工作職責(zé)： （1）完成崗位的年創(chuàng)收目標(biāo)、新增客戶(hù)數(shù)目標(biāo)、資產(chǎn)管理規(guī)模增長(zhǎng)目標(biāo)； （2）負(fù)責(zé)開(kāi)拓、服務(wù)、維護(hù)、經(jīng)營(yíng)客戶(hù)； （3）通過(guò)全方位資產(chǎn)配置為客戶(hù)提供資產(chǎn)保值、增值的服務(wù)； （4）及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，研究客戶(hù)的個(gè)性化理財(cái)要求，提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求； （5）營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)交易需求，提供大投行業(yè)務(wù)線(xiàn)索和潛在機(jī)會(huì)； （6）完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。 任職條件: （1）身體健康，品行端正，為人誠(chéng)信，具有進(jìn)取精神，無(wú)任何違法違規(guī)記錄； （2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備境外證券從業(yè)資格；能力突出者（行業(yè)背景、任職資歷、客戶(hù)資源、過(guò)往業(yè)績(jī)等）學(xué)歷可酌情放寬； （3）擁有豐富的高凈值客戶(hù)資源，了解國(guó)內(nèi)外各類(lèi)高凈值客戶(hù)財(cái)富管理與私人財(cái)富管理業(yè)務(wù)相關(guān)的產(chǎn)品和解決方案，幫助高凈值客戶(hù)達(dá)成個(gè)人、家庭和企業(yè)的財(cái)富管理需求。 地區(qū)：上海、深圳、北京、成都
HR
崗位職責(zé)： 1、主要是協(xié)同市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常文檔處理，具有一定的文字功底； 2、對(duì)旅游列車(chē)產(chǎn)品有獨(dú)到的認(rèn)知，能進(jìn)行美圖篩選及歸檔； 3、協(xié)同與供應(yīng)商的溝通對(duì)接； 4、辦公室日常OA處理； 5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人交代的工作。 崗位要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，或在校期間有類(lèi)似實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉新媒體、抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)； 3、熟練使用辦公軟件，能獨(dú)立完成PPT方案制作； 4、熟練使用設(shè)計(jì)軟件PS、AI等，以及視頻剪輯軟件； 5、一周工作至少3天。
HR
崗位職責(zé)： 按照支行分解的目標(biāo)任務(wù)，積極開(kāi)展個(gè)人及公司存款、信貸、中間業(yè)務(wù)等的營(yíng)銷(xiāo)拓展工作，確保完成目標(biāo)任務(wù)。負(fù)責(zé)支行各類(lèi)授信業(yè)務(wù)的發(fā)起工作，并做好授信客戶(hù)貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實(shí)不良貸款及墊款的清收保全工作。積極收集和整理客戶(hù)信息資料，建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務(wù)，為支行業(yè)務(wù)拓展提供有效支持保障。 職位要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有志從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，具有良好的溝通和拓展能力，有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感； 4.有銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)或客戶(hù)資源者優(yōu)先。
周宏
拓展公司客戶(hù)關(guān)系管理，鞏固現(xiàn)有營(yíng)銷(xiāo)成果，提高客戶(hù)與我行合作的廣度和深度。挖掘客戶(hù)金融需求，確定有效的產(chǎn)品服務(wù)方案，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
基本要求：
（1）教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、統(tǒng)計(jì)、法學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：至少有3年所應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉上海市場(chǎng)并具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的業(yè)務(wù)資源、營(yíng)銷(xiāo)能力且工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)異；
（3）專(zhuān)業(yè)能力：具備較強(qiáng)的分析能力和解決問(wèn)題能力；
（4）知識(shí)技能：具較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通能力，具備相應(yīng)的崗位知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力；
（5）個(gè)人素質(zhì)：人品端正、勤奮敬業(yè)、無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄或不良從業(yè)記錄。
注意事項(xiàng)：
（1）本崗位工作地點(diǎn)為上海市黃浦區(qū)，請(qǐng)勿在多個(gè)區(qū)域重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷，如發(fā)現(xiàn)視為無(wú)效投遞；
（2）本崗位面向具備實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)招聘人員（非本年應(yīng)屆畢業(yè)人員）。
敬宗泉
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)； 2.組織解決方案技術(shù)人員開(kāi)展項(xiàng)目銷(xiāo)售工作； 3.熟悉產(chǎn)品知識(shí)，向用戶(hù)講解產(chǎn)品和解決方案； 4.簽訂銷(xiāo)售合同，協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施，完成收款； 5.維護(hù)老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 6.具備一定管理能力，可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。 任職要求： 1.儀表大方、舉止得體，思維敏捷、口齒清晰，具備良好語(yǔ)言溝通能力； 2.忠誠(chéng)有德、勤懇敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有樂(lè)觀(guān)積極的工作態(tài)度； 3.具有良好的學(xué)習(xí)、溝通、分析和文字表達(dá)能力； 4.熟練操作計(jì)算機(jī)和使用辦公軟件； 5.能積極面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力，工作主動(dòng)、善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
上行卡中心
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所轄渠道銷(xiāo)售營(yíng)運(yùn)的管理工作，拓展市場(chǎng)，管理客戶(hù)，管理產(chǎn)品，監(jiān)督成本，費(fèi)用管理及風(fēng)險(xiǎn)防范管理，達(dá)成銷(xiāo)售預(yù)算目標(biāo)及賬款回收； 2.搜集PRC特種油脂大客戶(hù)信息、行業(yè)發(fā)展信息、競(jìng)品信息并加以整理歸類(lèi)、總結(jié)行業(yè)特性，制定攻打開(kāi)發(fā)策略； 3.專(zhuān)注于PRC特油大型KA客戶(hù)特別是南僑、阿黛爾、不二、益海等主要競(jìng)品客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)鞏固工作； 4.根據(jù)全國(guó)特油大型KA客戶(hù)需求，與特油研發(fā)團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)部、技術(shù)服務(wù)部密切合作，開(kāi)發(fā)適合國(guó)內(nèi)大型KA客戶(hù)的定制油脂系列； 5.組建打造特油大型KA客戶(hù)銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，管理培養(yǎng)特油專(zhuān)職人才； 6.培訓(xùn)面粉現(xiàn)有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，分享特油產(chǎn)品知識(shí)及KA客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 7.其他上級(jí)安排的臨時(shí)性工作項(xiàng)目。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，10年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上區(qū)域管理工作及銷(xiāo)售綜合管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉快消行業(yè)、面粉制造業(yè)及特油市場(chǎng)和銷(xiāo)售運(yùn)作； 3、具有5年以上特油銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉特油市場(chǎng)和銷(xiāo)售運(yùn)作； 4、有一定的特油客戶(hù)資源和客情關(guān)系； 5、有一定的組織、計(jì)劃和執(zhí)行能力及較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
mike
崗位職責(zé)：
-制定符合品牌調(diào)性的年度/季度電商營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，結(jié)合戶(hù)外運(yùn)動(dòng)行業(yè)趨勢(shì)（如露營(yíng)、徒步、騎行等）精準(zhǔn)定位目標(biāo)人群。
- 分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)數(shù)據(jù)，挖掘差異化賣(mài)點(diǎn)，制定品牌突圍策略。
-策劃社交媒體（小紅書(shū)、抖音、B站等）內(nèi)容矩陣，結(jié)合戶(hù)外場(chǎng)景（如“輕量化裝備測(cè)評(píng)”“徒步路線(xiàn)攻略”）輸出高傳播性?xún)?nèi)容。
- 協(xié)同管理KOL/KOC合作，篩選垂直領(lǐng)域達(dá)人（戶(hù)外探險(xiǎn)、運(yùn)動(dòng)健身等），策劃聯(lián)名活動(dòng)或體驗(yàn)種草。
任職要求：
- 2-3年以上電商營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)動(dòng)戶(hù)外、快消品或DTC品牌背景優(yōu)先，熟悉小紅書(shū)、抖音生態(tài)及內(nèi)容電商玩法。
- 成功案例：如主導(dǎo)過(guò)某單品爆款打造、從0到1冷啟動(dòng)新品牌或?qū)崿F(xiàn)ROI≥3的投放項(xiàng)目。
技能要求：
- 精通數(shù)據(jù)分析工具（生意參謀、Google Analytics）、廣告后臺(tái)（巨量引擎、千川）及CRM系統(tǒng)。
- 具備強(qiáng)內(nèi)容敏感度，能獨(dú)立撰寫(xiě)賣(mài)點(diǎn)文案、腳本，熟悉短視頻制作邏輯。
- 了解戶(hù)外運(yùn)動(dòng)細(xì)分領(lǐng)域（如溯溪、徒步、城市輕運(yùn)動(dòng)）及用戶(hù)痛點(diǎn)。
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【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目品牌策劃與推廣方案的制定與執(zhí)行；
- 協(xié)助完成項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略、活動(dòng)策劃及傳播內(nèi)容的創(chuàng)意與落地；
- 跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)品動(dòng)向，提出品牌優(yōu)化建議；
- 配合團(tuán)隊(duì)完成線(xiàn)上線(xiàn)下品牌活動(dòng)的統(tǒng)籌與執(zhí)行。
-負(fù)責(zé)小紅書(shū)、抖音等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)，通過(guò)抖音、小紅書(shū)賬號(hào)輸出內(nèi)容吸引新用戶(hù)，提升粉絲量，與粉絲互動(dòng)，提升賬號(hào)活躍度。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳播、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
- 具備2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)行業(yè)品牌策劃工作經(jīng)驗(yàn)；
- 年齡在25-35歲之間，具備良好的溝通能力和創(chuàng)意表達(dá)能力；
- 熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)及各類(lèi)傳播渠道，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析意識(shí)。
yingying
職責(zé)描述： 按照支行分解的目標(biāo)任務(wù)，積極開(kāi)展個(gè)人及公司存款、信貸、中間業(yè)務(wù)等的營(yíng)銷(xiāo)拓展工作，確保完成目標(biāo)任務(wù)。負(fù)責(zé)支行各類(lèi)授信業(yè)務(wù)的發(fā)起工作，并做好授信客戶(hù)貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實(shí)不良貸款及墊款的清收保全工作。積極收集和整理客戶(hù)信息資料，建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務(wù)，為支行業(yè)務(wù)拓展提供有效支持保障。 任職條件 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有志從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位，具有良好的溝通和拓展能力、有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感； 4、有銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)或客戶(hù)資源者優(yōu)先。
陸彬
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為公司客戶(hù)提供服務(wù)，滿(mǎn)足需求，拓展和維護(hù)好銀企關(guān)系； 2、通過(guò)對(duì)銀行金融產(chǎn)品的有機(jī)組合，制定滿(mǎn)足客戶(hù)需求的金融服務(wù)方案； 3、根據(jù)所在經(jīng)營(yíng)單位或營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人布置的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與任務(wù)要求，制定和執(zhí)行個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃與客戶(hù)拜訪(fǎng)計(jì)劃； 4、開(kāi)展全流程風(fēng)險(xiǎn)管理，及時(shí)調(diào)整對(duì)公司客戶(hù)的授信額度、產(chǎn)品組合和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，防范操作風(fēng)險(xiǎn)。 任職資格 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、2年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷； 3、具備豐富的經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
上行卡中心
職責(zé)描述： 按照本部門(mén)分解的目標(biāo)任務(wù)，積極開(kāi)展個(gè)人金融產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷(xiāo)工作，主動(dòng)客觀(guān)地向客戶(hù)推介我行金融產(chǎn)品和服務(wù)，提供合理的個(gè)人消費(fèi)貸款或住房貸款方案，積極收集和整理客戶(hù)信息資料，建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務(wù)，為支行業(yè)務(wù)拓展提供有效支持保障。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、金融從業(yè)1年以上； 3、有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感； 4、了解國(guó)家的政策與法律法規(guī)，掌握銀行相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 5、有較強(qiáng)的社交溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力； 6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
周宏
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓和發(fā)展機(jī)構(gòu)客戶(hù)資源，維護(hù)并深化現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系； 2、制定和執(zhí)行機(jī)構(gòu)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，提供專(zhuān)業(yè)的金融服務(wù)解決方案； 3、與機(jī)構(gòu)客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求，解決客戶(hù)在金融產(chǎn)品使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題； 4、組織并參與各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率； 5、收集市場(chǎng)信息，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展策略提供參考意見(jiàn)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具有2年以上金融機(jī)構(gòu)或相關(guān)領(lǐng)域的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉機(jī)構(gòu)客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求及特點(diǎn)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和客戶(hù)關(guān)系管理能力； 4、擁有良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，能夠獨(dú)立開(kāi)展工作； 5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
張麗莎
職位描述： 1、負(fù)責(zé)小微企業(yè)的業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查與業(yè)務(wù)申報(bào)； 2、負(fù)責(zé)小微企業(yè)關(guān)系的日常維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)小微信貸客戶(hù)的貸后管理職責(zé)； 4、負(fù)責(zé)小微企業(yè)盡職調(diào)查、揭示風(fēng)險(xiǎn)； 5、完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日； 3、具備2年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉金融、信貸方面法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
王立雄
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門(mén)店數(shù)碼電子產(chǎn)品銷(xiāo)售（面銷(xiāo) 電銷(xiāo)）；
2、負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品的陳列、店面形象和店面基礎(chǔ)管理工作；
3、參與公司產(chǎn)品及相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)的宣傳；
4、定期參加公司的產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)和銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)；
5、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。
二、任職要求
1、高中以上學(xué)歷，年齡35歲以下（有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬），形象氣質(zhì)佳，男女不限；
2、喜歡IT連鎖零售行業(yè)，具有較好的市場(chǎng)敏銳能力，愿意挑戰(zhàn)高薪；
3、有責(zé)任心、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、有手機(jī)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪資范圍
8K-1W
以上崗位均屬外包形式用工，工作地址就近安排，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，公司繳納五險(xiǎn)一金。
梅女士/HR總監(jiān)
1. 可通過(guò)電話(huà)，郵件，微信等方式與客戶(hù)建立合作關(guān)系（包括新媒體合作，邀約報(bào)名），產(chǎn)生有效客戶(hù)，完成月度業(yè)績(jī)指標(biāo) 2.
顧國(guó)棟
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