與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
1、銷售方向:工程項目及散料銷售;
2、能夠制定部門整體銷售計劃、擬訂銷售目標;
3、完成公司部署的銷售任務、業(yè)績目標;
4、配合公司領導進行部門管理工作;
5、完成招、投標工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,低溫、制冷、石油、化工、機電類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上銷售及部門管理工作經(jīng)驗,有工業(yè)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉市場營銷工具及策略,能夠獨立開拓和維護客戶,有CRM及績效管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、性格開朗,積極主動,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、能適應出差。
彭飛/人事經(jīng)理
1.了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售后指導和服務工作;
2.熟練運用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實問題;
3·與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通;
孫宇
一、崗位職責
1.全面負責安全環(huán)保監(jiān)督部(應急管理辦公室)各項工作,監(jiān)督檢查公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)狀況,及時排查職業(yè)健康安全事故隱患,提出改進職業(yè)健康安全管理的建議,督促落實公司職業(yè)健康安全整改措施;
二、基本條件
1.深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅持國有企業(yè)的社會主義方向,堅持全心全意依靠工人階級的方針,堅定建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。
2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進取,市場感覺敏銳,善于捕捉商機、防控風險。
3.具有較強的管理能力,有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念,有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,懂經(jīng)營、會管理善決策。
4.具有正確的業(yè)績觀,堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念,能夠立足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關(guān)系,勇?lián)?,善作為,勤奮敬業(yè),真抓實干。
5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,謹慎用權(quán),公私分明,誠實守信,依法經(jīng)營,嚴守底線,廉潔從業(yè),沒有不良從業(yè)記錄及違法犯罪記錄。
三、崗位條件
1.中共黨員,大學本科及以上學歷,具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,持有中級注冊安全工程師證書;
2.具有7年以上安全環(huán)保管理等工作經(jīng)驗,具有5年以上項目一線安全管理工作經(jīng)驗。熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章和相關(guān)行業(yè)標準規(guī)范,熟悉公司安全管理制度、安全管理體系及相關(guān)行業(yè)的安全風險;
3.能夠適應長、短期境內(nèi)外出差;
4.具有基層項目工作經(jīng)驗,且任職資格條件需滿足下列條件:擔任部門正職(M5級)的,須具備部門正職(M5對應職務)滿1年以上工作經(jīng)歷,或部門副職(M4對應職務)2年以上工作經(jīng)歷:具有項目安全總監(jiān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先:;
5.年齡一般不超過45周歲(1980年12月31日及以后出生),優(yōu)秀年輕干部優(yōu)先考慮,特別優(yōu)秀的任職資格條件可適當放寬。
吉文洲/人事經(jīng)理
1、負責新客戶開拓,客戶信息的搜集,客戶信息的搜集,開拓合作渠道; 2、定期拜訪客戶,與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 3、輔助有貸款意向的客戶按照公司要求準備材料,使其能夠順利通過審批; 4、輔助貸款審批通過的客戶簽約、放款; 5、貸后管理,提醒客戶及時還款; 6、負責團隊組建
王女士
1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點,為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)咨詢服務; 2、根據(jù)業(yè)務要求,定期進行客戶回訪,做好老客戶維護和再開發(fā),主動、積極地為客戶提供各類理財產(chǎn)品; 3、完成團隊經(jīng)理制定的業(yè)績目標; 4、根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時保質(zhì)的完成銷售報告; 5、負責團隊組建工作。
王女士
1、分解落實分公司下達的電網(wǎng)銷任務目標,跟蹤、督促執(zhí)行情況,按時完成任務目標。 2、負責業(yè)務推動與拓展,維護電網(wǎng)銷業(yè)務流程的順暢,持續(xù)改進電網(wǎng)銷地面服務體系。 3、分析電子商務渠道數(shù)據(jù),監(jiān)控本轄區(qū)內(nèi)業(yè)務質(zhì)量,協(xié)調(diào)處理出單、配送、承保、服務等工作。 4、開展市場調(diào)研,定期分析業(yè)務達成情況。 5、負責電網(wǎng)銷業(yè)務日常管理,完成公司領導安排的其它工作和任務。
邵海忠
1、有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。 2、熟悉建筑質(zhì)量檢測相關(guān)規(guī)范、規(guī)程。 3、有建筑工程質(zhì)量檢測相關(guān)工作經(jīng)驗,能看圖紙。 4有較強的學習能力和一定的組織管理能力。
李
公司主營美容院整店運營和顧問管理工作, 工作內(nèi)容: 主要的工作是以電話銷售的方式來邀約顧客參加公司的課程,在課程當中達成成交 不要求學歷,有無經(jīng)驗均可,工作簡單(公司統(tǒng)一培訓) ??招聘銷售經(jīng)理要求??(本公司絕對正規(guī)合法) 1、做過化妝品銷售、金融銷售、保險銷售-電話銷售經(jīng)驗一優(yōu)先錄取。 薪資:工作滿3個月后公司提供社保名額(五險)公司提供宿舍 1.底薪3000,提成15%; 2.無底薪,提成25%;(女士只能選擇第二種薪資) 每單的單額在8-50萬,常見單8-10萬, 整體員工月工資2-10萬以上 要求:有較好的抗壓能力,端正的工作態(tài)度,目標感清晰,總之想掙錢又快又多的,來我們公司就對了. ????????? 謝謝大家,辛苦了! 上班時間:早8:30—晚5:30,中午11:30—1:30兩個小時休息時間,每周休周日,每月有2天隨機假期,月底2天公休 工作地點:天津河東區(qū)萬達廣場B座1702
韓亞楠
負責管道設計部門整體管理工作 崗位職責: 1、獨立完成管道布置,出材料清單 2、完成設備、結(jié)構(gòu)、廠房3D模型 3、按照項目進度完成本專業(yè)設計工作 任職要求: 1、具有5-10年及以上管道設計相關(guān)經(jīng)驗 2、熟練應用PDMS、AutoCAD等軟件 3、大專及以上學歷,具有良好的溝通能力、團隊合作精神,工作踏實上進 4、有設計院背景者優(yōu)先考慮
崔亞楠/人事經(jīng)理
招聘人數(shù):1人 崗位職責: 1、負責生產(chǎn)部工作任務的計劃、部署,協(xié)助上層領導執(zhí)行公司相關(guān)的政策和制度 2、負責工廠生產(chǎn)計劃落實,物料準備,新產(chǎn)品導入準備 3、完成車間每月生產(chǎn)任務,并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計 4、負責產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作 5、負責加工車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理 6、對所負責員工進行日常管理并負責對其進行考核 任職要求: 1、熟練掌握鋁合金模板各工序技術(shù),3年以上車間主任管理經(jīng)驗; 2、熟知鋁合金模板行業(yè)標準和規(guī)范、生產(chǎn)流程及科學的操作規(guī)范,具備過硬的質(zhì)量意識; 3、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強的團隊領導力和帶動力,能很好的分析問題和解決問題; 4、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
李女士
1.負責店內(nèi)員工招募工作,對部門缺員進行推薦; 2.負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作; 3.考核員工的績效,并提出改進的建議; 4.負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5.確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī); 6.落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放; 7.協(xié)助各部門人事及預算的控管; 8.負責監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
劉
崗位職責:
1.負責項目施工質(zhì)量、進度等方面管理;
2.參與項目相關(guān)專業(yè)會議及現(xiàn)場驗收等工作;
3.完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1.必須持有機電專業(yè)一級建造師證書;
2.本科及以上學歷;
3.招聘勞務派遣員工,特別優(yōu)秀的可以為正式員工錄用;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,具備項目管理工作經(jīng)驗,熟悉項目建設程序和國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)、標準。
5.能適應長期駐外的工作環(huán)境。
補充說明:
1.符合條件的可解決天津戶口
吉文洲/人事經(jīng)理
工作認真負責,有帶團隊的經(jīng)驗,進取心強,有銷售機械設備的經(jīng)驗者優(yōu)先
劉詠梅
崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助公司高層撰寫各類文件、報告、決策方案和會議紀要等,負責文件的整理、歸檔和保管;
2. 安排高層的行程、安排會議,協(xié)調(diào)公司各個部門之間的工作;
3. 對公司運營情況及時跟進和提出意見,幫助高層解決問題;
4. 協(xié)助高層處理公司日常事務,如請假、差旅等;
5. 接待客戶及來訪者,維護公司形象。
劉經(jīng)理
崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助公司高層撰寫各類文件、報告、決策方案和會議紀要等,負責文件的整理、歸檔和保管;
2. 安排高層的行程、安排會議,協(xié)調(diào)公司各個部門之間的工作;
3. 對公司運營情況及時跟進和提出意見,幫助高層解決問題;
4. 協(xié)助高層處理公司日常事務,如請假、差旅等;
5. 接待客戶及來訪者,維護公司形象。
謝玉偉
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