2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
社會(huì)招聘
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
職位描述 1、負(fù)責(zé)淘寶買菜官方直播間商品貨盤運(yùn)營，制定選品策略與方案，推動(dòng)行業(yè)共建，提升主播帶貨效率并促進(jìn)gmv增長； 2、分析淘寶直播不同業(yè)務(wù)場景與主播帶貨需求，對商品進(jìn)行分層分類，制定商品供給策略并優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu)，完成貨品引入并提升目標(biāo)商品滲透率； 3、結(jié)合賬號定位、渠道特性及欄目內(nèi)容，塑造直播爆款貨品； 職位要求 1、具有2年及以上生鮮行業(yè)商品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，且有電商、直播等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉直播電商領(lǐng)域，有商業(yè)sence，對直播生態(tài)、經(jīng)營環(huán)境和對貨品的需求有一定理解； 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、快速學(xué)習(xí)能力、能夠診斷問題并推動(dòng)問題解決； 4、以結(jié)果為導(dǎo)向，具備良好的溝通協(xié)作能力和合作意識、具有完成跨團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目落地的意愿與能力。
人事部
職位描述 1、 負(fù)責(zé)淘寶買菜直播日常運(yùn)營，策劃并建設(shè)淘寶買菜特色內(nèi)容，提升直播間用戶及成交規(guī)模，包含但不限于：官播的日播排期規(guī)劃，監(jiān)控各項(xiàng)指標(biāo)，優(yōu)化直播流程，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2、了解并熟悉生鮮行業(yè)的特性和用戶喜好，協(xié)同直播間內(nèi)的貨品、活動(dòng)、營銷玩法運(yùn)營，策劃直播間特色內(nèi)容及欄目； 3、 熟悉了解淘寶直播全鏈路運(yùn)營，對于短視頻、直播具有一定內(nèi)容感知，對外能夠聯(lián)動(dòng)mcn、服務(wù)商，對內(nèi)協(xié)同橫向、行業(yè)、營銷等團(tuán)隊(duì)一同合作推進(jìn)直播業(yè)務(wù)進(jìn)展； 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，從事直播運(yùn)營、行業(yè)運(yùn)營相關(guān)方面工作優(yōu)先；mcn機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)亦可； 2、熟悉各類線上營銷推廣方式，有整合思維，有熱點(diǎn)敏感和網(wǎng)感； 3、具備統(tǒng)籌與完成策劃方案的能力，較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力； 4、有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)診斷業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，洞察及推動(dòng)業(yè)務(wù)結(jié)果，進(jìn)行目標(biāo)拆解、推進(jìn)、復(fù)盤；
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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職位描述 淘工廠：為追求性價(jià)比用戶提供一站式購齊的廠貨國民工廠店。 1、負(fù)責(zé)直營店鋪的母嬰文教行業(yè)，基于業(yè)務(wù)目標(biāo)拆解，制定店鋪年／季／月度運(yùn)營計(jì)劃，對生意結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、制定百貨/家居品類規(guī)劃，打造健康的品類結(jié)構(gòu)，產(chǎn)出具有精準(zhǔn)性與前瞻性的商品企劃，為商品力負(fù)責(zé)； 3、根據(jù)品類策略與消費(fèi)者需求，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)帶供應(yīng)商招商與洽談，并通過商家運(yùn)營策略，打造超級工廠； 4、圍繞爆品進(jìn)行運(yùn)營，負(fù)責(zé)提升單品效能及roi，針對商品生命周期進(jìn)行整體規(guī)劃和運(yùn)營，基于各資源定位協(xié)同商品運(yùn)營進(jìn)行貨品供給； 5、結(jié)合對性價(jià)比用戶的洞察和消費(fèi)趨勢，把握消費(fèi)者購買決策的關(guān)鍵因素，在銷售策略、渠道推廣、玩法互動(dòng)產(chǎn)出方案并進(jìn)行項(xiàng)目的落地執(zhí)行。 職位要求 1、電商商品運(yùn)營/母嬰文教行業(yè)采購買手相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備對爆品運(yùn)營的理解； 2、數(shù)據(jù)敏感，具備商業(yè)思維，有操盤過淘寶or天貓行業(yè)店鋪運(yùn)營或大型零售操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、積極的工作心態(tài)、抗壓能力強(qiáng)； 4、了解性價(jià)比市場和性價(jià)比消費(fèi)人群者優(yōu)先。
人事部
職位描述 淘工廠：為追求性價(jià)比用戶提供一站式購齊的廠貨國民工廠店。 1、負(fù)責(zé)淘工廠直營店大快消-美妝洗護(hù)、食品行業(yè)運(yùn)營，從品類規(guī)劃、選品、商品分層、商家運(yùn)營到活動(dòng)營銷玩法有清晰打法，實(shí)現(xiàn)行業(yè)訂單增長目標(biāo)； 2、品類發(fā)展策略的制定、落地及執(zhí)行，包括品類運(yùn)營計(jì)劃、商品生命周期管理、商家結(jié)構(gòu)分層，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，整合商家資源，探索并推進(jìn)品類發(fā)展的創(chuàng)新模式，規(guī)?；\(yùn)營商家和商品，形成方法論，規(guī)?；瘡?fù)用； 3、了解行業(yè)且熟悉淘系平臺玩法，制定營銷推廣計(jì)劃，推進(jìn)商家參與營銷活動(dòng)，提升商品出爆效率。 職位要求 1、垂直美妝、寵物、鮮花、食品行業(yè)零售電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 2、較強(qiáng)的邏輯思維能力，敏銳的市場洞察力及數(shù)據(jù)分析能力，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求，具有行業(yè)思考的全局性和前瞻性； 3、有責(zé)任心，具備良好的溝通談判能力、高效執(zhí)行力，樂觀皮實(shí)，抗壓力強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向； 4、具有行業(yè)、零售經(jīng)營角、平臺全方位視角，商業(yè)敏銳度高。
人事部
職位描述 淘工廠：為追求性價(jià)比用戶提供一站式購齊的廠貨國民工廠店。 1、負(fù)責(zé)直營店鋪的家清百貨行業(yè)，基于業(yè)務(wù)目標(biāo)拆解，制定店鋪年／季／月度運(yùn)營計(jì)劃，對生意結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、制定百貨/家居品類規(guī)劃，打造健康的品類結(jié)構(gòu)，產(chǎn)出具有精準(zhǔn)性與前瞻性的商品企劃，為商品力負(fù)責(zé)； 3、根據(jù)品類策略與消費(fèi)者需求，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)帶供應(yīng)商招商與洽談，并通過商家運(yùn)營策略，打造超級工廠； 4、圍繞爆品進(jìn)行運(yùn)營，負(fù)責(zé)提升單品效能及roi，針對商品生命周期進(jìn)行整體規(guī)劃和運(yùn)營，基于各資源定位協(xié)同商品運(yùn)營進(jìn)行貨品供給； 5、結(jié)合對性價(jià)比用戶的洞察和消費(fèi)趨勢，把握消費(fèi)者購買決策的關(guān)鍵因素，在銷售策略、渠道推廣、玩法互動(dòng)產(chǎn)出方案并進(jìn)行項(xiàng)目的落地執(zhí)行。 職位要求 1、電商商品運(yùn)營/家清百貨行業(yè)采購買手相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備對爆品運(yùn)營的理解； 2、數(shù)據(jù)敏感，具備商業(yè)思維，有操盤過淘寶or天貓行業(yè)店鋪運(yùn)營或大型零售操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、積極的工作心態(tài)、抗壓能力強(qiáng)； 4、了解性價(jià)比市場和性價(jià)比消費(fèi)人群者優(yōu)先。
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一、招聘行業(yè)： 包含鞋服包、戶外沖鋒衣、運(yùn)動(dòng)、瑜伽、健身等知名品牌運(yùn)營 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)家居百貨行業(yè)品牌的日常運(yùn)營管理工作，對品牌的整體gmv負(fù)責(zé)； 2、具備制定品牌發(fā)展策略的能力，能夠通過全盤的品牌業(yè)務(wù)分析，找到品牌增長的方向并能落地； 3、具備良好的商務(wù)溝通能力， 能夠?qū)υ捚放品礁邔蛹敖?jīng)銷商老板，驅(qū)動(dòng)商家在商品開發(fā)、電商人力、廣告推廣等方面的合理投入，驅(qū)動(dòng)生意增長； 4、具備優(yōu)秀的商業(yè)sense ，洞察消費(fèi)趨勢變化，懂用戶需求懂商品懂生意核心邏輯； 三、任職要求： 1、在相關(guān)電商平臺有過品牌對接運(yùn)營經(jīng)歷，主導(dǎo)過品牌的商務(wù)洽談和落地運(yùn)營工作； 2、有品牌方從業(yè)背景，比如負(fù)責(zé)過電商渠道對接、電商店鋪運(yùn)營、管理過品牌經(jīng)銷商/分銷商、線下區(qū)域銷售運(yùn)營等等為品牌生意負(fù)責(zé)的崗位； 3、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ， 適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)節(jié)奏，良好的溝通協(xié)調(diào)與數(shù)據(jù)分析能力，執(zhí)行力佳，強(qiáng)目標(biāo)感、強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向；
七七
一、招聘行業(yè)： 包含廚房烹飪用具、廚房小工具、刀具、烘焙用具、餐具、水杯水具、酒具、咖啡器具、收納整理用具、家庭清潔用具、家居擺件、香氛香薰、玩具/禮品、節(jié)慶禮品、洗護(hù)紙品、防護(hù)用品、家居健康用品、保暖用品等多多平臺強(qiáng)勢類目 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)家居百貨行業(yè)品牌的日常運(yùn)營管理工作，對品牌的整體gmv負(fù)責(zé)； 2、具備制定品牌發(fā)展策略的能力，能夠通過全盤的品牌業(yè)務(wù)分析，找到品牌增長的方向并能落地； 3、具備良好的商務(wù)溝通能力， 能夠?qū)υ捚放品礁邔蛹敖?jīng)銷商老板，驅(qū)動(dòng)商家在商品開發(fā)、電商人力、廣告推廣等方面的合理投入，驅(qū)動(dòng)生意增長； 4、具備優(yōu)秀的商業(yè)sense ，洞察消費(fèi)趨勢變化，懂用戶需求懂商品懂生意核心邏輯； 三、任職要求： 1、在相關(guān)電商平臺有過品牌對接運(yùn)營經(jīng)歷，主導(dǎo)過品牌的商務(wù)洽談和落地運(yùn)營工作； 2、有品牌方從業(yè)背景，比如負(fù)責(zé)過電商渠道對接、電商店鋪運(yùn)營、管理過品牌經(jīng)銷商/分銷商、線下區(qū)域銷售運(yùn)營等等為品牌生意負(fù)責(zé)的崗位； 3、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ， 適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)節(jié)奏，良好的溝通協(xié)調(diào)與數(shù)據(jù)分析能力，執(zhí)行力佳，強(qiáng)目標(biāo)感、強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向；
七七
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
七七
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
七七
職位描述 1. 負(fù)責(zé)天貓手表產(chǎn)業(yè)帶行業(yè)運(yùn)營，結(jié)合行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，建設(shè)細(xì)分品類的供給體系，打造趨勢品類和標(biāo)桿商家； 2. 基于用戶視角，建立人群x商品 x商家x渠道的貨品分層體系和運(yùn)營打法，實(shí)現(xiàn)行業(yè)用戶增長； 3. 通過產(chǎn)業(yè)帶招商及新商孵化、日常運(yùn)營監(jiān)控和溝通、數(shù)據(jù)分析、貨品盤點(diǎn)、商家資源整合、渠道合作等，為商家發(fā)展找出突破點(diǎn)和增量點(diǎn)，幫助商家實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和品牌建設(shè)； 職位要求 1. 本科及以上學(xué)歷，5年及以上服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉手表品牌或電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 邏輯能力強(qiáng)，有數(shù)據(jù)分析及挖掘能力；落地能力強(qiáng)，能通過經(jīng)營分析能尋找問題及解決方案，可總結(jié)沉淀方法論； 3. 具備較好的項(xiàng)目管理能力和推動(dòng)力，善于整合資源，有一定的組織協(xié)調(diào)能力； 4. 具備成熟的商務(wù)談判能力，出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和自驅(qū)力。
人事部
職位描述 工作職責(zé)： 1.根據(jù)不同的業(yè)務(wù)場景，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)體系，建立和完善日常監(jiān)控報(bào)表體系，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的感知風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析和判斷，不斷提升業(yè)務(wù)質(zhì)量； 2.深入了解業(yè)務(wù)實(shí)際情況，結(jié)合不同的數(shù)據(jù)維度，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)水位管理能力，提供風(fēng)險(xiǎn)衡量模型和對重大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提前預(yù)判和感知； 3.通過專題分析，對業(yè)務(wù)問題進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)判斷，及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營和產(chǎn)品中的問題，為業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)營、風(fēng)險(xiǎn)政策、線下風(fēng)險(xiǎn)提供數(shù)據(jù)支持，給出建議及分析報(bào)告； 4.擁有數(shù)據(jù)挖掘和模型構(gòu)造能力，不斷豐富和完善線下數(shù)據(jù)，提升風(fēng)險(xiǎn)感知能力，具有產(chǎn)品化的思維和方法論。 職位要求 崗位要求： 1.數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)等專業(yè)優(yōu)先； 2.2-5年數(shù)據(jù)分析/挖掘，互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有o2o、快消等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.具有深厚的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)相關(guān)知識、精通sql等數(shù)據(jù)查詢，能高效的與數(shù)據(jù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通； 4.有數(shù)據(jù)模型構(gòu)建和數(shù)據(jù)化運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)類產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，尤其是互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 5.具備良好的溝通能力，項(xiàng)目協(xié)調(diào)及管理能力，具備快速學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)敏感度，良好的數(shù)據(jù)展現(xiàn)和產(chǎn)品化思路； 6.熟練獨(dú)立報(bào)告撰寫，熟練應(yīng)用excel、ppt等辦公軟件。
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