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職位描述：

工作內容：
負責協(xié)助主管經理處理客戶服務事宜和日常工作銜接，包括保險理財產品講解、客養(yǎng)活動服務對接、團隊工作安排等，無銷售指標績效考核。
主要職責：
- 負責協(xié)調和管理經理下轄團隊日常安排，協(xié)助當月目標順利完成。
- 處理客戶服務事宜，包括客養(yǎng)活動對接、客戶需求銜接等。
- 協(xié)助經理制定銷售計劃和策略，并跟蹤銷售進展情況。
- 負責銷售會議的組織和執(zhí)行，以及銷售合同的管理和跟蹤。
- 協(xié)助部門完成其他臨時性工作。

職位要求：
- 大專及以上學歷，具備1年以上銷售助理工作經驗。
- 熟悉銷售助理的日常工作，具備良好的溝通能力和團隊合作意識。
- 熟練使用辦公軟件，如Excel、Word、PowerPoint等。
- 良好的協(xié)調能力和處理問題的能力，具備良好的抗壓能力。
- 適應金融保險行業(yè)的工作節(jié)奏，對行政助理工作具有濃厚的興趣。

崗位福利：
- 工作時間上午8：40-12：00，下午14：00-18：00，周末雙休，極少量加班
- 匹配國壽商業(yè)保險五險一金，帶薪年假，每年享多次免費的游學、旅游、出國游等
- 匹配定期的家庭理財師、資產管理規(guī)劃師、金融理財規(guī)劃師等培訓賦能

職位描述：

【職場經理】 崗位職責： 1.根據公司提供的平臺，根據客戶的需求提供全方位理財服務 2.善于分析資料，查漏補缺 3.負責新人的領導培訓，并長期管理團隊 4.積極參與公司組織的培訓 5.負責活動的組織、策劃和執(zhí)行 任職要求： 1.大專學歷及其以上學歷，優(yōu)秀人才可適當放寬條件 2.擁有自控力，管理能力強，善于交談 3.生活自律，總有良好團隊協(xié)作精神 4.熟練運用office等辦公軟件 5.普通話標準 福利待遇： 1.薪資結構:崗位津貼+績效獎金+高額提成+全勤獎勵+管理津貼+節(jié)日禮品+活動方案獎勵+年終獎（保底年薪12w，實際收入遠大于書面上的承諾） 2.工作時間： 3.8:40-11:30，13:30-16:30 周末雙休+國家節(jié)假日+帶薪旅游 4.公司提供專業(yè)化培訓，并且輔導，實現(xiàn)自我能力提升 全面福利保障（五險一金+獨立賬戶養(yǎng)老公積金） 其他福利:公司每月定期戶外活動（聚餐，旅游，真人戶外運動） 公司地址:成都市漿洗街億年大廈9號4樓 ps:我們能給你提供的是公平競爭的舞臺，如果你覺得擁有很強的能力，那么你盡管來。若是良馬，安能缺之伯樂呼？

職位描述：

工作時間： 周一至周五 冬令時 9：00-12：00 13：00-18：00 周一到周五 夏令時 9：00-12：00 13：30-18：30 周末雙休 法定節(jié)假日正常休息 崗位職責： 一、質量管理體系 1. 負責建立、完善和維護藥品三方平臺的質量管理體系，確保其有效運行并符合相關法規(guī)要求。 2. 制定和實施質量管理方針、目標和計劃。 二、質量監(jiān)督 1. 監(jiān)督平臺上藥品經營企業(yè)的資質審核和管理，確保入駐企業(yè)合法合規(guī)。 2. 對平臺上藥品的質量進行監(jiān)督檢查，包括藥品信息的準確性、完整性等。 三、合規(guī)管理 1. 確保平臺的運營嚴格遵循藥品管理法律法規(guī)及相關政策。 2. 及時掌握法規(guī)變化，對平臺的質量管理措施進行調整和優(yōu)化。 四、人員管理 1. 負責對平臺質量相關人員進行培訓、指導和考核。 2. 確保員工具備必要的藥品質量知識和技能。 五、質量事件處理 1. 處理平臺上有關藥品質量的投訴和舉報，組織調查和采取糾正措施。 2. 對重大質量問題及時上報，并配合相關部門進行處理。 六、合作與溝通 1. 與監(jiān)管部門保持密切聯(lián)系，及時匯報平臺質量管理工作情況，配合各項檢查。 2. 與入駐企業(yè)溝通質量相關事宜，提供必要的指導和支持。 七、文檔管理 1. 負責質量管理相關文檔的管理和保存，確保資料完整、準確。 2. 定期對質量數據進行分析和總結，為決策提供依據。 任職要求： 1.藥學相關專業(yè) 本科及以上 2.持執(zhí)業(yè)藥師證，能馬上注冊。 3.熟悉三方平臺互聯(lián)網交易的法律法規(guī)等

職位描述：

崗位職責

1.全面負責團隊建設與管理

2.組織推進團隊業(yè)績目標工作

3.全面管理團隊并做好與其他部門的協(xié)調溝通

4.滿足客戶需求及匹配合適的產品

任職要求
1.門窗行業(yè)工作經驗

2.帶領團隊管理工作經驗

3.具有較強的組織、協(xié)調、談判、管理及溝通能力

4.善于培養(yǎng)下屬，務實的管理風格及強烈的責任感

5.為人正直誠信，工作認真負責，能承受工作壓力，吃苦耐勞

薪資待遇
底薪6000 團隊高額提成 個人提成 獎金

福利待遇：節(jié)日福利 五險 年假 年終分紅 朝九晚六休周日等。

工作地點 ：龍譚街道 中資國金大廈A棟

職位描述：

崗位職責： 1. 制定和執(zhí)行市場策略。 2. 管理市場調研和數據分析。 3. 組織營銷活動。 4. 管理市場預算。 5. 與銷售團隊配合，實現(xiàn)銷售目標。 要求： 本科學歷，有財稅相關知識優(yōu)先； 有團隊管理能力及經驗 管理過20-30人的團隊； 有激情有號召力，能溝通帶動團隊完成銷售業(yè)績。

職位描述：

崗位職責： 1.負責帶領團隊開發(fā)新店選址戰(zhàn)略渠道資源，完成分公司年度業(yè)務指標； 2.拓展TOB業(yè)務，與其他企業(yè)建立區(qū)域或者全國性的戰(zhàn)略選址合作； 3.對既有合作項目跟進、管理和效果評估； 4.協(xié)調公司內外部資源，有序推進并擴大業(yè)務面積； 5.領導安排的其他工作； 任職資格： 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2.三年及以上連鎖行業(yè)拓展部門管理工作經驗； 3.商務洽談及溝通能力強； 4.有獨立分析和創(chuàng)新能力； 5.有拓展資源； 6.能夠適應四川及昆明兩地出差； 職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、節(jié)日福利

職位描述：

1、 以完成公司下達銷售任務為目標，參與制定銷售促銷政策， 指導、監(jiān)督并支持銷售促銷政策的執(zhí)行落實，服務業(yè)務；2、 做好對口業(yè)務部門的各項工作對接，深入業(yè)務，參與業(yè)務設計與規(guī)劃、業(yè)務數據分析、業(yè)績預測，并對執(zhí)行有效性進行分析、評估；3、 支撐協(xié)助業(yè)務中心人員更好地應用銷售管理的制度、工具和系統(tǒng)；4、與業(yè)務部門合作，針對關鍵問題及需求，協(xié)同給出有效的解決方案并推進落實，熟練掌握云運營系統(tǒng)和數據分析系統(tǒng)；5、獨立策劃、組織、實施市場活動。任職要求：1、大專學歷，市場或計算機等相關專業(yè)，熟悉SaaS行業(yè)，有3年以上工作經驗；2、團隊管理經驗，對及銷售工作性質有深刻的認知（軟件及互聯(lián)網行業(yè)）；3、良好的邏輯思維能力，溝通與協(xié)同能力，演講及培訓能力與經驗，創(chuàng)造性與創(chuàng)新性；4、團隊管理能力或團隊管理性質的認知與理解；5、產品學習及應用能力； 職能類別：銷售經理

職位描述：

儲備經理 1、選拔、組織、管理客服團隊 2、負責日常的輔導和管理 3、追蹤客服人員的工作進度和目標達成 4、擴大團隊規(guī)模，發(fā)掘培養(yǎng)人才 待遇： 1、早九晚五，雙休，節(jié)假日休 2、全面福利保障，享受五險百萬身價（疾病住院醫(yī)療30萬；疾病身故50萬；意外身故100萬；意外殘疾50萬；意外傷害醫(yī)療20萬；養(yǎng)老金繳納12%）； 3、免費提供各類專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓及明確的晉升路徑 4、搭建專屬晉升表彰、專屬年度峰會、專屬論壇等榮譽平臺； 任職要求： 1、年齡：22-40周歲之間 2、學歷：大專學歷以上（特別優(yōu)秀者可放寬條件） 3、條件：其他行業(yè)優(yōu)秀精英，營銷管理經營，高校畢業(yè)人才。 4、其他： （1）能正常出席公司會議，參加培訓； （2）身體健康； （3）有強烈的事業(yè)企圖心。

職位描述：

負責組建銷售隊伍，培訓銷售人員。評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。有管理經驗者優(yōu)先考慮。 工作地點：雅安各區(qū)縣。

職位描述：

儲備經理 1、選拔、組織、管理客服團隊 2、負責日常的輔導和管理 3、追蹤客服人員的工作進度和目標達成 4、擴大團隊規(guī)模，發(fā)掘培養(yǎng)人才 待遇： 1、早九晚五，雙休，節(jié)假日休 2、全面福利保障，享受五險百萬身價（疾病住院醫(yī)療30萬；疾病身故50萬；意外身故100萬；意外殘疾50萬；意外傷害醫(yī)療20萬；養(yǎng)老金繳納12%）； 3、免費提供各類專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓及明確的晉升路徑 4、搭建專屬晉升表彰、專屬年度峰會、專屬論壇等榮譽平臺； 任職要求： 1、年齡：22-40周歲之間 2、學歷：大專學歷以上（特別優(yōu)秀者可放寬條件） 3、條件：其他行業(yè)優(yōu)秀精英，營銷管理經營，高校畢業(yè)人才。 4、其他： （1）能正常出席公司會議，參加培訓； （2）身體健康； （3）有強烈的事業(yè)企圖心。

職位描述：

崗位職責：

1、制定部門銷售任務，執(zhí)行銷售計劃，以達到銷售目標；
2、培訓團隊業(yè)務技能，帶領團隊實現(xiàn)業(yè)績目標；
3、處理應急事件，拓展銷售渠道；
4、售后維護、追銷提升客戶滿意度。

任職要求：

1、性別不限，年齡22--45歲；

2、從事銷售工作3年以上；

3、有門窗銷售經驗者優(yōu)先

4、有團隊帶領經驗優(yōu)先；

5、溝通力強，具有堅韌不拔的精神

6、以業(yè)績?yōu)橹行脑O置的崗位

福利：

保底 提成 績效 獎金 分紅 團建 旅游 培訓（綜合工資10000 ）

職位描述：

職位描述： 1、負責市場、客戶信息的收集、匯總； 2、負責線下市場推廣活動的策劃及實施工作； 3、負責公司新媒體等渠道的活動策劃、例如微信，微博，qq等。熟悉各種吸引客戶、流量的活動方式及效果，策劃并組織適合公司的活動形式，并及時跟蹤執(zhí)行效果； 4、負責網絡營銷活動的策劃、推廣、跟蹤及評價工作； 5、負責完成領導交辦的其他工作任務。 Job description: 1. Collected and summarized market and customer information; 2. Responsible for the planning and implementation of offline marketing activities; 3. Responsible for the activity planning of the company's new media channels, such as WeChat, weibo, qq, etc. Familiar with all kinds of activities and effects to attract customers and traffic, planned and organized activities suitable for the company, and followed up the implementation effect in time; 4. Responsible for planning, promotion, tracking and evaluation of online marketing activities; 5. Responsible for completing other tasks assigned by leaders. 任職資格： 1、大專以上學歷。 2、具有良好的市場分析和創(chuàng)新思維能力，善于撰寫活動計劃方案。 3、熟練使用各種辦公軟件，有很強的文字功底。 4、具有較強的適應能力及良好的溝通協(xié)作能力。 5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神，能在重壓下工作。 Qualifications: 1. College degree or above. 2. Good market analysis and innovative thinking ability, good at writing activity plans. 3, skilled use of various office software, have a strong writing skills. 4. Strong adaptability and good communication and cooperation ability. 5. Good professional quality and teamwork spirit, able to work under pressure. 我們?yōu)槟峁?1. 行業(yè)內富有競爭力的薪資，底薪+高提成 2. 入職即享受專業(yè)帶薪培訓 3. 提供社保 4. 帶薪年假、年終優(yōu)秀員工表彰及獎金，年度免費旅游或拓展。 5. 免費海外培訓及國際交流機會，豐富完善的業(yè)務知識及技能培訓。 We provide you with: 1. Competitive salary in the industry, high base salary + high commission 2. Enjoy professional paid training upon entry 3. Five social insurance and one housing fund, double weekends 4. Paid annual leave, year-end excellent employee recognition and bonus, annual free travel or expansion. 5. Free overseas training and international exchange opportunities, rich and perfect business knowledge and skills training.

職位描述：

【部門介紹】：崗位屬于圖檔處理部（CAM部）管理層，該部門主要負責在市場部門接到訂單后，進行產品圖檔處理，和客戶確認定檔后，交由生產計劃部，進而流轉至生產部?！緧徫欢ㄎ弧浚篗ASK圖形處理部（30人團隊）的高級管理職位，看重管理能力，接受制造業(yè)的生產管理候選人，從事過半導體或顯示面板行業(yè)管理者優(yōu)先。【崗位職責】1、合理安排部門員工訂單情況，制定考核機制，并進行結果把控，完成部門考核；2、搭建部門人才梯隊，完善部門培養(yǎng)體系，穩(wěn)定團隊人員；3、和上下游部門對接工作安排，比如市場、生產等，溝通工作協(xié)調，按時交付。【任職要求】1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，制造業(yè)經驗優(yōu)先；2、5年以上較大型團隊管理經驗，擅長激勵與管理團隊；3、主動向上對齊目標，執(zhí)行力強，溝通及協(xié)作能力優(yōu)秀，市場意識強，追求專業(yè)精進；4、強烈的內驅力與責任心，較好的職業(yè)素養(yǎng)與抗壓能力。 年齡要求：30-45歲 職能類別：總監(jiān)/部門經理 關鍵字：團隊管理人才梯隊管理技術團隊

職位描述：

崗位職責：
1.負責儲能行業(yè)商務報價與投標項目的全流程管理；
2.組織編制投標文件及技術方案，確保符合行業(yè)標準及客戶需求；
3.協(xié)調跨部門資源，完成項目成本測算、報價策略制定及投標文件審核；
4.跟蹤行業(yè)動態(tài)，分析競爭對手報價策略，優(yōu)化公司投標體系；
任職要求：
1.本科及以上學歷，5年以上儲能或相關行業(yè)商務報價/投標管理經驗，具有商務團隊管理經驗；
2.熟悉儲能系統(tǒng)技術參數及市場行情，具備成本分析能力；
3.精通招投標流程，能獨立完成標書編制及現(xiàn)場述標；
4.具備較強的跨部門協(xié)調能力及商務談判技巧；
5.精通和熟悉工商業(yè)儲能，大規(guī)模儲能，離網，入網，微電網等商務招投標和報價；
6.具有較高的抗壓能力和較強的責任心和管理能力，擅于協(xié)調不同資源，管控報價投標全流程；協(xié)助銷售和公司領導層，對銷售戰(zhàn)略實現(xiàn)助力。

職位描述：

管理協(xié)調該城市內辦理員的日常工作