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職位描述：

崗位職責(zé)：????1.門店運(yùn)營行動(dòng)計(jì)劃制定；????2.協(xié)助新開門店?duì)I運(yùn)上軌道，門店?duì)I運(yùn)技巧教學(xué)；????3.制定并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門市人員訓(xùn)練計(jì)劃；????4.參與營銷活動(dòng)的開展；????5.門店督核評(píng)比活動(dòng)實(shí)施。????任職要求 ：????1.大專或以上學(xué)歷，年齡在25-38歲之間；????2.熟練使用辦公軟件；????3.國內(nèi)外知名連鎖餐飲企業(yè)店長三年以上經(jīng)驗(yàn)；????4.溝通能力佳，能適應(yīng)經(jīng)常全國各地出差；????5.品行端正,抗壓能力好,事業(yè)心強(qiáng),熱愛快速餐飲行業(yè)；????6.經(jīng)過1-3個(gè)月公司培訓(xùn)考核通過者。????薪資福利：7-10K，底薪 房補(bǔ) 績效 通訊補(bǔ)貼 提成 帶薪年假 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn)。????職業(yè)規(guī)劃：崗位晉升、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)支持。????公司正在高速的發(fā)展中，良好的晉升空間及專業(yè)而科學(xué)的培訓(xùn)模式，使您晉升時(shí)間短，加薪幅度大，誠邀天下英才，共聚您我明天。???? 年齡要求：25-38歲 職能類別：餐飲店長/經(jīng)理 關(guān)鍵字：餐飲連鎖加盟

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)事業(yè)合伙門店從開業(yè)到運(yùn)營期的運(yùn)營扶持，協(xié)助門店進(jìn)行異常處理； 2、傳遞總部方針，推動(dòng)中心內(nèi)部項(xiàng)目執(zhí)行落地/協(xié)同部門項(xiàng)目執(zhí)行落地； 3、執(zhí)行公司對(duì)事業(yè)和合伙門店的各項(xiàng)流程標(biāo)準(zhǔn)，做好日常巡查，做好食安隱患排查； 4、關(guān)注合伙人、進(jìn)行氛圍互動(dòng)、人文關(guān)懷； 5、完成體系內(nèi)伙伴的培養(yǎng)、優(yōu)化和事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 任職要求： 1、3年以上大型茶飲加盟品牌督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的獨(dú)立操作能力，有親和力、感染力，有良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神； 3、語言表達(dá)能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)，可接受高頻出差； 4、此崗位為全國范圍內(nèi)招聘，base地按照就近原則分配；

職位描述：

職位描述

職位描述：

任職要求：
1、學(xué)歷全日制大專以上；年齡35周歲以內(nèi)
2、160CM以上，語言表達(dá)能力良好，靈活應(yīng)變能力良好,有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)餐廳智能系統(tǒng)平臺(tái)的操作使用，菜單每日發(fā)布等
2、 負(fù)責(zé)餐廳每日食材驗(yàn)收入庫、領(lǐng)用出庫、物品出入庫臺(tái)帳、盈虧成本數(shù)據(jù)分析等
3、 熟悉電腦相關(guān)辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等），能制作基礎(chǔ)的圖片海報(bào)等
4、 負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)員工作調(diào)度及安排，日常巡查、督導(dǎo)等
5、 負(fù)責(zé)餐廳相關(guān)文職工作等

職位描述：

職責(zé)描述： 1、對(duì)于合作的BPO/RPO進(jìn)行統(tǒng)籌、規(guī)劃和管理，通過形成體系化、標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營管理模式確保職場(chǎng)項(xiàng)目交付穩(wěn)定達(dá)成。同時(shí)建立供應(yīng)商優(yōu)勝劣汰機(jī)制，對(duì)于無法達(dá)到要求的供應(yīng)商及時(shí)作出汰換； 2、定期外包職場(chǎng)駐場(chǎng)，對(duì)外包職場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理、業(yè)務(wù)賦能、確保整體服務(wù)水平、效率指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)及其他客服核心指標(biāo)達(dá)成； 3、通過用戶VOC，分析問題并鎖定當(dāng)前用戶痛點(diǎn)，協(xié)同事業(yè)部產(chǎn)品、運(yùn)營條線大力驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代、內(nèi)部推動(dòng)流程優(yōu)化，提升用戶滿意度及留存率； 4、建立職場(chǎng)和員工榮譽(yù)體系，并通過職場(chǎng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工敬業(yè)度，持續(xù)為業(yè)務(wù)輸出貢獻(xiàn)和價(jià)值； 5、高度關(guān)注細(xì)節(jié)，結(jié)合產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃不斷校準(zhǔn)工作目標(biāo)和方向，與公司和部門戰(zhàn)略方向高度保持一致； 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具有良好的用戶服務(wù)體驗(yàn)意識(shí)，有3年以上的客服團(tuán)隊(duì)管理或BPO外包管理經(jīng)驗(yàn)，主流互聯(lián)網(wǎng)出行公司、大型金融機(jī)構(gòu)履職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化考慮；有COPC或六西格瑪優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，具體清晰的結(jié)構(gòu)化思維，獨(dú)當(dāng)一面、直面挑戰(zhàn)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定任務(wù)目標(biāo)； 3、有過用戶體驗(yàn)提升、流程優(yōu)化等相關(guān)模塊的項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)理念，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力； 5、熟練使用OFFICE各類應(yīng)用工具，具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析、流程撰寫、材料匯報(bào)的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排對(duì)各個(gè)門店的支援工作； 2.負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)的改善工作； 3.支援新開門店的開店工作； 4.負(fù)責(zé)區(qū)域門店教育訓(xùn)練的工作； 5.參與營運(yùn)部企劃活動(dòng)的任務(wù)； 6.門店的督核評(píng)比工作； 7.上級(jí)安排的其它工作。任職要求 ：1.中專以上學(xué)歷，年齡在25-38歲之間；2.熟練使用辦公軟件； 3.有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.能適應(yīng)經(jīng)常全國各地出差；5.品行端正,抗壓能力好,事業(yè)心強(qiáng),熱愛快速餐飲行業(yè)； 6.經(jīng)過1-3個(gè)月公司培訓(xùn)考核通過者。薪資福利：底薪 房補(bǔ) 績效 通訊補(bǔ)貼 提成 帶薪年假 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn)。職業(yè)規(guī)劃：崗位晉升、門店承包、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)支持等。公司正在高速的發(fā)展中，良好的晉升空間及專業(yè)而科學(xué)的培訓(xùn)模式，使您晉升時(shí)間短，加薪幅度大，誠邀天下英才，共聚您我明天。 年齡要求：25-36歲 職能類別：促銷主管/督導(dǎo)/巡店 關(guān)鍵字：儲(chǔ)備督導(dǎo)營運(yùn)干部餐飲連鎖管理

職位描述：

職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督委外廠商的日常催收工作，復(fù)核委外廠商人力情況，確保委外廠商作業(yè)質(zhì)量； 2、根據(jù)月度指標(biāo)，追蹤、督促、輔導(dǎo)、協(xié)助委外廠商達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)委外廠商各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，異常數(shù)據(jù)與委外廠商對(duì)接人溝通并推動(dòng)改善措施及執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)委外廠商專項(xiàng)工單復(fù)核，減免審批及合規(guī)執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)委外廠商產(chǎn)品內(nèi)容、質(zhì)檢合規(guī)、催收策略、管理思路培訓(xùn)； 6、及時(shí)反饋業(yè)務(wù)過程中遇到的問題至業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并有效執(zhí)行改進(jìn)措施。 任職要求： 任職要求： 1、本科學(xué)歷； 2、有3年以上催收相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一線催收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，分析理解能力； 4、有使命感，較強(qiáng)的責(zé)任心，工作主動(dòng)性強(qiáng)，能夠有意識(shí)地去發(fā)現(xiàn)問題，同時(shí)有較強(qiáng)的解決問題的能力； 5、熟練運(yùn)用EXCEL、WORD等電腦辦公軟件； 6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，可適應(yīng)頻繁出差需要。