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職位描述：

一、主要職責(zé) 1.統(tǒng)籌全盤(pán)：審核憑證、對(duì)賬、報(bào)表，重點(diǎn)優(yōu)化報(bào)銷(xiāo)流程、審核票據(jù)。 2.稅務(wù)管理：研究政策，審核單據(jù)、納稅申報(bào)、合同條款，參與稅務(wù)規(guī)劃。 3.資金管理：參與資金調(diào)度、投融資，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，確保流動(dòng)性與效益。 4.決策賦能：參與戰(zhàn)略制定、重大業(yè)務(wù)可行性分析與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 5.全面預(yù)算：參與年度預(yù)算（經(jīng)營(yíng)、資本、財(cái)務(wù)）編制、執(zhí)行、資源配置。 6.成本管控：參與成本體系搭建、降本增效措施落地。 7.內(nèi)控與系統(tǒng)：完善內(nèi)控流程，參與財(cái)務(wù)系統(tǒng)智能化建設(shè)。 8.團(tuán)隊(duì)管理：搭建人才梯隊(duì)，分配工作、培訓(xùn)、考核，賦能團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。 二、任職要求 1.專(zhuān)業(yè)：持財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)優(yōu)先。 2.經(jīng)驗(yàn)：5年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)公司/礦業(yè)背景優(yōu)先。 3.技能：熟悉核算、預(yù)算、稅務(wù)、資金管理、金蝶ERP、數(shù)據(jù)可視化。 4.素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)守財(cái)務(wù)機(jī)密。 5.地點(diǎn)：建平縣榆樹(shù)林子鎮(zhèn) 三、我們提供 1.發(fā)展：多元業(yè)務(wù)，晉升與輪崗機(jī)會(huì)。 2.薪酬：競(jìng)爭(zhēng)力薪酬，面議。 3.福利：完善福利，開(kāi)放創(chuàng)新，支持專(zhuān)業(yè)晉升。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.制訂公司財(cái)務(wù)收支等審計(jì)計(jì)劃，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支情況和經(jīng)營(yíng)管理情況等進(jìn)行審計(jì)，評(píng)價(jià)公司財(cái)務(wù)收支效果，指出存在的風(fēng)險(xiǎn)和缺陷，提出針對(duì)性的整改措施并督促整改。 2.根據(jù)公司年度審計(jì)工作計(jì)劃，參與公司其它審計(jì)項(xiàng)目審計(jì)工作，完成分配的審計(jì)任務(wù)。 3.參與完善公司內(nèi)部控制體系建設(shè)，并提供有關(guān)指導(dǎo)和培訓(xùn)。 4.組織接受監(jiān)管機(jī)構(gòu)、上級(jí)公司、第三方機(jī)構(gòu)的相關(guān)審計(jì)，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、整改等工作。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2.對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作有深入了解，掌握符合現(xiàn)代企業(yè)管理制度的財(cái)務(wù)審計(jì)理論和方法。 3.熟悉財(cái)會(huì)、審計(jì)知識(shí)，具有敏銳的職業(yè)判斷能力和審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 4.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、審計(jì)師等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。 5.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)正直，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)及公用工程設(shè)備的狀態(tài)、操作性、安全性和可靠性進(jìn)行不斷優(yōu)化和改進(jìn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量和現(xiàn)場(chǎng)安全。
2、 負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)，包括但不限于反應(yīng)釜、離心機(jī)、冷凍機(jī)組、空調(diào)機(jī)組、空壓機(jī)系統(tǒng)、制氮機(jī)系統(tǒng)等。
3、 負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備運(yùn)行、儀表系統(tǒng)的日常巡檢工作，并及時(shí)處理突發(fā)性維修，提供技術(shù)支持；
4、 遵守公司GMP／EHS要求，保證設(shè)備設(shè)施管理按照設(shè)備完整性制度良好的貫徹執(zhí)行。
5、 熟悉API制藥生產(chǎn)設(shè)備及公用系統(tǒng)的管理和確認(rèn)工作?？梢元?dú)立編制確認(rèn)方案，組織設(shè)備和公用系統(tǒng)的確認(rèn)工作。
6、 能夠編寫(xiě)設(shè)備操作、維護(hù)等標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程（SOP），并確保所有操作和維護(hù)活動(dòng)符合法規(guī)要求。
7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，電氣工程、自動(dòng)化、儀器儀表、制藥工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、 ５年以上設(shè)備維護(hù)、維修、管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有GMP認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、 熟悉API制藥生產(chǎn)設(shè)備原理、結(jié)構(gòu)、性能及操作規(guī)范，包括但不限于反應(yīng)釜、干燥機(jī)、純化水系統(tǒng)、潔凈空調(diào)、空壓系統(tǒng)、高低壓配電、PLC、DCS等；
4、 具備良好的動(dòng)手和解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立完成電氣設(shè)備和儀表的安裝；
5、 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、問(wèn)題解決能力以及抗壓能力；
6、 持有高、低壓電工證，具有儀表工程師證者優(yōu)先；
7、 熟練使用AUTO CAD等辦公軟。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)薪酬核算工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性 2. 制定并優(yōu)化績(jī)效管理制度，推動(dòng)績(jī)效體系落地執(zhí)行 3. 定期分析薪酬績(jī)效數(shù)據(jù)，提供決策支持報(bào)告 4. 處理員工薪酬績(jī)效相關(guān)咨詢(xún)與問(wèn)題 任職要求： 1. 3年以上礦業(yè)行業(yè)薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn) 2. 熟悉薪酬核算流程及績(jī)效管理方法 3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和Excel操作技能 4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力

職位描述：

一、主要職責(zé) 1、會(huì)計(jì)核算：處理收支成本等賬務(wù)，審核憑證、登記賬冊(cè)、定期結(jié)賬對(duì)賬，確保準(zhǔn)確及時(shí)。 2、報(bào)表編制：定期編制資產(chǎn)負(fù)債表等報(bào)表，保證數(shù)據(jù)真實(shí)完整，初步分析以助決策。 3、稅務(wù)管理：審核計(jì)稅申報(bào)，落實(shí)稅務(wù)規(guī)劃，合規(guī)操作降低稅負(fù)。 4、財(cái)務(wù)內(nèi)控：參與流程優(yōu)化與內(nèi)控完善，協(xié)助制定執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，提升管理效率與風(fēng)險(xiǎn)防范。 5、學(xué)習(xí)提升：參與培訓(xùn)、考證與繼續(xù)教育，深化專(zhuān)業(yè)知識(shí)，分享知識(shí)提升團(tuán)隊(duì)能力。 6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與財(cái)務(wù)部及其他部門(mén)緊密合作，參與跨部門(mén)項(xiàng)目，提供財(cái)務(wù)支持。 二、任職要求 1、教育背景：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，理論基礎(chǔ)扎實(shí)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上會(huì)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)財(cái)務(wù)或礦山經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、個(gè)人品質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致，具備良好溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 三、我們提供 1、發(fā)展空間：集團(tuán)業(yè)務(wù)廣泛，提供廣闊職業(yè)發(fā)展與晉升機(jī)會(huì)。 2、薪酬福利：競(jìng)爭(zhēng)力薪酬與完善福利，共享集團(tuán)發(fā)展成果。

職位描述：

家政保潔，男女不限，身體健康，年齡25-55周歲

職位描述：

工作內(nèi)容：根據(jù)訂單地址把外賣(mài)準(zhǔn)時(shí)送達(dá)客戶(hù)手中，工作輕松、上手快，所有入職新員工公司會(huì)派專(zhuān)人進(jìn)行培訓(xùn)！

職位描述：

崗位職責(zé)：

階段一：儲(chǔ)備經(jīng)理（6-8個(gè)月）：三個(gè)月工作站學(xué)習(xí)，隨后轉(zhuǎn)為值班經(jīng)理，開(kāi)始著手人員管理和區(qū)間管理，繼而學(xué)習(xí)行政管理工作；?

階段二：副經(jīng)理（8-12個(gè)月）：負(fù)責(zé)訂貨管理、排班管理和設(shè)備管理三個(gè)流程規(guī)范；?

階段三：資深副經(jīng)理（8-12個(gè)月）：負(fù)責(zé)人事管理（包括服務(wù)組訓(xùn)練、績(jī)效考核、獎(jiǎng)金分配、人員招聘）和營(yíng)運(yùn)管理（餐廳績(jī)效管理）。?

最快22個(gè)月晉升為餐廳經(jīng)理（享受股票獎(jiǎng)勵(lì)），全面負(fù)責(zé)整家餐廳的管理和營(yíng)運(yùn)。

薪資福利優(yōu)勢(shì)：

1、季度獎(jiǎng)金，做五休二。

2、入職即繳納足額六險(xiǎn)一金，每年10天全薪年休假。

3、員工餐福利，彈性工作。

應(yīng)聘條件：

1、擁有大學(xué)以上學(xué)歷，同時(shí)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生

2、熱情開(kāi)朗，善于與人溝通

3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境

4、樂(lè)于從事連鎖餐飲零售業(yè)

5、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)預(yù)算，年度資金計(jì)劃以及財(cái)務(wù)報(bào)表，確保合理使用公司的財(cái)務(wù)資源。
2. 制定、完善和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)管理制度，包括但不限于成本控制、現(xiàn)金流管理、稅務(wù)籌劃等。
3. 負(fù)責(zé)與銀行、證券、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)良好的關(guān)系。
4. 管理團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作。

任職要求：
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮具有集團(tuán)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉財(cái)務(wù)分析和控制方法，了解國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)政策。
4. 具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和分析能力，具備團(tuán)隊(duì)管理能力。

職位描述：

工作職能：
1.執(zhí)行公司各項(xiàng)政策、指標(biāo)的達(dá)成；
2.完善一級(jí)二級(jí)商業(yè)渠道的建設(shè)，做好商務(wù)各項(xiàng)工作；
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)集采、招投標(biāo)掛網(wǎng)及區(qū)域內(nèi)政府事務(wù)工作等；
4.對(duì)特藥產(chǎn)品做好DTP藥房配合準(zhǔn)入工作以及準(zhǔn)入資源的開(kāi)發(fā);
5.管理集采產(chǎn)品、普藥產(chǎn)品準(zhǔn)入及準(zhǔn)入后醫(yī)院的銷(xiāo)售增量工作；
6.區(qū)域內(nèi)商業(yè)、終端客戶(hù)信息庫(kù)的完善和建設(shè)等；
7.團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，人員日常工作行為考核和管理。
崗位要求：
1.專(zhuān)科及以上醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理專(zhuān)業(yè)相關(guān)學(xué)歷背景；
2.具有3年以上省區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，具備醫(yī)藥商業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源，具備醫(yī)院銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具備良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通和處理問(wèn)題的能力；
4.對(duì)工作有高度的責(zé)任心，能主動(dòng)承擔(dān)工作壓力，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：根據(jù)訂單地址把外賣(mài)準(zhǔn)時(shí)送達(dá)客戶(hù)手中，工作輕松、上手快，所有入職新員工公司會(huì)派專(zhuān)人進(jìn)行培訓(xùn)！

職位描述：

崗位職責(zé)
1、區(qū)域內(nèi)開(kāi)發(fā)客戶(hù)、開(kāi)拓渠道，擴(kuò)大品牌影響力；
2、管理和維護(hù)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售渠道和銷(xiāo)售客戶(hù)，使所有銷(xiāo)售客戶(hù)完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3、遵循公司的費(fèi)用使用流程和營(yíng)銷(xiāo)中心的相關(guān)要求對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行規(guī)范的使用，并對(duì)各類(lèi)費(fèi)用的使用效果進(jìn)行實(shí)時(shí)跟進(jìn)；
4、完成每月網(wǎng)點(diǎn)拜訪計(jì)劃；
5、提升區(qū)域內(nèi)品牌美譽(yù)度，維護(hù)公司的品牌和信譽(yù)；
6、嚴(yán)管轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品竄貨，管理產(chǎn)品流動(dòng)情況，對(duì)因產(chǎn)品外流至所轄區(qū)域外導(dǎo)致公司經(jīng)營(yíng)秩序混亂和產(chǎn)品價(jià)格體系混亂承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、有客戶(hù)和渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，和一定市場(chǎng)資源，熟悉市場(chǎng)環(huán)境；
3、2年以上快消品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。具備良好的溝通技巧和事務(wù)協(xié)調(diào)能力