崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)基建項目計劃和部門工作目標，負責(zé)編制或組織編制中型項目成本預(yù)算及資金計劃；
2. 項目實施中進度款結(jié)算以及組織合同變更費用處理以及組織項目款項的審批；
3. 負責(zé)項目造價顧問管理、監(jiān)控和考核，保證有效控制工程造價。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，土建、機電相關(guān)專業(yè)；畢業(yè)學(xué)位證四級證書齊全
2. 至少8年以上工程造價管理經(jīng)驗，同時具備港式測量師行和業(yè)主方成本管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；擔任過測量行組長經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能處理簡單變更事項；
4. 為人誠實正直，身心健康。
black.huang
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人力資源部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人力資源部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
陳女士
1、24屆應(yīng)屆生，研究方向：NVH研究 2、振動噪聲研究方向，熟悉汽車結(jié)構(gòu)、電動壓縮機運轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu)，具有扎實的振動、聲學(xué)和模態(tài)分析理論背景、了解模態(tài)測試試驗、具備獨立開展電動壓縮機和零部件的NVH測試分析能力 3、熟練掌握使用相關(guān)軟件進行NVH仿真、熱仿真及結(jié)構(gòu)強度仿真； 4、獨立解決電動壓縮機NVH相關(guān)問題、包括振動、噪音、異響、沖擊等 5、具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)力 截止日期：2024年08月28日 招聘人數(shù)：3人
社招部
崗位職責(zé) 主要負責(zé)公司基建項目的全過程造價控制： 1、根據(jù)公司制度，編制并審核工程量清單、施工圖預(yù)算、竣工結(jié)算，對海外建設(shè)工程總體投資、總體成本進行整體把控； 2、對工程項目招標、施工、驗收等環(huán)節(jié)進行全過程跟蹤，對項目實施過程中的風(fēng)險提出預(yù)警； 3、對工程采購進行成本的控制和評估，包括清單和控制價的評估，招標價格合理性的分析等工作； 4、完成項目招采、商務(wù)談判的工作； 5、收集相關(guān)過程資料和價格信息，形成歸檔資料； 6、按照公司工作安排完成其他相關(guān)工作 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，工程造價及基建相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上基建成本管理經(jīng)驗，至少有兩個完整項目經(jīng)驗，熟悉基建工程建設(shè)（從立項到結(jié)算完成）的全過程造價及成本管理體系； 3、熟悉fidic合同條款，有港資造價咨詢公司經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具備管理意識，有優(yōu)秀的談判及溝通能力； 5、接受工作要求的靈活出差安排；
陳女士
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人力資源部
協(xié)助負責(zé)幕墻施工現(xiàn)場端到端管理，施工過程問題的跟進與解決。 1. 參加項目例會，及時解決幕墻分包在施工過程中遇到的各種施工問題及現(xiàn)場突發(fā)的技術(shù)問題； 2. 協(xié)助管理幕墻施工單位推進工程進度和確保按時交付； 3. 負責(zé)現(xiàn)場施工質(zhì)量監(jiān)督，通過嚴格過程管理保證達到交付質(zhì)量效果； 4. 協(xié)助監(jiān)督、督促監(jiān)理履行監(jiān)理職能，共同監(jiān)督、督促總包及各分包按計劃、高質(zhì)量地完成施工任務(wù)，交付優(yōu)質(zhì)的建筑產(chǎn)品； 5. 管理監(jiān)理工程師對隱蔽工程等過程質(zhì)量進行嚴格檢查、驗收，并落實關(guān)鍵部位旁站監(jiān)理，保證隱蔽工程質(zhì)量； 6. 對幕墻分包申報的材料品牌報審單及材料樣品報審單要準確及時完成，不能影響到幕墻分包的施工材料順利進場； 7. 負責(zé)本專業(yè)施工過程中質(zhì)量問題的整改關(guān)閉，對問題的關(guān)閉結(jié)果負責(zé)； 8. 對項目幕墻進行竣工預(yù)驗收，督促幕墻分包及時完成預(yù)驗收質(zhì)量整改。 ? 任職要求： 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗，建筑工程相關(guān)專業(yè) 2. 熟悉掌握幕墻主要相關(guān)材料或設(shè)備性能，熟悉國家及地方建筑幕墻相關(guān)法規(guī)、政策； 3. 熟練掌握基建項目管理系統(tǒng)知識及流程，深刻理解幕墻專業(yè)或相關(guān)專業(yè)知識； 4. 至少5年以上幕墻相關(guān)專業(yè)設(shè)計或項目管理經(jīng)驗，至少2個大型相關(guān)專業(yè)設(shè)計或項目管理成功經(jīng)驗； 5. 有人員管理和團隊建設(shè)的成功經(jīng)驗。 ? 備注：該崗位為派遣崗位，與第三方公司簽訂勞動合同。 提供有競爭力的薪酬待遇。 ? 常駐工作地點：深圳，需接受國內(nèi)出差
孫亞芳
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)與意向客戶洽談，了解客戶對裝修的需求及意見，結(jié)合公司情況，根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計最合適的裝修方案； 2、為客戶介紹公司裝修價格、帶客戶體驗材料展廳； 3、了解家裝知識，為客戶量房定制最適合、最個性的家居設(shè)計方案； 4、為客戶提供專業(yè)家裝知識講解及設(shè)計方案，積極提升客戶體驗服務(wù)，與客戶共同制定裝修方案； 5、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度建立長期共贏的客戶合作關(guān)系； 6、負責(zé)設(shè)計質(zhì)量和設(shè)計進度等進行控制，繪圖、選材、服務(wù)跟蹤、解決施工中的設(shè)計問題。 任職資格： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)； 2 、3年以上家裝設(shè)計師相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有較強的視覺搭配能力，對藝術(shù)有自己的理解，有一定的時尚感； 4、能熟練操作autocad、photoshop等相關(guān)軟件； 5、熱愛生活，愛學(xué)習(xí)，有分享精神； 6、善于溝通，表達能力強，有團隊力； 7、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、思維敏捷。
王先生
任職要求： 1、本科學(xué)歷，需5年以上工作經(jīng)歷，機械、模具、力學(xué)、材料類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉機械設(shè)計原理、模具制造加工、材料成型等相關(guān)專業(yè)知識； 3、熱愛并善于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、并能獨立完成產(chǎn)品設(shè)計方案； 4、較強的分析、溝通能力和工作責(zé)任心； 5、能夠精通運用UG /AUtoCAD等設(shè)計軟件進行機械制圖等。 工作職責(zé)： 1、負責(zé)客戶需求分解，標準解讀，設(shè)計輸入的整理； 2、開發(fā)目標確定與研發(fā)項目推進； 3、負責(zé)美標產(chǎn)品開發(fā)計劃、工作包分配與策劃； 4、負責(zé)汽車零部件產(chǎn)品研發(fā)過程中重要事項的溝通與協(xié)調(diào)； 5、負責(zé)產(chǎn)品技術(shù)難題攻克和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)； 6、負責(zé)確認行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢，制定競品研究對象，參與競品拆解與分析，并形成競品分析報告模版，并在團隊中推廣； 7、收集行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新產(chǎn)品發(fā)展趨勢相關(guān)資料，進行新產(chǎn)品布局、策劃實施； 8、機理論文，專利文件規(guī)劃；
社招部
基本職責(zé)： 1、負責(zé)球頭總成、擺臂桿系產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計； 2、配合新產(chǎn)品開發(fā)項目計劃編制； 3、完成新產(chǎn)品試制及樣件驗證和評審； 4、按計劃推動設(shè)計任務(wù)的閉環(huán)。 任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷，工科類或車輛工程類專業(yè)，有汽車產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，熟悉主機廠開發(fā)流程； 2、熟悉球頭球銷總成的結(jié)構(gòu)，能獨立分析及設(shè)計方案并給出評估報告； 3、熟悉汽車懸掛系統(tǒng)，具有優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計能力； 4、工作認真負責(zé)，有抗壓能力，有團隊合作精神。
社招部
基本職責(zé)： 1、負責(zé)轉(zhuǎn)向類電機及傳感器結(jié)構(gòu)類設(shè)計開發(fā)工作，如殼體、軸承、齒輪等； 2、了解產(chǎn)品開發(fā)需求，完成產(chǎn)品設(shè)計方案； 3、跟進項目進度，識別開發(fā)過程的異常及分析解決； 4、設(shè)計項目的交付達成。 任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，工科類或車輛工程類專業(yè) 2、有EPS轉(zhuǎn)向電機總成、傳感器等相關(guān)零部件設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗； 3、對相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)要求、性能測試與計算、實驗標準及方法均比較了解，能獨立編制相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范； 4、熟悉設(shè)計軟件，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力。
社招部
基本職責(zé)： 1、進行后輪轉(zhuǎn)向器在整車上的測試標定工作，采集并分析測試數(shù)據(jù)，協(xié)助結(jié)構(gòu)及軟、硬件設(shè)計團隊排車輛問題，提交測試標定報告； 2、進行試驗車及試驗場地管理； 3、與客戶對接測試標定需求，完成主觀評價。 任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷，工科、機械類或車輛工程類專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上轉(zhuǎn)向系統(tǒng)測試標定工作經(jīng)驗； 3、有C1駕證3年以上優(yōu)先，有多種轉(zhuǎn)向測試路況的問題排查經(jīng)驗，多年HIL測試系統(tǒng)的應(yīng)用經(jīng)驗； 4、具備整車轉(zhuǎn)向標定：駕駛體驗、主觀評價（手感、異響、操控性）、試驗車管理；整車問題分析跟進（問題立項-》排查問題-》解決問題）。
社招部
基本職責(zé)： 1、進行汽車后輪轉(zhuǎn)向器的市場調(diào)研分析； 2、新產(chǎn)品進行對標分析； 3、進行新結(jié)構(gòu)、新功能、新標準、新要求的分解、方案確定、驗證結(jié)果跟進確認； 4、完成功能安全、網(wǎng)絡(luò)安全要求的分解、方案評審、驗證結(jié)果跟進確認； 5、客戶技術(shù)對接，問題跟進；階段測試評審及總結(jié)報告編制。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工科、機械類或車輛工程類專業(yè)優(yōu)先； 2、熟知R-EPS、DP-EPS總成結(jié)構(gòu)及性能要求，了解全部試驗要求及試驗標準； 3、了解EPS轉(zhuǎn)向產(chǎn)品的軟、硬件架構(gòu)及要求； 4、5-10以上前輪EPS轉(zhuǎn)向系統(tǒng)工程師相關(guān)工作經(jīng)驗，EPS轉(zhuǎn)向零部件供應(yīng)商相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，了解后輪轉(zhuǎn)向相關(guān)要求的優(yōu)先考慮。
社招部
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