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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、接受系統(tǒng)線上客戶對(duì)出行合作資料預(yù)訂需求，并予以妥善解決提交。 2、登記公司合作企業(yè)的信息等入表格并制作賬單，等產(chǎn)品信息的資料，予以解答并作好相關(guān)記錄。 3. 熟練基本的電腦辦公技能，主要負(fù)責(zé)對(duì)接單位和訂單入賬，需要長(zhǎng)期的，不要短期的 4.負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)勤工作，客戶訂單售前、售后的對(duì)接溝通等工作 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)日常單據(jù)制作，整理相關(guān)資料，熟練運(yùn)用電腦辦公軟件等 上班時(shí)間早9晚5 轉(zhuǎn)正后繳納社保 薪資5300+滿勤500 感興趣的可以投簡(jiǎn)歷留言 或 電話占線 點(diǎn)擊 在線直聊 了解相關(guān)工作事宜.

職位描述：

1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 2.會(huì)使用基本電腦軟件 3.服從組織安排

職位描述：

文檔處理資料整理客戶接待

職位描述：

崗位職責(zé)：1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票；3、財(cái)務(wù)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；6、協(xié)助店長(zhǎng)完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格；2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉資金管理和銀行結(jié)算，熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作；4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)新增、錄入、管理與盤點(diǎn)
2、負(fù)責(zé)公務(wù)車管理（續(xù)保、維修等）
3、負(fù)責(zé)環(huán)保、安全、消防、工商等政府類工作
4、負(fù)責(zé)公司飯?zhí)谩⑺奚?、日常維修、辦公用品等各項(xiàng)費(fèi)用的管理
5、負(fù)責(zé)員工考勤管理
崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷；
2、較好的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力好
3、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生或長(zhǎng)期實(shí)習(xí)的2026屆優(yōu)秀實(shí)習(xí)生

職位描述：

各1名，具有1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有同等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 。

職位描述：

1.客戶檔案的管理，及時(shí)更新客戶信息，保證客戶檔案的準(zhǔn)確性和完整性 2.店內(nèi)客戶滿意度調(diào)查的整理、存檔工作 3.客戶投訴相關(guān)文檔的整理、存檔工作 4.客戶需求信息相關(guān)文檔的整理、存檔工作 5.本部門內(nèi)部文檔的整理、存檔工作 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜 崗位要求： 1.高中以上學(xué)歷 2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；能夠熟練操作各種辦公軟件 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作時(shí)間：五天制，日工作時(shí)間八小時(shí)；

職位描述：

1、 2年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可，行政/人力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)亦可，較好的溝通及表達(dá)能力，有公開(kāi)演講、主持類經(jīng)驗(yàn)為佳。 2、對(duì)行政/人力工作意向度高，有較強(qiáng)的主動(dòng)性積極性，良好的邏輯思維和分析能力。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外文件的草擬、督辦、歸檔。 2.負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議通知、組織、安排工作，以及行政部管理各項(xiàng)會(huì)議記錄、紀(jì)要整理。 3.負(fù)責(zé)政府部門的工作對(duì)接和相關(guān)外聯(lián)工作，辦理公司各項(xiàng)能源補(bǔ)助，垃圾結(jié)算工作。 4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳工作，影像記錄，編寫公司大事記、編制審核公司簡(jiǎn)報(bào)，維護(hù)公司公眾號(hào)。 5.牽頭做好食堂、宿舍、保安、保潔的管理。 6.文筆功底過(guò)硬，駕齡要求兩年及以上，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 以上崗位均提供以下福利待遇： 1、休息時(shí)間：享有國(guó)家法定節(jié)假日補(bǔ)貼150-400元/天；上班時(shí)間固定，五天制+雙休，每天上班七個(gè)半小時(shí)。 2、補(bǔ)貼獎(jiǎng)金：餐補(bǔ)、加班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日補(bǔ)貼、十三薪等； 3、保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)； 4、福利：提供食堂和宿舍； 5、良好的晉升空間。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、熟悉QQ微信、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具； 2、有一定接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有良好的溝通能力、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 任職資格: 1、 工作經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限。 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具； 3、踏實(shí)、努力、有強(qiáng)烈的賺錢欲望； 4、具備良好的應(yīng)變能力。 工作時(shí)間: 5天八小時(shí)制（周末雙休）依法享受國(guó)家法定節(jié)假日 員工福利：?jiǎn)T工旅游，員工聚餐 周末雙休 帶薪年假 全勤獎(jiǎng) 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 員工旅游 醫(yī)社保

職位描述：

1）招聘職位：

(1)職位：部門行政（1人）。

(2)工作內(nèi)容：區(qū)域內(nèi)部流程管理，招投標(biāo)管理等。

(3)工作常駐地點(diǎn)：橋梁國(guó)家工程研究中心（北京或固安）。

2）崗位要求：

(1)年齡30周歲以下，本科及以上，應(yīng)屆（2023年畢業(yè)）或往屆畢業(yè)生均可。

(2)土木類，水利類，管理類，財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè)。

(3)能熟練使用office、CAD等基本辦公軟件。

(4)具有吃苦耐勞，踏實(shí)肯干的精神和創(chuàng)新思維。

3）福利待遇：根據(jù)公司相關(guān)制度執(zhí)行（五險(xiǎn)一金）；單位提供住宿以及工作日三餐。

4）薪資：面談。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、熟悉QQ微信、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事物協(xié)理，報(bào)表整理； 3、具有良好的溝通能力、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 任職資格: 1.工作經(jīng)驗(yàn)不限。性別要求：女 1.有一定文員工作經(jīng)驗(yàn)者或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)者優(yōu)先； 2.面目清秀，有良好的口語(yǔ)表達(dá)能力，熟練掌握應(yīng)用電腦，應(yīng)變能力強(qiáng)； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具； 4、踏實(shí)、努力、有良好的學(xué)習(xí)能力； 5、具備良好的應(yīng)變能力。 工作時(shí)間:5天八小時(shí)制（周末雙休）依法享受國(guó)家法定節(jié)假日 員工福利：部門聚餐，員工生日福利，中秋博餅，年終尾牙，員工旅游

職位描述：

中國(guó)人壽收購(gòu)廣發(fā)銀行3周年，擴(kuò)招崗位 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)人事招聘； 2.面試者信息歸檔整理； 3.協(xié)助部門經(jīng)理完成面試流程。 任職要求： 1、年齡21-40周歲，大專及以上學(xué)歷；身體健康，有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力、商務(wù)處理能力及項(xiàng)目管理能力； 3、能承受較大工作壓力； 4、無(wú)不良商業(yè)操作行為，富有工作激情和熱情； 5、具有行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理者優(yōu)先；

職位描述：

(女) 為人穩(wěn)重，溝通能力強(qiáng)！協(xié)調(diào)能力好！偶爾能配合加班！ 更多詳情，請(qǐng)瀏覽廈門人才網(wǎng)（www.xmrc.com.cn）

職位描述：

1、人事檔案管理 2、人事考核作業(yè) 3、員工教育培訓(xùn) 4、作息考勤管理 5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行 6、各類公告的發(fā)布 7、招聘、錄用、升遷、離退職的辦理 8、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行 9、協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)計(jì)劃 應(yīng)具備的條件： 1. 工作態(tài)度：必須對(duì)企業(yè)的背景、企業(yè)所在行業(yè)及市場(chǎng)的定位、企業(yè)行政管理系統(tǒng)及企業(yè)文化有所了解。 2. 工作技能：有電腦、外語(yǔ)、文筆、溝通技能、時(shí)間管理、壓力管理、情緒管理等方面的能力。 3. 業(yè)績(jī)方面：領(lǐng)悟上級(jí)主管的意圖，工作高效率，有服務(wù)意識(shí)，工作環(huán)節(jié)“零缺陷”。