崗位職責： 1.負責夜班發(fā)貨協(xié)調(diào)掃描情況，保證貨物正常流轉(zhuǎn)； 2.負責監(jiān)控貨物的時效，保證貨物及時發(fā)車。 3.負責監(jiān)控出港KPI數(shù)據(jù)，幫助改善和提升運營質(zhì)量； 4,負責監(jiān)控大車發(fā)貨落貨時效和質(zhì)量，車輛簽到；任職資格：大專以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)，有2年以上現(xiàn)場操作管理經(jīng)驗熟悉運營操作流程；熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件；具備較好的表達.溝通.組織.協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力；具備良好的學(xué)習能力，優(yōu)良的職業(yè)操守。
郭建業(yè)
崗位職責： 1、貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營方針、制度政策、負責所轄門店的日常運營； 2、分析市場狀況、協(xié)助公司各項營銷策略落地，完成相應(yīng)的業(yè)績指標； 3、按公司要求，追蹤檢查前廳服務(wù)、后廚品質(zhì)、門店6S，及時反饋相關(guān)建議； 4、協(xié)助并指導(dǎo)門店對人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作； 5、定期進行巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時回饋店長，制定內(nèi)部改善計劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況； 6、對所轄店長及門店管理人員進行思想溝通及工作輔導(dǎo)，提高門店管理人員的綜合能力； 7、負責與公司各相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，保障門店的正常運轉(zhuǎn)； 8、確保門店人力充足，做好培訓(xùn)、人才梯隊建設(shè)，激勵關(guān)懷員工； 9、有效控制門店營業(yè)成本、人力成本費用。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，具備基礎(chǔ)辦公軟件操作能力； 2、五年以上餐飲管理工作經(jīng)驗，熟悉餐廳管理和相關(guān)技能； 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對外溝通能力； 4、具備優(yōu)秀團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力，能激發(fā)團隊工作熱情及潛能； 5、有連鎖餐飲門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。
李女士
1、全面負責公司業(yè)務(wù)承接訂單的生產(chǎn)運營與管理工作，按時保質(zhì)的完成訂單交付； 2、統(tǒng)籌子公司生產(chǎn)、供應(yīng)鏈工作的開展，負責產(chǎn)品工藝分析、生產(chǎn)策劃，月度、季度產(chǎn)值指標的完成。 3、制定和優(yōu)化生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，提升生產(chǎn)效率、降低制造成本，并保證產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性； 4、建立和完善生產(chǎn)管理體系，包括精益生產(chǎn)、5S管理、安全生產(chǎn)等，保障生產(chǎn)環(huán)境安全有序； 5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控運營過程各項項目、工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量、人員指標活動的推進； 6、配合總經(jīng)理開展公司的團隊建設(shè)工作：部門團隊成員的培訓(xùn)、激勵；成本控制、風險管理、核算管理；監(jiān)督業(yè)務(wù)團隊工作，提升客戶滿意度； 7、及時有效解決各部門在運營中存在的問題并檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，10年以上制造行業(yè)管理經(jīng)驗，并且有5年以上中大規(guī)模（500人 ）工廠管理經(jīng)驗； 2、具備成本管理、品控體系管理思維，對提高產(chǎn)能，生產(chǎn)成本以及品質(zhì)控制有獨到的經(jīng)驗和思考； 3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，流程建設(shè)和推動力，團隊建設(shè)管理能力； 4、具備高度責任心，及出色的分析，判斷和解決問題的能力； 5、具備一定的英語讀寫能力，有良好的語言表達能力； 6、熟練運用制造行業(yè)精益生產(chǎn)、六西格瑪管理方法；
陳先生
（1）組織公司年度會議，制定年度工作目標計劃；審核各部門年度計劃和工作任務(wù)目標責任書，分配落實各部門工作 （2）組織、監(jiān)督公司發(fā)展戰(zhàn)略，業(yè)務(wù)發(fā)展計劃、生產(chǎn)、品質(zhì)、采購、倉儲、品質(zhì)、技術(shù)的運行情況及各職能監(jiān)控管理 （3）對公司運營進行統(tǒng)籌、計劃，目標制定并有效執(zhí)行，對所制定計劃的項目及公司運營進行分解，從而達到目標 （4）監(jiān)督管理倉儲情況，監(jiān)督消防及食品安全，監(jiān)督管理運輸物流團隊 （5）管控公司上下各部門運營管理，及各部門日常工作 （6）根據(jù)公司特性對生產(chǎn)運作、改進、薪資體系、績效分布及管理 （7）編寫完善公司各項規(guī)章制度、廠規(guī)廠紀，工作職責、KPI指標等。 （8）主持公司周、月公司管理會議、業(yè)務(wù)會議，解決會議提出問題并落實改進 （9）下達總經(jīng)理工作任務(wù)及指令，為公司重要決策項目及重要決定出謀劃策 （10）負責總經(jīng)理安排的其它工作等 任職要求： 1、要有3年以上食品加工廠管理經(jīng)驗 2、年齡：35-45歲
xbh783
1、根據(jù)年度預(yù)算協(xié)助上級按店鋪級別及市場情況合理分解銷售指標，根據(jù)預(yù)算完成進度及市場狀況，合理制訂店鋪月度銷售目標及即時激勵方案并報批。
2、分析店鋪銷售與庫存數(shù)據(jù)，提出建議，調(diào)整不同級別店鋪貨品結(jié)構(gòu)，提升店鋪銷售。
3、協(xié)調(diào)店鋪與商場關(guān)系，保證店鋪日常運營，獲取***手競爭對手信息，協(xié)助制定促銷活動和推廣計劃，提高競爭力。
4、具有組織協(xié)調(diào)能力；溝通表達能力；系統(tǒng)思維能力；帶教能力
盛放
崗位職責： 1. 負責組織進行市場調(diào)研，并撰寫市場分析報告。 2. 負責購物中心前期及運營后商戶的招商工作。 3. 與各商戶時常溝通，了解其經(jīng)營管理方針和銷售狀況，提供適當建議并將相關(guān)情況及時向上級反饋，并配合做好促銷宣傳、協(xié)調(diào)協(xié)助等工作。 4. 負責購物中心日常運營工作，如營運監(jiān)控、客戶維護等。 5. 帶領(lǐng)團隊完成公司下達的招商營運指標任務(wù)，管理評估下屬績效。 6. 并完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。 任職要求： 1. 本科學(xué)歷。 2. 八年以上連鎖百貨、購物中心類相關(guān)行業(yè)運營招商、商戶管理等實際工作經(jīng)驗，五年以上深圳同等項目工作經(jīng)驗。 3. 優(yōu)秀的組織溝通能力和強烈的服務(wù)意識，能承受工作壓力； 4. 工作耐心細致，善于溝通協(xié)調(diào)，組織協(xié)調(diào)能力強。 5. 有豐富的購物中心品牌資源。
李曙成
職位描述 1、通過對市場進行分析和評估，結(jié)合客戶約訪搜集的反饋信息，組織編制品類的平面規(guī)劃、品類規(guī)劃。 2、擬訂項目品牌落位和租決方案，確保后期園區(qū)運營及商戶工作推進工作的有序進行。 3、對合同、運營制度流程進行學(xué)習，執(zhí)行與各商戶合同條款的洽談，組織協(xié)調(diào)裝修圖紙的審核跟進、裝修工程的管控，同時與設(shè)計、工程、策劃、物業(yè)等各配合部門及時溝通，有效實現(xiàn)商戶進場、裝修、開業(yè)等各項工作順利推進。 4、負責擬定園區(qū)商業(yè)整體營銷活動設(shè)計及落地 5、負責擬定巡場管理制度（包括：視覺形象管理、經(jīng)營秩序管理、即時糾紛處理及保潔、消防、工程協(xié)調(diào)等），確?，F(xiàn)場正常營業(yè)。 6、負責擬定商戶安全運營管理，確保園區(qū)0安全事故 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、6年以上商業(yè)地產(chǎn)招商相關(guān)工作經(jīng)驗，有購物中心運營經(jīng)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、購物中心市場調(diào)研、招商研策、經(jīng)營管理、商戶合同、圖紙審核知識 4、技能要求：熟練掌握Office辦公軟件、CAD、溝通談判技能等。 5、具備較強溝通協(xié)調(diào)、計劃組織能力。
崗位職責:1、持續(xù)關(guān)注并研究行業(yè)動態(tài)，深入分析和了解同行業(yè)的發(fā)展趨勢和競爭要素，及時跟蹤和預(yù)測行業(yè)變化；2、負責公司各業(yè)務(wù)板塊的經(jīng)營預(yù)算管理及業(yè)務(wù)績效管理，對經(jīng)營指標進行動態(tài)分析與過程監(jiān)控，提供有決策價值和數(shù)據(jù)價值的參考支持與報告；3、負責公司經(jīng)營管理相關(guān)的重大攻堅項目或臨時任務(wù)的專項跟蹤及推進；4、按照要求編制各類上級匯報材料。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年及以上工作經(jīng)驗，熟悉財務(wù)報表及經(jīng)營報表，具備一定的項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先；3、具備較強的文字表達能力及數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用Excel、Word、PPT等各類辦公軟件；4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急應(yīng)變能力；5、具有較強的執(zhí)行能力和抗壓攻堅能力，踏實嚴謹、積極向上、認真務(wù)實。 職能類別：營運經(jīng)理
HR
崗位職責：
1、負責分店的日常運作管理；
2、把控公司下達的盈利指標、人力指標；
3、與客戶后勤部門建立日常的良好溝通，并向區(qū)域經(jīng)理匯報；
4、對分店出品的衛(wèi)生安全和質(zhì)量進行監(jiān)管，確?？蛻魸M意；
5、負責跟進管理層接待餐，完成公司交辦的其他事項。
任職要求：
1、有團餐項目管理經(jīng)驗；熟悉宴會接待流程，有員工餐廳管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、工作積極踏實肯干，有良好的溝通協(xié)作能力、組織管理能力及較強的團隊意識；
3、懂后廚安全管理，熟練操作辦公軟件
4、有產(chǎn)品更新及營銷意識
崗位詳情：
1、免費提供吃住
2、購買社保
3、月休4-8天
蟻淑淇
崗位職責：
1、審核各項目多種經(jīng)營點位預(yù)算、規(guī)劃及定價方案，督辦各項目按標準完成多種經(jīng)營指標；
2、審核各項目月度、季度、年度營運報告；
3、對各項目的營運數(shù)據(jù)進行分析，提出指導(dǎo)性意見并協(xié)助整改；
4、監(jiān)督各地商業(yè)項目營運工作管理流程，并根據(jù)實際營運需要對流程提出改進方案；
5、根據(jù)市場及商圈的變化，適時進行營運策略的修訂及調(diào)整，指導(dǎo)監(jiān)督商業(yè)項目日常營運管理工作；
6、定期組織各項目租金調(diào)研，并出具租金調(diào)研報告。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目的運作程序及特點，熟練掌握購物中心商業(yè)業(yè)態(tài)及運營管理各環(huán)節(jié)工作；
3、6年以上購物中心或商業(yè)地產(chǎn)營運管理經(jīng)驗，2年及以上同等崗位工作經(jīng)驗；
4、熟悉和擅長辦公軟件的使用；
5、思維縝密，邏輯清晰，具備就較強的數(shù)據(jù)分析能力。
李向東
1、協(xié)助負責完成廣場商戶招調(diào)工作； 2、協(xié)助負責完成經(jīng)營分析及商戶經(jīng)營輔導(dǎo)； 3、負責租金、物業(yè)費收繳工作，并對多種經(jīng)營、廣告位進行規(guī)劃和管理； 4、協(xié)助負責完成客戶投訴處理； 5、總部和區(qū)域安排的其他工作。 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上，其中2年以上同崗位經(jīng)驗，操盤購物中心商業(yè)面積2萬方； 2、有經(jīng)營意識，對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解；具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力；
李小姐
職位描述
1、廣場年度經(jīng)營指標達成(租金、物業(yè)費、多經(jīng)、客流、會員等);
2、組織制定季度租決調(diào)整方案:
3、快速有效處理客訴，確?？驮V系統(tǒng)不亮紅燈;
4、定期組織人員進行市場調(diào)研，了解市場情況，建議品牌資源庫;
5、根據(jù)營運制度要求，開展區(qū)域內(nèi)巡檢，確保經(jīng)營品質(zhì):
6、定期進行經(jīng)營分析，對各廣場進行培訓(xùn)輔導(dǎo)，不斷提升各廣場現(xiàn)場管控能力。
李小姐
1、根據(jù)年度預(yù)算協(xié)助上級按店鋪級別及市場情況合理分解銷售指標，根據(jù)預(yù)算完成進度及市場狀況，合理制訂店鋪月度銷售目標及即時激勵方案并報批。
2、分析店鋪銷售與庫存數(shù)據(jù)，提出建議，調(diào)整不同級別店鋪貨品結(jié)構(gòu)，提升店鋪銷售。
3、協(xié)調(diào)店鋪與商場關(guān)系，保證店鋪日常運營，獲取***手競爭對手信息，協(xié)助制定促銷活動和推廣計劃，提高競爭力。
4、具有組織協(xié)調(diào)能力；溝通表達能力；系統(tǒng)思維能力；帶教能力
周女士
團餐運營管理
1、負責推進、跟蹤、協(xié)調(diào)廣州區(qū)域項目的整體管理和監(jiān)督；
2、帶動各項目點全員完成公司下達的各項指標；
3、監(jiān)督各項目的各項數(shù)據(jù)，對異常進行分析并尋找解決的方案；
4、不定期巡查各項目點，對各食堂食品安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查；
5、協(xié)調(diào)處理項目點的突發(fā)事件；
6、每月、每季度、每年進行工作總結(jié)；
7、與客戶保持良好的溝通和交流，對于客戶反映的問題能快速處理并解決跟進，維護良好的客戶關(guān)系；
8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職要求：
1、有2年以上團膳餐飲行業(yè)的運營管理經(jīng)驗；
2、熟悉電腦辦公軟件；
3、有較強的溝通能力和應(yīng)變能力，為人正直，責任心強，心態(tài)良好；
4、會開車，持有C1以上駕駛證（因公司項目分布地區(qū)不同，會開車工作效率會提高）；
5、能適應(yīng)出差工作。
黃雯
1、根據(jù)年度預(yù)算協(xié)助上級按店鋪級別及市場情況合理分解銷售指標，根據(jù)預(yù)算完成進度及市場狀況，合理制訂店鋪月度銷售目標及即時激勵方案并報批。
2、分析店鋪銷售與庫存數(shù)據(jù)，提出建議，調(diào)整不同級別店鋪貨品結(jié)構(gòu)，提升店鋪銷售。
3、協(xié)調(diào)店鋪與商場關(guān)系，保證店鋪日常運營，獲取***手競爭對手信息，協(xié)助制定促銷活動和推廣計劃，提高競爭力。
4、具有組織協(xié)調(diào)能力；溝通表達能力；系統(tǒng)思維能力；帶教能力
繆女士 15155495543
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號