崗位職責(zé)：
1.進(jìn)出口車輛調(diào)度管理
根據(jù)口岸進(jìn)出口貨物的流量、種類及運(yùn)輸需求，設(shè)計并優(yōu)化車輛流通路徑，確保車輛高效通行，減少擁堵和等待時間；
實(shí)時監(jiān)控車輛流動情況，動態(tài)調(diào)整路徑規(guī)劃，確保車輛快速、安全通過口岸。
負(fù)責(zé)進(jìn)出口車輛的現(xiàn)場調(diào)度工作，合理安排車輛進(jìn)出場順序，確保運(yùn)輸任務(wù)按時完成；
協(xié)調(diào)運(yùn)輸車輛、司機(jī)及裝卸人員的工作，確保各環(huán)節(jié)無縫銜接，提升運(yùn)輸效率。
2.監(jiān)管區(qū)和非監(jiān)管區(qū)管理
負(fù)責(zé)口岸監(jiān)管區(qū)及非監(jiān)管區(qū)的日常管理，規(guī)劃好各區(qū)域確保場地內(nèi)車輛、貨物有序停放，符合海關(guān)、邊檢等監(jiān)管要求；
與海關(guān)、邊檢、物流公司等相關(guān)方保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決突發(fā)問題。
3.安全管理
定期組織安全培訓(xùn)和演練，提高員工的安全意識和應(yīng)急能力負(fù)責(zé)貨場的安全管理，確保作業(yè)安全、 安全管理。
能力要求：
1.專業(yè)知識及技能:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠進(jìn)行政策分析和運(yùn)營優(yōu)化;具有安全風(fēng)險意識，組織協(xié)調(diào)安全演練活動
2.溝通協(xié)調(diào)能力:具備優(yōu)秀的服務(wù)意識與溝通技巧，能夠耐心處理邊民(可能文化水平有限)及企業(yè)復(fù)雜訴求;
3.變革適應(yīng)能力:具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠及時處理突發(fā)情況
李亞君
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場運(yùn)營現(xiàn)場運(yùn)營管理包含倉儲管理、運(yùn)輸調(diào)度管理；
2.負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場運(yùn)營的整體策略和計劃，根據(jù)公司業(yè)務(wù)及現(xiàn)場運(yùn)營情況，確定現(xiàn)場運(yùn)營的方向和重點(diǎn)，
3.物流信息系統(tǒng)的實(shí)施與優(yōu)化，確保數(shù)據(jù)精確性和操作高效
4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)涉及現(xiàn)場運(yùn)營部的資源整合與市場拓展如供應(yīng)商與承運(yùn)商管理、市場分析與創(chuàng)新；
能力要求：
1.學(xué)歷與專業(yè)67：本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.技能67：熟練使用物流信息系統(tǒng)及辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析、談判溝通和突發(fā)事件處理能力。
3.其他67：需適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力，有較好的溝通能力和創(chuàng)新意識
4.對風(fēng)險、安全有一定的把控，安全管理與合規(guī)，客戶滿意度等。
李亞君
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