【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,將乘務(wù)員各業(yè)務(wù)等級(jí)晉級(jí),轉(zhuǎn)機(jī)型,帶飛資源等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及分析 工作; 2.進(jìn)行包括考勤留人指標(biāo)和生產(chǎn)績(jī)效指標(biāo)在內(nèi)的各類運(yùn)行指標(biāo)統(tǒng)計(jì)與維護(hù),運(yùn)行數(shù)據(jù)分析; 3.建立航班配備數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,監(jiān)控重點(diǎn)數(shù)據(jù)指標(biāo),能從數(shù)據(jù)異動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)進(jìn)行異 常預(yù)警,防范和快速解決問題; 4.制定全年培訓(xùn)開班計(jì)劃,測(cè)算客艙系統(tǒng)證照需求。 【招聘要求】 1.35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì),數(shù)學(xué),計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.較強(qiáng)的邏輯分析,調(diào)研分析能力和數(shù)據(jù)敏感度,對(duì)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)有深入理解; 3.熟練掌握和運(yùn)用相關(guān)統(tǒng)計(jì)工具,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和數(shù)學(xué)建模能力,擁有CPDA證書者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào),文字表達(dá),語(yǔ)言溝通能力,思維敏捷,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.具有航空公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
張經(jīng)理
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
七七
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助辦理訴訟案件錄入處理、材料準(zhǔn)備、信息提供等訴訟輔助事務(wù)； 2、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有一定法學(xué)功底； 3、可熟練使用excel作為工作工具；熟悉filter、vlookup、match等函數(shù)操作； 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力，較強(qiáng)的吃苦耐勞精神，善于不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
七七
DiDi Technology Inc., International Business Group
Sr Strategy Analyst / Strategy Analyst
Location: Shanghai, China
About The Role:
Supply and demand have always been crucial elements for mobility platforms. The Marketplace Strategy - Strategy Optimization Team focuses on implementing growth in DiDi's supply and demand scale and improving efficiency in supply-demand transactions through strategic innovation. The team heavily invests in machine learning, temporal modeling, constrained optimization, etc to optimize supply and demand structures to increase consumer and driver engagement. The team is critical in theoretical exploration and implementation of supply-demand equilibrium at a micro-level spatiotemporal dimension and focuses on enhancing platform stickiness for drivers and passengers through the design and implementation of strategies.
What You'll Do:
Explore theoretical analysis of supply-demand equilibrium in the micro-level spatiotemporal dimension
Build statistical, optimization, and machine learning models for a range of applications
Design and execute product experiments and interpret the results to draw detailed and actionable conclusions
Use data to understand product performance and to identify opportunities
Present findings to senior management to inform business decisions
Collaborate with cross-functional teams across disciplines such as product, engineering, algorithm, operations, and marketing to drive system development end-to-end from ideation to production
Qualifications:
1-3 yr working experience in top consulting/major technology companies
Undergraduate degree with outstanding academic record and/or Masters
Knowledge of underlying mathematical foundations of statistics, machine learning, optimization, economics, and analytics
Strong analytical capability and problem-solving skills; skills in data analytics and experience in data-driven operation management preferred; independent and critical thinking
Strong business communication and influencing skills in both English and Chinese; multi-cultural background preferred; strong passion for international business and enjoy global business travels
Mission-driven entrepreneurship
Ability to use Python to work efficiently at scale with large data sets and proficiency in SQL as a preference
Interested candidates can send email to me @ **************************
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
崗位職責(zé)： 1. 對(duì)接支持國(guó)際化金融業(yè)務(wù)，梳理業(yè)務(wù)流程及配套數(shù)據(jù)體系，確定關(guān)鍵分析指標(biāo)及維度，輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表/報(bào)告； 2. 基于數(shù)據(jù)分析，定位業(yè)務(wù)發(fā)展鏈路中的問題點(diǎn)，輸出配套的優(yōu)化策略、改進(jìn)建議； 3. 針對(duì)業(yè)務(wù)的各類運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)，營(yíng)銷策略等，設(shè)計(jì)相關(guān)的實(shí)驗(yàn)方案，效果評(píng)估方案，并輸出響應(yīng)分析報(bào)告； 4. 基于經(jīng)營(yíng)分析體系，配套推動(dòng)數(shù)據(jù)底層的建設(shè)，包括明確字段定義、數(shù)據(jù)清洗、用戶標(biāo)簽開發(fā)、數(shù)據(jù)產(chǎn)品化等。 5. 能獨(dú)立針對(duì)業(yè)務(wù)的關(guān)鍵問題進(jìn)行系統(tǒng)的專題分析，幫助業(yè)務(wù)定位問題，識(shí)別機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)。 任職資格： 1. 全日制本科以上學(xué)歷，3年以上數(shù)據(jù)分析/金融業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 英文可作為工作語(yǔ)言，聽說(shuō)讀寫熟練。 3. 具備優(yōu)秀的量化分析能力，能熟練使用相關(guān)分析工具，獨(dú)立完成數(shù)據(jù)抽取，加工，分析以及可視化呈現(xiàn)工作； 4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有出色的邏輯思維、關(guān)注細(xì)節(jié)； 5. 有支付等金融業(yè)務(wù)相關(guān)背景和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
人事
職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)公司政策、制度的翻譯及發(fā)布，確保行文和用詞的規(guī)范性、準(zhǔn)確性； 2. 協(xié)助執(zhí)行部門的日常工作，如會(huì)議支持、來(lái)訪接待等的翻譯工作； 3. 負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目、大型活動(dòng)中相關(guān)材料的筆譯、口譯、同傳等工作； 4. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人與外籍員工之間的溝通，需遵循海外企業(yè)的工作習(xí)慣及文化差異； 5. 部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 任職要求： 1. 知名大學(xué)翻譯專業(yè)本科或以上； 2. 精通英語(yǔ)，具備相關(guān)專業(yè)證書（專八、CATTI二級(jí)口/筆譯）； 3. 能夠進(jìn)行中-英雙向筆譯和口譯（含交傳和同傳）； 4. 具有金融行業(yè)或上市公司相關(guān)背景； 5. 具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及抗壓能力； 6. 具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。 其他信息
HR
1、學(xué)習(xí)航司多領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程，理解相應(yīng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)源、數(shù)據(jù)規(guī)范、計(jì)算邏輯、數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)關(guān)系等；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，輔助業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)問題和做出業(yè)務(wù)決策；
3、參與OD收益管理、QAR分析等相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)模塊建設(shè)，根據(jù)方案設(shè)計(jì)完成預(yù)測(cè)、分類、聚類等機(jī)器學(xué)習(xí)算法開發(fā)、調(diào)優(yōu)和實(shí)施工作；
4、跟蹤機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域算法理論研究，積極應(yīng)用新技術(shù)提升預(yù)測(cè)、分類等算法實(shí)際業(yè)務(wù)效果。
colin
崗位職責(zé)：
1.制定、修改所屬單位的合規(guī)手冊(cè)和其他合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)章制度；
2.組織開展重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、審查、防范和應(yīng)對(duì)相關(guān)工作；
3.開展合規(guī)監(jiān)督、檢查指導(dǎo)所屬單位合規(guī)管理工作；
4.組織開展合規(guī)宣傳、培訓(xùn)、培育合規(guī)文化等工作；
5.負(fù)責(zé)所屬單位經(jīng)營(yíng)過程中涉及法務(wù)問題的發(fā)現(xiàn)和處理；
6.負(fù)責(zé)信息類知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)和保護(hù)過程中的法務(wù)問題；
7.負(fù)責(zé)參與所屬單位采購(gòu)過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
8.負(fù)責(zé)開展普法宣傳教育等法律事務(wù)工作。
招聘條件：
1.全日制法學(xué)本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET-6），在工作中能運(yùn)用英語(yǔ)；
2.持有法律職業(yè)資格證書或者企業(yè)法律顧問證書；
3.具有三年以上知名律所執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者大型企業(yè)法律顧問從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或合規(guī)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4.工作細(xì)致責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力；
5.有IT類采購(gòu)以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法務(wù)工作背景者優(yōu)先。
6.35（含）周歲以內(nèi)（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛東航。
colin
協(xié)助創(chuàng)意總監(jiān)完成金融、快消等客戶的日常傳播創(chuàng)意支持公司比稿的創(chuàng)意討論與產(chǎn)出定期創(chuàng)意材料的搜集分享上級(jí)交代的其他創(chuàng)意工作具體工作內(nèi)容：1）負(fù)責(zé)各類包裝、海報(bào)、H5、視等傳播物料的創(chuàng)意發(fā)想及文案撰寫；2）負(fù)責(zé)客戶新媒體平臺(tái)選題、策劃、撰寫、排版及發(fā)布；任職資質(zhì)：1）***大學(xué)本科以上學(xué)歷，中文、新聞學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)加分2）廣告公司文案、文案策劃崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)3）有較強(qiáng)的邏輯思維能力、策劃創(chuàng)意能力，可以通過文字呈現(xiàn)核心概念，提供良好的創(chuàng)意文案輸出；4）了解數(shù)字營(yíng)銷領(lǐng)域各種屬性，包括整合類、campaign、種草、雙微運(yùn)營(yíng)等；5）熟悉當(dāng)下的熱點(diǎn)文風(fēng)，文筆好、表達(dá)強(qiáng)、充滿網(wǎng)感，腦洞大開，能靈活運(yùn)用文字解決創(chuàng)意問題。 職能類別：文案/策劃 關(guān)鍵字：廣告創(chuàng)意文案
藍(lán)道HR
崗位描述：
1、 審核各業(yè)務(wù)線客戶合同，供應(yīng)商合同，快速有效反饋；
2、 定期識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，給予風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，優(yōu)化合同模板，協(xié)助賦能培訓(xùn)和宣導(dǎo)；
3、 解答各類法律咨詢，主要是合同條款解讀；
4、 協(xié)助處理公司爭(zhēng)議案件，協(xié)助內(nèi)部制度設(shè)計(jì)，確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)；
5、 協(xié)助推進(jìn)重要項(xiàng)目的執(zhí)行與落地；
6、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、 法學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、 2年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 有醫(yī)藥行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，能盡快到崗者優(yōu)先；
4、 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，高效執(zhí)行；勇于創(chuàng)新，賦能業(yè)務(wù)。
薪資范圍10-15K（含補(bǔ)貼），工作地點(diǎn)在上海。
Jenny
1、系統(tǒng)訂單及預(yù)測(cè)的維護(hù)，確保錄入準(zhǔn)確性、及時(shí)性；
2、訂單發(fā)貨的跟進(jìn)，確?？蛻舢a(chǎn)品按時(shí)發(fā)出并跟進(jìn)收貨情況，避免超額運(yùn)費(fèi)產(chǎn)生；
3、客戶投訴的傳遞，針對(duì)客戶投訴收集信息后發(fā)送品質(zhì)部協(xié)同處理，確保問題得到解決，做到客戶滿意；
4、完成退貨入庫(kù)工作，并及時(shí)錄入系統(tǒng)；
5、保證數(shù)據(jù)的一致性，確保已發(fā)貨未開票的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性（VMI、直銷），針對(duì)超期未開票的及時(shí)處理并反饋客戶經(jīng)理、綜合管理科長(zhǎng)協(xié)同處理；
6、完成呆滯庫(kù)存處理，每月針對(duì)有庫(kù)存無(wú)發(fā)貨需求的產(chǎn)品及時(shí)與客戶確認(rèn)并將信息反饋客戶經(jīng)理；
7、完成對(duì)賬開票，每月及時(shí)與客戶對(duì)賬，傳遞財(cái)務(wù)開票，確?？蛻艏皶r(shí)入賬；
8、協(xié)同綜合管理科長(zhǎng)、客戶經(jīng)理完成E
李林宏
職責(zé)描述： 業(yè)務(wù)支持與風(fēng)險(xiǎn)防控 1、為互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)線（如消費(fèi)金融、信貸產(chǎn)品、數(shù)據(jù)及風(fēng)控業(yè)務(wù)等）提供全流程法律支持，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、合同審核、業(yè)務(wù)流程合規(guī)性審查等； 2、識(shí)別業(yè)務(wù)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)防控方案，協(xié)助業(yè)務(wù)部門優(yōu)化產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)策略； 3、參與新業(yè)務(wù)模式的法律可行性論證，提供合規(guī)建議及落地方案。 合規(guī)管理與政策研究 1、跟蹤解讀互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)監(jiān)管政策（如網(wǎng)絡(luò)借貸、融資擔(dān)保、個(gè)人信息保護(hù)等），推動(dòng)內(nèi)部合規(guī)體系建設(shè)； 2、協(xié)助應(yīng)對(duì)監(jiān)管檢查、備案及資質(zhì)申請(qǐng)，確保公司業(yè)務(wù)符合央行、銀保監(jiān)會(huì)等監(jiān)管部門要求； 3、制定并更新業(yè)務(wù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)合同模板及合規(guī)操作指引。 爭(zhēng)議解決與外部協(xié)作 1、處理業(yè)務(wù)涉及的訴訟、仲裁及非訴糾紛，協(xié)同外部律師制定解決方案； 2、對(duì)接司法機(jī)關(guān)、行業(yè)協(xié)會(huì)及第三方合作機(jī)構(gòu)，維護(hù)公司合法權(quán)益。 任職要求： 1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（必須項(xiàng)）； 2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融/金融科技行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉消費(fèi)金融、金融科技、互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)等至少一個(gè)細(xì)分領(lǐng)域（必須項(xiàng)）； 3、熟悉《民法典》《網(wǎng)絡(luò)安全法》《個(gè)人信息保護(hù)法》及互金行業(yè)相關(guān)監(jiān)管規(guī)定（如《網(wǎng)絡(luò)小額貸款業(yè)務(wù)管理暫行辦法》等）。 能力要求 1、具備扎實(shí)的合同審查、法律分析及談判能力，能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求； 2、對(duì)金融業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的法律風(fēng)險(xiǎn)敏感，擅長(zhǎng)將法律語(yǔ)言轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)解決方案； 3、優(yōu)秀的跨部門溝通能力及抗壓能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快節(jié)奏。 加分項(xiàng) 1、有持牌金融機(jī)構(gòu)（如銀行、消金公司）或頭部金融科技公司工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉數(shù)據(jù)合規(guī)、金融廣告營(yíng)銷合規(guī)實(shí)務(wù)； 3、具備律師執(zhí)業(yè)資格或英語(yǔ)工作能力。
李星宇
免費(fèi)求職
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