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職位描述：

一、【任職要求】

1、光電或者機(jī)械專(zhuān)業(yè)，熟練使用結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件，如AutoCAD，proE，SolidWorks等。

2、熟悉工業(yè)鏡頭的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，仿真工作。

3、有獨(dú)立設(shè)計(jì)過(guò)新產(chǎn)品并順利量產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)。

4、可以獨(dú)立分析結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的能力，能獨(dú)立完成整機(jī)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作。

5、熟悉光學(xué)元件圖紙的指標(biāo)。
二、【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)光學(xué)產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計(jì)。

三、【薪資福利】

1、免費(fèi)班車(chē)（早/晚）

2、免費(fèi)工作餐

3、五險(xiǎn)一金

4、每年一次員工體檢

5、節(jié)日福利

6、全勤獎(jiǎng)金

7、團(tuán)隊(duì)旅游

四、【工作地址】

長(zhǎng)春市高新區(qū)卓越東街155號(hào)。

五、【班車(chē)路線】

1、東線班車(chē)：文廟—長(zhǎng)春大街—人民大街—繁榮路—前進(jìn)大街—金宇大路—萬(wàn)龍麗水灣

2、西線班車(chē)：新月路—博大喜寶—北京華聯(lián)（青年路）—朝陽(yáng)橋—湖西路—寬平橋—南站—?dú)W亞賣(mài)場(chǎng)—眾恒路—翡翠花溪—益田楓露

3、范家屯專(zhuān)線：范家屯—大屯專(zhuān)線—公司

職位描述：

職責(zé)描述： 1.協(xié)助創(chuàng)建并維護(hù) TDM, DFMEA, DVPR，XSO，3D 數(shù)據(jù)， 2D 圖紙 等PLUS 文件 2.能進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)-模型設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),圖紙?jiān)O(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)技術(shù)要求 3.跟蹤重要的開(kāi)口問(wèn)題并負(fù)責(zé)制定實(shí)施產(chǎn)品的技術(shù)方案 4.發(fā)起組織并主持或領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)評(píng)審并能夠同客戶進(jìn)行交流 任職要求： 1.座椅設(shè)計(jì)相關(guān)工作2年或以上經(jīng)驗(yàn) 2.可獨(dú)立使用設(shè)計(jì)軟件，如使用CAD/CATIA工具設(shè)計(jì)或修改產(chǎn)品設(shè)計(jì)。能制作實(shí)體模型、曲面、圖紙以及進(jìn)行布置設(shè)計(jì)，質(zhì)量特性，機(jī)構(gòu)運(yùn)動(dòng)和其他分析研究。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.遵守相關(guān)國(guó)家政策法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，做好項(xiàng)目人員的思想政治工作，抓好精神文明建設(shè)； 2.建立和完善項(xiàng)目的組織機(jī)構(gòu)，明確人員職責(zé)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目人力、機(jī)具、材料、資金等資源的組織、配置和處理； 3.組織總體規(guī)劃與施工計(jì)劃的實(shí)施、協(xié)調(diào)和控制，保證施工進(jìn)度和工期，對(duì)工程成本、質(zhì)量、安全、工期負(fù)首要責(zé)任，對(duì)項(xiàng)目合約、商務(wù)、利潤(rùn)等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 4.主持項(xiàng)目工作會(huì)議，審定內(nèi)部文件和對(duì)業(yè)主或甲方的重要文件； 5.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、總包、分包以及行業(yè)主管部門(mén)的關(guān)系，確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行和按期交付； 6.組織做好各階段的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作； 7.組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和交付工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，電氣工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、建筑環(huán)境、給排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景； 2.持有一級(jí)建造師（機(jī)電、市政工程等）證書(shū)者優(yōu)先； 3.有8年以上工程施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上項(xiàng)目（執(zhí)行）經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，組織能力強(qiáng)，有大局觀，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)； 5.身體健康，具備英語(yǔ)溝通能力，能夠接受?chē)?guó)外工作。 6.系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位描述：

工作內(nèi)容:
1.Responsible for variant and application product design for Generator or Starter for Passenger car.
負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)或起動(dòng)機(jī)等乘用車(chē)產(chǎn)品的變型項(xiàng)目和應(yīng)用項(xiàng)目設(shè)計(jì)方面工作。
2.According to project requirement participate in variation or responsible for application projects from design to production stages; converting customer requirements to design solutions and provide technical service to customer；provide technical certification and support for customer (Specific Design), work as communication between ENG and local customer to meet customer professional technical requirement.
根據(jù)項(xiàng)目需要，在變型項(xiàng)目或應(yīng)用項(xiàng)目中，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)所涉及到生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)；轉(zhuǎn)換客戶的需求為設(shè)計(jì)解決方案，并為客戶提供技術(shù)服務(wù)；向客戶提供技術(shù)認(rèn)可支持，本地客戶與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部之間的溝通，達(dá)到客戶專(zhuān)業(yè)的技術(shù)需求。
3.Responsible for product and electric design by using a 3D design software (Unigraphics), and perform tolerance stack up calculations in order to guarantee the design accuracy.
負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì)/電氣設(shè)計(jì)，利用3D設(shè)計(jì)軟件（UG）設(shè)計(jì)產(chǎn)品圖紙，并考慮公差累加，從而保證設(shè)計(jì)的準(zhǔn)確性。
4.Preparation of technical drawings, TKU，BOM and other documents for project release.
為項(xiàng)目放行準(zhǔn)備技術(shù)繪圖，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品零件清單（BOM）以及其他相關(guān)文件。
5. Interact directly with suppliers: technical discussion about material selection, key dimensions and tolerances in order to keep the design effectiveness in supplier side.
直接與供應(yīng)商配合工作，與供應(yīng)商進(jìn)行有關(guān)材料選擇，關(guān)鍵尺寸，公差等方面的技術(shù)討論，來(lái)保證設(shè)計(jì)在供應(yīng)商處執(zhí)行的有效性。
6. Interact directly with SG leadplants in Europe to get technical support.
直接與集團(tuán)歐洲的領(lǐng)導(dǎo)工廠配合工作，從平臺(tái)獲得支持。
7.Assist quality work during research stage, provide technical support to the manufactory department to ensure product quality.
研發(fā)階段的質(zhì)保工作執(zhí)行及協(xié)助，給制造部門(mén)提供技術(shù)支持從而保證產(chǎn)品質(zhì)量。
8.Process project topics and others tasks assigned by supervisor.
處理項(xiàng)目的相關(guān)議題以及主管分配的其它任務(wù)。
任職要求:
1.Bachelor degree in electrical or mechanical engineering.
機(jī)械或電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷
2.two or three years working experience in mechanical design or automotive design.
2到3年機(jī)械設(shè)計(jì)或汽車(chē)行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.Experienced in using PC office software and 3D design software UG.
良好辦公軟件和三維設(shè)計(jì)軟件UG的使用。
4.Good command of English in reading, writing, listening and speaking.
良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.完成開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理，人員分配，生產(chǎn)活動(dòng)，產(chǎn)品交付等活動(dòng)； 2.完成標(biāo)準(zhǔn)模塊開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目管理，人力安排，組織協(xié)調(diào)工作，保證產(chǎn)品按時(shí)上市； 3.負(fù)責(zé)客戶需求收集并準(zhǔn)確傳達(dá)給公司相關(guān)人員，必要時(shí)與客戶談判； 4.客戶現(xiàn)場(chǎng)翻譯工作，做好客戶與公司工程師的溝通橋梁； 5.定期匯報(bào)工作，與客戶、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部、管理層保持有效互動(dòng)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷 ，專(zhuān)業(yè)不限，實(shí)習(xí)及應(yīng)屆生均可； 2.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力，能推動(dòng)項(xiàng)目有序進(jìn)行； 3.樂(lè)觀向上，能夠承受工作壓力，具備較強(qiáng)的危機(jī)處理能力； 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 5.韓語(yǔ)/朝鮮語(yǔ)流利，如具備英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力更佳； 6.能適應(yīng)長(zhǎng)期駐點(diǎn)出差韓國(guó)。 【福利待遇】 入職即提供員工宿舍； 出差韓國(guó)享受高額出差補(bǔ)貼，非出差期間享受公司餐補(bǔ)。 【崗位收益】 1、成長(zhǎng)收益：上市企業(yè)機(jī)會(huì)多多，雙向職業(yè)發(fā)展通道（管理/專(zhuān)業(yè)）； 2、休假收益：雙休，5天7.5小時(shí)工作制，帶薪年假及勞動(dòng)法規(guī)定的其他假期； 3、文娛活動(dòng)：類(lèi)型繁多的部門(mén)團(tuán)建及俱樂(lè)部活動(dòng)； 4、工作環(huán)境：辦公環(huán)境優(yōu)越、公司提供健身房、健身器材。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目的日常管理工作，按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè)；對(duì)項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過(guò)程監(jiān)督；保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策和質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督
4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件，主持技術(shù)會(huì)議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議
5、按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工，贏得業(yè)主的滿意
6、組織編制月度、季度、年度工作計(jì)劃和組織實(shí)施，并向公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告計(jì)劃的實(shí)施情況，組織編制年度工作總結(jié)

職位描述：

職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)前所有前期準(zhǔn)備工作
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)完成施工組織措施的落實(shí)工作
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的進(jìn)度控制
4、做好項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作
5、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目竣工資料整理
6、負(fù)責(zé)竣工后的工程保修和項(xiàng)目管理工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)，40周歲以下；

2、熟悉66KV項(xiàng)目施工流程、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及電網(wǎng)管理規(guī)范，能處理突發(fā)技術(shù)與安全問(wèn)題；

3、具備成本、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)管控能力，及跨單位（業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)）協(xié)調(diào)能力；
2、溝通能力強(qiáng)，字跡好；能接受施工期短期出差；
3、正能量，有責(zé)任心、陽(yáng)光、聰明、性格好；
4、熟悉辦公軟件，會(huì)使用CAD。

福利待遇：
三、待遇及工作時(shí)間
1、底薪8000 項(xiàng)目補(bǔ)助/項(xiàng)目提成，五險(xiǎn)一金，人事評(píng)價(jià)獎(jiǎng)金。
2、工作時(shí)間:周一至周五8:00-17:00,雙休及節(jié)假日正常休息，帶薪年假，施工期間工作時(shí)間根據(jù)公司制度執(zhí)行，單位提供早餐和午餐，員工生日 節(jié)日福利 不定期團(tuán)建 旅游 體檢等。

職位描述：

工作內(nèi)容:
1、能根據(jù)項(xiàng)目范圍，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，完成計(jì)劃的評(píng)審;
2、按計(jì)劃組織協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)資源，并把控好項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量;
3、熟悉抖音快手小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)，能根據(jù)客戶需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行、流量維護(hù)等，洞察力強(qiáng)，每日追蹤并收藏抖音上的熱門(mén)視頻，能夠準(zhǔn)確捕捉其亮點(diǎn)，具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力:
4、懂新媒體運(yùn)營(yíng)、會(huì)拍攝剪輯;
5、可接受臨時(shí)出差和商務(wù)工作，會(huì)開(kāi)車(chē)、工作計(jì)劃強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、形象好，有親和力，善于溝通;
4、能承受工作壓力，執(zhí)行能力強(qiáng);注重細(xì)節(jié)，注重效率;
5、有傳媒行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:8:30-5:00，單休。
綜合薪資:5-8K

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司外包物業(yè)項(xiàng)目（例如：高速服務(wù)區(qū)保安保潔項(xiàng)目，公園物業(yè)項(xiàng)目）；

2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)人員招聘、團(tuán)隊(duì)搭建；

3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系對(duì)接；

4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)外包服務(wù)精細(xì)化管理；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

6、需要有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；

7、周末雙休、節(jié)假日福利；

8、公司配車(chē)、交通費(fèi)全報(bào)銷(xiāo)、有出差補(bǔ)貼。

職位描述：

施工經(jīng)理

職位待遇
1、職位待遇：入職繳納五險(xiǎn)一金、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)，包食宿；
2、發(fā)工資日：每月7號(hào)發(fā)當(dāng)月的工資，是提前預(yù)支當(dāng)月工資哦
3、有休息：每周單休，每2個(gè)月再額外帶薪休假7天，回家路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司制定的項(xiàng)目總目標(biāo)，組織制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理及設(shè)備廠家工作。
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工的策劃、組織和管理。
3、組織編制和審核施工組織設(shè)計(jì)、施工方案及安全施工方案等文件。
4、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中與業(yè)主、監(jiān)理、分包、公司各專(zhuān)業(yè)等的協(xié)調(diào)與溝通。
5、能勝任項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理、施工經(jīng)理、專(zhuān)業(yè)工程師等管理角色。

崗位要求：
1、具備3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工項(xiàng)目管理流程和規(guī)程規(guī)范，能夠勝任施工經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理崗位。
2、具備一級(jí)建造師等注冊(cè)資格者優(yōu)先。
3、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟練操作 AutoCAD 和Office等辦公軟件。
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重，具有良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和分析、解決問(wèn)題的能力。
5、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)高速公路服務(wù)區(qū)的日常管理工作。
2. 確保服務(wù)區(qū)運(yùn)營(yíng)的高效與規(guī)范。
3. 長(zhǎng)期出差，對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的服務(wù)區(qū)進(jìn)行定期檢查與指導(dǎo)。
崗位要求：
1. 具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 需要會(huì)開(kāi)車(chē)，持有有效駕駛執(zhí)照。
3. 能適應(yīng)長(zhǎng)期出差的工作性質(zhì)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的物業(yè)管理工作，建立、健全和規(guī)范物業(yè)管理運(yùn)作體系； 制定年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案，監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作流程及運(yùn)行情況； 3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄物業(yè)內(nèi)的'秩序、保潔、維修、綠化、客服工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保管理服務(wù)水平； 4、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各類(lèi)規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng)，并按規(guī)定向公司反饋過(guò)程與結(jié)果； 5、與業(yè)主/租戶保持密切聯(lián)系，并不定期組織回訪業(yè)主/租戶，聽(tīng)取業(yè)主/租戶意見(jiàn)或建議，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量； 6、負(fù)責(zé)定期檢查物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)和其它有關(guān)費(fèi)用的收繳情況，保證管理費(fèi)收繳指標(biāo)按時(shí)完成； 7、負(fù)責(zé)員工的激勵(lì)、考核、培訓(xùn)與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎(jiǎng)罰，并配合公司人力資源管理部門(mén)相應(yīng)工作； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，五大行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，超高層項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 設(shè)計(jì)和制造機(jī)械零件和系統(tǒng)，符合工程規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。 2. 分析機(jī)械系統(tǒng)的性能、可靠性和安全性，并提出改進(jìn)措施。 3. 模擬和測(cè)試機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行情況，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和數(shù)據(jù)分析。 4. 編寫(xiě)技術(shù)報(bào)告和操作手冊(cè)，協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)與客戶溝通。 任職要求： 1. 機(jī)械工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科以上學(xué)歷。 2. 具備良好的機(jī)械原理知識(shí)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟練使用CAD/CAE等軟件工具。 4. 良好的溝通和解決問(wèn)題的能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.協(xié)助創(chuàng)建并維護(hù) TDM, DFMEA, DVPR，XSO，3D 數(shù)據(jù)， 2D 圖紙 等PLUS 文件 2.能進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)-模型設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),圖紙?jiān)O(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)技術(shù)要求 3.跟蹤重要的開(kāi)口問(wèn)題并負(fù)責(zé)制定實(shí)施產(chǎn)品的技術(shù)方案 4.發(fā)起組織并主持或領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)評(píng)審并能夠同客戶進(jìn)行交流 任職要求： 1.座椅設(shè)計(jì)相關(guān)工作2年或以上經(jīng)驗(yàn) 2.可獨(dú)立使用設(shè)計(jì)軟件，如使用CAD/CATIA工具設(shè)計(jì)或修改產(chǎn)品設(shè)計(jì)。能制作實(shí)體模型、曲面、圖紙以及進(jìn)行布置設(shè)計(jì)，質(zhì)量特性，機(jī)構(gòu)運(yùn)動(dòng)和其他分析研究。

職位描述：

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)管控重大項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量。包括售前支持、項(xiàng)目計(jì)收及毛利、項(xiàng)目交付、項(xiàng)目驗(yàn)收、運(yùn)營(yíng)服務(wù)等全生命周期的管理工作；2.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目辦法及流程優(yōu)化；3.負(fù)責(zé)跟蹤行業(yè)及產(chǎn)品發(fā)展方向，靠前支撐智慧城市、工業(yè)、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、信創(chuàng)等項(xiàng)目；4.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)賦能，包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)、項(xiàng)目管理工具、管理規(guī)則等方面的培訓(xùn)。資質(zhì)要求:1.具有8年以上信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具備大型項(xiàng)目、復(fù)雜項(xiàng)目、多項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)（提供佐證材料）；能獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目的實(shí)施及團(tuán)隊(duì)管理工作；2.熟悉信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目所涉及的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)（包括但不限于弱電系統(tǒng)、云大物及網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)知識(shí)等）；3.能夠熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理軟件如ONES等，熟練使用辦公工具軟件、具備下列證書(shū)之一：高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理證書(shū)、項(xiàng)目經(jīng)理證書(shū)、PMP證書(shū)、ITIL證書(shū)等。學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上專(zhuān)業(yè)要求:通信類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、信息化類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)。技術(shù)等級(jí):中級(jí)及以上年齡要求:40歲及以下價(jià)值創(chuàng)造:帶領(lǐng)交付團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目方案制定、交付流程優(yōu)化、交付技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、交付資源能力評(píng)估等方面進(jìn)行能力沉淀。業(yè)績(jī)目標(biāo):包括項(xiàng)目里程碑準(zhǔn)確率、政企創(chuàng)新能力認(rèn)證及外部認(rèn)證等。一年內(nèi)獨(dú)立完成1000萬(wàn)以上項(xiàng)目1個(gè)或較大項(xiàng)目2個(gè)（500萬(wàn)元以上）。建議薪酬:20-25萬(wàn)元/年招聘人數(shù):2人 年齡要求：40歲以下 職能類(lèi)別：項(xiàng)目經(jīng)理