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職位描述：

有經驗，沒經驗都可以，你來證明你的能力，我給你想要的收入。

職位描述：

親愛的求職者，我們正在尋找一位貼心的房產銷售，與客戶一同開啟家的尋找之旅。
工作內容：傾聽客戶的需求、推薦合適的房源、陪同看房、協助辦理相關手續(xù)。
崗位要求：
1. 熱愛房地產行業(yè)，愿意為客戶提供溫馨的服務；
2. 良好的溝通能力，能夠與客戶建立深厚的信任關系；
3. 責任心強，始終將客戶的需求放在首位；
4. 有銷售經驗者優(yōu)先，但更重要的是你的熱情和真誠。
期待你的加入，與客戶共同書寫家的溫馨篇章！

職位描述：

公寓帶看專員崗位JD如下： 一、崗位名稱：公寓帶看專員 二、崗位描述： 1. 負責客戶的接待與咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的租房咨詢服務； 2. 帶領客戶實地參觀公寓房源，了解客戶需求，為客戶匹配合適的房源； 3. 負責公寓房源的日常維護和管理，確保房源信息的準確性和實時性； 4. 協助客戶辦理租房手續(xù)，為客戶提供優(yōu)質的售后服務； 5. 參與市場調查與競品分析，了解市場動態(tài)，為公司的業(yè)務發(fā)展提供建設性建議； 6. 完成上級領導交辦的其他相關工作。 三、任職要求： 1. 專業(yè)不限，房地產、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備良好的溝通表達能力和服務意識，具有較強的團隊協作精神； 3. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4. 熟悉當地房地產市場及相關政策法規(guī)； 5. 具備一定的抗壓能力，能適應周末及節(jié)假日加班； 6. 有房地產銷售、租賃工作經驗者優(yōu)先。 四、福利待遇： 1. 薪資結構：底薪+績效獎金+高額提成，具體面議； 2. 享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等帶薪假期； 3. 提供完善的培訓體系，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間； 4. 定期舉辦員工活動，提供豐富的團隊建設活動； 5. 提供良好的工作環(huán)境，舒適的辦公場所。 五、工作地點： [城市名]市[區(qū)域名]區(qū)[地址] 六、應聘方式： 有意者請將個人簡歷發(fā)送至[郵箱地址]，郵件主題格式請按“應聘公寓帶看專員-姓名”發(fā)送，我們將盡快與您聯系。 誠摯歡迎有志之士加入我們的團隊，共創(chuàng)美好未來！

職位描述：

崗位職責： 1、負責房源開發(fā)、積累及線上渠道的房源信息維護，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系； 2、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的職業(yè)咨詢服務，提供優(yōu)質的看房體驗； 3、通過需求匹配、商務談判，協助房客雙方合同簽署、交易達成； 4、為客戶提供交易后期服務，并進行客戶定期維護。 ? 薪酬福利： 1、新人（入職）即可享受底薪5000+25%-70%業(yè)績提成； 2、豐富多彩的文體活動、銷售精英獎勵豐厚的獎金和季度、年度旅游； 3、國家傳統(tǒng)節(jié)目發(fā)放豐厚物資福利，員工享有帶薪公休假； 4、統(tǒng)一免費配發(fā)辦公用品、工牌、讓你工作無憂；

職位描述：

一.接受應屆生小白，來了師父一對一教學

二.15號準時發(fā)薪資長期穩(wěn)！公司資源多多

三.工作時間自由，活躍的氛圍都是小年輕小哥哥，小姐姐

【薪資待遇】

底薪6000加提成，綜合薪資7k-1w

【招聘條件】

年齡17-45歲，要有上進心，具有良好的表達

職位描述：

1：客戶房源的開發(fā)與維護，我們提供專業(yè)的培訓，渠道，平臺。 2：與客戶溝通促使成交，不需要多么華麗的辭藻只需要你會溝通即可。 3：踏實肯做，正直誠懇，想成功沒有捷徑。 4：責任心強，具有良好的團隊精神。 5：能接受房地產行業(yè)的挫折與壓力，成功的路上都不會是平坦大道。

職位描述：

內容：負責一手房，二手房的房屋銷售和房屋租賃的業(yè)務。
模式：線上 線下。線上通過貝殼找房app獲取客戶，和客戶溝通，了解客戶的需求；線下帶客戶看房，簽約。
品牌：德佑、中環(huán)、百年行、21世紀、馨慧、住商和鏈家等18個品牌，西安1000 門店。
時間：周內單休，上班時間9:00-19:30中午休息兩小時。
地點：西安市三環(huán)內根據住址就近分配，一般就在住所三公里內。
薪資：面試通過后試用期底薪本科4000-5000，轉正后提成（25%—75%） 現金獎。
發(fā)展：1.基礎業(yè)務崗，提成最低25%，最高75%；2.基礎管理層，滿半年可晉升，負責店面運營新人帶教方面，底薪7000 7%店組提成；3.崗位調轉，總部行政人力運營策劃等崗位滿半年可調轉，定薪為近12月平均薪資。


職位福利：大牛帶隊、帶團隊、彈性工作、五險一金、可視頻面試、面試最多三輪、年輕化團隊、多次晉升機會


職位亮點：1晉升空間透明2氛圍好

職位描述：

一，崗位職責 1）負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務； 2）了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判； 3）負責客源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的維護關系。 在鏈家，這個是整個行業(yè)上班時間最短的，早上9：00到晚上7:00，讓你有一個高收入的同時，還有自己的時間陪伴家人； 在鏈家，這里的提成是整個行業(yè)最高的，提成15%-75%； 在鏈家，這里是整個行業(yè)最正規(guī)的，在全國28個城市擁有分公司； 在鏈家，這里的科技是整個行業(yè)先進的，lianjia網、貝殼網、link系統(tǒng)等等； 工資待遇:新入職的無經驗的人，無責任底薪是3000元+1000元績效?五險一金?節(jié)日福利?國內外旅游?不定額獎金+提成；轉正后，月工資收入1萬元以上，提擁15%-75% 崗位要求： 1,大專及以上學歷 2,熱愛銷售 3,積極向上，樂觀開朗 4,較強的抗壓能力 5,責任心強，具有良好的團隊管理和溝通能力 面試地址：雁塔區(qū)西影路北池頭地鐵口D口芙蓉名座 聯系電話： 馬經理

職位描述：

平臺太小施展不開？ 業(yè)務單一容易疲倦？ 鏈家 足夠裝下你的夢想、善變的興趣和探索新奇的心。 我們提供： 一、多向的就業(yè)選擇： 新盤、二手、商業(yè)地產（商鋪+寫字樓）都可以 租賃業(yè)務 ！ 二、優(yōu)越的薪酬： 實習期底薪5000元 轉正后高額提成（通提30%-75%）+五險一金+互助金 三、清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 營銷精英發(fā)展規(guī)劃：1.經紀人-店經理-商圈經理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經理 職能管理發(fā)展規(guī)劃：2.經紀人-職能專員-職能主管-部門經理-中心總監(jiān)-副總裁 每年多次競聘機會，能者上，平者讓。 四、完善的培訓體系： 從新人到精英，我們?yōu)槟ㄖ婆嘤栒n程： 1.入職前：新人訓—入職前5天4夜專業(yè)知識培訓，讓你對房地產業(yè)務知識有一個基本的認識 2.入職一個月：銜接訓(簽約中的法律知識、業(yè)務實戰(zhàn)、渠道開拓)和專業(yè)知識鞏固培訓(一對一師徒制） 3.入職三個月：專業(yè)知識提升培訓(簽約能力、金融知識培訓) 4.入職六個月：儲備店經理培訓/儲備店經理競聘(管理能力培訓、管理技能提升、團隊建設) 五、多樣的福利： 1.個人福利：五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節(jié)日禮物 2.孝敬父母：孝順金、節(jié)日送禮、“贏親人民大會堂國宴” 3.健康關懷：年度免費體檢、關愛基金（家屬也可以享受） 4.團隊活動：集體婚禮、單身聯誼活動、文體活動、戶外拓展 而你需要: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷； 2、20-35周歲； 3、喜歡團隊協作的氛圍、抗壓能力好； 4、具備良好的溝通表達和學習能力。 你需要做到： 1、負責客戶接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務 2、了解客戶需求，促成二手房買賣或租賃業(yè)務，并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作： 3、負責公司的房源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務！ 工作地址：咸陽市內就近安排

職位描述：

招聘房屋租賃 、買賣經紀人 4千-1萬 主要工作內容：房屋租賃及買賣業(yè)務 要求：愿意嘗試銷售工作；能配合團隊協作的氛圍、具備良好的溝通表達和學習能力。轉正后高額提成，門店位置好、扎根時間長、自帶業(yè)務流量，開單很輕松。 同行業(yè)精英感興趣者，可直接來談！

職位描述：

1,熟悉商圈,維護房源信息; 2,負責渠道資源客戶約訪和談判; 3.負責現場睿戶接待促進成交,組織協助客戶購房合同及各項手續(xù)辦理; 4,做好客戶簽約后后續(xù)相關服務,成交喜戶維系 ,推展育戶國層. 任職要求:1,高中及以上學歷,年齡20歲--40歲,無專業(yè)限制; 2,陽光自信,具備良好的溝通表達能力和學習能力; 3.務實正直,高度的工作熱情,強烈自驅,渴望成功. 工作時間:早9:00-12:00 下午14:00--19:00

職位描述：

招聘置業(yè)顧問： 崗位職責： 【崗位職責】 1、負責店面客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務。 2、了解客戶需求，提供合適的房源，進行商務談判。 3、陪同客戶看房，促成一手房、二手買賣或租賃業(yè)務。 4、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系。 5、負責維護公司線上房源信息的跟進并與客戶溝通達成約看意向，主要是線上作業(yè)。 【待遇福利】 1、提成60%起+開單現金獎+帶薪年假+五險+月度季度獎勵=月薪1000元以上 2、通過試用期達標留任的平均月入到手過萬。 3、月休4天 4、每月10日發(fā)薪 【工作要求】 1、年齡在20-45周歲， 2、事業(yè)心強，對本行業(yè)感興趣并充滿信心，想尋找施展才能的平臺。 3、形象端正，性格開朗，有良好的溝通表達能力、親和力。 4、具有良好的團隊合作精神。 5、有經驗可優(yōu)先錄用，商圈經理直接面試定職級 辦公地點： 經濟技術開發(fā)區(qū)二號線北苑站地鐵口

職位描述：

1.有掙錢欲望，溝通能力強。 2.有無銷售經驗均可。 3.有團隊意識。 4.吃苦耐勞，踏踏實實。 5.富有親和力，責任感強。 薪酬及福利：底薪3000~8000/月加提成，管住宿、五險一金、帶薪培訓、效績獎金、年底雙薪、全勤獎、年終分紅、帶薪年假、通訊補助、交通補助、生日福利、國外旅游、定期團建活動。

職位描述：

1、年齡18-45周歲，具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力,有銷售經驗者優(yōu)先，大專及以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬要求， 2、上六休一，朝9晚6，各種獎勵各種福利多多！

職位描述：

想挑戰(zhàn)高薪，想展示才華。有懷才不遇，來這里看看給你一個展示才華，發(fā)光發(fā)熱發(fā)亮的機會和平臺。