崗位職責： 1、負責根據(jù)年度經(jīng)營計劃的總體目標，制定并實施年度經(jīng)營計劃； 2、負責組織實施賣場及商品營銷推廣活動； 3、負責賣場招商布局規(guī)劃的落實； 4、有效進行市場調研、營銷推廣、拓寬招商前期的商戶資源，從而優(yōu)化品類布局、合理品牌置換； 5、負責現(xiàn)場經(jīng)營管理； 6、負責設計并運用考核激勵手段，提高團隊工作熱情和業(yè)績。 任職資格： 40周歲以下，本科及以上學歷、經(jīng)濟管理、工商管理等相關專業(yè)； 3年大型商場副總經(jīng)理行業(yè)經(jīng)驗； 細致、耐心、謹慎、踏實、穩(wěn)重，具有較強的監(jiān)控能力、處理問題的能力、組織能力、人際理解能力、溝通表達能力、文字編輯能力、組織意識及親和力。 薪酬：面議 職位福利：五險一金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
盧麗
由于公司業(yè)務發(fā)展需要誠聘駐地企業(yè)顧問 崗位職責 充分利用自身人脈資源，協(xié)助公司建立、維護與政府部門、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等的良好關系，為公司創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。 任職要求 老干部優(yōu)先 薪資待遇：月薪10000元，具體面議。
姜先生
全面負責本單位的經(jīng)營和日常管理工作，確保公司下達的戰(zhàn)略目標和經(jīng)營計劃的完成。 要求：1、10年以上大型生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)管理、項目管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉企業(yè)管理、生產(chǎn)流程、設備技術等相關知識。
張主任
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