與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責: 1.餐飲制度和標準搭建及優(yōu)化:制定食堂餐飲標準,包括菜單、食材、預算、衛(wèi)生安全和操作流程等相關各項制度和標準,并持續(xù)優(yōu)化; 2.餐廳運營管理:嚴格鎖定餐飲經(jīng)營目標如安全、成本、員工滿意度等關鍵性指標,推動落實; 3.餐飲需求管理:持續(xù)優(yōu)化和推出各種新菜品、提升員工就餐率,推出各種商務及宴請的用餐方案,滿足員工不同類型需求,持續(xù)提升員工餐飲滿意度; 4.食品安全管理:制定及嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)范和管理制度,管理食材質(zhì)量驗貨及倉庫存儲,保證食材的質(zhì)量和安全; 5.成本管控:監(jiān)控餐飲運營成本數(shù)據(jù),在保障服務質(zhì)量的前提下,盡量平衡餐廳的收入支出比,合理及持續(xù)不斷地優(yōu)化運營成本; 6.人員管理:根據(jù)實際業(yè)務需求,調(diào)整及優(yōu)化人員配置;根據(jù)實際業(yè)務需求,優(yōu)化操作流程,優(yōu)化加班時數(shù); 7.接待事務管理:負責接待工作統(tǒng)籌管理,建立接待體系框架、標準、流程、規(guī)范,培訓各個物業(yè)點,提升整體接待服務水平; 8、外包食堂的監(jiān)督和管理; 任職要求: 1、大專以上學歷,同等工作經(jīng)驗五年以上; 2、有餐廳、食堂等多種經(jīng)營管理經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、形象良好,性格開朗樂觀
朱一航
【崗位職責】 作為餐廳后廚的一員,您將負責執(zhí)行各種廚房任務,包括但不限于切配、打荷、切肉、配菜等。您需要熟悉中餐烹飪流程,具備良好的刀工技巧和食材處理能力。此外,您還需要能夠協(xié)助季節(jié)菜單的設計與調(diào)整,確保食材的新鮮度和成本的有效控制。對于有經(jīng)驗的廚師,我們期待您能自主研發(fā)新菜品,提升餐廳的菜品多樣性。年齡18-45歲 【任職要求】 - **學歷**:高中或同等學歷以上。 - **技能**:熟練中餐烹飪,具有良好的刀工和食材處理能力。 - **經(jīng)驗**:至少1-3年中餐后廚工作經(jīng)驗,有大型餐飲企業(yè)或連鎖餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 - **證書**:普通健康證。 - **其他**:具備團隊合作精神,適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 【福利待遇】 - **薪資**:根據(jù)經(jīng)驗和技能,4500元-5000元。 - **工作時間**:10點-21點,每天15-17彈性休息2小時,每周休息一天,具體根據(jù)店面運營需求調(diào)整。 - **餐飲福利**:包兩餐工作餐。 - **職業(yè)發(fā)展**:提供晉升機會,鼓勵員工參與創(chuàng)新菜品研發(fā)和管理項目。
曹先生
營銷策劃經(jīng)理(營銷策劃/異業(yè)合作/落地活動) 【崗位職責】 1.配合營銷中心招商活動的需求,出具招商策劃方案;結合公司異業(yè)合作/ip市集/品牌聯(lián)名等活動,撰寫活動方案,含商務端政策、活動solgan、打卡玩法等、 2.項目招投標的服務內(nèi)容拆解,撰寫應標方案,并能夠?qū)⒎桨阜植穑陧椖繄?zhí)行落地過程中,傳達并且監(jiān)督運營進度按應標方案的方向進行; 3.主動捕捉年輕業(yè)態(tài)的消費熱點趨勢,挖掘“新媒體互聯(lián)網(wǎng) ”的異業(yè)合作模式,打造例如沙龍、品牌聯(lián)名推廣、線上營銷話題策動、線下市集ip、社區(qū)生態(tài)圈經(jīng)濟、文化節(jié)等形式的多元合作方式,開展本地生活類品牌、商業(yè)綜合體、區(qū)域商圈、政企合作、文旅品牌、潮流IP、地產(chǎn)等的招商合作; 4.擅長各類主流社交平臺(不限于抖音、小紅書、視頻號等)玩法及特性,結合B端、C端的需求特性,有效整合新媒體賬號特性,針對項目的細分垂類,撰寫針對性和吸引力的招商方案,含項目背景、招商亮點、招商政策及回報、媒介宣傳渠道等,形成線上 線下推廣的營銷閉環(huán)系統(tǒng); 5.關注同行動態(tài),聚焦競對平臺的推廣節(jié)奏及玩法,擅長拆解同行優(yōu)秀案例,結合各城市特色及消費群的習慣,策劃并生成具有領通特色的可執(zhí)行性項目方案 【任職要求】 1、大專及以上學歷,2年以上4A廣告公司、甲方品牌、企劃、策展、市集運營、ip招商、商場、房地產(chǎn)策劃等經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉新媒體廣告的行業(yè)營銷解決方案,尤其是本地生活類品牌(含餐飲、文旅)、商業(yè)地產(chǎn)等行業(yè); 3、具備獨立的方案策劃和撰寫能力,善于制訂營銷策略方案、運用整合營銷規(guī)劃能力、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的營銷解決方案; 4、極強的營銷思維,邏輯及語言運用清晰,能夠獨立對內(nèi)部和對內(nèi)部進行提案,思維活躍腦洞大開,內(nèi)推力max,有效解決活動落地的困難與障礙;
彭小姐
1.樓面服務,VIP客人接待服務 2.參與倉庫,洗碗間,洗菜和各衛(wèi)生點的工作安排及餐后跟進衛(wèi)生工作;跟進好倉庫的進收存管理;
馮先生
有帶團隊經(jīng)驗,能吃苦耐勞,有上進心!
劉生
協(xié)助店長做好門店的日常運營工作!
劉生
崗位要求: 1.男女不限,大專文化以上,具有大型餐飲3年以上工作經(jīng)驗。 2.對中餐川菜粵菜格式菜品,中式點心都有了解,對中餐服務流程,服務禮儀熟練掌握有一定的溝通能力,親和力強,反應及應變能力強 3.對員工考勤、考績,根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞,進行表揚或批評,負責對部門的工作策劃,督導,熟悉部門的運作情況,處理每天的事務,發(fā)現(xiàn)問題及時進行指導。 4.有負責活動執(zhí)行方案.負責執(zhí)行活動籌備,如活動場地布置、物料制作準備等.對資源進行整合調(diào)配,制定活動流程、做好計劃分工,把控活動進度,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、責任心強、具有良好的團隊合作精神。 5.待遇面議
何先生
崗位職責: 1、賽蜜水吧特色生鮮果汁產(chǎn)品在清奢、特調(diào)飲品中的應用、制作、技術指導; 2、熟悉不同原料并具有能夠靈活運用的能力,搭配出絕佳口味; 3、能獨立研發(fā)新品,根據(jù)市場變化優(yōu)化老產(chǎn)品; 4、生物技術、食品科學、茶學、生物、制藥、營養(yǎng)學等相關專業(yè); 5、了解產(chǎn)品成本計算,制定操作sop配方; 6、認真負責人,能夠高效完成上級交代任務。 任職要求: 1、善于溝通,有較強的創(chuàng)新思維;良好的團隊合作精神及較強的應變、協(xié)調(diào)溝通的能力; 2、在飲品奶茶行業(yè)有3年以上的工作經(jīng)驗,有乳酸菌、奶茶、果茶、咖啡等飲品制作經(jīng)驗,有門店運行經(jīng)驗,穆斯林民族優(yōu)先; 3、熱愛美食,對生活及工作充滿激情;熱愛飲品行業(yè),用心真誠出品每一杯飲品。 職能類別:食品/飲料研發(fā)
馬女士
崗位要求: 1.男女不限,大專文化以上,具有大型餐飲3年以上工作經(jīng)驗。 2.對中餐川菜粵菜格式菜品,中式點心都有了解,對中餐服務流程,服務禮儀熟練掌握有一定的溝通能力,親和力強,反應及應變能力強 3.對員工考勤、考績,根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞,進行表揚或批評,負責對部門的工作策劃,督導,熟悉部門的運作情況,處理每天的事務,發(fā)現(xiàn)問題及時進行指導。 4.有負責活動執(zhí)行方案.負責執(zhí)行活動籌備,如活動場地布置、物料制作準備等.對資源進行整合調(diào)配,制定活動流程、做好計劃分工,把控活動進度,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、責任心強、具有良好的團隊合作精神。 5.待遇面議
何先生
1、店面運營管理 2、要粵菜經(jīng)營管理經(jīng)驗5-10年以上經(jīng)驗 3、制定年、季、月銷售目標并完成 4、人員的崗前培訓工作 5、其他相關事宜
莊偉娟
部長要求:身體健康,親和力好。為人正直、具責任心,陽光活力,有酒樓、餐廳相關管理經(jīng)驗。 部長待遇:包食住,試用期后綜合工資3600-3800元/月+提成獎金(試用期1-3個月)。 本餐飲企業(yè)崇尚健康,食材新鮮,注重原味,符合現(xiàn)代人的飲食理念。應各地食客需求,公司計劃于多地新開直營店。 公司遵從尊重人、培養(yǎng)人、服務人的理念,以極具競爭力的薪酬、全面體貼的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、高效和諧的企業(yè)文化,誠招天下英才——儲備店長、儲備經(jīng)理。 具體如下: 要求: 1. 高中以上學歷,有餐飲行業(yè)相關管理經(jīng)驗,形象佳且38歲以下者優(yōu)先考慮; 2. 服務意識強,有良好的組織和溝通協(xié)調(diào)能力,善于處理好人際關系; 3. 有勇氣、積極主動承擔責任,永不言敗、堅忍不拔的意志; 4. 擁有良好的品質(zhì),持續(xù)的學習欲望和良好的學習習慣; 5. 能夠為提升個人能力和推動公司發(fā)展付諸行動的; 6. 服從公司的調(diào)配,愿意在公司長期發(fā)展; 7. 有夢想,敢于挑戰(zhàn)自我,希望通過公司得以發(fā)展的有志之士。 三不招: 1.有公子公主病的;2.怕辛苦還異想天開的;3.身在曹營心在漢,不懂感恩的。 工作地點:江門或佛山地區(qū)或肇慶地區(qū)各門店,具體根據(jù)公司安排。 部長(3300~4900):試用期3300元/月,轉正后3600-4900; 儲備經(jīng)理綜合月薪5000元起,儲備店長綜合月薪6800元起。
18029638955
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