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職位描述：

崗位職責(zé);
1、開(kāi)業(yè)活動(dòng)設(shè)計(jì)（圍擋/開(kāi)業(yè)H5/招聘海報(bào)/倒計(jì)時(shí)開(kāi)業(yè)海報(bào)/開(kāi)業(yè)平面海報(bào)）；
2、品牌燈箱換季排版設(shè)計(jì)/季度視頻編輯（店鋪使用）/上新展臺(tái)海報(bào)；
3、訂貨會(huì)平面工作（H5邀請(qǐng)函/531視頻/主題視頻/主題海報(bào)/手環(huán)/主推top排版/座位貼/ipad貼/問(wèn)候卡/SA手牌/點(diǎn)位貼/指引牌/分區(qū)牌/主推款貼紙/面料說(shuō)明卡/酒店廣告機(jī)內(nèi)容/DP背景完稿設(shè)計(jì)等等相關(guān)）；
4、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)品牌視覺(jué)管理，公司VI執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)制定及落地
5、負(fù)責(zé)公司品牌的設(shè)計(jì)與策劃，包括但不限于 VI、SI 形象建設(shè)和完善，品牌文化的梳理及建設(shè)，并制定策劃方案。
6、招商手冊(cè)設(shè)計(jì)；
任職要求：
1、女裝品牌相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，本科以上，視覺(jué)傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上服裝品牌視覺(jué)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)審美，有出色的內(nèi)容策劃創(chuàng)作能力。
3、優(yōu)秀的人際溝通與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，跨部門(mén)溝通協(xié)作。
4、有很強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能夠確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期的效果。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶年/月/周銷售目標(biāo)完成工作；
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪銷售運(yùn)營(yíng)工作；
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行、落地工作；
3、制定巡店計(jì)劃，依照巡店標(biāo)準(zhǔn)，反饋巡店結(jié)果，制定優(yōu)化方案；
4、了解并分析市場(chǎng)需求及競(jìng)品情況，為客戶提升銷售和為公司提供有效的市場(chǎng)分析及拓展提供合理化建議；
5、協(xié)助開(kāi)展訂貨會(huì)工作，落實(shí)跟進(jìn)訂貨指標(biāo)；
6、根據(jù)公司發(fā)展政策，落實(shí)客戶的回款指標(biāo)；
7、完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。

任職要求：

1、3年以上相關(guān)服裝行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)服裝銷售和管理工作有專業(yè)的見(jiàn)解和思路；
2、精通服裝行業(yè)基本知識(shí)（銷售技巧、貨品、終端店鋪團(tuán)隊(duì)建設(shè)等）
3、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、溝通能力；
4、可接受出差者。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作；
2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)；
3、聽(tīng)從分配和安排。
任職資格：
1、身體健康，年齡45-53歲；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司展會(huì)項(xiàng)目的市場(chǎng)宣傳工作；
2、負(fù)責(zé)公司的官微日常維護(hù)工作，獨(dú)立完成微信推文及相關(guān)文字工作；
3、對(duì)接政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體、拓展和維護(hù)市場(chǎng)資源；
4、獨(dú)立完成各類稿件、策劃方案及項(xiàng)目各項(xiàng)宣傳資料文案等的撰寫(xiě)與排版；
5、負(fù)責(zé)各宣傳推廣物料的生產(chǎn)制作；
6、協(xié)助完成展覽項(xiàng)目的前期會(huì)務(wù)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作等其他市場(chǎng)推廣工作。；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，會(huì)展、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1-3年市場(chǎng)策劃及文案工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)資源，市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、思維敏捷，文字功底扎實(shí)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目、廣告等推廣文案的撰寫(xiě)與排版；
職位福利：創(chuàng)業(yè)公司、帶薪年假、員工旅游、不加班、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 集團(tuán)下沉渠道銷售目標(biāo)推進(jìn)，規(guī)劃梳理，包括但不限于京東專賣店、零售云、家裝公司等； 2. 負(fù)責(zé)渠道的開(kāi)發(fā)及促銷方案策劃、執(zhí)行、落地，并進(jìn)行方案復(fù)盤(pán)； 3.競(jìng)品分析及月度政策擬定，負(fù)責(zé)渠道年、季、月度資源投入測(cè)算、費(fèi)用規(guī)劃； 4.下沉渠道門(mén)店出樣、活動(dòng)、培訓(xùn)的規(guī)劃、管控工作、促進(jìn)門(mén)店動(dòng)銷。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.具備2年銷售運(yùn)營(yíng)、門(mén)店管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、具有一定的互聯(lián)網(wǎng)思維、具有線下終端管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.具備良好的溝通、組織、策劃、執(zhí)行能力； 4.可適應(yīng)出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的財(cái)務(wù)核算制度進(jìn)行日常費(fèi)用核算工作；
2、根據(jù)授權(quán)體系具體要求及其他各審批標(biāo)準(zhǔn),對(duì)費(fèi)用單據(jù)進(jìn)行初步審核及對(duì)出納崗位工作的稽核；
3、對(duì)每日流轉(zhuǎn)的各類費(fèi)用單據(jù)及時(shí)入賬，做到日清日畢；
4、員工及供應(yīng)商應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的追蹤；
5、部分供應(yīng)商應(yīng)付賬單的審核確認(rèn)、憑證整理裝訂、合同備案及歸檔；
6、完成各類費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的帳務(wù)處理工作；
7、及時(shí)與銀行、現(xiàn)金出納核對(duì)當(dāng)日資金與實(shí)際費(fèi)用單據(jù)情況；
8、及時(shí)、準(zhǔn)確地將所有憑證錄入賬套，按照會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)確?？颇繗w集準(zhǔn)確、口徑統(tǒng)一；
9、及時(shí)根據(jù)核算主管審核后的憑證對(duì)錯(cuò)誤憑證進(jìn)行沖銷和修改，并對(duì)沖銷和修改事項(xiàng)進(jìn)行沖銷說(shuō)明；
10、根據(jù)銀行收支明細(xì)及企業(yè)銀行存款明細(xì)編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并對(duì)編制過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與銀行出納反饋處理；
11、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、證券、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；
2、 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 持有會(huì)計(jì)上崗證；
4、 良好的溝通能力和延展性思維；
5、 能熟練使用Excel/Access數(shù)據(jù)庫(kù)及SAS，SPSS等統(tǒng)計(jì)分析軟件優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1. 應(yīng)收、應(yīng)付賬務(wù)處理
2. 對(duì)賬、審計(jì)對(duì)應(yīng)管理
3. 費(fèi)用、預(yù)算賬務(wù)處理
4. 融資租賃業(yè)務(wù)處理
5. 索賠、存貨、盤(pán)點(diǎn)等業(yè)務(wù)處理
6. 本社、審計(jì)、外部統(tǒng)計(jì)報(bào)表等

任職要求：
1.本科及以上，財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先，
2.有相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有財(cái)務(wù)相關(guān)資格證優(yōu)先
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的抗壓能力
4.可接受加班 (月初結(jié)賬需加班)
5.熟悉掌握Excel等辦公軟件,
6.韓語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，熟練運(yùn)用SAP和韓語(yǔ)優(yōu)先考慮

職位描述：

酒店洗碗工

職位描述：

工作職責(zé)
1、根據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司財(cái)務(wù)制度把控分管公司的日常賬務(wù)核算處理的合理性，確保賬務(wù)核算準(zhǔn)確并重點(diǎn)關(guān)注往來(lái)、薪資社保及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn) ；
2、按時(shí)出具分管公司日常財(cái)務(wù)報(bào)表（含對(duì)內(nèi)和對(duì)外）并對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；
3、完成分管公司外部審計(jì)及稅務(wù)機(jī)構(gòu)日常協(xié)調(diào)工作；
4、按上市公司要求完成分管公司的年報(bào)及半年報(bào)信息披露；
任職資格
1、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、 3-5 年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1-2 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能獨(dú)立完成公司全盤(pán)賬務(wù)核算，有外審審計(jì)機(jī)構(gòu)/零售業(yè)/大型物流企業(yè)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、能熟練掌握常用辦公軟件；熟悉ERP及財(cái)務(wù)軟件（SAP、ORACLE、U8、K3）；
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、政策把握能力；

職位描述：

工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)注塑機(jī)及其周邊設(shè)備（機(jī)械手、模溫機(jī)、干燥機(jī)、粉碎機(jī)等）、以及各種裝配設(shè)備的日常維護(hù)、檢修及故障診斷，確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行；
2. 帶領(lǐng)維修團(tuán)隊(duì)快速響應(yīng)生產(chǎn)中的設(shè)備異常，分析故障原因并實(shí)施維修，減少停機(jī)時(shí)間；
3. 記錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)，分析故障趨勢(shì)，提出改進(jìn)方案；
4. 遵守安全操作規(guī)程，確保維修作業(yè)符合EHS（環(huán)境、健康、安全）標(biāo)準(zhǔn)；
5. 對(duì)工廠的能耗進(jìn)行監(jiān)控，不斷優(yōu)化降低能耗成本；
6. 領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督維修團(tuán)隊(duì)（維修工、工程師），分配日常工作任務(wù)，確保高效完成維修計(jì)劃；
7. 組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提升員工技能（如設(shè)備操作、安全規(guī)范、新技術(shù)應(yīng)用等）；
8. 制定和執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃（PM），降低設(shè)備故障率，延長(zhǎng)使用壽命；
9. 統(tǒng)籌緊急維修工作，快速響應(yīng)突發(fā)故障，確保生產(chǎn)/運(yùn)營(yíng)連續(xù)性；
10. 管理備件庫(kù)存，優(yōu)化采購(gòu)流程，控制維修成本；
11. 確保所有維修工作符合安全法規(guī)（如OSHA、ISO等）和公司的EHS政策；
12. 定期檢查設(shè)備安全狀況，組織安全演練，杜絕事故隱患；
13. 與生產(chǎn)、采購(gòu)、供應(yīng)商等部門(mén)協(xié)作，解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題；
14. 評(píng)估新設(shè)備/技術(shù)的可行性，參與設(shè)備升級(jí)或自動(dòng)化改造（如加裝機(jī)械手、集成MES系統(tǒng)等），以提升設(shè)備性能；
15. 維護(hù)維修記錄（工單、設(shè)備檔案等），分析故障數(shù)據(jù)并指出改進(jìn)建議；
16. 編制維修預(yù)算和月度/年度報(bào)告，定期向上級(jí)匯報(bào)工作成果。


任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2. 五年以上維修經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上注塑設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，有非標(biāo)裝配設(shè)備的維修經(jīng)驗(yàn)為佳，熟悉液壓、電氣及PLC控制系統(tǒng)；
3. 精通注塑機(jī)結(jié)構(gòu)及工作原理，能獨(dú)立處理機(jī)械、液壓或電氣故障；
4. 至少兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和較強(qiáng)的溝通能力，能與其他部門(mén)高效溝通，具備優(yōu)秀的抗壓能力；
5. 能看懂機(jī)械圖紙、電路圖，熟練使用各種維修工具，具備較強(qiáng)的故障診斷能力；
6. 了解精益生產(chǎn)（LEAN）或全員生產(chǎn)性維護(hù)（TPM）；
7. 必須有電工證，有鉗工證、焊工證等優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策略等建議。 2、負(fù)責(zé)品牌推廣與品牌提升、維護(hù)；負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，目標(biāo)市場(chǎng)分析， 市場(chǎng)營(yíng)銷定位的把握，根據(jù)需要撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，制定產(chǎn)品方案。 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃方案的制訂，編制年度營(yíng)銷規(guī)劃方案，以及方案執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)制定完整的宣傳策劃計(jì)劃、廣告投放計(jì)劃，建立媒介溝通渠道。 5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃活動(dòng)的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)，以及在執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)控，提交活動(dòng)總結(jié)文檔。 6、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品策劃、包裝方案與推廣計(jì)劃。 7、負(fù)責(zé)社會(huì)化媒體的建設(shè)、整體策劃、日常運(yùn)維；以及各種宣傳資料、物料的策劃、實(shí)施；挖掘新的渠道和方式進(jìn)行有效的策劃宣傳推廣。 8、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)相關(guān)管理制度與流程建設(shè)，上報(bào)審批后執(zhí)行。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上養(yǎng)老地產(chǎn)或產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷、策劃、推廣或廣告公司、活動(dòng)策劃公司工作經(jīng)驗(yàn)，至少操作過(guò)一個(gè)完整的養(yǎng)老地產(chǎn)或產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目策劃工作。 2、年齡要求：35周歲以下 3、學(xué)歷要求：全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷 4、專業(yè)范圍：廣告類、市中文、廣告、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

職位描述：

公司站點(diǎn)直招，提供吃住配車，不需要任何額外費(fèi)用和押金!
[薪資福利]:1外賣騎手配送員高峰期單量暴增，補(bǔ)貼福利比平時(shí)更多!
2.高低溫補(bǔ)貼 沖單量提成 全勤 車補(bǔ) 話補(bǔ) 站點(diǎn)提供車子充電 惡劣天氣補(bǔ)貼 早班補(bǔ)貼 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 夜宵訂單補(bǔ)貼 距離補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng)勵(lì)等 好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì) 周獎(jiǎng)勵(lì) 年終獎(jiǎng)勵(lì)
3.綜合薪資:平均8000-12000元/月(上不封頂)每單提成到9元 浮動(dòng)薪資 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等，辛苦和收入是成正比
的，掙得多少看外賣送餐員的努力和付出(可預(yù)支工資)!
4.提供員工宿舍、安全，入職購(gòu)意外險(xiǎn)
5.公司提供住宿，平均4-6人一個(gè)宿舍。
輕松干:8000 /月(上不封頂)
認(rèn)真干;12000(上不封頂)
努力干15000(上不封頂)多勞多得
【外賣騎手工作地點(diǎn)】:就近安排外賣騎手送餐員的工作和住宿
[騎手崗位職責(zé)1:
1.送餐范圍:新人外賣騎手送餐員上崗師傅帶訓(xùn)一天基本可以學(xué)會(huì)，即可自由跑單配送站周圍1-3公里,電腦自動(dòng)系統(tǒng)派單,騎手平均60單左右。一次接的單多，送的快，系統(tǒng)派單就更多哦。
2.配送員外賣騎手通過(guò)APP接單，去商家取餐，準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)保質(zhì)保量將外賣訂單送達(dá)到顧客手上。派里就更多哦。
2.配送員外賣騎手通過(guò)APP接單，去商家取餐，準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)保質(zhì)保量將外賣訂單送達(dá)到顧客手上
[任職要求]:
1.年齡18-50周歲:
2.會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航;3.身體健康，無(wú)犯罪記錄。
4.月休4天，可自由調(diào)休。無(wú)經(jīng)驗(yàn)外賣騎手配送員無(wú)特殊原因可申請(qǐng)假期，高彈性，人性化。工作時(shí)間:10:00-14:00 17:00-21:00，休息時(shí)間可自由安排，也可接單多掙錢(qián)。只要你有能力有夢(mèng)想，外賣送餐員騎手，每三個(gè)月考核，晉升一次。騎手，組長(zhǎng)，站長(zhǎng)，城市經(jīng)理

職位描述：

1、根據(jù)銷售訂單要求制定生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)需求計(jì)劃；
2、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃情況編制相應(yīng)規(guī)劃，并下達(dá)到各生產(chǎn)工廠 ；
3、及時(shí)完成數(shù)據(jù)和ERP處理，單據(jù)跟蹤；
4、 依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況、物資供應(yīng)情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃并達(dá)成出貨要求；
5、完成生產(chǎn)部部門(mén)其他工作內(nèi)容。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先
2、熟悉辦公軟件和ERP軟件操作；
3、溝通能力強(qiáng)，有主人翁意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
工作地址：松江區(qū)茜浦路589號(hào)
廠區(qū)內(nèi)有停車位、五險(xiǎn)一金、年底獎(jiǎng)金、拓展、生日會(huì)等多項(xiàng)福利

職位描述：

1、合理準(zhǔn)確的各產(chǎn)品成本核算，做好成本控制，保證各個(gè)成本項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)目標(biāo)優(yōu)化，

2、負(fù)責(zé)錄入和編制成本報(bào)表

4、庫(kù)存核對(duì)存貨盤(pán)點(diǎn)管理、固定資產(chǎn)管理

5、核查出入庫(kù)匯總統(tǒng)計(jì)，做到賬實(shí)相符

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品各種形態(tài)成本核算、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，相關(guān)制造行業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉操作office辦公軟件，熟練使用金蝶K3、oracle等相關(guān)財(cái)務(wù)軟件；

3、踏實(shí)肯干，有責(zé)任心。

工作餐、五險(xiǎn)一金、工作餐、商保、體檢、拓展團(tuán)建、生日會(huì)、年終獎(jiǎng)

職位描述：

工作職責(zé):
1、向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相應(yīng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院項(xiàng)目后勤設(shè)備設(shè)施運(yùn)維管理，確保維修保養(yǎng)工作及時(shí)到位，按質(zhì)按量完成；
3、制定工程工作計(jì)劃、監(jiān)督維修等日常工作；
4、負(fù)責(zé)制定機(jī)電設(shè)備、備用品、備用件采購(gòu)計(jì)劃，并編制申購(gòu)單報(bào)批；
5、定期檢查各機(jī)房及控制室，確保設(shè)備正常工作及環(huán)境整潔
6、檢查并監(jiān)督維修工工作，維持良好的工作氛圍和工作紀(jì)律；
7、每日填寫(xiě)各類工作臺(tái)帳，完善基礎(chǔ)工作；
8、妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)工程事故，督促員工按照院方緊急事件處理程序工作，并協(xié)同完善相應(yīng)應(yīng)急處置機(jī)制；
9、負(fù)責(zé)管理工程部團(tuán)隊(duì)，并對(duì)下屬員工提出人事安排意見(jiàn)；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，年齡30-50歲， 經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬；
2、3年以上物業(yè)維修主管工作經(jīng)驗(yàn)，具有電氣、空調(diào)等相關(guān)上崗操作證；
3、具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置能力。
5、具備醫(yī)院工程運(yùn)維主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。