崗位要求：1.與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)； 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試； 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、熟練使用辦公軟件； 6、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
金科
招聘，面試，整理日常資料
李佳瑞
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2.現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃； 3.上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū)； 4.公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求； 5.職位需求信息，做好公司形象宣傳；
李倩慧
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)招聘人員、協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行人事相關(guān)工作統(tǒng)籌安排 2、指導(dǎo)新入職人員相關(guān)事務(wù)注意事項(xiàng)及工作安排 3、對(duì)應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)前期接待與后續(xù)跟進(jìn) 4、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料，邀約面試 5、薪資: 3000+績(jī)效+增員提成。 周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。 公司福利:五險(xiǎn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)，旅游等等
李佳楠
公益性崗位，辦公室協(xié)辦員，漢語(yǔ)言文學(xué)類專業(yè)優(yōu)先考慮，符合寧夏回族自治區(qū)公益性崗位條件要求。 公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，青少年宮給予相應(yīng)補(bǔ)助，簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)。 報(bào)名地點(diǎn)：持個(gè)人簡(jiǎn)歷及畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等有效證件原件及復(fù)印件到興慶區(qū)湖濱西街61號(hào)銀川市青少年宮408辦公室報(bào)名。 電話：3853611 王老師：13895633338
王琦
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