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職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司廠區(qū)網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理維護工作；

2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備日常的正常運轉(zhuǎn)；

3.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護，為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持；

4.負(fù)責(zé)服務(wù)器安全運行；

5.熟悉電腦周邊社保，如打印機、復(fù)印機、投影儀等的安裝和維護；

6.配合上級主管完成其他工作事項。

任職要求：

1.計算機、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2.生產(chǎn)型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗2年以上；

3.熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電腦操作系統(tǒng)及相關(guān)軟件；

4.良好的溝通、團隊合作和服務(wù)意識；

5.穩(wěn)定性高。

職位描述：

從事民航飛機機械維修，包括發(fā)動機、起落架、客艙、飛控等區(qū)域。

應(yīng)持有中國民航維修執(zhí)照，并加簽A320或B737NG二類機型。

職位福利：加班補助、全勤獎、五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)藥廠設(shè)備（制粒機、干燥劑、壓片機、灌裝機、瓶包裝線等）維護巡檢、維修保養(yǎng)工作；

2、及時處理各種設(shè)備故障，確保設(shè)備安全高效運行；

3、對工廠現(xiàn)有設(shè)備提出合理化技術(shù)改進；

4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對新員工進行工作指導(dǎo)，幫助新員工達(dá)到崗位要求；

5、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、需有制藥廠、固體制劑設(shè)備維修5年以上工作經(jīng)歷；

3、學(xué)習(xí)能力強、動手能力強、能夠與上下級進行有效溝通。

職位福利：五險一金、防暑降溫費取暖費、包吃、包住、績效獎金、定期體檢

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.用戶終端設(shè)備系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)支持，如電腦終端、會議終端、電話終端、打印機、投影儀等。 2.員工入職離職相關(guān)的IT支持，如資產(chǎn)記錄、帳號管理、權(quán)限管理等等 3.用戶IT技能培訓(xùn)。 4.IT資產(chǎn)發(fā)放、轉(zhuǎn)交、記錄及盤點等日常管理。 5.負(fù)責(zé)IT相關(guān)系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程梳理及改善，包括項目實施、運維支持及后期優(yōu)化。 6.負(fù)責(zé)IT相關(guān)項目文件歸檔，提升內(nèi)部知識庫的積累； 7.充分理解業(yè)務(wù)需求，制定IT系統(tǒng)相應(yīng)的解決方案，并推進方案的落實； 8.負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)操作手冊編寫及定期更新，并定期組織操作培訓(xùn)； 9.負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)功能需求開發(fā)文檔編寫，并協(xié)助供應(yīng)商進行功能測試； 10.負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)應(yīng)用及操作問題運維，解決用戶問題咨詢，并整理運維文檔； 崗位要求： 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備PC及相關(guān)IT設(shè)備的軟硬件故障判斷及排錯能力； 3. 精通微軟Windows操作系統(tǒng)，熟悉AD域管理，可熟練進行操作系統(tǒng)、應(yīng)用服務(wù)的配置和維護； 4. 3年以上MES系統(tǒng)項目實施或運維經(jīng)驗。 5. 熟悉汽車行業(yè)制造的業(yè)務(wù)流程，對實際業(yè)務(wù)流程具有良好的分析、解決問題的能力； 6. 有較好的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，具備交換機配置、故障排錯能力； 7. 具備良好的服務(wù)意識與職業(yè)素養(yǎng)，溝通能力和良好的語言表達(dá)能力，具備團隊協(xié)作精神 8. 有責(zé)任心，能夠承受工作壓力，具備較強的溝通協(xié)作能力；

職位描述：

需持有結(jié)業(yè)證或國考整，年齡不得超過35周歲

職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)叉車（分內(nèi)燃車、蓄電池叉車、電動搬運車等）維修、保養(yǎng)，處理日?？蛻魣笮迒栴}

任職要求1：有一定的叉車或汽車修理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

2：具體與客戶溝通能力

3：具有良好的勞動紀(jì)律

4，有C1駕照者優(yōu)先考慮。

工作地點：天津

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期團建、出差補貼、員工食堂、多次晉升機會、優(yōu)秀員工獎金

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司市場推廣及品牌宣傳工作，包括但不限于線上、線下活動、廣告投放等；
2. 負(fù)責(zé)制定市場調(diào)研計劃，并能夠根據(jù)市場反饋及時調(diào)整產(chǎn)品營銷策略；
3. 與公司其他部門緊密合作，確保市場推廣工作順利實施。

任職要求：
1. 具備市場營銷、傳媒、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)背景，或有2年以上市場推廣工作經(jīng)驗；
2. 較強的文字功底和創(chuàng)意能力，能夠撰寫優(yōu)秀的宣傳文案；
3. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神，熟練掌握各種辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、遵循業(yè)主至上，服務(wù)第一的服務(wù)原則，以嚴(yán)格苛求、自覺奉獻(xiàn)的工作精神全心全意為業(yè)主、客戶服務(wù)，及時、有效地處理業(yè)主的投訴、求助和咨詢；

2、接待熱情、服務(wù)禮貌。耐心接聽電話，填寫業(yè)主報修、求助、咨詢投訴記錄規(guī)范、簡明、清晰地登記各項記錄，并妥善處理和保管；

3、負(fù)責(zé)定期回訪業(yè)主，征求業(yè)主意見；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá)； 2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 任職資格： 1、年齡35歲以內(nèi)； 2、有前臺經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間： 上24小時休24小時。

職位描述：

1. 對公司承接水處理設(shè)備巡檢、故障判斷、日常維修，包括各種水泵、鼓風(fēng)機、非標(biāo)機械設(shè)備等； 2. 對維修設(shè)備進行維修全過程拍照、維修記錄完善，隨時做好資料存檔工作； 3. 有管道焊接、機械維修、電氣、儀表安裝、檢修經(jīng)驗、設(shè)備安裝拆除等； 4、操作型、實干型、 5、此崗位為純機械設(shè)備崗位，非電子設(shè)備。 職位要求： 1. 要求年齡40歲以下，中專以上學(xué)歷； 2. 有管道焊接、機械、電氣、儀表、等相關(guān)設(shè)備維修工作；制冷特種操作證、高低壓電工特種操作者優(yōu)先； 3. 工作吃苦耐勞，能接受出差，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排； 4. 有水處理設(shè)備或工業(yè)運轉(zhuǎn)設(shè)備維修經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé):

1、對指定的生產(chǎn)設(shè)備進行日常、月度、年度點檢、檢查，按照要求填寫記錄；

2、熟悉設(shè)備的基本工作原理和故障易發(fā)點，發(fā)現(xiàn)并排除設(shè)備潛在的故障;能將機、電維修結(jié)合最佳；

3、獨立或者會同相關(guān)人員，對設(shè)備已發(fā)生的故障進行維修，保障設(shè)備正常運行；

4、執(zhí)行短、中、長期的設(shè)備保養(yǎng)計劃，嚴(yán)格按照保養(yǎng)計劃對設(shè)備進行常規(guī)保養(yǎng)和檢修；

5、完成各類日?，F(xiàn)場突發(fā)的維修任務(wù)；

6、根據(jù)相關(guān)人員的要求，對設(shè)備進行一定程度的改造升級，以提高生產(chǎn)效率；

7、負(fù)責(zé)委外維修、日常備件的提報；

8、協(xié)助設(shè)備部執(zhí)行相關(guān)的其他任務(wù)。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機電一體化、機械、機修等相關(guān)專業(yè)；
2、35歲以下；
3、5年以上相關(guān)機電維修經(jīng)驗，能獨立負(fù)責(zé)，全面主導(dǎo)一個車間的機械設(shè)備維修保養(yǎng)全流程；（應(yīng)屆生或經(jīng)驗不足者，請不要重復(fù)投遞簡歷或推薦他人）；
4、具備較強的執(zhí)行能力和溝通能力，能承接生產(chǎn)設(shè)備的維修任務(wù)，積極主動，不推諉責(zé)任；
5、身高體重標(biāo)準(zhǔn)適中，能勝任機修的體力工作，身體健康(不能有傳染病史) ；
6、性格開朗，有團隊精神；
7、不符合以上任職資格的，請不要重復(fù)投遞簡歷或推薦他人

職位描述：

紅橋區(qū)路側(cè)停車收費員及巡檢員招聘
為規(guī)范化停車秩序，面向社會招聘30名道路巡檢員、30名收費員。主要工作范圍：天津之眼、水游城、人民醫(yī)院、紅橋區(qū)政府、西站等等（可就近安排）
年齡60歲以下，男女均可。身體健康，無重大疾病，無紋身，無犯罪經(jīng)歷；

目前在招的的崗位有兩個：
停車收費員：路側(cè)停車打單收費。無責(zé)底薪3200 績效 加班費=4000-6000之間。每天8小時工作制，超出時間每小時15元。要求達(dá)到貼繳費單總數(shù)的60%，超出部分績效提成。
道路巡檢員：每小時騎電動車按規(guī)定路線繞行即可。無責(zé)底薪3200 績效 加班費=4000-5000元 大額意外險（自帶電動車每月補貼100元）。8小時工作制，超出部分每小時15元。完成規(guī)定后給與績效獎金

工作時間：上8下6。中午休息一小時。

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、硬件檢測與維修 負(fù)責(zé) GPU及相關(guān)硬件的故障檢測、診斷與維修，包括焊接、芯片級維修等操作。 分析 GPU 故障原因，制定維修方案，記錄維修過程及結(jié)果，形成標(biāo)準(zhǔn)化維修報告。 2、測試與質(zhì)量管控 對維修后的 GPU 進行功能性測試（如性能測試、穩(wěn)定性測試、兼容性測試等），確保維修質(zhì)量符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 跟蹤維修后的 GPU 使用情況，收集反饋并優(yōu)化維修流程。 3、工具與物料管理 維護維修工具及測試設(shè)備，確保設(shè)備正常運行。 管理維修耗材（如芯片、電容、電路板等），合理控制維修成本。 二、任職要求 （一）專業(yè)技能要求 1、硬件維修能力： 熟悉 GPU 架構(gòu)顯卡 / 服務(wù)器硬件電路設(shè)計，具備芯片級維修經(jīng)驗（如 BGA 焊接、元器件更換等）。 能使用專業(yè)工具（如萬用表、邏輯分析儀、示波器）進行故障定位，掌握 SMT 焊接工藝。 2、測試與診斷能力： 熟悉 GPU 性能測試工具及系統(tǒng)調(diào)試方法（如 BIOS 設(shè)置、驅(qū)動調(diào)試）。 能通過軟件日志、硬件報錯代碼分析故障根源（如過熱、供電異常、兼容性問題等） （二）學(xué)歷與經(jīng)驗要求 學(xué)歷：電子工程、計算機硬件、自動化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 經(jīng)驗：2 年以上 GPU / 顯卡維修經(jīng)驗，或 3 年以上電子元器件 / 主板級維修經(jīng)驗，熟悉服務(wù)器 GPU 模塊維修者優(yōu)先。

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)公司各部門協(xié)同工作，市場、渠道、品牌的運作管理，人事、行政的保障工作，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。主持公司的日常經(jīng)營管理工作，保證公司戰(zhàn)略和目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
一、執(zhí)行編制公司運營戰(zhàn)略
1、研究行業(yè)發(fā)展動向，掌握市場需求走向，為管理決策提供依據(jù)；
2、根據(jù)總經(jīng)理擬訂的公司發(fā)展戰(zhàn)略，執(zhí)行并保證戰(zhàn)略的順利落地和實現(xiàn)；
3、組織分解實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃的經(jīng)營意圖；
二、根據(jù)公司戰(zhàn)略組織編審公司管理制度、運營流程、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司經(jīng)營情況、運營情況制訂可執(zhí)行的適合公司的運營機制及運營流程，并不斷總結(jié)完善管理制度體系建設(shè)；
2、對公司管理制度的實施予以監(jiān)控；
3、管理、監(jiān)控公司項目并保障的整體運行；
三、組織實施企業(yè)文化建設(shè)
1、協(xié)助總經(jīng)理研究編制公司企業(yè)文化綱要；
2、制訂詳細(xì)的企業(yè)文化實施計劃，對企業(yè)文化的分解實施給予指導(dǎo)；
3、主持推進企業(yè)文化對經(jīng)營的影響，打造公司核心凝聚力；
四、組織實施并監(jiān)控公司的品牌市場推廣
1、組織編制公司年度品牌市場推廣計劃，保證公司品牌深入人心；
2、審定品牌市場推廣所需的媒介、資源、方法及預(yù)算；
3、評估品牌、市場推廣實施效果評估，并及時優(yōu)化各類投入的資源及費用，保證年度品牌市場推廣計劃的順利執(zhí)行；
五、建立公司運營的內(nèi)部控制體系，保證公司運營資金良性運轉(zhuǎn)
任職資格：
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、 具備很強的抗壓能力，能承受高強度的工作壓力；
3、 為人正直、處事得體、性格穩(wěn)重，有很強的責(zé)任感；
4、 有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度；
5、 五年以上企業(yè)運營副總或常務(wù)副總工作經(jīng)驗，具備建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、 接受過戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、市場營銷、品牌營銷策劃管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)；
7、 主動、謹(jǐn)慎、敏銳、盡責(zé)、公正。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)向客戶提供售后產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、使用的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)
2、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場技術(shù)支持，確保客戶滿意度
3、根據(jù)客戶需求負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后的升級及售后返回機器的返工，返修；確保維修記錄正確、完整；合理計劃領(lǐng)料，妥善保管物料、設(shè)備、工具。
4、售后產(chǎn)品的故障診斷、排除，確保返修產(chǎn)品滿足客戶要求，包含產(chǎn)品維修質(zhì)量及交付周期。
5、負(fù)責(zé)返回產(chǎn)品的所需物料的領(lǐng)取、產(chǎn)品維修、入庫工作。
任職要求：
1. 具備1年以上小家電維修經(jīng)驗，熟悉小家電產(chǎn)品內(nèi)部結(jié)構(gòu)與工作原理。
2. 能熟練使用各類維修工具與檢測設(shè)備，獨立完成故障診斷與維修工作。
3. 有良好的溝通能力和服務(wù)意識，能耐心與客戶溝通，解答客戶疑問。
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作精神
5. 能適應(yīng)一定的加班和出差。
6. 有云臺維修經(jīng)驗者優(yōu)先