超碰免费人人成人色综合|日韩精品免费一区二区三区夜夜嗨|久久av电影av色v|精品水牛三区黄色片流行|亚洲最大成人免费激情片|超碰欧美日韩国产熟女在线|av一级黄色毛片|日本一道二道高清视频在线免费看|色一色成人网亚洲色伦|日本黄色网有哪些

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)城市發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要，完善現(xiàn)有培訓(xùn)體系、課程體系和管理制度； 2、負(fù)責(zé)調(diào)研收集業(yè)務(wù)端培訓(xùn)需求，制定并實(shí)施有效的培訓(xùn)計(jì)劃，助力業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)城市講師團(tuán)的運(yùn)營(yíng)，完善講師管理制度，促進(jìn)講師活躍度； 4、負(fù)責(zé)城市搏學(xué)考試的促學(xué)和落地實(shí)施，提升各崗位專(zhuān)業(yè)能力。 崗位要求： 1、統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷及以上，2年以上培訓(xùn)賦能崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備獨(dú)立實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目、課件開(kāi)發(fā)和授課的能力； 3、具備優(yōu)秀的溝通和學(xué)習(xí)能力，有服務(wù)意識(shí)，抗壓性強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)城市發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要，完善現(xiàn)有培訓(xùn)體系、課程體系和管理制度； 2、負(fù)責(zé)調(diào)研收集業(yè)務(wù)端培訓(xùn)需求，制定并實(shí)施有效的培訓(xùn)計(jì)劃，助力業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)城市講師團(tuán)的運(yùn)營(yíng)，完善講師管理制度，促進(jìn)講師活躍度； 4、負(fù)責(zé)城市搏學(xué)考試的促學(xué)和落地實(shí)施，提升各崗位專(zhuān)業(yè)能力。 崗位要求： 1、統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷及以上，2年以上培訓(xùn)賦能崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備獨(dú)立實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目、課件開(kāi)發(fā)和授課的能力； 3、具備優(yōu)秀的溝通和學(xué)習(xí)能力，有服務(wù)意識(shí)，抗壓性強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.參與公司各個(gè)部門(mén)的輪崗學(xué)習(xí)，包括倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、質(zhì)量等方向，以全面了解公司的業(yè)務(wù)流程和運(yùn)作模式；
2.在部門(mén)中承擔(dān)具體的工作任務(wù)，通過(guò)實(shí)際操作提升業(yè)務(wù)能力和管理技巧；
3.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定并執(zhí)行部門(mén)工作計(jì)劃，協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
4.定期進(jìn)行工作總結(jié)和匯報(bào)，提出改進(jìn)工作的建議和方案；
5.跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集市場(chǎng)信息，為公司決策提供參考依據(jù)；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格
1.全日制本科及以上學(xué)歷（985、211、雙一流院校），物流、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2.95后具備倉(cāng)儲(chǔ)/運(yùn)輸/質(zhì)量相關(guān)學(xué)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)；
3.具備良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及強(qiáng)烈的責(zé)任心；
4.有清晰的職業(yè)規(guī)劃，目標(biāo)感強(qiáng)；
5.熱愛(ài)醫(yī)藥物流行業(yè)，認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)文化。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)綠化養(yǎng)護(hù)、景觀維護(hù)及環(huán)境衛(wèi)生管理工作；
- 監(jiān)督保潔團(tuán)隊(duì)日常作業(yè)，確保公共區(qū)域整潔有序；
- 制定并執(zhí)行綠化、保潔相關(guān)工作計(jì)劃與標(biāo)準(zhǔn)；
- 協(xié)調(diào)處理業(yè)主關(guān)于環(huán)境方面的投訴與建議；
- 定期檢查設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況，確保環(huán)境管理工作順利進(jìn)行。
【任職要求】
- 有住宅小區(qū)環(huán)境管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有責(zé)任心和良好的溝通能力；
- 具備基本的綠化養(yǎng)護(hù)或保潔管理知識(shí)；
- 有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 能適應(yīng)一定強(qiáng)度的現(xiàn)場(chǎng)巡查與管理工作。

職位描述：

辦公室會(huì)務(wù)保潔（全職）內(nèi)保
工作時(shí)間:做五休二，早班:7:00-15:30，稅前薪資:3700元/月
1-2個(gè)月之后看個(gè)人情況調(diào)整7:00-17:00，偏行政會(huì)務(wù)保潔崗位，稅前薪資:4500-4600元/月

年齡40-55周歲
1、根據(jù)公司制定的清潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序進(jìn)行日常清潔服務(wù)工作；
2、熟悉掃地、拖地及地毯吸塵等保潔工作；
3、環(huán)境好，工作有責(zé)任心，品行端正；
4、會(huì)使用智能手機(jī)簽到、打卡，有辦公室保潔崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
不包吃?。。?！不包吃住?。?！不包吃?。。。?/p>

職位描述：

1.在主管的領(lǐng)導(dǎo)下和服務(wù)員一起工作; 2.每日負(fù)責(zé)檢查本職工作區(qū)域的桌、椅、餐具及其它必須用品的擺設(shè)及衛(wèi)生情況,檢查區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,檢查本組人員的儀容儀表; 3.與服務(wù)員一起做好開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作; 4.熟記菜牌、酒水牌,熟記每天供應(yīng)品種,掌握每日訂餐情況; 5.對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作;

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù)，深度維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，確保人力資源服務(wù)全流程高效落地，成為客戶(hù)與公司雙向賦能的專(zhuān)業(yè)紐帶；
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)方員工的人事管理工作：包含勞動(dòng)合同簽訂、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納及待遇申領(lǐng)、員工關(guān)系處理、薪資計(jì)算等人事基本服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)、員工投訴及突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)處理，保持與客戶(hù)、員工及相關(guān)機(jī)構(gòu)的及時(shí)有效溝通，同時(shí)按要求及時(shí)上報(bào)處理情況；
4、為客戶(hù)提供必要的人事相關(guān)咨詢(xún)、政策分享；
5、按公司相關(guān)客服流程提交相關(guān)報(bào)告及報(bào)表。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3 年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，有人事外包行業(yè)背景優(yōu)先；
2、擅長(zhǎng)薪酬和員工關(guān)系模塊，熟悉多地社保公積金政策；
3、良好的 EXCEL 數(shù)據(jù)報(bào)表制作能力，熟練運(yùn)用函數(shù)；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于處理復(fù)雜事情；
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、沉穩(wěn)有耐心，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。
公司福利：
1、周末雙休，五險(xiǎn)一金，“孝順金”制度；
2、公司特色福利假：帶薪春節(jié)假、結(jié)婚紀(jì)念日假、開(kāi)學(xué)假、父母大壽假等
3、輕松的辦公環(huán)境，簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，節(jié)假日福利，聚餐，旅游等活動(dòng)。

職位描述：

工作職責(zé):工作職責(zé)和使命：熱愛(ài)咖啡又想探索咖啡背后的故事；懂得咖啡烘焙；喜歡分享關(guān)于咖啡的一切。希望你對(duì)咖啡狂熱且執(zhí)著，對(duì)設(shè)備癡迷且熱愛(ài)，不僅僅是咖啡專(zhuān)家，更是星巴克的品牌大使。主要職責(zé)概括： 其責(zé)任和主要職能包括但不限于以下內(nèi)容： ? 烘焙星巴克臻選咖啡、濃縮咖啡以及云南咖啡，每天對(duì)咖啡品質(zhì)進(jìn)行品嘗檢測(cè)，協(xié)作生產(chǎn)區(qū)團(tuán)隊(duì)完成每日生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。? 帶領(lǐng)顧客深入了解咖啡從種子的全過(guò)程，為顧客帶來(lái)別致的星巴克體驗(yàn)? 通過(guò)對(duì)于咖啡從原產(chǎn)地到杯中飲料的理解，以熱情的對(duì)話和態(tài)度影響并感染著伙伴及顧客，同時(shí)表現(xiàn)在各種支持烘焙類(lèi)的咖啡展示和交流活動(dòng)中。? 確保工作符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法規(guī)要求；通過(guò)遵守良好生產(chǎn)規(guī)范 GMP,HACCP,食品安全規(guī)范,產(chǎn)品配方和質(zhì)量程序來(lái)確保產(chǎn)品的質(zhì)量.? 熟練使用Microsoft Windows 操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò),基本的數(shù)學(xué)計(jì)算能力。? 能夠遵守生產(chǎn)安全、質(zhì)量、衛(wèi)生清潔等標(biāo)準(zhǔn)，政策和指導(dǎo)進(jìn)行工作。任職資格:有以下工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮：? 與顧客服務(wù)相關(guān)的行業(yè) 3年? 咖啡、食品生產(chǎn)/制造行業(yè)相關(guān) 1年 關(guān)鍵特質(zhì)和能力:? 星巴克咖啡大師及以上，加入星巴克兩年以上? 對(duì)咖啡烘焙充滿(mǎn)熱情以及探索之情，樂(lè)于與顧客和伙伴分享咖啡知識(shí)，? 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及溝通表達(dá)能力，咖啡熱忱以及感染力，熱愛(ài)與顧客交流分享咖啡故事。? 講述故事的能力,能夠與顧客互動(dòng)并提供良好的顧客體驗(yàn)。? 有應(yīng)對(duì)媒體，接受采訪和拍照的能力，有較強(qiáng)的對(duì)于星巴克的企業(yè)文化，品牌理念，尤其是流程工藝以及產(chǎn)品的理解。 職能類(lèi)別：咖啡師

職位描述：

Mission 1: Smooth daily AP processing
- Assistant accounting manager to ensure actual result to be delivered on schedule (including 3
rd party
payment and T

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、組織完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)部日常工作；

2、根據(jù)日常業(yè)務(wù)編制會(huì)計(jì)憑證，收入、成本、費(fèi)用；

3、與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行對(duì)接溝通并協(xié)助進(jìn)行相應(yīng)的催收結(jié)算；

4、根據(jù)公司要求進(jìn)行庫(kù)存監(jiān)盤(pán)工作，保證賬實(shí)相符；

5、每月按時(shí)出具各項(xiàng)納稅申報(bào)表；

6、組織并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員開(kāi)展準(zhǔn)確及時(shí)的會(huì)計(jì)核算工作，確保賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤；

7、管理稅務(wù)事務(wù)，并依法申報(bào)各項(xiàng)稅務(wù)；

8、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

任職要求：

1、具有財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，專(zhuān)科及以上學(xué)歷。有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。

2、五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)作能力。

3、精通會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)稅務(wù)法規(guī)等方面知識(shí)。

4、具備進(jìn)銷(xiāo)存、盤(pán)庫(kù)、全盤(pán)賬、應(yīng)收應(yīng)付、公司從注冊(cè)到注銷(xiāo)完整相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

【工作地址】上海全區(qū)分配附近空缺門(mén)店上班 【招聘崗位】店員 【崗位要求】18-30周歲 【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)用全自動(dòng)咖啡機(jī)制作咖啡，維持店面衛(wèi)生，輔助店長(zhǎng)工作 【薪資待遇】月均薪5500-6500 【工作時(shí)間】每班次排班8小時(shí)（7-22點(diǎn)之間）一周 排班一次 輪班制 【晉升空間】店員--值班經(jīng)理--副店/店長(zhǎng)（晉升空間大） 【福利待遇】①晉升空間大②帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn)③免費(fèi)員工飲品 【工作地址】全區(qū)分配附近空缺門(mén)店上班 【不包吃住--不包吃住--不包吃住】

職位描述：

1、負(fù)責(zé)部門(mén)數(shù)據(jù)治理體系的設(shè)計(jì)，包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)治理流程設(shè)計(jì)以及相關(guān)管理規(guī)范制定。涉及內(nèi)容主要包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)生命周期管理等；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)整體數(shù)據(jù)質(zhì)量保障體系實(shí)施，協(xié)助質(zhì)量管理部門(mén)完成數(shù)據(jù)質(zhì)控及質(zhì)量保障相關(guān)工作，確保數(shù)據(jù)安全性、可靠性、完整性；
3、負(fù)責(zé)整體數(shù)據(jù)治理標(biāo)準(zhǔn)文檔的建立、發(fā)布和維護(hù)，推進(jìn)數(shù)據(jù)治理體系的落地執(zhí)行與常態(tài)運(yùn)營(yíng)工作；
4、負(fù)責(zé)部門(mén)數(shù)據(jù)維護(hù)任務(wù)以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理工作，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)管理任務(wù)按時(shí)正常進(jìn)行，并推動(dòng)提升數(shù)據(jù)治理自動(dòng)化、智能化水平；
5、負(fù)責(zé)部門(mén)數(shù)據(jù)資產(chǎn)資源梳理及管理工作，發(fā)掘數(shù)據(jù)價(jià)值，助力數(shù)據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。

任職要求：
一、必要條件：
1、藥學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具備5年以上數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)從0開(kāi)始設(shè)計(jì)建設(shè)數(shù)據(jù)治理體系項(xiàng)目經(jīng)歷；
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)梳理能力，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)行合理頂層設(shè)計(jì)；
4、具有5人以上規(guī)模團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通能力、文檔撰寫(xiě)及演講能力。
二、其他條件：
1、具有醫(yī)藥以及信息學(xué)學(xué)科交叉背景者優(yōu)先考慮；
2、具有大規(guī)模醫(yī)藥行業(yè)數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉DAMA及DCMM數(shù)據(jù)治理體系，有數(shù)據(jù)管理平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟練掌握SQL，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)或者大數(shù)據(jù)平臺(tái)管理工作者優(yōu)先。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)綠化養(yǎng)護(hù)、景觀維護(hù)及環(huán)境衛(wèi)生管理工作；
- 監(jiān)督保潔團(tuán)隊(duì)日常作業(yè)，確保公共區(qū)域整潔有序；
- 制定并執(zhí)行綠化、保潔相關(guān)工作計(jì)劃與標(biāo)準(zhǔn)；
- 協(xié)調(diào)處理業(yè)主關(guān)于環(huán)境方面的投訴與建議；
- 定期檢查設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況，確保環(huán)境管理工作順利進(jìn)行。
【任職要求】
- 有住宅小區(qū)環(huán)境管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有責(zé)任心和良好的溝通能力；
- 具備基本的綠化養(yǎng)護(hù)或保潔管理知識(shí)；
- 有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 能適應(yīng)一定強(qiáng)度的現(xiàn)場(chǎng)巡查與管理工作。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)預(yù)算單位日常財(cái)務(wù)核算、月末結(jié)賬及報(bào)表編制； 2、負(fù)責(zé)預(yù)算單位財(cái)務(wù)相關(guān)流程審核工作； 3、負(fù)責(zé)預(yù)算單位資金管理，編制預(yù)算單位資金平衡表并跟蹤執(zhí)行，保障預(yù)算單位資金平衡； 4、負(fù)責(zé)預(yù)算單位財(cái)務(wù)分析工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行康養(yǎng)社區(qū)的財(cái)務(wù)管理制度、流程和政策，確保所有財(cái)務(wù)活動(dòng)符合國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及社區(qū)內(nèi)部規(guī)定； 2、編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，包括運(yùn)營(yíng)成本、資本支出、收入預(yù)測(cè)等，并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提出調(diào)整建議； 3、會(huì)計(jì)核算與報(bào)表編制，準(zhǔn)確、及時(shí)地進(jìn)行日常賬務(wù)處理，包括但不限于收入確認(rèn)、成本歸集、費(fèi)用攤銷(xiāo)等，確保賬目清晰、準(zhǔn)確； 4、編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持； 5、資金管理：優(yōu)化資金配置，合理安排資金流動(dòng)，確保社區(qū)運(yùn)營(yíng)所需資金的充足性和安全性，定期進(jìn)行資金盤(pán)點(diǎn)和對(duì)賬，防止資金流失； 6、熟悉國(guó)家稅收政策，合理規(guī)劃社區(qū)稅務(wù)，按時(shí)完成各類(lèi)稅務(wù)申報(bào)，包括增值稅、企業(yè)所得稅等，處理稅務(wù)審計(jì)和稅務(wù)爭(zhēng)議； 7、落實(shí)內(nèi)控體系，監(jiān)督財(cái)務(wù)流程的執(zhí)行； 8、協(xié)助外部審計(jì)機(jī)構(gòu)年度審計(jì)，準(zhǔn)備相關(guān)資料。