1.業(yè)務(wù)拓展與戰(zhàn)略規(guī)劃 1.1.制定并執(zhí)行公司中長期商務(wù)戰(zhàn)略，聚焦金融、互聯(lián)網(wǎng)、審核標(biāo)注等核心行業(yè)，拓展高價值客戶群體，實現(xiàn)年度營收目標(biāo)。 1.2.主導(dǎo)市場調(diào)研與競爭分析，識別新興業(yè)務(wù)機會（如 AI 客服、智能質(zhì)檢），推動服務(wù)模式創(chuàng)新，提升差異化競爭力。 1.3.建立行業(yè)標(biāo)桿客戶合作案例，通過成功項目復(fù)制與經(jīng)驗沉淀，擴大市場滲透率。 2.招投標(biāo)全流程管理 2.1.統(tǒng)籌服務(wù)外包（呼叫中心、在線客服）與人力資源外包（靈活用工、招聘流程外包）的招投標(biāo)工作，涵蓋需求分析、標(biāo)書撰寫、成本測算、合同談判等環(huán)節(jié)。 2.2.搭建招投標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化體系，優(yōu)化響應(yīng)效率與中標(biāo)率，確保投標(biāo)文件符合 4PS 國際標(biāo)準(zhǔn)、ISO9001 質(zhì)量管理體系等行業(yè)規(guī)范。 2.3.維護(hù)與政府、行業(yè)協(xié)會的關(guān)系，及時獲取政策動態(tài)，確保招投標(biāo)合規(guī)性。 3.客戶關(guān)系維護(hù)與增值服務(wù) 3.1.建立分層客戶管理機制，針對戰(zhàn)略客戶制定個性化服務(wù)方案，通過定期高層會晤、客戶滿意度調(diào)研等方式深化合作關(guān)系。 3.2.挖掘客戶潛在需求，推動服務(wù)升級（如從基礎(chǔ)客服外包向智能客服 數(shù)據(jù)分析轉(zhuǎn)型），提升客戶生命周期價值。 3.3.主導(dǎo)重大客戶投訴處理，制定危機公關(guān)預(yù)案，確?？蛻粜湃味扰c品牌口碑。
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行仁義堂中醫(yī)診所的招商加盟策略，擴大品牌影響力； 2、管理和優(yōu)化區(qū)域業(yè)務(wù)流程，確保加盟店運營效率和服務(wù)質(zhì)量； 3、建立和維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系，促進(jìn)業(yè)務(wù)合作和增長； 任職要求： 1、具備出色的商業(yè)洞察力和市場拓展能力； 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的商務(wù)場景；
張先生
1.了解藥品相關(guān)法律規(guī)定 2.能夠做到精細(xì)化運營管理，管理商品結(jié)構(gòu)，降低損耗 3.能夠組建專業(yè)團(tuán)隊，提升服務(wù)能力
徐若浩
執(zhí)行公司銷售計劃，完成公司規(guī)定的銷售任務(wù)，完成回款指標(biāo); 2.參加所有和銷售相關(guān)的活動，并且按時完成公司要求的業(yè)務(wù)報表; 3.所在開發(fā)地區(qū)頭部醫(yī)院并維護(hù)和管理經(jīng)銷商并達(dá)成銷售; 4.區(qū)域市場的產(chǎn)品推廣(包括區(qū)域?qū)W術(shù)活動的組織和支持); 5.定期收集并反饋客戶信息和市場情況，并對該情況的真實和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 6.服從公司工作安排，做好其它有關(guān)市場的支持工作; 7.保守公司有關(guān)市場價格，客戶信息等商業(yè)機密。 任職資格: 1.兩年以上行業(yè)銷售工作經(jīng)驗; 2.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷; 3.有醫(yī)療哭械、耗材等方面的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具有較強的獨立工作能力
HR 劉金
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)人力資源管理和辦公室管理工作，分管公司計劃財務(wù)部、行政管理部、監(jiān)察審計部、人力資源部。 職位要求： 5年以上管理工作經(jīng)驗。 面試前請投簡歷。
周先生
1、制定品牌戰(zhàn)略、拉高品牌美譽度； 2、統(tǒng)籌品牌全年活動（異業(yè)合作、跨界聯(lián)名、國際賽事等）； 3、建立品牌資產(chǎn)體系（VI、故事、IP、內(nèi)容資產(chǎn)），打造“世界名莊”愿景。 4、新零售業(yè)務(wù)增長 （1）全面負(fù)責(zé)天塞酒莊新零售業(yè)務(wù)（DTC電商 私域 會員制）增長； （2）設(shè)計高凈值用戶運營模型（會員體系、藏家俱樂部、復(fù)購機制）； （3）用數(shù)據(jù)驅(qū)動增長，對訂單、復(fù)購率、客單價負(fù)責(zé)。 5、團(tuán)隊與跨部門協(xié)同 與酒莊線下銷售、文旅融合業(yè)務(wù)深度協(xié)同，實現(xiàn)“線上線下一體化”。 任職要求： 1、有成功品牌操盤經(jīng)驗（曾主導(dǎo)或深度參與過消費品/酒類/奢侈品/高端生活方式品牌從1-10的階段）； 2、新零售實戰(zhàn)經(jīng)驗（熟悉抖音/小紅書/私域/會員制，并有顯著銷售增長）； 3、高端用戶運營思維（懂高凈值人群、懂內(nèi)容、懂場景、懂復(fù)購）； 4、有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力（帶過10人以上品牌/電商/市場團(tuán)隊，能打仗也能帶人）； 5、熱愛葡萄酒行業(yè)，愿意長期深耕，（能接受出差）。
李金明
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多個分公司的日常管理與運營； 2、維護(hù)并拓展與政府、機構(gòu)及其他企業(yè)的合作關(guān)系； 3、監(jiān)督項目執(zhí)行，確?？蛻魸M意度和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和公關(guān)技巧； 2、能夠準(zhǔn)確理解客戶需求，有效管理客戶資源； 3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
張先生
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)北京仁義堂中醫(yī)診所的日常管理及戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行； 2、建立和維護(hù)與政府、企業(yè)及其他重要機構(gòu)的合作關(guān)系； 3、監(jiān)督和提升診所的服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度。 任職要求： 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的商務(wù)場合； 3、對中醫(yī)文化有深厚的理解和熱情，能夠有效地推廣仁義堂品牌。
張先生
1、年齡42-59歲；
2、要求性格開朗外向，善于溝通、表達(dá)能力強，具有良好的社交能力；
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理及建設(shè)。
職位福利：績效獎金、全勤獎、員工旅游、節(jié)日福利、出國游、帶團(tuán)隊、定期團(tuán)建、項目獎金
人事
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)北京仁義堂中醫(yī)診所的人力資源管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與人事政策執(zhí)行； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理流程，提升團(tuán)隊效能； 3、監(jiān)督和管理招聘、培訓(xùn)、績效評估等關(guān)鍵人力資源項目。 崗位要求： 1、具備深厚的人力資源管理知識和實踐經(jīng)驗； 2、能夠獨立處理和解決復(fù)雜的人事問題； 3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
張先生
工作能力強
黃先生
管理組
龍?zhí)祺?
崗位職責(zé) ：
1、有效的運用項目管理知識、工具和技能，保障項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本的實現(xiàn)，提升客戶滿意度；
2、參與產(chǎn)品規(guī)劃，在滿足客戶需求同時使產(chǎn)品的發(fā)展具有前瞻性；
3、參與售前工作，保證項目需求與產(chǎn)品規(guī)劃一致。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具備五年以上通信產(chǎn)品軟件開發(fā)項目管理背景和經(jīng)驗，熟悉通信網(wǎng)絡(luò)中傳輸、數(shù)據(jù)、交換、接入、無線等一個或以上專業(yè)，熟悉通信網(wǎng)絡(luò)運營管理流程；
3、 具有良好的表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動，有高度責(zé)任心，細(xì)致認(rèn)真，有良好的抗壓能力；
4、能適應(yīng)階段性出差工作。
劉京京
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