工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)深圳企業(yè)行業(yè)客戶開拓。
陳女士
崗位職責(zé)： 1、承接或協(xié)調(diào)各車型/品牌等項(xiàng)目在終端市場(chǎng)的落地執(zhí)行管理，如新車門店品鑒/試駕； 2、協(xié)助進(jìn)行區(qū)域營(yíng)銷對(duì)接，如大區(qū)月度營(yíng)銷計(jì)劃/執(zhí)行/復(fù)盤、優(yōu)秀案例平臺(tái)搭建、新人/新店市場(chǎng)賦能、門店P(guān)OSM物料等； 3、匹配銷售節(jié)奏，支持進(jìn)行整體或?qū)ｍ?xiàng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析、問題發(fā)現(xiàn)； 4、持續(xù)進(jìn)行終端市場(chǎng)及競(jìng)品走訪/追蹤、了解一線營(yíng)銷痛點(diǎn)及需求； 5、其他組內(nèi)安排的支持工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，汽車經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)； 2、從事汽車相關(guān)行業(yè)3-5年以上，從事新能源汽車相關(guān)工作更佳，有市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備跨部門溝通能力、優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)管理能力、數(shù)據(jù)分析能力和項(xiàng)目管理能力。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)校園渠道學(xué)生大使團(tuán)隊(duì)日常管理和運(yùn)營(yíng)發(fā)展及組織體系建設(shè) 2、組織策劃校園活動(dòng)，打造校園團(tuán)隊(duì)俱樂部，以app校園推廣增長(zhǎng)目標(biāo) 3、輔助打通校園合作通道，構(gòu)建校企合作、社團(tuán)合作等可增長(zhǎng)模式 4、搭建全國(guó)校園大使團(tuán)隊(duì)新媒體賬號(hào)，運(yùn)營(yíng)并活躍賬戶，擴(kuò)大校園 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)； 2、過往有不少于3年的校園渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力，校園團(tuán)隊(duì)管理能力，以及新媒體矩陣管理能力； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)新事物保有好奇心，并能快速適應(yīng)新環(huán)境 。 【工作時(shí)間】 9:30~18:30,彈性半小時(shí)，周末雙休
陳小龍
薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)底薪+提成 薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)底薪+提成 薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)底薪+提成 職位描述 1、作為owner，制定銷售計(jì)劃，積極完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 2、通過上門拜訪目標(biāo)群體客戶，進(jìn)行需求挖掘 ，引起合作興趣， 判斷合作意向，及時(shí)收集客戶需求，建立客戶檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表； 3、收集與匯報(bào)各種信息與意見，并與對(duì)應(yīng)部門進(jìn)行溝通，高效處理。 職位要求 1、3年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品直銷工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有外貿(mào)saas產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)、外貿(mào)b2b直銷經(jīng)驗(yàn)或外貿(mào)推廣類銷售經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先； 3、性格開朗和健談，擅長(zhǎng)面銷，陌拜； 4、團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
HR
薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)底薪+提成 薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)底薪+提成 薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)底薪+提成 職位描述 1、作為owner，制定銷售計(jì)劃，積極完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 2、通過上門拜訪目標(biāo)群體客戶，進(jìn)行需求挖掘 ，引起合作興趣， 判斷合作意向，及時(shí)收集客戶需求，建立客戶檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表； 3、收集與匯報(bào)各種信息與意見，并與對(duì)應(yīng)部門進(jìn)行溝通，高效處理。 職位要求 1、3年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品直銷工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有外貿(mào)saas產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)、外貿(mào)b2b直銷經(jīng)驗(yàn)或外貿(mào)推廣類銷售經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先； 3、性格開朗和健談，擅長(zhǎng)面銷，陌拜； 4、團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
HR
職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1、承接品牌及車型營(yíng)銷節(jié)奏，制定區(qū)域營(yíng)銷策略及規(guī)劃，并拉通各區(qū)域?qū)嵤嵘齾^(qū)域聲量及開口、助力銷售 2、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)區(qū)域及授權(quán)門店進(jìn)行營(yíng)銷投入和規(guī)劃、利用商政撬動(dòng)授權(quán)門店投入，并進(jìn)行閉環(huán)管理 3、利用數(shù)據(jù)分析營(yíng)銷活動(dòng)表現(xiàn)，并依此優(yōu)化營(yíng)銷行動(dòng)規(guī)劃及管理機(jī)制，不斷提升營(yíng)銷效率和roi 4、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)及終端市場(chǎng)成員持續(xù)賦能，進(jìn)行賦能體系搭建、具體機(jī)制及行動(dòng)規(guī)劃（如營(yíng)銷案例平臺(tái)搭建、新人新店市場(chǎng)指引等） 5、協(xié)調(diào)進(jìn)行終端門店視覺規(guī)范及店端posm物料管理、并結(jié)合終端需求/品牌形象，不斷精進(jìn)和優(yōu)化 6、統(tǒng)籌終端線上運(yùn)營(yíng)（含新媒體）、加強(qiáng)終端自主開口能力 7、統(tǒng)籌進(jìn)行持續(xù)的行業(yè)及競(jìng)品信息捕捉、分析，提升團(tuán)隊(duì)內(nèi)營(yíng)銷思維和專業(yè)度，助力營(yíng)銷業(yè)務(wù)提升 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有6-8年及以上新能源或豪華/合資品牌 市場(chǎng)營(yíng)銷/區(qū)域營(yíng)銷等相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、有一定新媒體運(yùn)營(yíng)和開拓經(jīng)驗(yàn)有限 3、結(jié)果導(dǎo)向，具備解決問題的能力，能夠利用已有資源積極尋求業(yè)務(wù)解決方案 4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于利用數(shù)據(jù)追蹤并分析市場(chǎng)營(yíng)銷行動(dòng) 5、優(yōu)秀的跨部門溝通能力和項(xiàng)目管理能力 6、實(shí)干、抗壓力強(qiáng)，能快節(jié)奏響應(yīng)。 任職要求：
人事
職位描述 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向完成中東區(qū)商務(wù)接洽、談判、簽約等部門安排的工作，完成既定拓展績(jī)效； 2、協(xié)同公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)配合，分析客戶需求，制定營(yíng)銷解決方案； 3、收集境外市場(chǎng)信息，同時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)反饋推進(jìn)中的問題，推進(jìn)國(guó)際業(yè)務(wù)精進(jìn)發(fā)展； 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，挖掘新的海外合作資源，以及新業(yè)務(wù)合作方向。 任職要求 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷； 2、具備商務(wù)談判能力，新能源海外拓展經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際新能源應(yīng)用等客戶資源優(yōu)先； 3、五年以上新能源行業(yè)國(guó)際拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉新能源領(lǐng)域中東法規(guī)和市場(chǎng)，能針對(duì)客戶制定合作方案； 4、優(yōu)秀的溝通能力和技巧和bd能力； 5、具備敏銳的洞察力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具有創(chuàng)新能力，且具備產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)思維，以及積極學(xué)習(xí)的心態(tài)。 6、英語(yǔ)為工作語(yǔ)言，熟悉阿語(yǔ)優(yōu)先考慮； 7、能接受海外差旅。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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萬(wàn)里匯-ka銷售崗位~本崗位薪酬后期具體溝通~ 1、深耕區(qū)域頭肩部客戶，通過專業(yè)服務(wù)以及利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)客戶業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)。 2、深入掌握客戶畫像，對(duì)客戶業(yè)務(wù)變化及發(fā)展有敏銳的感知，積極整合內(nèi)外部資源做好客戶的長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)，為其提供相應(yīng)的成長(zhǎng)方案，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值。 3、發(fā)掘及提煉客戶需求，利用內(nèi)部資源不斷升級(jí)優(yōu)化流程及現(xiàn)有產(chǎn)品，幫助推動(dòng)各部門之間的聯(lián)動(dòng)，打造更好的產(chǎn)品，提升內(nèi)部服務(wù)效能。 4、對(duì)跨境行業(yè)洞察敏銳，具備一定的行業(yè)前瞻性及自身的理解，能幫助客戶增強(qiáng)市場(chǎng)認(rèn)知度和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 5、客戶賬戶運(yùn)營(yíng)及管理，積極響應(yīng)解決客戶日常查詢，與客戶維持緊密良好的關(guān)系。 職位要求 - 本科及以上學(xué)歷，3-5年跨境電商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； - 流利標(biāo)準(zhǔn)的普通話，基本英語(yǔ)口語(yǔ)溝通，熟練的英語(yǔ)讀寫能力； - 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意捕捉及發(fā)掘行業(yè)知識(shí)及動(dòng)態(tài)，并用于指導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展，和團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)； - 有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心，具備敏銳的洞察力及談判能力； - 有良好的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織管理能力，推動(dòng)跨部門溝通及項(xiàng)目落地；
人力資源部
職責(zé)描述： 職位描述 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向完成東盟商務(wù)接洽、談判、簽約等部門安排的工作，完成既定拓展績(jī)效； 2、協(xié)同公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)配合，分析客戶需求，制定營(yíng)銷解決方案； 3、收集境外市場(chǎng)信息，同時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)反饋推進(jìn)中的問題，推進(jìn)國(guó)際業(yè)務(wù)精進(jìn)發(fā)展； 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，挖掘新的海外合作資源，以及新業(yè)務(wù)合作方向。 任職要求 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷； 2、具備商務(wù)談判能力，新能源海外拓展經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際新能源應(yīng)用等客戶資源優(yōu)先； 3、五年以上新能源行業(yè)國(guó)際拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉新能源領(lǐng)域東盟法規(guī)和市場(chǎng)，能針對(duì)客戶制定合作方案； 4、優(yōu)秀的溝通能力和技巧和bd能力； 5、具備敏銳的洞察力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具有創(chuàng)新能力，且具備產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)思維，以及積極學(xué)習(xí)的心態(tài)。 6、英語(yǔ)為工作語(yǔ)言。 7、能接受海外差旅。 任職要求：
人事
國(guó)內(nèi)貿(mào)易事業(yè)部(1688） 1688，中小企業(yè)首選采銷平臺(tái) ********************m)創(chuàng)立于1999年,是中國(guó)領(lǐng)先的網(wǎng)上批發(fā)平臺(tái)。1688為線上和線下的大中小各類商家，提供了從海內(nèi)外生產(chǎn)商及批發(fā)商采購(gòu)產(chǎn)品的渠道。 ********的企業(yè)愿景——為千萬(wàn)中小企業(yè)服務(wù)，讓天下沒有難做的生意。目前********已覆蓋原材料、工業(yè)品、服裝服飾、家居百貨、小商品等16個(gè)行業(yè)大類，提供從原材料采購(gòu)－生產(chǎn)加工－輕定制-現(xiàn)貨批發(fā)-跨境分銷-品牌打造等一系列的供應(yīng)服務(wù)。 國(guó)內(nèi)貿(mào)易事業(yè)部1688-商家發(fā)展中心 阿里集團(tuán)布局產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，為打造平臺(tái)優(yōu)質(zhì)供給，重新主建成立國(guó)內(nèi)地面化鐵軍，扎根全國(guó)核心產(chǎn)業(yè)帶，賦能產(chǎn)業(yè)帶源頭工廠，優(yōu)質(zhì)工廠以及品牌工廠。 崗位介紹 1. 根據(jù)crm系統(tǒng)leads庫(kù)挑選優(yōu)質(zhì)商家觸達(dá)培育 2:在當(dāng)?shù)亟⒈镜鼗倘﹂_發(fā)培育優(yōu)質(zhì)商家，根據(jù)客戶需求完成高階產(chǎn)品及廣告方案的售賣； 3:定期復(fù)盤商家在1688平臺(tái)上的綜合投放效果，給予客戶專業(yè)建議反饋，提升客戶滿意度； 4:協(xié)助核心優(yōu)質(zhì)商家打造專業(yè)化電商團(tuán)隊(duì)，沉淀商家招留育用激勵(lì)考核管理體系； 5:建立良好的客情關(guān)系，通過多種方式，促進(jìn)客戶之間的相互分享和共成長(zhǎng)，推進(jìn)市場(chǎng)繁榮發(fā)展； 招商-育商-育品-營(yíng)銷-運(yùn)營(yíng)全鏈路銷服一體 職位描述 1. 本科以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有tob理性的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2. 敢于挑戰(zhàn)，善于學(xué)習(xí)，抗壓性強(qiáng)，有銷售的韌性和要性； 3. 熱愛銷售工作，熱愛與客戶打交道，有高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)。 4:愿意挑戰(zhàn)高薪的優(yōu)先。 工作地點(diǎn)： 閩汕大區(qū)：汕頭地區(qū)（部分揭陽(yáng)，潮州及泉州和廈門崗位）
人事部
崗位職責(zé)： 1、客戶跟進(jìn)：對(duì)接并做好客戶接待跟進(jìn)，客戶裝修需求挖掘分析，跟設(shè)計(jì)師配合促成訂單合作 2、客戶維護(hù)：合作客戶及時(shí)跟進(jìn)，問題答疑，降低客訴 3、銷售踢單，輔助部門經(jīng)理完成部門設(shè)計(jì)師訂單跟進(jìn)，完成銷售目標(biāo) 4、熟悉東莞家裝市場(chǎng)，有效分析客戶需求，拆解客戶需求； 5、能獨(dú)立完成客戶洽談、收款以及竣工跟進(jìn) 崗位要求： 1、家裝行業(yè)設(shè)計(jì)師背景或者業(yè)務(wù)背景，熟悉家裝全流程 2、大專學(xué)歷以上，室內(nèi)設(shè)計(jì)背景優(yōu)先 3、溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)
王先生
職位描述: 1．管理客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，幫助團(tuán)隊(duì)完成服務(wù)者能力提升及人效提升； 2．完成客戶的簽單認(rèn)購(gòu)工作，并派單給部門設(shè)計(jì)師； 3．與設(shè)計(jì)師溝通配合，督促設(shè)計(jì)師完成客戶方案，滿足客戶的需求。 職位要求: 1.大專學(xué)歷以上，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及較強(qiáng)的執(zhí)行力 3.家裝行業(yè)市拓背景優(yōu)先 4.具有良好的職業(yè)道德,敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),有進(jìn)取心
王先生
職位描述: 1、負(fù)責(zé)零售信貸客戶的開發(fā)及維護(hù)工作,為客戶提供貸款申請(qǐng)、審核等全流程服務(wù) 2、了解客戶需求,積極拓展市場(chǎng),并完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、通過多種渠道進(jìn)行客戶資料收集與整理,定期與客戶進(jìn)行溝通,建立良好的客戶關(guān)系 4、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)合規(guī)政策,防范風(fēng)險(xiǎn),保障資金安全 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展其他相關(guān)工作 職位要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷 2.有零售信貸相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力 4.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,無(wú)不良記錄
于經(jīng)理
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