職位描述 1、負(fù)責(zé)ai業(yè)務(wù)質(zhì)量保障工作，保證業(yè)務(wù)測試工作有序開展； 2、負(fù)責(zé)ai業(yè)務(wù)質(zhì)量體系建設(shè)，包含數(shù)據(jù)指標(biāo)建設(shè)，測試流程建設(shè)； 3、負(fù)責(zé)ai業(yè)務(wù)自動化測試能力建設(shè)，提升測試效率和質(zhì)量； 4、負(fù)責(zé)測試團隊建設(shè)，包括但不限于團隊管理，人才建設(shè)等。 職位要求 1、計算機相關(guān)本科及以上學(xué)歷，5年以上測試經(jīng)驗，至少3年帶團隊經(jīng)驗； 2、有客戶端、服務(wù)端的質(zhì)量保障和專項經(jīng)驗，獨立負(fù)責(zé)過大型商用app/web版本交付； 3、良好的代碼基礎(chǔ)，至少熟練掌握c++/java/go/python 其中一種； 4、有團隊管理經(jīng)驗以及人才培養(yǎng)經(jīng)驗優(yōu)先。
人事
職位描述 1、進行算子編譯器系統(tǒng)測試，保證交付質(zhì)量 2、進行算子編譯器白盒單元測試 3、使用算子編譯器，進行算子和網(wǎng)絡(luò)的性能分析和評估 4、以測試視角，對算子編譯器提出優(yōu)化建議 職位要求 1、熟練掌握c++/python等一種及以上編程語言 2、熟悉軟件的開發(fā)測試流程，掌握軟件測試?yán)碚摵头椒?，了解常用的測試用例設(shè)計方法，具備設(shè)計和開發(fā)測試工具和自動化測試框架能力 3、了解常用的算子基礎(chǔ)知識，了解常用的推理網(wǎng)絡(luò)，了解深度學(xué)習(xí)算法基礎(chǔ)知識 4、有持續(xù)集成經(jīng)驗者優(yōu)先，有自動化測試框架開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 5、有算子編譯器測試經(jīng)驗者優(yōu)先 6、有tensorrt等常用算子編譯器經(jīng)驗者優(yōu)先 7、有模型部署測試經(jīng)驗者優(yōu)先 8、學(xué)習(xí)能力強，具有良好的團隊協(xié)作精神，能夠積極主動完成相關(guān)工作
人事
崗位職責(zé)： 1、 對nlp算法進行評測，包括測試方案及指標(biāo)的制定，測試集構(gòu)建，測試結(jié)果反饋輸出等 2、 評測流程的優(yōu)化，包括工具效率，評測流程，技術(shù)手段的洞察研究及更新 3、 對競品及nlp業(yè)界及學(xué)界的技術(shù)進行洞察跟蹤，對算法先進性進行評估 任職要求： 1、 研究生及以上學(xué)歷，計算機、數(shù)學(xué)、電子信息等相關(guān)專業(yè)； 2、 有三年以上ai算法從業(yè)經(jīng)驗，對nlp/aigc/asr/tts等相關(guān)算法有深入理解，各種評測體系有自己獨到見解 3、 工程編碼能力扎實，有工具平臺編碼經(jīng)驗者優(yōu)先
人力資源部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的測試工作，參與產(chǎn)品/服務(wù)的需求評審； 2.制定測試方案，設(shè)計測試數(shù)據(jù)，編寫和執(zhí)行測試用例，并進行缺陷跟蹤和軟件質(zhì)量分析等； 3.負(fù)責(zé)測試中發(fā)現(xiàn)缺陷的風(fēng)險評估，確認(rèn)缺陷和協(xié)調(diào)修復(fù)缺陷； 4.保證被測系統(tǒng)質(zhì)量，提高測試效率，能夠選擇并補充、完善有效的測試工具； 5.在項目中保持和項目、產(chǎn)品、開發(fā)等成員積極有效溝通，準(zhǔn)確地定位并跟蹤問題，推動問題及時合理地解決； 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，計算機或軟件工程相關(guān)專業(yè)，2年以上服務(wù)端測試、或app端測試工作經(jīng)驗； 2.抗壓能力強、富有激情、能勝任重復(fù)性的工作和能快速融入節(jié)奏的工作環(huán)境； 3.熟悉測試流程，能獨立完成相關(guān)測試文檔的編寫工作，對功能測試或某一領(lǐng)域的業(yè)務(wù)有較為深入的理解； 4.熟悉測試方法，熟悉使用fiddler、charles、adb等工具，熟悉linux命令、sql語句； 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通能力和團隊合作意識，良好的學(xué)習(xí)能力和技術(shù)鉆研能力； 6.有金融相關(guān)測試經(jīng)驗者優(yōu)先； 7.有java/python等編程經(jīng)驗者優(yōu)先。
人力資源部
1、本科及以上學(xué)歷，能夠獨立承擔(dān)測試設(shè)計、測試執(zhí)行及自動化，產(chǎn)品質(zhì)量評估相關(guān)工作，有存儲產(chǎn)品測試工作經(jīng)驗、安全測試工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟練掌握linux操作系統(tǒng)。熟悉一種以上的腳本語言，如shell,python等，有自動化開發(fā)測試經(jīng)驗。 3、工作認(rèn)真細(xì)致，主動性強，能夠獨立高效完成測試工作任務(wù)，具有一定抗壓能力。 4、具備良好的溝通表達能力，鉆研能力，注重團隊合作，主動擔(dān)當(dāng)。對于集中式/分布式/存儲相關(guān)領(lǐng)域感興趣
孫亞芳
崗位職責(zé)： -團隊介紹：滴滴出行國際化金融測試團隊，負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)質(zhì)量保障，包括支付、風(fēng)控、現(xiàn)金貸、信用卡等業(yè)務(wù)。團隊技術(shù)導(dǎo)向，緊跟公司業(yè)務(wù)，質(zhì)量保障能力處在行業(yè)前沿水平。 1、完成支付&信貸業(yè)務(wù)、風(fēng)險控制等業(yè)務(wù)方向的質(zhì)量保障工作； 2、完成金融域內(nèi)質(zhì)量保障體系的構(gòu)建和實踐； 3、參與前線調(diào)研，負(fù)責(zé)前線業(yè)務(wù)對接，打通國際前線和質(zhì)量team信息渠道，消滅認(rèn)知gap、賦能國際金融業(yè)務(wù) 4、通過前瞻性的能力、機制建設(shè)， 規(guī)避業(yè)務(wù)質(zhì)量風(fēng)險 崗位需求： 1、高校計算機或相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷； 2、能熟練地應(yīng)用一門或幾門以下的技術(shù)進行軟件開發(fā)：c/c++/go,linux shell/python/java編程； 3、對軟件測試有濃厚的興趣和豐富的經(jīng)驗，有很強的分析能力和定位問題的能力； 4、有很強的改進意識，能針對質(zhì)量問題進行調(diào)研、分析、設(shè)計、研發(fā)、評估； 5、有線上效果評估，基礎(chǔ)監(jiān)控，策略問題發(fā)現(xiàn)與定位，策略仿真技術(shù)，線上系統(tǒng)級準(zhǔn)出平臺等工作經(jīng)驗會優(yōu)先考慮；
人事
職位描述： 1) 完成CI/CD以及devops流水線的建設(shè)落地，提高軟件產(chǎn)品的交付效率與質(zhì)量； 2) 負(fù)責(zé)推動質(zhì)控多套測試環(huán)境的治理與維護； 3) 帶領(lǐng)團隊完成質(zhì)控部數(shù)據(jù)平臺建設(shè)，配置中心建設(shè)； 4) 完成自動化團隊建設(shè)、人員招聘和自動化技術(shù)培訓(xùn)； 5) 帶領(lǐng)自動化團隊，實現(xiàn)核心系統(tǒng)的自動化測試覆蓋； 6) 總結(jié)測試經(jīng)驗，進行內(nèi)部交流； 7) 構(gòu)建測試團隊績效考核方案，負(fù)責(zé)每個周期內(nèi)團隊考核； 8) 定期向上級述職，按時完成各項報表（測試工作周報、測試報告、及其它部門統(tǒng)計分析報表）； 9) 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項； 崗位要求： 1) 6年軟件類工作經(jīng)驗，4年以上測試開發(fā)經(jīng)驗； 2) 本科，計算機及相關(guān)專業(yè)； 3) 熟悉軟件測試?yán)碚摵蛙浖y試流程，熟悉web、app、后臺測試； 4) 熟練掌握java、python、ruby、C 中的1~2種編程語言，熟練使用JavaScript、shell等腳本語言，熟練使用Oracle、mysql、MongoDB、redis等數(shù)據(jù)庫，并了解其工作原理，能夠進行數(shù)據(jù)庫方面的性能調(diào)優(yōu)； 5) 熟悉HTTP協(xié)議、socket、websocket、dubbo協(xié)議，了解TCP/IP協(xié)議，熟練使用抓包工具 fiddler、wireshark 等抓包進行輔助測試； 6) 熟練使用 jenkins 平臺進行持續(xù)集成，熟悉自動化部署工具，熟悉 Devops 和CI/CD 相關(guān)工作實施； 7) 熟悉常用的代碼掃描工具 sonarque,fortify,cobra并和 CI/CD 做集成，熟悉代碼覆蓋率工具Jacoco等，能夠?qū)ο鄳?yīng)開源工具做二次開發(fā)； 8) 熟練使用 java, Spring Boot、SpringCloud，hibernate，testng，mvn、webdriver 等開源框架進行自動化測試開發(fā) 9) 平臺開發(fā)和搭建，熟練使用 testng、appium、selenium、httpclient、spock、springTest 等開源自動化測試工具進行接口、App、UI 自動化測試。熟悉 pact 測試 10) 熟練掌握 Linux 的常用命令和 k8s，docker 相關(guān)操作，熟悉搭建使用zabbix，skywalking，Cat 等服務(wù)監(jiān)控系統(tǒng)； 11) 良好的學(xué)習(xí)能力、自我驅(qū)動能力，性格開朗，推進能力強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力，具備優(yōu)秀的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力；
colin
西安，北京，上海 職位描述 1. 負(fù)責(zé)CPU，DDR、NPU，GPU核模塊相關(guān)功能，業(yè)務(wù)交互，核間通信測試； 2. 負(fù)責(zé)UFS/EMMC 存儲器件功能測試，讀寫性能相關(guān)測試； 3. 負(fù)責(zé)手機芯片高低速總線驅(qū)動，I2C，I3C，SPI, PCIe，USB的驅(qū)動加載以及對接器件測試； 4. 負(fù)責(zé)芯片模塊系統(tǒng)低功耗領(lǐng)域的技術(shù)分析，方案輸出，用例設(shè)計； 5. 負(fù)責(zé)手機芯片模塊安全啟動，安全系統(tǒng)加載，安全隔離區(qū)滲透攻防測試； 6. 需要與軟件/硬件/系統(tǒng)團隊開展深入合作，調(diào)試和分析問題； 7. 負(fù)責(zé)定制測試策略和測試方案，搭建測試環(huán)境，編寫自動化測試腳本； 8. 帶領(lǐng)團隊保證產(chǎn)品測試交付，包括產(chǎn)品技術(shù)驗收； 職位要求 1. 工科或者理科相關(guān)專業(yè)背景，本科以上學(xué)歷； 2. 對芯片解決方案或者嵌入式系統(tǒng)有深入了解； 3. 具有團隊合作精神，良好的溝通能力； 4. 充滿熱情和好奇，并尋求以創(chuàng)新的方式解決日常問題； 5. 有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
hr
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)bms、電機控制器ipu等動力系統(tǒng)控制器的硬件dv、pv策劃及測試實施； 2、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)方式負(fù)責(zé)編制或驗收控制器硬件dv、pv驗收報告及測試問題閉環(huán)管理； 3、熟悉硬件原理，熟悉國標(biāo)、行標(biāo)硬件測試方法及評價標(biāo)準(zhǔn)，編寫硬件測試體系化、標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)過程文件； 4、及時掌握行業(yè)內(nèi)新技術(shù)及新產(chǎn)品動態(tài)； 5、撰寫研發(fā)相關(guān)技術(shù)文件。 崗位要求： 1、電子、自動化控制或相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷； 2、bms、ipu、dcdc等行業(yè)2年以上硬件電路測試經(jīng)驗； 3、具有扎實的模電/數(shù)電基礎(chǔ)，有電路設(shè)計批產(chǎn)項目經(jīng)驗； 4、熟悉電子產(chǎn)品的安規(guī)設(shè)計及相關(guān)國家和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 5、掌握原理圖、了解電路仿真軟件及常見的元器件電路模型，會操作常用電路測試設(shè)備、焊接及調(diào)試工具； 6、具有一定的英文讀寫表達能力； 7、工作認(rèn)真，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的團隊合作精神。
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電機控制器軟件需求、控制策略及算法、模型開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)電機控制器軟件模塊各單元測試、集成測試； 3、支持協(xié)助HiL集成測試及臺架功能調(diào)試； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)功能問題的分析與整改； 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷，熟悉電力電子、各類通信、控制總線等開發(fā)； 2、具備電力電子產(chǎn)品軟件開發(fā)3年以上工作經(jīng)驗，能獨立進行系統(tǒng)軟件的開發(fā)，熟練掌握MBD軟件開發(fā)流程和工具鏈，熟悉AutoSAR架構(gòu)； 3、具備2款以上電機控制器產(chǎn)品量產(chǎn)軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、同時擁有底層軟件、應(yīng)用層軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
人事
職責(zé)描述： 1. UDS14229 13400診斷服務(wù)測試 2. 下線配置驗證 3. 刷寫功能測試 4. 測試用例編寫。 5.傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)和以太網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)測試 6.自動化網(wǎng)絡(luò)診斷測試腳本開發(fā) 任職要求： 1.教育與專業(yè)：全日制本科或以上學(xué)歷，汽車、機電、電子、軟件、自動化、計算機專業(yè)； 2.工作經(jīng)驗要求：5年以上的網(wǎng)絡(luò)診斷開發(fā)或測試相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟悉汽車電子網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，autosar網(wǎng)絡(luò)管理、車載以太網(wǎng)通信協(xié)議、診斷系統(tǒng)法規(guī)要求、標(biāo)準(zhǔn)，如ISO 14229、ISO 15765；ISO13400 4.熟悉相關(guān)工具CANoe 1640 5650、DIVA、Vflash等 5.熟悉產(chǎn)線下線電檢流程 6.熟悉整車測試流程
尹同躍
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)軟件測試團隊的搭建和發(fā)展，完成項目軟件測試任務(wù)；
2、根據(jù)功能規(guī)范編寫動力域，車身域，ADAS域，信息娛樂域和底盤域的測試用例，并進行軟件功能測試；
3、制定整車軟件功能的測試計劃；
4、和軟件開發(fā)工程師一起評審測試用例，并進行測試任務(wù)的分解，優(yōu)化和調(diào)整，以便于實際測試；
5、負(fù)責(zé)測試數(shù)據(jù)的分析，提取，測試報告的在線編寫和發(fā)布；
6、根據(jù)不同的項目，標(biāo)準(zhǔn)化測試配置，包括測試車輛軟硬件及采集設(shè)備的初始配置、調(diào)試、維護與升級；
7、負(fù)責(zé)整車系統(tǒng)的軟硬件集成，規(guī)劃實車測試場景及方案；
8、負(fù)責(zé)Labcar測試環(huán)境的搭建、管理和維護，包括測試腳本的編寫，測試方案的實施，實現(xiàn)自動化測試
任職資格:
1、具有1年以上軟件測試團隊管理經(jīng)驗；
2、熟悉Vector CAN工具，包括CANalyzer/CANoe，或其他典型CAN工具，有CAPL應(yīng)用經(jīng)驗；
3、能熟練使用INCA或Matlab/Python軟件，且有一定的實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉CAN/LIN/車載以太網(wǎng)技術(shù)等網(wǎng)絡(luò)知識及診斷技術(shù)，能夠熟練使用軟件刷寫工具、診斷工具等；
5、對電動車的三電技術(shù)，車身電子，智能互聯(lián)技術(shù)有一定的理解，能夠?qū)y試中的問題進行快速分析，準(zhǔn)確定位；
6、有嵌入式系統(tǒng)編程經(jīng)驗
基本要求
1、教育程度: 計算機工程，自動化，汽車電子等相關(guān)專業(yè)，本科及以上
2、工作經(jīng)驗: 汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗6年以上
3、英文（書面及口語）：熟練
4、有較強的團隊溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心和上進心
Irene
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責(zé)： 1、獨立負(fù)責(zé)項目系統(tǒng)的測試，制定測試計劃和測試方案；建立并優(yōu)化測試過程,提升測試效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 2、分配和執(zhí)行測試任務(wù)并進行缺陷跟蹤； 3、收集關(guān)于項目質(zhì)量的信息，把控質(zhì)量和風(fēng)險； 4、根據(jù)測試結(jié)果完成測試報告； 5、推動項目流程改進，嘗試新的測試方法和測試工具。 6、承擔(dān)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的測試提效工作，如負(fù)責(zé)模塊的自動化測試用例的編寫； 7、使用壓測平臺、故障模擬平臺、數(shù)據(jù)工廠等工具進行測試； 8、承擔(dān)提效小工具的開發(fā)建設(shè) 任職要求： 1. 全日制本科及以上，計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 有一定的代碼基礎(chǔ)（java/python等），對數(shù)據(jù)庫有一定了解； 3. 有不錯的溝通能力，態(tài)度積極主動，具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)敏捷開發(fā)流程，以及熱門技術(shù)領(lǐng)域，有較強的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)沉淀能力
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