧；4、具有很強的工作責任心和良好的人際關系、團隊合作精神，能承受一定的工作壓力 ； 薪資福利：1、薪資結構：無責任底薪（2800-4800）+高額提成+各項獎金+住宿。
劉盼
助理獵頭顧問/人才尋訪員(新材料行業(yè))
崗位職責：
1、協助顧問進行行業(yè)分析及客戶委托招聘項目、職位分析，了解客戶需求，參與制定人才尋訪策略方案；
2、通過各種渠道尋訪候選人，收集人才簡歷，對簡歷進行初步篩選和評估；
3、溝通協調候選人的面試安排，跟蹤流程進展并及時反饋；
4、候選人背景調查、薪酬談判、入職跟進等。
任職要求：
1、本科以上學歷，積極主動、踏實、有責任心；
2、2年以上的相關工作經驗優(yōu)先考慮，無經驗可培訓；
3、具有良好的溝通能力、學習理解能力、有一定的韌性；
4、認同公司企業(yè)文化（詳見青青獵人網站)。
公司福利：雙休、六險一金、入職繳納社保、一對一大牛培訓、法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游、不定期聚餐、氛圍輕松人際簡單、考核加班松主要靠自驅力、公司零食飲料牛奶不限量供應等等
上海青儒引士管理咨詢有限公司專注全球新材料行業(yè)12年，側重新能源材料、新型化工材料、電子信息材料、生物醫(yī)用材料、改性工程塑料、新型汽車材料、高端裝備材料、高附加值制造業(yè)相關材料等先進材料產業(yè)的高級獵頭業(yè)務，工作地合肥濱湖金融港。
王女士/辦公室
崗位職責：
1.制定適用于所屬機構轄內各部門、各機構的法律合規(guī)及風險相關制度，并提出專業(yè)的法律合規(guī)意見。
2.協調中心支公司內控評估及報告等內控管理工作，開展反洗錢合規(guī)工作。
3.參加各類涉訴案件事務處理并提出專業(yè)建議，審核所屬機構合同，組織機構相關合規(guī)和風險管理培訓。
4.對接總、分公司對中心支公司開展的內部稽核、合規(guī)檢查及合規(guī)調查等工作，協調并督促相關檢查的后續(xù)整改工作。
5.對接總、分公司法律合規(guī)及風險管理部門交辦的其他法律合規(guī)和風險管理工作。
任職資格：
1、法律、經濟管理類相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、具有較豐富的管理經驗或法務經驗，文字功底強；
3、樂觀向上的職業(yè)態(tài)度，優(yōu)秀的溝通、協調能力；
4、工作認真負責、踏實勤奮，能夠承擔較大工作壓力，有同業(yè)經驗者優(yōu)先。
程娟/招聘崗
職位描述崗位職責： 1、客戶公司委托的職位，分析市場總體行情，制定尋訪合適人才方案； 2、多途徑尋訪、匹配合適候選人，有效客觀評估候選人信息并生成推薦報告； 3、跟蹤候選人面試情況，并在候選人與企業(yè)之間做好協調溝通工作； 4、候選人做薪資談判，提供背景調查服務等招聘后續(xù)工作事宜； 5、持續(xù)跟蹤候選人到崗情況，并與潛在候選人保持良好溝通； 任職資格： 1、誠信、勤奮、責任心強，良好的自我管理能力； 2、熱愛獵頭工作，具有積極豁達的心態(tài)，關注細節(jié)； 3、有無經驗均可，公司注重人才培養(yǎng)； 薪酬福利： 1、繳納五險； 2、底薪（4K-6K） 高額提成（15%-40%） 高獎金 不定期獎勵 帶薪年假 不定期聚餐 旅游; 3、朝九晚六 周末雙休； 招聘城市：廣州 武漢 長沙 福州 青島 成都 職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、節(jié)日福利、不加班、定期團建、周末雙休
楊圣敏
免費求職
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