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職位描述：

職責(zé)描述: 1.制定方案企劃，推動銷售產(chǎn)品策略組織實施，提升銷售組織運作能力； 2.研發(fā)推廣人力發(fā)展技術(shù)體系，制定隊伍建設(shè)方案及配套資源，銷售隊伍招募、育成、晉升全流程管理與支撐； 3.推動制度執(zhí)行管控和制度經(jīng)營，激發(fā)隊伍發(fā)展內(nèi)生動力，提升執(zhí)行效率； 4.夯實基層單位管理基礎(chǔ)，推進規(guī)范化管理流程，提升專業(yè)化經(jīng)營水平。任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40歲及以下。 2.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。 3.具有職業(yè)經(jīng)理人的能力素養(yǎng)或培養(yǎng)潛質(zhì)，經(jīng)營管理知識扎實，執(zhí)行能力和意識、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和意識、成就動機和責(zé)任感、抗壓能力較強，身心健康。 4.具有大型企業(yè)管理經(jīng)驗或者具有保險行業(yè)管理經(jīng)驗，能力突出，業(yè)績優(yōu)良。

職位描述：

醫(yī)藥銷售部門經(jīng)理

面議蘭州應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷不限

醫(yī)藥銷售部門經(jīng)理蘭州

甘肅迪安同享醫(yī)學(xué)檢驗中心有限公司·星女士/人資專員

感興趣

職位描述：

此崗位為部門經(jīng)理崗，部門HC30人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售策略與計劃制定，涉及銷售業(yè)績指標(biāo)分解，業(yè)績跟蹤和調(diào)整、業(yè)務(wù)預(yù)測等；
2、日常開發(fā)跟進、例行會議，開發(fā)意向管理，保單意向管理，跟蹤項目落地情況；
3、梳理和優(yōu)化銷售流程，提高銷售效率和成功率，確保銷售工作的順暢進行，建立和完善銷售支持的各項制度和規(guī)范，加強內(nèi)部管理和協(xié)作；
4、負(fù)責(zé)組織開展內(nèi)部銷售培訓(xùn)，提升團隊成員的專業(yè)知識和技能，打造學(xué)習(xí)型團隊；
5、相關(guān)銷售激勵的制定與審核；日常管理和績效考核，激勵團隊成員提高工作效率和質(zhì)量。
6、收集、分析銷售數(shù)據(jù)和支持工作數(shù)據(jù)，評估銷售支持效果，定期撰寫銷售支持報告，為決策提供依據(jù)；
7、負(fù)責(zé)應(yīng)收款管理，合同管理以及招投標(biāo)工作
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗、生物醫(yī)藥、市場營銷等專業(yè)，體外診斷或獨立醫(yī)學(xué)實驗室行業(yè)銷售管理經(jīng)驗或一線銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、熟練掌握市場營銷、團隊管理、醫(yī)學(xué)檢驗等領(lǐng)域知識；
3、較強的學(xué)習(xí)能力、團隊協(xié)作及管理能力，具備商業(yè)敏感性、市場洞察力；
4、性格沉穩(wěn)、樂觀積極，高親和力、較強的服務(wù)意識和抗壓能力。