與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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你是誰 ? 你具有商業(yè)頭腦,以結(jié)果為導(dǎo)向,且以顧客為中心。 ? 你能夠以非凡的領(lǐng)導(dǎo)才能帶領(lǐng)員工開展業(yè)務(wù)。 ? 能夠確定自身工作重點,并井然有序地開展工作,從而高效利用可用的時間。 ? 你對人們的日常家居生活以及家居裝飾都很感興趣。 你與我們相處的一天 ? 在你的部門內(nèi)打造最佳顧客購物體驗,從而為顧客提供滿意的服務(wù),進(jìn)而推動銷量增長。 ? 激發(fā)團(tuán)隊深入了解宜家產(chǎn)品系列和服務(wù)、本地市場及宜家顧客,并充分運(yùn)用這些知識。 ? 通過跟進(jìn)、分析并采取相應(yīng)措施,有效優(yōu)化部門的銷量并實現(xiàn)盈利。 ? 你需要積極工作,以滿足宜家商場高效運(yùn)作的需要。 我們團(tuán)隊的使命 ? 我們團(tuán)隊致力于創(chuàng)造愉悅、便捷、成功的購物體驗,從而提升產(chǎn)品銷量,并實現(xiàn)長期可持續(xù)盈利。
人事部
職責(zé)描述: 經(jīng)理全面負(fù)責(zé)日常管理和綜合協(xié)調(diào),統(tǒng)籌部門工作,在權(quán)限范圍內(nèi)控制費(fèi)用開支, 并負(fù)責(zé)做好協(xié)調(diào)工作。 任職要求: (一)具有良好的政治素質(zhì),堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,中共黨員優(yōu)先。 (二)高度認(rèn)同公司核心價值觀和文化理念,與公司有共同的核心價值取向,講奮斗,講擔(dān)當(dāng),有責(zé)任感;有與公司長期共同成長和發(fā)展的打算,服從公司工作調(diào)配和管理。 (三)具有豐富的行業(yè)工作經(jīng)驗,能力突出,業(yè)績優(yōu)良; (四)具有職業(yè)經(jīng)理人的能力素養(yǎng)或培養(yǎng)潛質(zhì),經(jīng)營管理知識扎實,執(zhí)行能力和意識、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和意識、成就動機(jī)和責(zé)任感、抗壓能力較強(qiáng),身心健康。
王穩(wěn)
職責(zé)描述: 經(jīng)理全面負(fù)責(zé)日常管理和綜合協(xié)調(diào),統(tǒng)籌部門工作,在權(quán)限范圍內(nèi)控制費(fèi)用開支, 并負(fù)責(zé)做好協(xié)調(diào)工作。 任職要求: (一)具有良好的政治素質(zhì),堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,中共黨員優(yōu)先。 (二)高度認(rèn)同公司核心價值觀和文化理念,與公司有共同的核心價值取向,講奮斗,講擔(dān)當(dāng),有責(zé)任感;有與公司長期共同成長和發(fā)展的打算,服從公司工作調(diào)配和管理。 (三)具有豐富的行業(yè)工作經(jīng)驗,能力突出,業(yè)績優(yōu)良; (四)具有職業(yè)經(jīng)理人的能力素養(yǎng)或培養(yǎng)潛質(zhì),經(jīng)營管理知識扎實,執(zhí)行能力和意識、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和意識、成就動機(jī)和責(zé)任感、抗壓能力較強(qiáng),身心健康。
陳經(jīng)理
職責(zé)描述: 經(jīng)理全面負(fù)責(zé)日常管理和綜合協(xié)調(diào),統(tǒng)籌部門工作,在權(quán)限范圍內(nèi)控制費(fèi)用開支, 并負(fù)責(zé)做好協(xié)調(diào)工作。 任職要求: (一)具有良好的政治素質(zhì),堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,中共黨員優(yōu)先。 (二)高度認(rèn)同公司核心價值觀和文化理念,與公司有共同的核心價值取向,講奮斗,講擔(dān)當(dāng),有責(zé)任感;有與公司長期共同成長和發(fā)展的打算,服從公司工作調(diào)配和管理。 (三)具有豐富的行業(yè)工作經(jīng)驗,能力突出,業(yè)績優(yōu)良; (四)具有職業(yè)經(jīng)理人的能力素養(yǎng)或培養(yǎng)潛質(zhì),經(jīng)營管理知識扎實,執(zhí)行能力和意識、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和意識、成就動機(jī)和責(zé)任感、抗壓能力較強(qiáng),身心健康。
楊影
崗位職責(zé): 1、參與項目全過程管控,包括前期準(zhǔn)備、需求調(diào)研、需求分析確認(rèn)、系統(tǒng)設(shè)計、數(shù)據(jù)處理、安裝部署、功能測試、項目驗收、后期運(yùn)維等; 2、配合或獨(dú)立完成各階段材料,了解掌握業(yè)務(wù)、技術(shù)、溝通等各類問題并能夠主動思考主動協(xié)調(diào)資源解決; 3、對項目提供管理指導(dǎo),跟蹤執(zhí)行狀態(tài),控制重要節(jié)點,能夠合理分解任務(wù),把控任務(wù)的完成情況; 4、與客戶建立友好的溝通機(jī)制,管理項目成員,識別風(fēng)險并控制風(fēng)險,管控項目成本,保證項目順利驗收交付; 5、負(fù)責(zé)研發(fā)部-員工管理、工作分配、監(jiān)督。 6、合同及其他工作跟進(jìn)等項目管理工作,管理團(tuán)隊內(nèi)部事務(wù); 7、上級交辦的其他任務(wù)的督辦、協(xié)調(diào)及落實。 8.定時向領(lǐng)導(dǎo)及其它相關(guān)方匯報本組工作內(nèi)容、成果及風(fēng)險。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),具有10年相關(guān)經(jīng)驗,至少3年以上同崗位經(jīng)驗; 2、較好的技術(shù)開發(fā)和項目管理經(jīng)驗,熟悉項目交付流程,有智慧交通、電商等相關(guān)項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3、熟練掌握springboot、springcloud、Mybatis-plus等開發(fā)框架,能夠能帶領(lǐng)團(tuán)隊人員執(zhí)行開發(fā)任務(wù)并進(jìn)行交付; 4、具備Java開發(fā)工作經(jīng)驗,從0-1交付過3個以上項目,帶領(lǐng)過10人以上團(tuán)隊; 5、熟悉MySQL、Oracle等主流數(shù)據(jù)庫,具有SQL編寫調(diào)優(yōu)能力; 6、熟悉Linux系統(tǒng),熟練掌握Nginx,Redis、Rocketmq等技術(shù); 7、有較強(qiáng)執(zhí)行力和抗壓能力,較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,熟悉軟件生命周期。 8、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識和管理能力,交流能力強(qiáng),具有對內(nèi)對外的親和力; 9、邏輯思維能力強(qiáng),做事有條理,有獨(dú)立解決問題的能力,抗壓能力強(qiáng); 10.有PMP、軟考高級信息系統(tǒng)項目管理師等資質(zhì)證書的優(yōu)先考慮。
白女士
任職要求:
1、熟悉電子商務(wù)交易流程,電商業(yè)務(wù)崗位優(yōu)秀過往業(yè)績!
2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立完成交易數(shù)據(jù)分析;
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理客戶需求和合同訂單。
4、工作細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注;
5、有志在高端精密制造業(yè)并愿意在高新區(qū)長期發(fā)展的電子商務(wù)類經(jīng)理崗位。
高值耗材,長期返單類業(yè)務(wù)!
薪酬待遇:底薪 提成 過程激勵獎金 年終獎,前兩年綜合收入10-20萬;由于客戶長期返單,兩年之后,財富會像滾雪球一樣就在華菱等著你。
蘇女士/HR
職責(zé)描述: 經(jīng)理全面負(fù)責(zé)日常管理和綜合協(xié)調(diào),統(tǒng)籌部門工作,在權(quán)限范圍內(nèi)控制費(fèi)用開支, 并負(fù)責(zé)做好協(xié)調(diào)工作。 任職要求: (一)具有良好的政治素質(zhì),堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,中共黨員優(yōu)先。 (二)高度認(rèn)同公司核心價值觀和文化理念,與公司有共同的核心價值取向,講奮斗,講擔(dān)當(dāng),有責(zé)任感;有與公司長期共同成長和發(fā)展的打算,服從公司工作調(diào)配和管理。 (三)具有豐富的行業(yè)工作經(jīng)驗,能力突出,業(yè)績優(yōu)良; (四)具有職業(yè)經(jīng)理人的能力素養(yǎng)或培養(yǎng)潛質(zhì),經(jīng)營管理知識扎實,執(zhí)行能力和意識、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和意識、成就動機(jī)和責(zé)任感、抗壓能力較強(qiáng),身心健康。
譚經(jīng)理
管理 開拓市場
王雅嬌
崗位職責(zé): 1.根據(jù)市場情況和公司開發(fā)要求,完成年度產(chǎn)品開發(fā)計劃,把控對產(chǎn)品開發(fā)的開發(fā)節(jié)奏和邏輯,; 2.從目標(biāo)客戶的需求出發(fā),保證產(chǎn)品的落地體驗符合既下山的價值觀。完善產(chǎn)品開發(fā)的體系,不斷開發(fā)適合目的地的旅游產(chǎn)品,開發(fā)范圍包括公司旗下所有旅游產(chǎn)品鏈; 3.根據(jù)市場和各平臺需求,能開發(fā)出適合于各個平臺銷售的旅游產(chǎn)品; 4.整合資源,儲備資源,能調(diào)動起旅游目的地的各項碎片化資源整合成完整的旅行產(chǎn)品; 5.關(guān)注監(jiān)督團(tuán)隊質(zhì)量:分?jǐn)?shù)、差評率、領(lǐng)隊滿意率等數(shù)據(jù);根據(jù)反饋數(shù)據(jù)優(yōu)化產(chǎn)品并對滿意度負(fù)責(zé); 6.建立知識工具庫并不斷優(yōu)化以提高團(tuán)中解決問題的效率; 7.根據(jù)安排協(xié)助部門內(nèi)部事宜。 職位要求: 1.有三年以上旅游業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,專業(yè)不限,有旅游產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗且工作能力優(yōu)越; 2.耐心、親和力,熱愛服務(wù)行業(yè)認(rèn)同瓦舍價值觀; 3.抗壓能力強(qiáng),能對公司下達(dá)的開發(fā)任務(wù)進(jìn)行宏觀掌控,最終完成任務(wù); 4.熱愛旅行,對旅行有獨(dú)特見解; 5.有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的談判技巧,優(yōu)秀的應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往能力。
王經(jīng)理
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)人員的安排,工作的分配,上級領(lǐng)導(dǎo)指示的宣導(dǎo),基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集。 任職資格:大專以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間:1-3年
王經(jīng)理
財務(wù)部
夏令勇
職責(zé)描述: 經(jīng)理全面負(fù)責(zé)日常管理和綜合協(xié)調(diào),統(tǒng)籌部門工作,在權(quán)限范圍內(nèi)控制費(fèi)用開支, 并負(fù)責(zé)做好協(xié)調(diào)工作。 任職要求: (一)具有良好的政治素質(zhì),堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,中共黨員優(yōu)先。 (二)高度認(rèn)同公司核心價值觀和文化理念,與公司有共同的核心價值取向,講奮斗,講擔(dān)當(dāng),有責(zé)任感;有與公司長期共同成長和發(fā)展的打算,服從公司工作調(diào)配和管理。 (三)具有豐富的行業(yè)工作經(jīng)驗,能力突出,業(yè)績優(yōu)良; (四)具有職業(yè)經(jīng)理人的能力素養(yǎng)或培養(yǎng)潛質(zhì),經(jīng)營管理知識扎實,執(zhí)行能力和意識、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和意識、成就動機(jī)和責(zé)任感、抗壓能力較強(qiáng),身心健康。
楚加
任職要求:
1.***??萍耙陨蠈W(xué)歷,持有注冊安全工程師證書優(yōu)先;
2.持有中級及以上職稱,有建安/交安證;
3.從事安全生產(chǎn)工作年限不少于4年,至少有一個完整項目安全部門經(jīng)理的工作經(jīng)驗,有項目安全總監(jiān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.制定分公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案等;
2.牽頭組織安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽訂工作;
3.編制C類項目安全生產(chǎn)策劃,參與編制重點工程項目安全生產(chǎn)實施計劃書,對實施計劃落實情況進(jìn)行督促檢查;
4.組織開展安全生產(chǎn)創(chuàng)優(yōu)活動;
5.參與安全教育培訓(xùn)工作,如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況,組織安全生產(chǎn)考核合格證取證、變更、延期等工作;
6.組織開展“安全生產(chǎn)月”、現(xiàn)場觀摩會,以及安全生產(chǎn)、文明施工競賽活動,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗;
7.組織開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為,督促落實安全生產(chǎn)整改措施;
8.督促落實重要危險源的安全管控措施,督促落實安全防范和隱患治理措施;
9.組織應(yīng)急預(yù)案演練,建立應(yīng)急對接網(wǎng)絡(luò),牽頭事故應(yīng)急處置;
10.如實報告生產(chǎn)安全事故,開展事故統(tǒng)計和分析;
11.參與生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理,開展生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究;
12.牽頭組織對各部門及下屬各項目部的安全生產(chǎn)考核。
陳建光
職責(zé)描述: 經(jīng)理全面負(fù)責(zé)日常管理和綜合協(xié)調(diào),統(tǒng)籌部門工作,在權(quán)限范圍內(nèi)控制費(fèi)用開支, 并負(fù)責(zé)做好協(xié)調(diào)工作。 任職要求: (一)具有良好的政治素質(zhì),堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,中共黨員優(yōu)先。 (二)高度認(rèn)同公司核心價值觀和文化理念,與公司有共同的核心價值取向,講奮斗,講擔(dān)當(dāng),有責(zé)任感;有與公司長期共同成長和發(fā)展的打算,服從公司工作調(diào)配和管理。 (三)具有豐富的行業(yè)工作經(jīng)驗,能力突出,業(yè)績優(yōu)良; (四)具有職業(yè)經(jīng)理人的能力素養(yǎng)或培養(yǎng)潛質(zhì),經(jīng)營管理知識扎實,執(zhí)行能力和意識、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和意識、成就動機(jī)和責(zé)任感、抗壓能力較強(qiáng),身心健康。
宋宸/人事經(jīng)理
職責(zé)描述: 經(jīng)理全面負(fù)責(zé)日常管理和綜合協(xié)調(diào),統(tǒng)籌部門工作,在權(quán)限范圍內(nèi)控制費(fèi)用開支, 并負(fù)責(zé)做好協(xié)調(diào)工作。 任職要求: (一)具有良好的政治素質(zhì),堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,中共黨員優(yōu)先。 (二)高度認(rèn)同公司核心價值觀和文化理念,與公司有共同的核心價值取向,講奮斗,講擔(dān)當(dāng),有責(zé)任感;有與公司長期共同成長和發(fā)展的打算,服從公司工作調(diào)配和管理。 (三)具有豐富的行業(yè)工作經(jīng)驗,能力突出,業(yè)績優(yōu)良; (四)具有職業(yè)經(jīng)理人的能力素養(yǎng)或培養(yǎng)潛質(zhì),經(jīng)營管理知識扎實,執(zhí)行能力和意識、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和意識、成就動機(jī)和責(zé)任感、抗壓能力較強(qiáng),身心健康。
余夢圓
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