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職位描述：

1、負(fù)責(zé)關(guān)注并研究公司涉足的各行業(yè)相關(guān)法律政策，為合作企業(yè)提供法律建議；
2、負(fù)責(zé)起草、審查公司項(xiàng)目運(yùn)作過程中的各類法律文件，公司對外簽訂的各類合同及協(xié)議，提供意見和建議；
3、負(fù)責(zé)公司合同、合作協(xié)議、商務(wù)政策編制審核，提示合同風(fēng)險(xiǎn)；
4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)管理流程修訂，各類案件處理；
5、負(fù)責(zé)各類商務(wù)合作、業(yè)務(wù)談判工作。
6、組織開展法務(wù)培訓(xùn)及普法教育活動；
7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部法律事務(wù)，提供法律咨詢；
8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌辦理各類訴訟及非訴事務(wù)處理；

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求
法律類相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)公司法務(wù)等相關(guān)事項(xiàng)，處理正常法律相關(guān)問題。

應(yīng)聘資格要求
1.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.熟練使用OFFICE辦公軟件，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求
法律類相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)公司法務(wù)等相關(guān)事項(xiàng)，處理正常法律相關(guān)問題

應(yīng)聘資格要求
1.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.熟練使用OFFICE辦公軟件，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目全流程法律支持： 1.1參與股權(quán)投資項(xiàng)目（VC/PE、并購、PIPE等）及股權(quán)融資項(xiàng)目（為被投企業(yè)或集團(tuán)自身融資）的法律盡職調(diào)查，識別核心法律風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案。 1.2參與設(shè)計(jì)、起草、審閱、談判交易文件，包括但不限于：投資意向書、增資協(xié)議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、股東協(xié)議、公司章程等核心法律文件。 1.3參與設(shè)計(jì)交易架構(gòu)，評估不同架構(gòu)（如SPV設(shè)立、跨境結(jié)構(gòu)、基金結(jié)構(gòu)）的法律可行性和風(fēng)險(xiǎn)。 1.4負(fù)責(zé)交易交割過程中的法律文件準(zhǔn)備、簽署、交付及交割后法律事項(xiàng)跟進(jìn)。 1.5為投后管理提供法律支持，包括監(jiān)控被投企業(yè)合規(guī)運(yùn)營、處理股東爭議、行使股東權(quán)利、處理退出相關(guān)法律事務(wù)等。 2、外部律師管理： 負(fù)責(zé)遴選、管理、協(xié)調(diào)外部律師事務(wù)所，確保外部律師服務(wù)的質(zhì)量和效率，控制外部法律成本。 3、其他： 為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供法律培訓(xùn)和咨詢，提升業(yè)務(wù)人員的法律意識和風(fēng)險(xiǎn)意識。 為集團(tuán)及被投企業(yè)的公司治理（董事會、股東會等）提供法律支持。 處理與股權(quán)結(jié)構(gòu)、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃等相關(guān)的法律事務(wù)。 處理與投融資業(yè)務(wù)相關(guān)的其他重大、復(fù)雜的法律事務(wù)，如知識產(chǎn)權(quán)、數(shù)據(jù)合規(guī)、重大商業(yè)合同評審等。 任職要求： 1、具備3年左右股權(quán)投融資、并購或資本市場領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉中國公司法、證券法、合伙企業(yè)法、合同法、物權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī)。 3、熟悉股權(quán)投融資交易文件（SPA、SHA、M

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、完善公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽訂，審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。

2、梳理、完善公司的各項(xiàng)管理制度及相關(guān)操作流程。

3、跟蹤涉外項(xiàng)目，對涉外項(xiàng)目提供法律支持。

4、對集團(tuán)所屬子公司進(jìn)行法務(wù)管理/監(jiān)督/指導(dǎo)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，通過法考。

2、具備較強(qiáng)的決策能力，組織協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新能力，良好的職業(yè)精神和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、包住、餐補(bǔ)、大牛帶隊(duì)、不加班、員工食堂、多次晉升機(jī)會

職位亮點(diǎn)：五百強(qiáng)企業(yè)，福利待遇優(yōu)異，發(fā)展空間極大。

職位描述：

1. 依據(jù)公司職能部門及海外市場需求，結(jié)合法律法規(guī)要求起草并審閱中英文法律文件，包括但不限于銷售/采購合同、授權(quán)函、索賠函等。 2. 參與公司產(chǎn)品合規(guī)、復(fù)雜交易的設(shè)計(jì)并能夠處理創(chuàng)新產(chǎn)品、創(chuàng)新業(yè)務(wù)的相關(guān)法律事務(wù)，為業(yè)務(wù)持續(xù)、創(chuàng)新發(fā)展提供法律支持和保障。 3. 作為法律專家角色使用中英文參與和商業(yè)伙伴的商務(wù)談判，多角度廣思維防范、控制、化解公司風(fēng)險(xiǎn)。 4. 參與海外分子公司的法律合規(guī)治理工作，包括但不限于法人治理、勞務(wù)合規(guī)等國別法律遵從建設(shè)，針對國別突發(fā)事件參與應(yīng)對和解決，保障海外分子公司運(yùn)營安全。 5. 參與跨境資本運(yùn)作、項(xiàng)目并購等涉外投融資業(yè)務(wù)，完成盡調(diào)、文件擬定、意見出具等。 6. 參與境外國別法律培訓(xùn)、制度解讀、法律研究等法律文化建設(shè)，了解集團(tuán)合規(guī)治理要求參與國別合規(guī)領(lǐng)域落地。

職位描述：

崗位職責(zé)：?

1、參與公司業(yè)務(wù)合規(guī)審查、法律文件起草與修訂，協(xié)助對接國內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)，整理行業(yè)政策與市場動態(tài)報(bào)告，為業(yè)務(wù)決策提供專業(yè)支持；

?2、根據(jù)項(xiàng)目需求陪同團(tuán)隊(duì)出國，承擔(dān)翻譯工作，確?？鐕鴾贤?zhǔn)確高效，同步協(xié)助對接海外合作方，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)；

?3、與經(jīng)營、風(fēng)控、法務(wù)等部門緊密配合，傳遞專業(yè)信息，協(xié)助解決跨國業(yè)務(wù)中的金融法律相關(guān)問題，推動工作落地。

任職要求：

1、國內(nèi)外知名院校本科及以上學(xué)歷，金融類（如金融學(xué)、金融工程、國際金融）或法律類（如國際法、商法、經(jīng)濟(jì)法）專業(yè)，要求海外留學(xué)經(jīng)歷；

2、具備流利的中英雙語口語表達(dá)與書面翻譯能力，能精準(zhǔn)翻譯合同、法律條文、項(xiàng)目方案等專業(yè)文件，有相關(guān)領(lǐng)域翻譯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?

3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力與責(zé)任心，能適應(yīng)短期出國出差（根據(jù)項(xiàng)目安排，頻率靈活），工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；?
4、熟練掌握辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，具備良好的分析判斷能力。

福利待遇：

1、五險(xiǎn)、技能培訓(xùn)、帶薪年假、法定假日、節(jié)日福利、員工生日祝福金、員工父母生日祝福金、子女升學(xué)金、出差補(bǔ)助等。

2、工作環(huán)境：現(xiàn)代辦公寫字樓，良好工作氛圍。

上班時(shí)間：8:30-11.45 14:00-18:00（冬季13:30-17:30），單、雙輪休，法定假日

3、在國內(nèi)的話按照正常薪資走，如后期出國補(bǔ)助500元/天。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)配合各部門編制修訂公司制度

2、審核合同

3、給各事業(yè)部提供法律咨詢

4、公司訴訟案件的跟蹤包括準(zhǔn)備證據(jù)、聯(lián)系法院，與當(dāng)事事業(yè)部溝通案件細(xì)節(jié)并參與訴訟工作

5、訴訟資料整理歸檔

崗位要求：法律及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，1-3年法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能出差，有較好的法律文書起草修改能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)，形象好，氣質(zhì)佳，說話做事有原則有分寸，與同事、客戶及相關(guān)方能融洽共事。

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)品牌傳播活動（廣告、營銷、公關(guān)等）的法律合規(guī)審查，規(guī)避虛假宣傳、知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)等風(fēng)險(xiǎn)； 起草、審核品牌合作、媒體投放、代言協(xié)議等合同，優(yōu)化合同模板并管理存檔； 處理品牌商標(biāo)、著作權(quán)侵權(quán)糾紛，制定維權(quán)策略； 參與重大項(xiàng)目談判，提供法律支持并完善交易結(jié)構(gòu)； 建立品牌傳播法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系，應(yīng)對輿情及突發(fā)事件； 為業(yè)務(wù)部門提供日常法律咨詢，組織合規(guī)培訓(xùn)。 任職要求? 法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過法律職業(yè)資格考試； 3年以上法務(wù)/合規(guī)經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣告法、知識產(chǎn)權(quán)法、數(shù)據(jù)安全法； 具備合同審查、糾紛處理及風(fēng)險(xiǎn)管控能力； 邏輯清晰，溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏業(yè)務(wù)需求； 有互聯(lián)網(wǎng)/傳媒行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述: 1、開展總部所涉日常案件的開庭應(yīng)訴、調(diào)解、和解、上訴等訴訟工作； 2、參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動的談判工作，審核日常合同合法合規(guī)性，提供糾紛處理的法務(wù)意見和方案； 3、開展執(zhí)行、協(xié)助執(zhí)行案件的和解、異議等法律文書的履行工作； 4、對接并督進(jìn)下屬公司法務(wù)訴訟進(jìn)度，監(jiān)控并防范風(fēng)險(xiǎn)； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求: 1、通過司法考試，5年以上訴訟相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開庭應(yīng)訴，有房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、熟悉相關(guān)法律知識和國家相關(guān)法律制度，對公司法律管理有一定的了解，具有較強(qiáng)的對外交往能力； 3、有較強(qiáng)的寫作能力，交際溝通能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立起草法律文書； 4、抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

職責(zé)描述: 1、開展重大復(fù)雜案件的開庭應(yīng)訴、調(diào)解、和解、上訴等訴訟工作； 2、參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動的談判工作，重大、復(fù)雜法律文件的審核，提供糾紛處理的法務(wù)意見和方案； 3、開展執(zhí)行、協(xié)助執(zhí)行案件的和解、異議等法律文書的履行工作； 4、對接并督進(jìn)下屬公司法務(wù)訴訟進(jìn)度，監(jiān)控并防范風(fēng)險(xiǎn)； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求: 1、通過司法考試，8年以上訴訟相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、熟悉相關(guān)法律知識和國家相關(guān)法律制度，對公司法律管理有一定的了解，具有較強(qiáng)的對外交往能力； 3、有較強(qiáng)的寫作能力，交際溝通能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立起草法律文書； 4、抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行法律管理相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)并提出合理化建議； 2、處理具體訴訟、仲裁案件，準(zhǔn)備相關(guān)材料并跟進(jìn)案件進(jìn)展； 3、協(xié)助非訴糾紛部門處理非訴糾紛事務(wù)，審查前期風(fēng)險(xiǎn)并提出規(guī)避建議； 4、對各部門合同的合法性、合規(guī)性審查，提出法律意見和規(guī)避建議； 5、受理法律咨詢需求并解答。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，1-3年合同管理及勞動訴訟相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟悉公司法、勞動法等法律法規(guī)及企業(yè)合規(guī)管理流程； 3、具備良好的邏輯思維和應(yīng)變能力，能快速識別法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)； 4、具有優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，與內(nèi)外部部門高效協(xié)作； 5、能夠熟練使用辦公軟件，word，excel表格等。

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷；

專業(yè)要求
法律類

崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)公司法務(wù)等相關(guān)事項(xiàng)，處理正常法律相關(guān)問題

應(yīng)聘資格要求
1.2025年畢業(yè)的國內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，英語國家四級425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.6分。

職位描述：

一、基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法，政治可靠，品行良好，無違法違紀(jì)記錄；
2.認(rèn)同同仁堂文化，愛護(hù)同仁堂品牌；
3.嚴(yán)格遵守憲法和法律法規(guī)，中共黨員遵守黨章黨紀(jì)。作風(fēng)端正，品行良好，團(tuán)結(jié)合作，廉潔自律；
4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有與崗位相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力。具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
6.具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，未受過相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分，未被追究過刑事責(zé)任，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或受過黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期已滿。
二、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；中共黨員優(yōu)先；
2.擁有二年以上律師執(zhí)業(yè)資格經(jīng)驗(yàn)或者二年以上企業(yè)法律工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)化企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具有良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力、口頭及書面表達(dá)能力；
4.工作經(jīng)驗(yàn)較豐富或綜合能力較強(qiáng)的，可適當(dāng)放寬工作年限任職條件。
三、崗位職責(zé)
1.制定、完善與法律事務(wù)相關(guān)的管理制度及流程；
2.負(fù)責(zé)審核、起草公司與外部機(jī)構(gòu)的合同，并確保合同的合法性和有效性；
3.為各部門提供法律咨詢及可行性解決方案，對公司的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估和管理；
4.處理公司涉及法律糾紛的訴訟和仲裁事務(wù)，進(jìn)行案件管理和風(fēng)險(xiǎn)控制等；
5.負(fù)責(zé)制定優(yōu)化公司內(nèi)控管理制度，協(xié)助內(nèi)控管理等工作；
6.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)要求做好品牌管理工作；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交派的臨時(shí)工作。