崗位職責 1、負責制定并執(zhí)行客戶發(fā)展戰(zhàn)略，提升客戶滿意度，擴大市場份額。 2、管理并指導客戶團隊，確保團隊成員明確目標，提高工作效率。 3、分析市場趨勢，了解客戶需求，提出有效的解決方案。 4、與重要客戶建立并維護良好的合作關系，促進長期合作。 5、 監(jiān)控項目進度，確保按時完成，同時保證項目質量達到預期標準。 6、定期向公司高層匯報部門運營狀況及業(yè)績指標，提供改進方案。 崗位要求 1、本科及以上學歷，市場營銷、機械相關專業(yè)，有相關工作經(jīng)驗者可放寬專業(yè)。 2、擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調及團隊管理能力，能夠帶領團隊達成銷售目標。 3、 具備出色的領導力和管理技能，能夠激勵團隊成員，提升團隊整體績效。 4、 對市場動態(tài)敏感，能夠快速捕捉行業(yè)變化，靈活調整策略。 5、 良好的分析和解決問題的能力，能夠在復雜情況下做出正確的決策。 6、5年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗，擁有豐富的客戶關系管理和業(yè)務拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。
嘉和科技
崗位職責： 一、業(yè)績目標管理：對團隊業(yè)績結果負責，目標制定與拆解，過程跟蹤與調整，業(yè)績復盤與激勵。 二、團隊建設與管理：打造高效電銷團隊，人員招聘與配置，培訓與能力提升，日常管理與氛圍維護。 三、業(yè)務運營與優(yōu)化：提升電銷效率與質量，客戶資源管理，電銷流程與話術優(yōu)化，工具與系統(tǒng)支持。 四、合規(guī)與風險管控：避免業(yè)務違規(guī)與糾紛，合規(guī)培訓與監(jiān)督，客戶投訴處理。 五、跨部門協(xié)作：保障業(yè)務順暢推進，對接產(chǎn)品部及時同步客戶反饋，對接財務部 跟進客戶付款、訂單審核進度，對接行政 / HR 部申請團隊所需資源。
包師
崗位職責： 1.開發(fā)和維護客戶關系，積極拓展市場； 2.達成公司下達的銷售目標； 3.客戶關系管理，掌握市場動向，制定銷售策略； 4.協(xié)調公司內部資源，利用客戶資源，達成部門銷售目標； 5.完成領導交辦的其他工作。
1.引進優(yōu)秀團隊成員2.管理銷售團隊，追蹤各項指標達成3.執(zhí)行并監(jiān)督平臺項目運作4.參加公司主管輪訓，輔導團隊成員5.家族辦公室（信托、精英教育、養(yǎng)老社區(qū)）的培訓、推廣工作
龐大勇
崗位職責
1.參與制定國際貿(mào)易規(guī)劃，修訂國際貿(mào)易制度和管理體系。開發(fā)海外客戶資源，管理國際渠道，有較強的海外業(yè)務拓展能力；
2.參與制定CRM、ERP系統(tǒng)國際貿(mào)易模塊的業(yè)務操作流程及規(guī)范；參與部門階段性工作目標、計劃、總結的擬定；使用、優(yōu)化CRM、ERP系統(tǒng)，檢查、改善CRM、ERP系統(tǒng)運行，提高部門綜合管理水平和工作質量。
3.參與制定和執(zhí)行國際貿(mào)易市場開拓、宣傳、推廣計劃，并組織實施；協(xié)助翻譯公司相關資料和發(fā)展業(yè)務所需資料。
4.參與做好外貿(mào)客戶接待工作；部分國外拜訪客戶出差；
5、熟悉國際貿(mào)易規(guī)則、進出口流程、關稅政策及跨境支付方式。
崗位要求
1.國際貿(mào)易專業(yè)、外語專業(yè)本科以上或具同等學歷以上（英語、俄羅斯語水平能流利交流）
2.有機械或理工類相關工作經(jīng)驗
3.良好的英語、俄語聽說讀寫能力，即能夠用標準的英文書寫外貿(mào)郵件和報價表、標書、合同及其他業(yè)務文件。
嘉和科技
職位詳情：
1. 為公司的新老客戶提供優(yōu)質的服務
2. 為客戶提供家庭資產(chǎn)配置、保障規(guī)劃，及售后服務（理賠、保全等）
3. 為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體意外險、財產(chǎn)險規(guī)劃
4. 信用管理、債務優(yōu)化、 融資貸款
5.參加公司各項培訓，系統(tǒng)化學習
任職要求:
1. 25-45歲大專及以上學歷
2. 品行良好，責任心強，積極主動，善于溝通表達
3. 愿意進取拼搏，有持續(xù)的內驅力和團隊協(xié)作精神。
薪資福利：
1.底薪：5100 傭金 新人津貼 職務津貼 各階段方案獎勵等
收入上不封頂，晉升公開透明
2. 公司系統(tǒng)化培訓，終身成長
3. 境內外旅游機會（月度、季度、年度）
4.不定時團建
工作時間：
1．時間靈活自由，周一至周五上午8:30-10:00學習，其余時間自由展業(yè)
2．周末雙休，其他節(jié)假日按國家規(guī)定放假
劉偉
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