與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 1、理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、識別業(yè)務(wù)目標(biāo),梳理業(yè)務(wù)架構(gòu),擬定年度業(yè)務(wù)需求規(guī)劃和計(jì)劃,跟蹤需求受理和實(shí)施全過程,確保需求實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)價(jià)值。 2、負(fù)責(zé)/深度參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與規(guī)劃,制定系統(tǒng)綜合解決方案。與項(xiàng)目干系方開展溝通,確保架構(gòu)方案符合架構(gòu)原則和策略。應(yīng)用架構(gòu)方向的架構(gòu)師,負(fù)責(zé)系統(tǒng)非功能性設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)重點(diǎn)功能的細(xì)化方案評審,解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題,保障實(shí)施的質(zhì)量。 3、持續(xù)開展架構(gòu)治理工作,按照企業(yè)級架構(gòu)原則、思路和標(biāo)準(zhǔn),宣貫和推進(jìn)架構(gòu)治理任務(wù)落地。監(jiān)督系統(tǒng)上線運(yùn)行情況,跟進(jìn)和總結(jié)業(yè)務(wù)效果;參與生產(chǎn)問題分析,采取措施避免缺陷和故障發(fā)生。 素質(zhì)要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè),5年以上金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2、業(yè)務(wù)架構(gòu)方向的架構(gòu)師,精通建?;蛟驮O(shè)計(jì)工具,有原型設(shè)計(jì)能力,能進(jìn)行業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的分析和建模;邏輯清晰,能從整體把握業(yè)務(wù)架構(gòu)。 3、應(yīng)用架構(gòu)方向的架構(gòu)師,精通應(yīng)用架構(gòu)建模思維和實(shí)踐。具備AI、云、數(shù)據(jù)湖、數(shù)據(jù)中臺、開放銀行、DevOps、分布式部署中一項(xiàng)以上理論和實(shí)踐能力。具有安全架構(gòu)、運(yùn)維架構(gòu)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4、具備較好的溝通能力、分析能力、創(chuàng)新能力,具備較強(qiáng)的獨(dú)立分析問題及解決問題能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
于經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)android平臺的智能體軟件架構(gòu)、中控設(shè)計(jì)與算法開發(fā),包括系統(tǒng)級感知、與自動化技能方向;
2、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃完成軟件高質(zhì)量編碼工作,并對難點(diǎn)進(jìn)行攻關(guān);
3、持續(xù)優(yōu)化ai系統(tǒng)軟件產(chǎn)品,提升質(zhì)量、性能和穩(wěn)定性;
4、建設(shè)和優(yōu)化端側(cè)ai能力對外開放體系, 通過能力使能系統(tǒng)智能化。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,有扎實(shí)的java或kotlin或c++語言基礎(chǔ),熟悉android系統(tǒng)架構(gòu)、熟悉常用的設(shè)計(jì)模式,有良好的架構(gòu)能力;
2、三年以上ai相關(guān)應(yīng)用或者sdk組件的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立開發(fā)者優(yōu)先;
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,具備一定的抗壓能力;
5、熟悉android系統(tǒng)框架、ams、wms、pms、view體系架構(gòu)者優(yōu)先;
6、具備ai算法、端測ai功能開發(fā)、開源社區(qū)貢獻(xiàn)者優(yōu)先;
7、了解gpt應(yīng)用等相關(guān)功能開發(fā)者優(yōu)先。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事
崗位職責(zé)
1. 參與公司容器云平臺技術(shù)架構(gòu)研究、設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)施;
2. 負(fù)責(zé)docker,kubernetes,calico等相關(guān)技術(shù)研究和應(yīng)用;
3. 對caas平臺不斷優(yōu)化,滿足機(jī)器學(xué)習(xí)場景的性能需求;
4. 負(fù)責(zé)容器技術(shù)在公司內(nèi)的推廣應(yīng)用,包括ai平臺和devops平臺的推廣落地。
任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),2年以上云計(jì)算系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、應(yīng)用和開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉基于docker + kurbernetes的云計(jì)算技術(shù)體系;
3、有g(shù)olang或者java經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉docker技術(shù)架構(gòu)及實(shí)現(xiàn)原理,有大規(guī)模成熟云計(jì)算架構(gòu)設(shè)計(jì)、部署、運(yùn)維及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、熟悉虛擬化及資源隔離相關(guān)技術(shù),如selinux、apparmor、cgroups、namespace等;
6、具備資源調(diào)度、任務(wù)管理、應(yīng)用生命周期管理項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有開源社區(qū)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
HR
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)oppo金融業(yè)務(wù)的技術(shù)架構(gòu),設(shè)計(jì)和構(gòu)建高性能、高可用、安全合規(guī)的金融級技術(shù)架構(gòu)體系。 2、推進(jìn)oppo金融技術(shù)解決方案的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化,通過各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)之間的橫向合作,攻克技術(shù)難題,并將成熟的技術(shù)能力沉淀為解決方案,以實(shí)現(xiàn)最大程度的復(fù)用。 3、參與金融業(yè)務(wù)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化和技術(shù)方案實(shí)施,包括消費(fèi)金融、供應(yīng)鏈金融、支付、賬戶、營銷、業(yè)財(cái)一體等領(lǐng)域。 4、參與業(yè)務(wù)規(guī)劃,提出有建設(shè)性的意見和建議,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。 任職資格: 1、具備本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為計(jì)算機(jī)相關(guān)領(lǐng)域,具有五年以上的服務(wù)端核心開發(fā)和架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)。 2、具備產(chǎn)品化思維,追求極致,能夠推動技術(shù)工具和能力的產(chǎn)品化,有paas平臺經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、熟悉j2ee規(guī)范,熟練掌握常用的設(shè)計(jì)模式,具備高并發(fā)、高性能分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、應(yīng)用和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)。 4、具備優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或金融相關(guān)項(xiàng)目背景,深入了解互聯(lián)網(wǎng)常用技術(shù)棧,熟悉微服務(wù)體系、分布式框架和異構(gòu)語言的服務(wù)治理體系。 5、具備創(chuàng)新思維,能夠引入新技術(shù)、新方法來提升技術(shù)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平和研發(fā)效率。 6、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同背景和職能的人員進(jìn)行有效的合作和協(xié)調(diào)。
人力資源部
工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)平臺架構(gòu)設(shè)計(jì)與規(guī)劃,結(jié)合場景與需求設(shè)計(jì)出高擴(kuò)展、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的平臺,能主導(dǎo)關(guān)鍵框架代碼編寫; 2. 深度研究物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)的發(fā)展方向,不斷為平臺提供創(chuàng)新性建議,落地業(yè)界實(shí)踐; 3. 制定團(tuán)隊(duì)開發(fā)規(guī)范, 并督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)落地和執(zhí)行開發(fā)規(guī)范、按時(shí)按質(zhì)完成功能設(shè)計(jì)和開發(fā); 4. 沉淀設(shè)計(jì)資產(chǎn)與知識產(chǎn)權(quán); 招聘要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),8年以上技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),擁有物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2. 計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)扎實(shí),理解 IO、多線程、集合等基礎(chǔ)框架,對 JVM 原理有一定的了解; 3. 5 年以上 Java/NodeJS 后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),對于常見的開源框架,能快速理解原理和機(jī)制; 4. 熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)和應(yīng)用,熟悉緩存、消息、搜索等機(jī)制;能對常用分布式技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用; 5. 掌握 Linux 操作系統(tǒng)和大型數(shù)據(jù)庫;有較強(qiáng)的分析設(shè)計(jì)能力和方案整合能力; 6. 良好的溝通技能,團(tuán)隊(duì)合作能力,勤奮好學(xué); 7. 掌握物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)原理,熟悉物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)趨勢; 8. 熟悉常用協(xié)議:MQTT、CoAP、HTTP、HTTPS等。 公司企業(yè)文化:“比學(xué)趕幫超”; 公司人才理念:比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個(gè)公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境; 公司人才價(jià)值觀:競爭、謙虛、吃苦、好學(xué)
社招部
崗位職責(zé): 1.參與項(xiàng)目或產(chǎn)品的規(guī)劃討論,與業(yè)務(wù)部門溝通并澄清需求、明確業(yè)務(wù)流程,能夠識別需求及流程的合理性,分析關(guān)聯(lián)系統(tǒng)影響,并提供適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案; 2.協(xié)助業(yè)務(wù)方進(jìn)行需求的完善與細(xì)化,能夠輸出詳細(xì)的流程說明以及需求文檔; 3.承擔(dān)項(xiàng)目或需求過程中的業(yè)務(wù)支持工作,跟蹤整體實(shí)施進(jìn)度,與業(yè)務(wù)、開發(fā)、測試部門密切協(xié)作,推動解決實(shí)施過程問題并直至投產(chǎn); 4.協(xié)助分析項(xiàng)目投產(chǎn)后的問題,并提供相應(yīng)解決方案建議,持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具備3年以上的銀行或金融機(jī)構(gòu)系統(tǒng)需求分析或產(chǎn)品經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn),參與過完整銀行大型項(xiàng)目或金融產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì)、需求分析工作; 2.了解銀行的業(yè)務(wù)架構(gòu)及系統(tǒng)架構(gòu),熟悉銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù),對銀行存款、貸款、資金、財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)中的一種或多種有較深入的理解; 3.了解需求調(diào)研方法,熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品開發(fā)流程和技術(shù),具備業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力,能夠高質(zhì)量的完成需求及產(chǎn)品文檔的設(shè)計(jì)及編寫; 4.具備良好的問題解決能力及總結(jié)能力,抗壓性能力強(qiáng),能夠協(xié)調(diào)各方資源完成工作任務(wù); 5.良好的英語和普通話溝通能力,粵語流利者優(yōu)先。
join
職責(zé)描述: 1、主導(dǎo)公司產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)中對信息安全需求的收集,理解和推進(jìn),負(fù)責(zé)指導(dǎo)系統(tǒng)、硬件、軟件和驗(yàn)收測試中對信息安全的保障; 2、對產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)方案進(jìn)行安全評審以及威脅分析,并提供安全解決方案; 3、負(fù)責(zé)優(yōu)化和迭代車端、云端一體化信息安全解決方案; 4、對產(chǎn)品信息安全方案落地狀態(tài)進(jìn)行測試與評估,支持產(chǎn)品通過國內(nèi)外相關(guān)法規(guī)和認(rèn)證; 5、對汽車信息安全標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)進(jìn)行解讀,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。 任職要求: 1、信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全、保密學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、本科3年或碩士2年以上汽車電子信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉主流信息安全標(biāo)準(zhǔn) ISO 27001,ISO 21434,SAE J3061,R155,R156法規(guī),并對汽車 TARA 方法論有較深的理解和應(yīng)用能力; 4、具有3年及以上網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)、滲透攻擊及其他信息安全相關(guān)能力者優(yōu)先; 5、熟悉車載網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)(如 CAN 總線、BLE、NFC 等),熟悉汽車電子電器架構(gòu)并有 ECU(GW、娛樂主機(jī) IVI、TBOX等)設(shè)計(jì)開發(fā)及測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、熟悉 Linux、QNX、RTOS 等操作系統(tǒng),有相關(guān)開發(fā)或者安全研究經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、密碼學(xué)基礎(chǔ),熟悉對稱以及非對稱密碼體系、PKI 系統(tǒng)、TLS、IPSec 等; 7、有 1 個(gè)以上的完整汽車信息安全項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
社招部
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)領(lǐng)域saas軟件的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)或服務(wù)化云化架構(gòu)重構(gòu),識別技術(shù)瓶頸,牽引架構(gòu)持續(xù)演進(jìn)。 崗位要求: 1、8年以上軟件工作經(jīng)驗(yàn),5年以上系統(tǒng)架構(gòu)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2、有服務(wù)化、云化架構(gòu)設(shè)計(jì)和saas產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
孫亞芳
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)領(lǐng)域saas軟件的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)或服務(wù)化云化架構(gòu)重構(gòu),識別技術(shù)瓶頸,牽引架構(gòu)持續(xù)演進(jìn); 崗位要求: 1. 8年以上數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺規(guī)劃與落地實(shí)施經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過2個(gè)以上數(shù)據(jù)項(xiàng)目0-1的建設(shè); 2. 精通至少一種數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)(如greenplum、hadoop等),熟悉至少一種大數(shù)據(jù)高性能計(jì)算框架(如flink、spark等),熟悉實(shí)時(shí)數(shù)倉的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與實(shí)施,具備實(shí)時(shí)數(shù)倉0-1建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
孫亞芳
工作職責(zé): 1、洞察業(yè)界saas產(chǎn)品發(fā)展趨勢,負(fù)責(zé)erp財(cái)經(jīng)產(chǎn)品的應(yīng)用架構(gòu)規(guī)劃,牽引產(chǎn)品向云化、saas化、智能化等應(yīng)用現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型; 2、負(fù)責(zé)erp財(cái)經(jīng)產(chǎn)品的解決方案專題規(guī)劃與設(shè)計(jì),結(jié)合業(yè)界不同行業(yè)解決方案優(yōu)秀實(shí)踐,研究抽象、規(guī)劃更加通用的解決方案能力,反向驅(qū)動建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品能力與不同行業(yè)的解決方案,提升產(chǎn)品競爭力; 3、推進(jìn)erp財(cái)經(jīng)產(chǎn)品商業(yè)化進(jìn)程,結(jié)合產(chǎn)品優(yōu)勢與客戶痛點(diǎn),提供一體化的客戶解決方案,助力產(chǎn)品贏單并推進(jìn)產(chǎn)品落地實(shí)施,創(chuàng)造客戶價(jià)值。 專業(yè)知識: 1、熟悉多個(gè)行業(yè)、多個(gè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程,業(yè)務(wù)演進(jìn)趨勢(包含總賬&應(yīng)收&應(yīng)付&資產(chǎn)&資金核算&財(cái)務(wù)共享&成本核算&稅務(wù)等),具備端到端的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力; 2、有多個(gè)行業(yè),不同領(lǐng)域的解決方案實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備端到端的it解決方案架構(gòu)規(guī)劃能力; 3、有比較深的洞察能力,熟悉業(yè)界企業(yè)saas發(fā)展方向,掌握企業(yè)架構(gòu)方法、領(lǐng)域建模方法,項(xiàng)目管理、云化、敏捷devops、微服務(wù)架構(gòu)理念等。 業(yè)務(wù)技能: 1、全日制本科畢業(yè)工作8年以上,精通大型erp財(cái)經(jīng)等產(chǎn)品、大型云化saas產(chǎn)品,具備大型saas產(chǎn)品實(shí)施交付經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉saas產(chǎn)品的財(cái)經(jīng)領(lǐng)域相關(guān)模塊功能與業(yè)務(wù)流程,并在不同行業(yè)不同企業(yè)有豐富解決方案設(shè)計(jì)成功落地實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、主導(dǎo)過不同行業(yè)大型跨國企業(yè)財(cái)經(jīng)業(yè)務(wù)變革、管理優(yōu)化、公司拆分重組相關(guān)的信息化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn); 4、精通erp財(cái)經(jīng)產(chǎn)品架構(gòu)、不同模塊(包含總賬&應(yīng)收&應(yīng)付&資產(chǎn)&資金核算&財(cái)務(wù)共享&成本核算&稅務(wù)等)的解決方案與項(xiàng)目實(shí)施交付經(jīng)驗(yàn)者。
孫亞芳
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事
職責(zé)描述: -負(fù)責(zé)泛科技行業(yè)(泛互聯(lián)網(wǎng)、生命科學(xué)、科學(xué)計(jì)算等泛科技類)客戶業(yè)務(wù)拓展中的需求調(diào)研、頂層規(guī)劃、方案架構(gòu)和售前宣講與交流工作,結(jié)合百度智能云產(chǎn)品,為泛科技行業(yè)客戶提供整體解決方案。 -把握泛科技行業(yè)發(fā)展動向及技術(shù)變革方向(包括不限于ai大模型(nlp、cv等)、云計(jì)算等),能夠作為行業(yè)技術(shù)專家引導(dǎo)用戶做技術(shù)變革 -緊跟市場需求,拉動公司內(nèi)部資源,推動公司產(chǎn)品快速適配市場需求,解決客戶使用百度智能云產(chǎn)品或方案過程中的技術(shù)問題 -針對泛科技類客戶,ai、云計(jì)算產(chǎn)品方案從行業(yè)洞察、客戶需求引導(dǎo)、方案構(gòu)建、方案溝通、對接poc,解決各方面問題,最終實(shí)現(xiàn)成單,從需求到成單的全鏈路轉(zhuǎn)化;同時(shí)也包括項(xiàng)目制技術(shù)交流、方案引導(dǎo)、方案立項(xiàng)、poc、招投標(biāo)等重要工作; -協(xié)助市場活動、客戶引導(dǎo)和品牌打造,也包括公開場合方案布道和百度技術(shù)影響力打造; 任職要求: -1-3年泛互聯(lián)網(wǎng)與高科技行業(yè)解決方案經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)現(xiàn)狀,對行業(yè)具備深刻認(rèn)知和獨(dú)立思考,具備系統(tǒng)的咨詢與解決方案架構(gòu)體系,能夠快速把握住行業(yè)動態(tài)并能夠轉(zhuǎn)化為方案引導(dǎo) -對云計(jì)算、人工智能、大數(shù)據(jù)、iot等產(chǎn)品與技術(shù)原理具備較好的理解,熟悉公有云,有技術(shù)研發(fā)或項(xiàng)目實(shí)施管理背景者優(yōu)先 -了解某一類或幾類行業(yè)的isv,并能夠協(xié)助打造完整的解決方案生態(tài) -方案文檔能力優(yōu)秀,具備嫻熟的溝通技巧與方案演講能力 -具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神、抗壓能力 -在某一類或幾類行業(yè)頭部客戶項(xiàng)目運(yùn)作和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -做事認(rèn)真負(fù)責(zé),愛學(xué)習(xí),勤奮努力;
人事
崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)公司產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)中對信息安全需求的收集,理解和推進(jìn),負(fù)責(zé)指導(dǎo)系統(tǒng)、硬件、軟件和驗(yàn)收測試中對信息安全的保障; 2、對產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)方案進(jìn)行安全評審以及威脅分析,并提供安全解決方案; 3、負(fù)責(zé)優(yōu)化和迭代車端、云端一體化信息安全解決方案; 4、對產(chǎn)品信息安全方案落地狀態(tài)進(jìn)行測試與評估,支持產(chǎn)品通過國內(nèi)外相關(guān)法規(guī)和認(rèn)證; 5、主導(dǎo)安全開發(fā)流程搭建,以及公司級信息安全規(guī)范的建立; 6、對汽車信息安全標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)進(jìn)行解讀,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息安全或相關(guān)專業(yè),有5年汽車電子領(lǐng)域信息安全工作經(jīng)歷 ; 2、熟悉主流信息安全標(biāo)準(zhǔn) iso 27001,iso 21434,sae j3061,r155,r156法規(guī),并對汽車 tara 方法論有較深的理解和應(yīng)用能力; 3、具有3年及以上網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)、滲透攻擊及其他信息安全相關(guān)能力者優(yōu)先; 4、熟悉車載網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)(如 can 總線、ble、nfc 等),熟悉汽車電子電器架構(gòu)并有 ecu(gw、娛樂主機(jī) ivi、tbox等)設(shè)計(jì)開發(fā)及測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、熟悉 linux、qnx、rtos 等操作系統(tǒng),有相關(guān)開發(fā)或者安全研究經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、密碼學(xué)基礎(chǔ),熟悉對稱以及非對稱密碼體系、pki 系統(tǒng)、tls、ipsec 等; 6、有 1 個(gè)以上的完整汽車信息安全項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
人事
職責(zé)描述(15-18專業(yè)崗): 1、負(fù)責(zé)華為云客戶業(yè)務(wù)架構(gòu),業(yè)務(wù)流程的診斷并給出合理化建議; 2、集中在客戶供應(yīng)鏈,營銷系統(tǒng),財(cái)務(wù)系統(tǒng)的診斷和優(yōu)化; 3、協(xié)同應(yīng)用設(shè)計(jì)架構(gòu)師一起,完成應(yīng)用架構(gòu)輔助設(shè)計(jì)。 任職要求: 1、 6年以上業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的咨詢顧問經(jīng)驗(yàn); 2、有大公司成功咨詢顧問經(jīng)驗(yàn); 3、 對應(yīng)用開發(fā)有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn): 北京/蘇州/成都/廊坊/深圳/西安/上海等
孫亞芳
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心:0571-87774297 donemi@163.com