與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位:東航航空項(xiàng)目客服專(zhuān)員
要求:中文客服專(zhuān)員:
1)、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2)、熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件,電腦打字熟練;
3)、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力;
4)、有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng);
5)、能適應(yīng)倒班工作制。
外語(yǔ)客服專(zhuān)員:
大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,日語(yǔ)二級(jí)以上,韓語(yǔ)四級(jí)以上,必須懂得其中一門(mén)語(yǔ)種,其他要求和中文一樣。口語(yǔ)流利
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電,迅速判斷客戶(hù)來(lái)電目的,
2、負(fù)責(zé)對(duì)信息進(jìn)行記錄、核實(shí)、匹配、處理、跟蹤狀態(tài);
3、負(fù)責(zé)獲取客戶(hù)信息,并能與客戶(hù)保持有效溝通
4、負(fù)責(zé)及時(shí)總結(jié)并反饋客戶(hù)問(wèn)題;
5、通過(guò)電話、郵件、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等方式為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的咨詢(xún)服務(wù);
6、對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行輸入和存檔;
薪資福利:
實(shí)習(xí)生待遇:
中文專(zhuān)員底薪:2300元-2900元+績(jī)效獎(jiǎng)金(0-3000元)+其他福利月收入3000-4000元。
外語(yǔ)專(zhuān)員底薪:3300元+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他福利月收入3500-4500。
轉(zhuǎn)正后(拿到畢業(yè)證,簽訂勞動(dòng)合同后可按流程安排轉(zhuǎn)正)待遇:
1、中文專(zhuān)員底薪:2900元+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他福利月收入3000-4000元。
2、外語(yǔ)專(zhuān)員底薪:3800元+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他福利月收入4500元。
以上實(shí)習(xí)生全部免費(fèi)提供宿舍,買(mǎi)意外保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后按上海交社保。
考核與晉升:
市場(chǎng)專(zhuān)員
市場(chǎng)主管
市場(chǎng)經(jīng)理
張經(jīng)理
職位描述 1、挖掘內(nèi)容風(fēng)控解決方案在各行業(yè)的需求,尤其是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)標(biāo)桿客戶(hù),特別在互聯(lián)網(wǎng)泛娛樂(lè)/娛樂(lè)直播/社交/線上教育等領(lǐng)域重點(diǎn)客戶(hù)的商機(jī)和業(yè)務(wù)挖掘拓展,為客戶(hù)提供內(nèi)容安全審核、業(yè)務(wù)安全、數(shù)據(jù)標(biāo)注、數(shù)據(jù)采集等產(chǎn)品服務(wù),達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo); 2、 制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃,管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;高效調(diào)動(dòng)及組織公司內(nèi)部資源推動(dòng)業(yè)務(wù)落地,確保任務(wù)達(dá)成。 3、 按要求完成銷(xiāo)售過(guò)程kpi,制定銷(xiāo)售計(jì)劃及完成銷(xiāo)售任務(wù)。 職位要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有saas軟件、音視頻類(lèi)paas產(chǎn)品、idc、cdn或類(lèi)似企業(yè)級(jí)服務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、 良好的職業(yè)形象,思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),具有開(kāi)拓精神,能承受較大的工作壓力; 3、有互聯(lián)網(wǎng)\媒體\公安客戶(hù)資源優(yōu)先 該職位與第三方簽署勞動(dòng)合同,如符合職業(yè)生涯規(guī)劃可進(jìn)一步洽談。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
海外市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)temu項(xiàng)目的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,依據(jù)增長(zhǎng)目標(biāo),制定對(duì)應(yīng)營(yíng)銷(xiāo)策略并落地包含站內(nèi)專(zhuān)題運(yùn)營(yíng),廣告投放創(chuàng)意生產(chǎn),edm內(nèi)容策劃,海外達(dá)人營(yíng)銷(xiāo),sns平臺(tái)運(yùn)營(yíng)等多項(xiàng)工作; 2.負(fù)責(zé)挖掘海外用戶(hù)需求,分析用戶(hù)喜好,挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn),創(chuàng)作相關(guān)內(nèi)容及獨(dú)立把控創(chuàng)意質(zhì)量,為轉(zhuǎn)化效果負(fù)責(zé); 3.通過(guò)數(shù)據(jù)分析、用戶(hù)研究和產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)洞察,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略,提升數(shù)據(jù)效果; 4.熟悉增長(zhǎng)方法論,了解各大社媒平臺(tái)(facebook、tiktok、instagram、youtube),能不斷輸出創(chuàng)意和玩法,推動(dòng)落地,持續(xù)優(yōu)化迭代 任職要求 1.有海外留學(xué)經(jīng)歷,可以將英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言,有海外用戶(hù)增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.對(duì)歐美時(shí)尚趨勢(shì)、流行元素、文化圈層有深刻的理解,有marketing相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.內(nèi)容判斷力及策劃能力強(qiáng),熟悉facebook/google/snapchat/twitter等海外主流平臺(tái)玩法,有較強(qiáng)的用戶(hù)分析能力,能夠準(zhǔn)確洞察用戶(hù)的內(nèi)容偏好
七七
職位描述 1、開(kāi)拓并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,制定銷(xiāo)售計(jì)劃,積極聯(lián)系客戶(hù),以達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、通過(guò)電話、上門(mén)拜訪、展會(huì)、行業(yè)沙龍、線下渠道、轉(zhuǎn)介紹等方式,挖掘客戶(hù)需求; 3、提供針對(duì)性的專(zhuān)業(yè)解決方案,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,引導(dǎo)和完成商務(wù)談判; 4、收集與匯報(bào)客戶(hù)信息與反饋意見(jiàn),并與對(duì)應(yīng)部門(mén)進(jìn)行溝通,保證客戶(hù)的系統(tǒng)使用率和滿(mǎn)意度。 職位要求 1、2年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品直銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有外貿(mào)saas產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、外貿(mào)b2b直銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)或外貿(mào)推廣類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先; 3、性格開(kāi)朗和健談,擅長(zhǎng)面銷(xiāo),陌拜; 4、團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事
工作職責(zé): (1)完成崗位的年創(chuàng)收目標(biāo)、新增客戶(hù)數(shù)目標(biāo)、資產(chǎn)管理規(guī)模增長(zhǎng)目標(biāo); (2)負(fù)責(zé)開(kāi)拓、服務(wù)、維護(hù)、經(jīng)營(yíng)客戶(hù); (3)通過(guò)全方位資產(chǎn)配置為客戶(hù)提供資產(chǎn)保值、增值的服務(wù); (4)及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),研究客戶(hù)的個(gè)性化理財(cái)要求,提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求; (5)營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)交易需求,提供大投行業(yè)務(wù)線索和潛在機(jī)會(huì); (6)完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。 任職條件: (1)身體健康,品行端正,為人誠(chéng)信,具有進(jìn)取精神,無(wú)任何違法違規(guī)記錄; (2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備境外證券從業(yè)資格;能力突出者(行業(yè)背景、任職資歷、客戶(hù)資源、過(guò)往業(yè)績(jī)等)學(xué)歷可酌情放寬; (3)擁有豐富的高凈值客戶(hù)資源,了解國(guó)內(nèi)外各類(lèi)高凈值客戶(hù)財(cái)富管理與私人財(cái)富管理業(yè)務(wù)相關(guān)的產(chǎn)品和解決方案,幫助高凈值客戶(hù)達(dá)成個(gè)人、家庭和企業(yè)的財(cái)富管理需求。 地區(qū):上海、深圳、北京、成都
HR
1、深耕區(qū)域頭肩部客戶(hù),通過(guò)專(zhuān)業(yè)服務(wù)以及利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),帶動(dòng)客戶(hù)業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)。 2、深入掌握客戶(hù)畫(huà)像,對(duì)客戶(hù)業(yè)務(wù)變化及發(fā)展有敏銳的感知,積極整合內(nèi)外部資源做好客戶(hù)的長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng),為其提供相應(yīng)的成長(zhǎng)方案,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)價(jià)值。 3、發(fā)掘及提煉客戶(hù)需求,利用內(nèi)部資源不斷升級(jí)優(yōu)化流程及現(xiàn)有產(chǎn)品,幫助推動(dòng)各部門(mén)之間的聯(lián)動(dòng),打造更好的產(chǎn)品,提升內(nèi)部服務(wù)效能。 4、對(duì)跨境行業(yè)洞察敏銳,具備一定的行業(yè)前瞻性及自身的理解,能幫助客戶(hù)增強(qiáng)市場(chǎng)認(rèn)知度和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 5、客戶(hù)賬戶(hù)運(yùn)營(yíng)及管理,積極響應(yīng)解決客戶(hù)日常查詢(xún),與客戶(hù)維持緊密良好的關(guān)系。 職位描述 - 本科及以上學(xué)歷,3-5年跨境電商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); - 流利標(biāo)準(zhǔn)的普通話,基本英語(yǔ)口語(yǔ)溝通,熟練的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力; - 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意捕捉及發(fā)掘行業(yè)知識(shí)及動(dòng)態(tài),并用于指導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展,和團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng); - 有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心,具備敏銳的洞察力及談判能力; - 有良好的溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織管理能力,推動(dòng)跨部門(mén)溝通及項(xiàng)目落地;
人力資源部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責(zé): 1、主要是協(xié)同市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常文檔處理,具有一定的文字功底; 2、對(duì)旅游列車(chē)產(chǎn)品有獨(dú)到的認(rèn)知,能進(jìn)行美圖篩選及歸檔; 3、協(xié)同與供應(yīng)商的溝通對(duì)接; 4、辦公室日常OA處理; 5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人交代的工作。 崗位要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),或在校期間有類(lèi)似實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉新媒體、抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào); 3、熟練使用辦公軟件,能獨(dú)立完成PPT方案制作; 4、熟練使用設(shè)計(jì)軟件PS、AI等,以及視頻剪輯軟件; 5、一周工作至少3天。
HR
負(fù)責(zé)小企業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理和維護(hù),包括收集客戶(hù)信息,深度挖掘客戶(hù)綜合金融需求,將客戶(hù)需求引薦至相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)和條線,將用戶(hù)體驗(yàn)等反饋至上級(jí)行產(chǎn)品和營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)。
基本要求:
(1)教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、統(tǒng)計(jì)、法學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(2)工作經(jīng)驗(yàn):至少有3年所應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉上海市場(chǎng)并具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,有較好的業(yè)務(wù)資源、營(yíng)銷(xiāo)能力且工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)異;
(3)專(zhuān)業(yè)能力:具備較強(qiáng)的分析能力和解決問(wèn)題能力;
(4)知識(shí)技能:具較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通能力,具備相應(yīng)的崗位知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力;
(5)個(gè)人素質(zhì):人品端正、勤奮敬業(yè)、無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄或不良從業(yè)記錄。
注意事項(xiàng):
(1)本崗位工作地點(diǎn)為上海市金山區(qū),請(qǐng)勿在多個(gè)區(qū)域重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷,如發(fā)現(xiàn)視為無(wú)效投遞;
(2)本崗位面向具備實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)招聘人員(非本年應(yīng)屆畢業(yè)人員)。
沈蘭
職位描述: 1.在項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)制定并實(shí)施本區(qū)域項(xiàng)目活動(dòng)的執(zhí)行與管控,完成部門(mén)分解考核目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)協(xié)同項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、策劃設(shè)計(jì)人員完成具體項(xiàng)目的客戶(hù)溝通、方案實(shí)施、物料搭建、拆除、回收,項(xiàng)目人員招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督、完成本區(qū)域項(xiàng)目活動(dòng)后期結(jié)案等工作; 3.帶領(lǐng)本區(qū)域項(xiàng)目成員,對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行有效管理,包括物料管理、現(xiàn)場(chǎng)搭建、線路安排、演職人員、現(xiàn)場(chǎng)安全、促銷(xiāo)督導(dǎo)人員招聘等工作,保證項(xiàng)目活動(dòng)的執(zhí)行品質(zhì)。 4.做好項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)人員分工、組織項(xiàng)目活動(dòng)執(zhí)行文件培訓(xùn)、保證現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的順利有序進(jìn)行。 5.按在公司項(xiàng)目活動(dòng)執(zhí)行要求,做好項(xiàng)目相關(guān)文件資料的收集,完成項(xiàng)目結(jié)案銷(xiāo)賬。 6.根據(jù)客戶(hù)要求提供項(xiàng)目結(jié)案報(bào)告,完成項(xiàng)目總結(jié)與反饋。 7.參與重要客戶(hù)的業(yè)務(wù)活動(dòng)溝通協(xié)調(diào)反饋;處理客戶(hù)投訴; 8.對(duì)下屬的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃;對(duì)執(zhí)行人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 9.提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)反饋方面的準(zhǔn)確信息。 10.督導(dǎo)辦事處建設(shè)及業(yè)務(wù)開(kāi)展工作,審核監(jiān)督辦事處費(fèi)用開(kāi)支。 職位要求: 1.教育背景: 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。 2.經(jīng)驗(yàn): 3年以上快消品廣告行業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作管理經(jīng)驗(yàn)。 3.技能技巧: 對(duì)管快消品廣告行業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知,有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力; 4.熟練操作辦公軟件。 5.態(tài)度: 積極、主動(dòng)、認(rèn)真、自覺(jué)、嚴(yán)謹(jǐn)、律己、敬業(yè)、自信。 6.高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。 7.具有KA商超、百貨業(yè)務(wù)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
鄒小姐
1.主要內(nèi)容是整理客戶(hù)的資料,負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展和管理,維護(hù)客戶(hù)現(xiàn)有的關(guān)系
2.有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),商務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
3.有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
4.待遇從優(yōu)
5.環(huán)境輕松,氛圍感好
入職時(shí)間: ASAP 工作形式: Freelance項(xiàng)目制(坐班,初期2個(gè)月,可長(zhǎng)期續(xù)約) Role Overview: 我們正在為汽車(chē)業(yè)務(wù)組尋找一名充滿(mǎn)激情、積極主動(dòng)的客戶(hù)經(jīng)理(AM)。這是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)與機(jī)遇的職位,由于是新車(chē)上市,工作強(qiáng)度和體量都會(huì)比較大,我們希望尋找一位能吃苦耐勞、聰明機(jī)靈、渴望快速成長(zhǎng)的伙伴加入我們。 工作職責(zé): ? 整合營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目執(zhí)行與管理: -深度參與并負(fù)責(zé)跟進(jìn)新車(chē)型的整合營(yíng)銷(xiāo)傳播方案,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)及高質(zhì)量交付。 - 具體工作包括但不限于:TVC、PV、Feature Video(產(chǎn)品亮點(diǎn)視頻)、Scenario Video(場(chǎng)景視頻)、冬測(cè)視頻及平面、Lifestyle平面、Beauty Shot(精修圖)、KV(主視覺(jué))等各類(lèi)核心傳播物料的開(kāi)發(fā)與執(zhí)行。 - 負(fù)責(zé)大型線下活動(dòng)(如車(chē)展、上市發(fā)布會(huì))相關(guān)物料的溝通、協(xié)調(diào)與落地。 ? 客戶(hù)溝通與服務(wù): - 作為日常主要溝通窗口,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,精準(zhǔn)理解并傳達(dá)客戶(hù)需求。 - 負(fù)責(zé)大量會(huì)議材料(MR)、日常及項(xiàng)目匯報(bào)材料的撰寫(xiě)、整理與翻譯工作,確保信息準(zhǔn)確、高效流轉(zhuǎn)。 ? 內(nèi)外部協(xié)調(diào): - 積極協(xié)調(diào)內(nèi)部創(chuàng)意、策略、制作等部門(mén)資源,推進(jìn)項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。 - 與第三方供應(yīng)商保持良好溝通,確保各項(xiàng)制作與執(zhí)行工作的順暢。 能力要求: ? 本科及以上學(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 ? 語(yǔ)言能力:大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(CET-6)及以上水平,良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)及翻譯能力,能將英語(yǔ)作為日常工作語(yǔ)言。 ? 具備3-4年廣告公司(4A優(yōu)先)或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),必須有汽車(chē)客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 ? 個(gè)人特質(zhì): - 機(jī)靈、反應(yīng)快:思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)新環(huán)境和快節(jié)奏的工作模式。 - 能吃苦、抗壓性強(qiáng):有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受新車(chē)上市階段高強(qiáng)度、多任務(wù)的工作壓力。 - 皮實(shí)、可靠:注重細(xì)節(jié),執(zhí)行力強(qiáng),能有條不紊地處理繁雜事務(wù),確保項(xiàng)目細(xì)節(jié)順利落地。 ? 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
宋秩銘
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