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職位描述：

職位描述：
1、3年以上測試工作經(jīng)驗；
2、能獨立編寫測試計劃、測試方案、測試需求分析、測試用例等；
3、能獨立搭建測試環(huán)境，準備測試數(shù)據(jù)，執(zhí)行測試過程；
4、獨立進行測試環(huán)境的搭建和維護、測試數(shù)據(jù)的準備；
5、獨立帶領(lǐng)團隊完成項目 ；
崗位要求：
職位要求：
1、通信、電子、微電子及相關(guān)領(lǐng)域3年以上測試工作經(jīng)驗；
2、能夠看懂電路原理圖、熟悉電子產(chǎn)品各功能模塊工作原理及測試原理；
3、能夠使用英語口語溝通交流和日常郵件往來；
4、有消費類整機工藝以及測試經(jīng)驗者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責： 1、負責項目安全文明生產(chǎn)管理工作；貫徹執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度管理規(guī)定；做好運維人員日常管理、考核工作，保證發(fā)供電設(shè)備正常運行。 2、負責運行規(guī)程、系統(tǒng)圖、操作票及試驗卡定期修改、補充、完善工作。負責電站運行生產(chǎn)過程中的安全檢查、監(jiān)督，參與生產(chǎn)過程異常、事故的調(diào)查分析和處理。 3、負責設(shè)備安全經(jīng)濟運行分析活動，開展經(jīng)濟指標競賽，并組織運維人員實施。 4、負責設(shè)備運行分析的指導、監(jiān)督和檢查。 5、帶領(lǐng)員工，嚴格執(zhí)行“兩票三制”、持續(xù)開展“反違章”、“隱患排查”活動，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、考核。 6、對安全文明生產(chǎn)情況進行定期、不定期的指導、檢查、監(jiān)督和考核。 7、協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟運行管理中出現(xiàn)的有關(guān)問題。 8、做好各類專項安全活動工作（如春、秋季安全檢查、防火、防汛等）。 9、負責設(shè)備的消缺、日常維護、定期檢查和管理工作。 10、組織人員，配合業(yè)主進行設(shè)備技改和設(shè)備變更工作。 11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職條件： 1、大?；蛞陨蠈W歷，發(fā)供電相關(guān)專業(yè)。 2、3 年以上發(fā)、供電行業(yè)實際生產(chǎn)工作經(jīng)驗，掌握國家有關(guān)大型光伏發(fā)電系統(tǒng)的規(guī)范、標準；通曉《電氣設(shè)備運行規(guī)程》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《調(diào)度規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》等； 3、全面掌握電氣電力生產(chǎn)基礎(chǔ)理論知識，熟悉光伏電站發(fā)電設(shè)備的主要結(jié)構(gòu)、性能、規(guī)范及系統(tǒng)布置； 4、熟悉電力系統(tǒng)發(fā)供電設(shè)備的原理，熟悉電力生產(chǎn)工作流程，熟悉電力技術(shù)、安全企業(yè)管理。熟悉電力生產(chǎn)經(jīng)濟分析、技術(shù)分析、設(shè)備可靠性分析； 5、具有較強的獨立分析問題和解決問題的能力，具有較強的自我學習能力； 6、具有良好的團隊合作精神及較強的溝通能力，能夠承受工作壓力，動手能力強，肯吃苦耐勞，具有較強的組織、領(lǐng)導能力； 7、須有高壓證、低壓證、登高證、安全員證。 職位福利：帶薪年假、包住、交通補助、五險一金

職位描述：

崗位職責:
【工作內(nèi)容】
- 負責整體物業(yè)管理項目的規(guī)劃、實施和監(jiān)督，確保項目按照既定目標順利推進。
- 管理和協(xié)調(diào)各專業(yè)團隊的工作，保證服務(wù)質(zhì)量達到客戶滿意。
- 制定和執(zhí)行預(yù)算計劃，控制成本，提高運營效率。
- 處理業(yè)主、租戶及相關(guān)方的咨詢與投訴，建立良好的公共關(guān)系。
- 監(jiān)督物業(yè)設(shè)施的日常維護與修繕工作，保障設(shè)施正常運行。
- 定期評估物業(yè)管理效果，及時調(diào)整策略以應(yīng)對變化的需求或問題。
- 參與新項目的前期調(diào)研、策劃及后期運營方案制定。

任職要求:
【任職要求】
- 擁有物業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)的大專及以上學歷。
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理各類突發(fā)狀況。
- 熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，了解物業(yè)管理流程。
- 具備較強的組織管理能力和決策力，能夠在壓力下高效工作。
- 有責任心，注重細節(jié)，追求卓越的服務(wù)質(zhì)量。

職位描述：

職責描述： 1、負責整個物業(yè)小區(qū)項目的日常運營管理工作； 2、領(lǐng)導物業(yè)小區(qū)服務(wù)中心全體員工落實執(zhí)行管理體系，確?，F(xiàn)場品質(zhì)； 3、制定物業(yè)小區(qū)服務(wù)中心年度工作計劃及預(yù)算方案并監(jiān)控執(zhí)行效果； 4、負責物業(yè)小區(qū)項目的安全管理，按公司的統(tǒng)一部署，組織，調(diào)配本服務(wù)中心一切資源，完成公司下達的各項績效指標；負責處理項目重/特大投訴、緊急、突發(fā)事件。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、物業(yè)管理專業(yè)、酒店或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、3年以上工作經(jīng)驗，2年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 4、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真。有較強的溝通協(xié)調(diào)能力有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神； 5、熟悉國家物業(yè)管理法律法規(guī)，熟悉物業(yè)項目管理整體運作流程； 6、具有良好的執(zhí)行能力、組織能力和溝通能力； 7、有物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
1、負責項目利潤目標的達成；
2、負責項目的監(jiān)督、管理和資源配置；
3、負責部門日常管理工作，保證管理標準化及對流程的執(zhí)行監(jiān)督；
4、負責項目部人才梯隊建設(shè)和培養(yǎng)；
5、負責項目資源維護及開發(fā)；
6、協(xié)助負責區(qū)域內(nèi)各種社會關(guān)系的建立與維護。

任職要求：
1、28-45歲，大專及以上學歷；
2、同時擁有甲方和乙方生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗佳
3、豐富的團隊管理經(jīng)驗；
4、具備良好的經(jīng)營理念；
5、較強的團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力

職位描述：

工作內(nèi)容及基本職責：
1、負責項目前期的客戶技術(shù)交流，挖掘客戶潛在需求，提供詳細定制化的解決方案；
2、負責編寫項目的投標方案，參加招投標會，負責講標和答疑工作；
3、全面負責項目實施的組織工作；
4、對所負責項目都實施工作制定詳細可行的計劃，定期完成工作匯報，并組織執(zhí)行；
5、對整個項目進行組織管理，做好目標、進度、質(zhì)量、安全、風險管理的把控工作；
6、組織完成項目各階段的測試及驗收；
7、與甲方、監(jiān)理及相關(guān)管理部門等進行良好的溝通與配合，確?？蛻魸M意度。

教育背景：本科及以上
工作經(jīng)驗：5年以上項目管理經(jīng)驗
專業(yè)知識要求：IT、自動化、通信工程、化工
崗位勝任能力：
1、熟悉化工行業(yè)，對企業(yè)生產(chǎn)管控、設(shè)備管理、安環(huán)管理等業(yè)務(wù)要求有清晰的理解；
2、具備實時數(shù)據(jù)庫及工控安全相關(guān)項目經(jīng)驗；
3、熱愛項目管理工作，具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和人際理解力，責任心強，有凝聚力；
4、優(yōu)先考慮資格證書：有項目管理資格證書（建造師、PMP）
以往業(yè)績 ：參與3個以上實時數(shù)據(jù)庫及工控安全相關(guān)的大型項目管理經(jīng)驗。

職位描述：

物業(yè)項目經(jīng)理
1.年齡要求：45周歲及以下
2.學歷要求：大專及以上
3.專業(yè)要求：物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)，持物業(yè)經(jīng)理證優(yōu)先；
4.經(jīng)驗要求：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
5.任職要求：
1)熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、掌握物業(yè)管理知識；
2)熟悉項目運作，包含項目的前期介入、接管驗收、后期管理等；
3)熟知物業(yè)日?，F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程，能夠獨立開展工作，進行日常 物業(yè)事務(wù)管理；
4)具備較強的應(yīng)變能力、計劃組織能力和團隊管理能力，良好的職業(yè)操 守，善于與人溝通協(xié)調(diào)，抗壓能力強，勇于承擔責任；
4)熟練應(yīng)用Office辦公軟件，對物業(yè)辦公系統(tǒng)有實操經(jīng)驗優(yōu)先。
6.條件優(yōu)秀者可適當放寬要求
薪酬福利 6000-7000 五險一金
7.工作地點：廣西桂平市龍門工業(yè)園

職位描述：

工作職責:
1、負責貫徹落實公司的各項政策和決定。組織、落實、監(jiān)督和管控項目日常管理運行，實現(xiàn)公司下達的管理目標及委托管理合同承諾的各項服務(wù)內(nèi)容。
2、負責全面監(jiān)督本項目的三個管理體系的推行和日常維護，跟據(jù)體系要求持續(xù)改進項目管理工作，保質(zhì)保量完成項目各項目標。
3、負責與甲方直屬管理部門、客戶代表（各病區(qū)護士長等）保持良好的工作關(guān)系，主動了解甲方的需求、意見和建議，以積極、專業(yè)的態(tài)度解決甲方的訴求。貫徹落實甲方的重大決定，并定期向甲方及本區(qū)域運作總監(jiān)匯報。
4、負責項目服務(wù)費的收取工作。
5、負責編制和審核項目各部門的財務(wù)報表和年度財務(wù)預(yù)算，控制成本。
6、負責對本項目內(nèi)已發(fā)現(xiàn)或潛在的不合格服務(wù)，實施監(jiān)管及預(yù)防糾正措施。
7、根據(jù)測量報告和服務(wù)合同，負責擬定本項目管理組織機構(gòu)的設(shè)置和人員編制。
8、根據(jù)公司人事政策，負責本項目管理人員的聘用、獎懲、考評以及審批各部門的用工建議，且對項目內(nèi)各級管理崗位的任免具有主導建議權(quán)。
9、負責項目員工勞動關(guān)系管理的督查并控制和處理勞務(wù)糾紛。
10、負責職工隊伍的建設(shè)和整體素質(zhì)的提高，根據(jù)財務(wù)預(yù)算和人事政策妥善處理職工分配和福利待遇，充分調(diào)動全體人員的積極性和主觀能動性。
11、負責管理本項目的備用金及專項費用借款工作。
12、負責審批各下屬部門預(yù)算計劃內(nèi)的物料采購報告及現(xiàn)金費用報銷報告。
13、負責本項目服務(wù)合同續(xù)簽、服務(wù)費增加等變更。經(jīng)區(qū)域公司/事業(yè)部總監(jiān)授權(quán)后，負責合同外新增服務(wù)項目內(nèi)容的更改和費用變更。
14、負責監(jiān)管項目的檔案管理工作。
15、負責完成公司和本區(qū)域運作總監(jiān)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡30~45歲；
2、從事物業(yè)管理、酒店管理等現(xiàn)場管理類工作三年以上、持有全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理或全國物業(yè)項目經(jīng)理證書；
3、熟悉ISO管理體系、分析原理、方法、流程以及質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進；
4、具有較強的計劃、組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力；
5、語言表達能力、文字寫作處理能力強，熟練辦公自動化等辦公軟件。

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1.嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法令和地方安全生產(chǎn)法規(guī)及企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)程制度，積極傳達并認真落實國家安全生產(chǎn)的方針、政策和公司HSE程序文件。

2.全面負責本項目的HSE的管理工作。

3.督促、檢查項目相關(guān)人員HSE個人行動計劃和HSE責任制的落實情況。

4.嚴格按照公司HSE程序文件和項目部現(xiàn)場文明施工管理規(guī)定對項目部全體員工進行考核。

5.負責組織成立項目部、配備相應(yīng)人員，控制工程項目進度、質(zhì)量、安全等事項。

6.負責編制施工組織設(shè)計和施工成本預(yù)算，提交項目組建表和物資計劃。

7.負責工程計量和催收工程款。

8.負責管理項目賬務(wù)、控制項目成本。

9.負責團隊管理與培養(yǎng)，組織安全技術(shù)培訓。

10.全面監(jiān)管區(qū)域內(nèi)二、三、四級項目經(jīng)理負責的項目生產(chǎn)，協(xié)助完成區(qū)域營銷工作。

11.負責協(xié)調(diào)項目部與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計單位的關(guān)系，處理項目上的緊急事務(wù)。

任職要求： 1. 本科及以上學歷，機電、土木工程、機械等相關(guān)專業(yè)。 2. 兩年以上項目管理經(jīng)驗，持有安全生產(chǎn)考核合格證B證，一、二級建造師證。

3. 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、判斷、組織領(lǐng)導能力和理解能力。

4.掌握預(yù)應(yīng)力機械及施工技術(shù)；熟悉建設(shè)安全知識；掌握國外相關(guān)預(yù)應(yīng)力規(guī)范；了解建設(shè)法律法規(guī)。

5. 熟練應(yīng)用計算機辦公軟件、CAD等各種制圖軟件。

6.能接受長期出差。有吃苦耐勞的精神，能適應(yīng)一定時間的加班工作。

職位描述：

主要崗位職責：1.按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工；2.嚴格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達到公司工程管理標準和合同的要求；3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關(guān)系；4.負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實；5.組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作?；救温氁螅?.了解家裝工藝、裝飾材料；2.了解裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標準；3.了解工程圖紙、裝飾施工現(xiàn)場管理程序和要求；4.有自己的施工團隊，沒有公司也提供。薪資福利：十年品牌室內(nèi)裝飾企業(yè)，公司業(yè)務(wù)多、工地多，急需裝修項目經(jīng)理或施工隊長，合作待遇豐厚，集團直付工人工資，無需墊錢，安心接項目。 職能類別：建筑工程管理/項目經(jīng)理 關(guān)鍵字：施工方案竣工驗收裝飾施工工程圖紙工藝標準組織施工家裝工藝裝飾材料家裝項目經(jīng)理家裝

職位描述：

一、崗位職責：
1、負責食堂項目的正常運作，及各項成本控制；
2、負責與甲方日常工作對接與溝通；
3、負責店面人員人事和行政管理工作。
二、崗位要求：
1、30歲-40歲，大專及以上學歷，有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
2、會電腦，熟悉word、excle、PPT，有3年團餐管理工作經(jīng)驗為佳；
3、熟悉基本的安全知識和安全管理事宜；
三、薪酬福利待遇：
1、薪酬：綜合薪資7000元/月-7500元/月 績效獎金；
2、福利：月休4天 購買商業(yè)保險 節(jié)假日福利待遇 不定時聚餐等
四、職業(yè)發(fā)展：項目經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)助理--區(qū)域總監(jiān)--運營總監(jiān)。
五、上班地點：成都市德陽市某學校食堂內(nèi)。

職位描述：

五險一金！行政班！
崗位要求：
1、本科及以上，財務(wù)、會計、信息管理、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、5年以上人力資源管理軟件項目實施經(jīng)驗（乙方）-有金蝶云星瀚-人力云經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，熟練使用計算機，熟練制作文檔，有一定的計算機軟件工程基礎(chǔ)認知；

崗位內(nèi)容：

1、負責項目的整個實施與交付過程管理，并能夠在項目實施過程中有效進行成本控制與風險控制；
2、帶領(lǐng)團隊開展需求調(diào)研，實施方案藍圖設(shè)計；
3、有較強的協(xié)作和統(tǒng)籌能力，負責多個項目并行的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項目資源，確保實施工作按既定計劃完成，順利驗收和收款；
4、負責深入挖掘客戶對軟件的業(yè)務(wù)需求及改進意見，及時反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；
5、負責項目結(jié)案、復盤、項目構(gòu)件庫整理，項目案例文檔整理與知識分享。
6、參與HR業(yè)務(wù)相關(guān)的售前工作，包括承擔業(yè)務(wù)方案、產(chǎn)品落地解決方案的設(shè)計、SOW編寫與談判、項目計劃和Resource Plan制定、服務(wù)成本估算、合同談判等。

薪資：面議，入職繳納五險一金，節(jié)假日福利
工作時間：行政班

辦公地址：南寧市羅賴路

職位描述：

學歷要求
本科及以上學歷

專業(yè)要求
計算機科學與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程等計算機類相關(guān)專業(yè)；
通信工程、電子信息工程、光電信息科學與工程、電信工程及管理、人工智能等電子信息類專業(yè)；
自動化、工業(yè)智能、機器人工程等自動化類專業(yè)。

崗位職責
1.理解、分析、引導客戶需求，為客戶提供涵蓋云計算、大數(shù)據(jù)、安全災(zāi)備服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)、系統(tǒng)運營維護以及移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用等融合信息化服務(wù)的技術(shù)解決方案；
2.信息化項目的全生命周期管理，包括信息化項目前期調(diào)研、設(shè)備測試和售前方案編制、提供信息化項目技術(shù)實施方案并按計劃實施，確保項目實施交付。

應(yīng)聘資格要求
1.學歷要求：具有全國普通高校（含港、澳、臺地區(qū)）大學本科及以上學歷；
2.英語水平要求:全國英語四級考試成績425分以上，招聘到縣分公司可放寬英語等級要求；
3.身體狀況要求：身體健康，達到國家公務(wù)員通用體檢標準；
4.基本素質(zhì)要求：品行端正，遵紀守法，學習成績優(yōu)良，無違紀違法、校內(nèi)處分等不良記錄；
5.誠信要求：必須保證應(yīng)聘資料的真實、準確。

職位描述：

1）履行《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，維護小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好。 2）根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標，貫徹ISO9000質(zhì)量體系。 3）負責小區(qū)物業(yè)費的收繳工作，充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率。 4）根據(jù)公司績效考核制度，按時完成對本小區(qū)人員的績效考核。 5）加強小區(qū)裝修管理，確保裝修有序進行。 6）負責本服務(wù)中心年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制。 7）組織開展各項節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實現(xiàn)成本控制。 8）開展各種經(jīng)營活動，豐富盈利渠道，增加小區(qū)收入。 9）及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主（使用人）的關(guān)系

職位描述：

崗位職責
1、完成信息化項目審核咨詢工作；
2、按照公司業(yè)務(wù)流程規(guī)范，完成信息化項目的審核工作；
3、負責項目全過程溝通工作；
4、信息化項目中硬件及通用軟件產(chǎn)品的詢價；
5、領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求
1、本科及以上學歷，有3年以上工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件；
2、具有軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具備政府機關(guān)服務(wù)經(jīng)歷，能順暢與委托方溝通、匯報工作等；
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品（如：高端服務(wù)器、交換機、防火墻、小型機、存儲、數(shù)據(jù)庫）；
5、能帶項目組實施項目，并能合理安排、協(xié)調(diào)項目組成員之間的工作；
6、有高度責任心，有較強的溝通能力和談判能力，能承受工作壓力，有團隊精神；
7、完成領(lǐng)導交辦的其他事項；
8、無任何違法犯罪等不良記錄，入職后提供【無犯罪記錄證明】。