與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
1.負責完成所屬區(qū)域充電站拓展指標(含選址、對內(nèi)溝通、對外談判、簽約、協(xié)調(diào)施工、電站上線);
2.負責所屬區(qū)域全部自營充電站日常過程管理(含合同糾紛、停運糾紛、異常處理、續(xù)約管理);
3.負責深耕目標城市政府充電行業(yè)發(fā)展政策、及時獲取有效項目前沿信息、收集商業(yè)地產(chǎn)對充電建設(shè)需求動態(tài)。
4.配合其他團隊統(tǒng)籌所屬區(qū)域全部自營充電站運營相關(guān)工作(含降本增量、三方網(wǎng)絡(luò)增減)
5.及時響應所屬區(qū)域汽車銷售團隊充電需求,不定時配合銷售團隊開展充電站聯(lián)合活動
崗位要求:
1.大專及以上學歷,4年及以上的充電行業(yè)運營商拓展及屬地充電站管理、商務相關(guān)工作經(jīng)驗,具有團隊管理者經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備充電樁銷售、運營、招商會組織經(jīng)驗者優(yōu)先,具有豐富合作資源者優(yōu)先;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、合作落地能力;
人事
1、負責制訂玻璃耗材質(zhì)量標準和包裝形式;組織對新制定標準及檢測方法的驗證工作。 2、負責對新增的自主品牌玻璃耗材類產(chǎn)品質(zhì)量信息進行審核;對變更自主品牌玻璃耗材類產(chǎn)品質(zhì)量信息進行審核。 3、負責玻璃耗材、包裝材料相關(guān)國際以及國行團標信息的收集。 4、負責指導、協(xié)調(diào)商品采購、儲存、養(yǎng)護、銷售、退貨、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理。 5、負責制定耗材玻璃類產(chǎn)品的COA模版,指導供應商出具玻璃耗材COA。 6、協(xié)助部門負責人做好自主品牌包裝材料標準的制訂和變更信息的審核。 7、負責按客戶要求解答客戶各類有關(guān)耗材玻璃產(chǎn)品的疑問。 8、協(xié)助采購中心對自主品牌的玻璃耗材OEM供應商進行審核,對供應商的管理提出改進建議并跟蹤反饋。 9、協(xié)助標準主管落實玻璃耗材團體技術(shù)標準制定任務;及時準確完成自主品牌企業(yè)標準的編制、修訂、審查、上報及備案工作,對滿三年企業(yè)標準做好確認及重新備案工作。 崗位要求: 1、本科及以上學歷 2、化學及相關(guān)或材料科學專業(yè) 3、3年以上玻璃耗材企業(yè)品控或質(zhì)量管理經(jīng)驗 4、熟悉玻璃耗材等檢測標準和分析方法
沈星怡
工作內(nèi)容: 1.負責接車前準備工作; 2.負責接車和協(xié)助用戶辦理保險理賠; 3.完成制單工作; 4.維修過程中的溝通協(xié)調(diào); 5.完成交車和結(jié)算工作; 6.處理用戶抱怨; 7.其他臨時安排的工作。 任職資格 教育程度 大專及以上學歷 經(jīng)驗 2年汽車行業(yè)或保險行業(yè)工作經(jīng)驗 特殊知識 汽車基礎(chǔ)構(gòu)造、故障診斷與維修、奧迪服務核心流程、奧迪車型及產(chǎn)品、保險險種知識、保險流程知識、汽車駕駛操作、奧迪品牌歷史和服務理念、汽車行業(yè)法律法規(guī)、保險公司條款知識、奧迪業(yè)務IT系統(tǒng)操作知識、備件及附件知識、服務規(guī)范和禮儀、奧迪技術(shù)特點、競品品牌知識、汽車行業(yè)發(fā)展知識、服務營銷技巧、計算機應用知識 能力 人際溝通、職業(yè)素養(yǎng)、保險政策運用、客戶導向、信息處理、協(xié)調(diào)合作、流程執(zhí)行、服務營銷、損傷判斷、關(guān)系維護
職位福利:全勤獎、包吃、績效獎金、通訊補助、五險一金、包住
李經(jīng)理
1、負責客戶保險相關(guān)的投保,續(xù)保工作。
2、負責對保險一年到期的客戶進行聯(lián)系,并促成客戶續(xù)保完成。
3、負責客戶保險信息的收集整理。
4、負責投、續(xù)保業(yè)務招攬及統(tǒng)計分析。
5、客戶現(xiàn)場投、續(xù)保業(yè)務的受理。
6、維系好與保險公司的合作關(guān)系。
7、負責來電、來店客戶對保險業(yè)務的咨詢解答工作。
8、負責定期與財務進行相關(guān)保險業(yè)務的對賬工作。
9、以前未在公司續(xù)保的保險客戶追蹤跟進。
10、解決續(xù)??蛻絷P(guān)于保險業(yè)務的投訴。
11、負責建議、改善續(xù)保流程等,以促進續(xù)保業(yè)績的達成
職位福利:績效獎金、全勤獎、包吃、包住、定期體檢、節(jié)日福利
李經(jīng)理
1、按生產(chǎn)工藝要求,精準稱量、分裝各類原料,確保配比符合標準配方。
2、操作電子秤、攪拌設(shè)備等工具,完成原料混合或預處理。
3、檢查原料外觀、有效期及存儲狀態(tài),發(fā)現(xiàn)異常及時處理。
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃或指令單,準確完成原料投料,并核對品種、數(shù)量以避免錯誤。
5、完整記錄投料信息。
6、負責配料投料設(shè)備的日常清潔、維護。
7、保持區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生。
任職要求:
1、男女不限,初中及以上文化,年齡50周歲以下;
2、身體健康,能吃苦耐勞,工作認真負責,服從領(lǐng)導安排,有從事過食品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
做六休一 ,8:30-17:00 ,有加班。
8、完成上級安排的工作。
超級雞車
一、 崗位職責
1、根據(jù)公司業(yè)務流程,搭建質(zhì)量指標監(jiān)控體系,根據(jù)業(yè)務性質(zhì)梳理關(guān)鍵質(zhì)量控制節(jié)點。
2、根據(jù)數(shù)據(jù)監(jiān)控指標,找尋質(zhì)量缺陷范圍,與相關(guān)團隊合作,提升操作質(zhì)量
3、輸出月度質(zhì)量報告,有分析質(zhì)量問題的能力,持續(xù)追蹤指標變化
4、負責公司質(zhì)量體系的規(guī)劃,實施,維護,定期組織內(nèi)審及管理評審,ISO外審
5、根據(jù)日常工作的觀察,能有效預警作業(yè)流程中的風險防范
6、建立標準,資料庫,組織人員培訓,規(guī)范操作流程,提高人員質(zhì)量意識。
7、消防安全工作的開展,落實政府或物業(yè)等安全檢查、定期組織消防安全培訓。
8、負責特種設(shè)備和計量設(shè)備的報檢、年檢復審和安全管理等;
9、編制、審批標準文件
二、 任職要求
1、大專及以上學歷
2、5年以上質(zhì)量安全管理工作經(jīng)驗
3、在物流(運輸)行業(yè)擔任過質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4、具備質(zhì)量安全意識,能根據(jù)不良現(xiàn)象,分析出導致異常的可能原因,通過質(zhì)量方法、數(shù)據(jù)分析,找到事故真因,結(jié)合相關(guān)方資源,輸出具備可操作的改善意見
5、具備獨立編寫體系文件,策劃組織,內(nèi)審和管評的能力
6、ISO9001等體系內(nèi)審員資質(zhì),有主要負責過第二/三方的審核
7、有較強的溝通能力及跨部門協(xié)調(diào)能力
工作地:金山亭林
孫女士
職位描述
【工作內(nèi)容】負責小區(qū)的門崗放行登記、中控室監(jiān)控、園區(qū)巡邏等工作;
【崗位要求】不定崗,根據(jù)氣溫情況進行倒崗輪換,工作不累,有專業(yè)人帶教,平臺大,表現(xiàn)優(yōu)秀縱向可晉升班長、主管,橫向可挑戰(zhàn)其他部門工作全面提升;
【福利條件】工資按月發(fā)放不拖欠,免費工裝、有餐補、夜班補助、節(jié)假日福利獎金、法定三薪、法定福利等。
【任職資格】有保安證、中控證及退伍軍人優(yōu)先錄用。
18913031778
該崗位定崗在金山或金山、普陀兩邊跑~
一、質(zhì)量管理
1.牽頭構(gòu)建并完善公司質(zhì)量管理體系,審定倉儲、物流運輸環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準與操作流程;
2.統(tǒng)籌質(zhì)量管理體系的審核與評估工作,推動體系與公司戰(zhàn)略、客戶需求動態(tài)適配及持續(xù)優(yōu)化;
3.領(lǐng)導團隊開展倉儲、運輸全流程質(zhì)量管控,主導 GMP、OA 等項目的培訓規(guī)劃與審核統(tǒng)籌,保障體系落地;
4.負責公司內(nèi)審、管理評審及 ISO 體系實施、第三方審核的整體統(tǒng)籌與結(jié)果閉環(huán);
5.依據(jù)客戶要求牽頭質(zhì)量安全管理工作,主導質(zhì)量異常事件的根因分析,推動整改方案制定與 CAPA 有效性驗證。
二、安全管理
1.制定公司年度安全戰(zhàn)略規(guī)劃,明確目標與實施路徑;
2.牽頭編制安全年度實施方案,建立安全生產(chǎn)責任體系與考核機制,監(jiān)督各業(yè)務單元安全投入與執(zhí)行情況;
3.構(gòu)建事故隱患排查治理與危險源風險管控體系,統(tǒng)籌應急管理體系建設(shè),主導重大事故調(diào)查與整改監(jiān)督;
4.規(guī)劃安全生產(chǎn)教育、培訓及行業(yè)交流體系,提升全員安全素養(yǎng);
5.建立安全檢查與考評機制,統(tǒng)籌獎懲方案制定與執(zhí)行監(jiān)督。
任職要求
1.大專及以上學歷;
2.具備扎實的體系建設(shè)與落地經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量管理工具與方法;
3.擁有 3 年以上物流(運輸)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,持有安全員相關(guān)資格證書;
4.具備 5 年以上團隊管理經(jīng)驗,能有效搭建團隊架構(gòu)、明確崗位職責,擅長人才培養(yǎng)與績效激勵,帶領(lǐng)團隊達成質(zhì)量安全目標;
5.具備基層運作經(jīng)驗,精通倉儲、運輸全流程管理,責任意識強,邏輯嚴謹,具備戰(zhàn)略思維。
王宇
1,負責員工考勤、調(diào)休、請假等相關(guān)事宜的管理與統(tǒng)計
2,負責生產(chǎn)體系計件薪資的核對
3,居住證積分、落戶、外國人就業(yè)事項辦理
4,企業(yè)微信相關(guān)流程設(shè)置
5,配合日常相關(guān)工作事項
要求:
1,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2,熟練運用辦公軟件、EXCEL、WORD
3,工作認真仔細,責任心強
4,良好的溝通、協(xié)作能力
5,男女均可,年齡35歲以內(nèi)
壽鶴梅
1、上下模、水電氣測試
2、熱流通道控溫箱測試
3、模具履歷本填寫。
原標題:《注塑上下模工》
黃臻臻/招聘專員
工作內(nèi)容:
1.配合研發(fā)工程師進行實驗操作及相關(guān)實驗產(chǎn)品的檢測工作;
2.按要求做好實驗過程的工藝參數(shù)記錄,及時準確反饋實驗結(jié)果;
3負責所使用儀器的保養(yǎng)及維護工作,做好實驗過程的安全及5S相關(guān)工作;
4.完成部門領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。
技能要求:
1.大專以上學歷,化工相關(guān)專業(yè);
2.具有兩年以上實驗室相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉化工實驗工作的流程,能熟練操作實驗室設(shè)備及分析儀器;
4.具備化學品操作的安全環(huán)保相關(guān)知識;
5.責任心強,安全意識強,有較好的溝通能力。
伍美意
??協(xié)助相關(guān)人員解決公司所有技術(shù)疑難問題??負責與客戶前期的技術(shù)、產(chǎn)品功能、相關(guān)標準等方面的溝通、資料收集??協(xié)助銷售負責售前的現(xiàn)場需求調(diào)研、建議現(xiàn)場配置清單、方案編寫、標書編寫;協(xié)助銷售部門參加競標,并提供技術(shù)支持??分析與理解客戶需求,并根據(jù)客戶需求制定相應的技術(shù)實現(xiàn)方案并針對不同的技術(shù)問題提出相應的解決方案??配合與支持銷售互動,協(xié)助銷售代表與客戶交流,向客戶講解公司產(chǎn)品和技術(shù)方案??負責根據(jù)售前進行技術(shù)的現(xiàn)場實施,包括調(diào)試維護、技術(shù)售后、客戶維護、驗收等??為公司客戶做好售前、售后技術(shù)支持;處理項目現(xiàn)場異常??運維部成員負責對所屬運維項目負責??運維部成員對運維部經(jīng)理負責??運維部成員負責所屬運維項目的客戶日常技術(shù)支持工作??運維部成員負責所屬運維項目的客戶軟硬件巡檢工作??運維部成員負責協(xié)助運維部經(jīng)理完善所屬項目資料庫工作(軟硬件版本、型號、個性化定制、數(shù)據(jù)庫相關(guān)配置等)??運維部成員負責配合其他部門工程師做好相關(guān)軟硬件測試調(diào)試工作??運維部成員負責公司安排的其他項目實施及管理工作??運維部成員負責所屬運維項目的運維計劃制定??運維部成員負責個人所屬運維項目季度報告的整理及匯報工作??負責本部門的日常工作。 ??完成上級交辦的其它工作。任職要求:1、誠實、正直、守信;2、計算機、電子工程、自控等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W歷;3、有極強的邏輯思維能力;4、熟練使用數(shù)據(jù)庫,有一定SQL功底;5、穩(wěn)重,扎實,有責任心,良好的理解力和學習能力;6、較強的團隊協(xié)作精神,良好的溝通表達能力;7、能適應長期出差。工作地點,茂名,廣州,上海 年齡要求:23-40歲 職能類別:技術(shù)支持/維護工程師 關(guān)鍵字:技術(shù)支持售前售后工程師
黃經(jīng)理
一、安防工程項目、智能安防系統(tǒng)、電信系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)等項目的現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作;二、項目現(xiàn)場的技術(shù)支持工作;三、能適應經(jīng)常出差全國各地;四、有一級二級機電建造師證書的,薪資可另談。 職能類別:智能大廈/綜合布線/安防/弱電 關(guān)鍵字:安防工程項目火災報警系統(tǒng)弱電綜合布線自控儀表智能電信系統(tǒng)
黃經(jīng)理
崗位職責:
1、定期進行目標市場的調(diào)研,分析市場趨勢、競爭對手及客戶需求,以制定有效的市場推廣策略。根據(jù)市場分析結(jié)果,制定年度和季度的市場推廣及銷售計劃。
2、通過各種渠道開展外貿(mào)業(yè)務,拓展海外市場,開發(fā)與維護新老客戶,掌握產(chǎn)品和行業(yè)信息,關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場變化,促進外貿(mào)市場的推廣與營銷。
3、組織、參與國內(nèi)外展會、貿(mào)易洽談會等活動,推動產(chǎn)品的宣傳和銷售,拓展市場份額。
4、積極拓展與潛在客戶的聯(lián)系,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠度。及時響應客戶咨詢和投訴,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決問題,增強客戶信任。
5、進行商務洽談,訂立銷售合同,并通知銷售助理下達項目任務書,跟蹤合同回款及發(fā)票情況。
6、監(jiān)督訂單的處理和交付過程,確保按時完成并滿足客戶要求,產(chǎn)品交付后,及時了解客戶對產(chǎn)品的使用情況,獲取反饋信息。
7、團隊成員日常管理,提升團隊成員專業(yè)技能和工作效率,確保團隊目標的達成。
8、向高層管理層提交市場推廣和銷售業(yè)績的定期報告,提供決策支持。
9、與產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、財務等部門保持密切溝通,確保市場需求和銷售策略的一致性。
10、完成領(lǐng)導安排的其他工作,以支持團隊和公司的整體目標。
任職資格:
1、國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)全日制??萍耙陨蠈W歷,45歲以內(nèi)
2、5年以上以上機械、非標設(shè)備外貿(mào)銷售經(jīng)驗;
3、熟悉外貿(mào)操作流程,良好的英語聽說讀寫能力;
4、具備較強的市場分析、敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
5、善于溝通,具有良好的商務談判及客戶開拓能力;
6、具有一定的抗壓能力,能適應國內(nèi)外出差;
陳女士
崗位職責:
1、負責每日/周計劃工作計劃表。
2、負責每天采購訂單的下達。
3、負責供應商物料跟催工作。
4、負責統(tǒng)計每月供應商逾期供貨物料情況并反饋領(lǐng)導。
5、負責協(xié)調(diào).反饋及處理不合格物料,保證生產(chǎn)正常。
6、負責周缺料表的回復及跟進反饋處理。
7、負責1039倉料廢處理(每月10日前處理完成)。
8、協(xié)助物流部呆滯物料處理(在公司下達指標時間內(nèi)處理完成)。
9、負責收貨區(qū)不合格物料退貨事宜(3天內(nèi)完成)
10、負責與財務對接工作:協(xié)助財務核對委外倉庫物料、協(xié)助財務核對供應商賬目。
11、負責其它日常工作
12、負責領(lǐng)導交辦的其它工作
崗位要求:
年齡:25-45歲
學歷:大專及以上;機械專業(yè)優(yōu)先;
經(jīng)驗要求:2年以上機械非標采購經(jīng)驗
知識要求:熟悉采購流程;熟悉下達采購訂單、對賬、催料等采購流程,熟練使用SAP等辦公軟件
能力要求:善于協(xié)調(diào)、溝通;團隊協(xié)作能力強;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有較強的執(zhí)行能力,能獨立完成工作
其它要求:對原材料市場有敏銳的感知能力,責任心強、執(zhí)行力強
吳經(jīng)理
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務
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