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侯格樺
職位描述： 1、根據(jù)客戶要求，進(jìn)行崗位分析與評估，構(gòu)建人才地圖； 2、實(shí)施人才招聘，包括人才尋訪、甄選、面試、評估及入職引導(dǎo)等全流程招聘服務(wù)； 3、發(fā)掘與收集目標(biāo)人才，建立目標(biāo)人才數(shù)據(jù)庫，追蹤目標(biāo)人才的成長與發(fā)展。 基本要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、有良好的語言表達(dá)及溝通能力，較強(qiáng)的抗壓能力 ； 3、有強(qiáng)烈上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力。 4、有志在人力資源服務(wù)領(lǐng)域長期發(fā)展
雷小姐
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)移動(dòng)營業(yè)廳的各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理、產(chǎn)品介紹、終端銷售; 2、熟悉操作流程、資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，完成公司下達(dá)的業(yè)績?nèi)蝿?wù)目標(biāo)； 3、收集潛在客戶資源，開發(fā)新客戶，維護(hù)客戶關(guān)系； 4、遵守公司規(guī)章制度，執(zhí)行門店工作標(biāo)準(zhǔn)（陳列、布置、內(nèi)務(wù)等）； 5、電話通知及邀約客戶到店辦理相關(guān)的業(yè)務(wù)優(yōu)惠； 6、配合門店及區(qū)域開展外促活動(dòng)； 任職資格： 1、樂觀開朗，具有親和力，良好的表達(dá)與溝通能力； 2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者視情況安排帶薪崗前培訓(xùn)+在職培訓(xùn)； 3、中專及以上學(xué)歷，40歲及以內(nèi)； 3、非誠勿擾！工作需認(rèn)真對待，認(rèn)真選擇；
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侯格樺
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助銀行等金融機(jī)構(gòu)催收逾期賬款，文明催收 2.使用規(guī)范語言通過電話向客戶提醒逾期款項(xiàng)，提示逾期風(fēng)險(xiǎn)，指導(dǎo)客戶并協(xié)助客戶制定還款計(jì)劃、收回逾期欠款 3.針對情況不同的逾期客戶，靈活運(yùn)用不同的催收談判策略以及相應(yīng)的還款方案 4.主要工作是通過電話、短信等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通協(xié)商，引導(dǎo)客戶及時(shí)還款 任職要求： 1. 高中以上學(xué)歷以及應(yīng)屆畢業(yè)生18-35歲;能力較強(qiáng)者可適當(dāng)放寬條件 2.普通話流利，具有思維敏捷、反應(yīng)靈敏，具備良好的溝通技巧、較強(qiáng)的心里素質(zhì)，良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神 福利待遇： 1. 富有競爭力的薪資水平，無責(zé)任底薪3000左右+提成+獎(jiǎng)金6K-8K 2. 上班時(shí)間：九點(diǎn)到十二點(diǎn)?下午兩點(diǎn)到六點(diǎn)半，周末單休 3. 完善優(yōu)厚的福利保障 豐富的員工福利：帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+年度旅游+生日派對+驚喜員工活動(dòng)；帶薪年假、婚假等； 良好培訓(xùn)機(jī)制：公司擁有完善系統(tǒng)的培訓(xùn)制度，定期或不定期為員工提供專業(yè)化的管理和培訓(xùn)， 完善晉升機(jī)會(huì)：公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會(huì)：專員--組長--主管; 現(xiàn)優(yōu)異者，熟悉業(yè)務(wù)后將有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)崗任職客戶經(jīng)理或業(yè)務(wù)總監(jiān)助理。
付玲
新賺錢項(xiàng)目 2019免費(fèi)項(xiàng)目 一部手機(jī)一臺(tái)電腦就可以做 自動(dòng)賺錢已入坑半年總結(jié)了不少經(jīng)驗(yàn) 每天60+的外快 入手簡單有視頻講解軟件提供永久使用權(quán)和更新權(quán) 把握機(jī)會(huì) 電腦掛機(jī)項(xiàng)目，可24小時(shí)操作，一天60-80只要你不貪心我就能帶你賺錢
胡鵬
新賺錢項(xiàng)目 2019免費(fèi)項(xiàng)目 一部手機(jī)一臺(tái)電腦就可以做 自動(dòng)賺錢已入坑半年總結(jié)了不少經(jīng)驗(yàn) 每天60+的外快 入手簡單有視頻講解軟件提供永久使用權(quán)和更新權(quán) 把握機(jī)會(huì) 電腦掛機(jī)項(xiàng)目，可24小時(shí)操作，一天60-80只要你不貪心我就能帶你賺錢
胡鵬
1.傳達(dá)公司不同政策 2.邀約感興趣客戶到店 3.帶薪培訓(xùn)
浩哥
崗位職責(zé)： 1.利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源電話與客戶溝通，尋找銷售機(jī)會(huì)完成銷售業(yè)績； 2.維護(hù)客戶，深度挖掘客戶價(jià)值； 3.結(jié)合客戶資質(zhì)條件，配合公司給客戶制定最合適的合作方案； 4.定期與合作客戶進(jìn)行一對一溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 5.配合公司完成各項(xiàng)計(jì)劃及銷售業(yè)績目標(biāo)。 任職要求; 1.大專以上，但需要學(xué)習(xí)力，可歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生積極應(yīng)聘； 2.樂觀開朗，具有良好的協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神； 3.勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力。
紀(jì)小姐
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侯格樺
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)老客戶保單信息整理、維護(hù)以及二次開發(fā) 2.及時(shí)向老客戶回饋公司舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)并邀請參加，以及禮品派送等 3.解答老客戶的問題，為老客戶提供保全服務(wù) 4.做好上級安排的各項(xiàng)工作 崗位要求： 1.年齡20-35周歲之間，性別不限 2.高中以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 3.專業(yè)不限，有無經(jīng)驗(yàn)亦可 ?工作時(shí)間： 1.周一至周五 早上8:30-11:30,下午14:00-17:30 2.周末雙休，國家節(jié)假日照常放假 ?福利待遇： 1.部門定期團(tuán)建，每月都會(huì)舉行生日會(huì)，享受各種福利待遇 2.公司提供新人崗前培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，以及公平公正的晉升平臺(tái) 3.部門有專門的零食柜隨時(shí)享用，工作氛圍輕松
黃小姐
1.服從上司安排 2.有上進(jìn)心、有良好的溝通能力 3.負(fù)責(zé)回訪并開發(fā)客戶
楊小姐
招聘（粵語）客服專員10名，2800元底薪＋提成＋獎(jiǎng)金，月均4000-8000以上不封頂，男女不限，學(xué)歷不限，年齡18--45歲，無需經(jīng)驗(yàn)，無需押金，提供崗前培訓(xùn)，每天工作8小時(shí)，周末單雙休，無需加班，法定假期帶薪放假，工作輕松，購買社保。工作內(nèi)容：幫客戶登記信息，無須外出，辦公室工作，工作簡單。 上班時(shí)間：周一至周五： 9:30--13:00 ---14:00--18:30 周六： 9:30--13:00 ---14:00--17:3
吳小姐
愿意到海外發(fā)展，請投遞簡歷，沒有意向請勿打擾 工作內(nèi)容：公司提供精準(zhǔn)客戶資源，業(yè)務(wù)員通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行開發(fā)和業(yè)務(wù)推展、維護(hù)新老客戶，公司采用團(tuán)隊(duì)業(yè)績模式(能力強(qiáng)的可自己做業(yè)績)，無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)，前提要有對賺錢的欲望及想法 職位要求： 1.年齡：18-35歲，有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，年齡可上調(diào)至38歲內(nèi) 2.技能：能熟練操作電腦，每分鐘電腦打字35字以上。 3.頭腦思維清晰，社交聊天溝通邏輯強(qiáng)的優(yōu)先 4.有網(wǎng)絡(luò)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或擁有護(hù)照優(yōu)先 工作時(shí)間：10-22點(diǎn) （中間包含休息時(shí)間，實(shí)際上班時(shí)間10個(gè)小時(shí)不到） 公司包吃包住 薪資待遇：無責(zé)任底薪8500元（工資每月遞增500）+階梯式提成+個(gè)人績效獎(jiǎng) 新員工普遍在1-2萬間 有經(jīng)驗(yàn)及頭腦敏捷的在3-10萬上不封頂
王磊
電話客服： 主要負(fù)責(zé)電話、微信邀約客戶看房，公司提供精準(zhǔn)客戶資源，無需外出！
黎小姐
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