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職位描述：

職位描述：
1、在站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司的配送工作并做好后勤保障服務(wù)；
2、根據(jù)客戶(hù)下單地址，保證客戶(hù)訂單安全、及時(shí)準(zhǔn)確送達(dá)客戶(hù)手中；
3、復(fù)核訂單數(shù)量，保障配送貨物的準(zhǔn)確性；
4、保障配送過(guò)程中客戶(hù)商品的安全、衛(wèi)生、新鮮度等；
5、保證騎行時(shí)準(zhǔn)守交通規(guī)則，務(wù)必保障人身安全；
任職要求：
1、對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿(mǎn)熱情；
2、能熟練使用手機(jī)APP軟件，會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航、會(huì)騎電動(dòng)車(chē)、有良好的交通安全意識(shí)
3、親和力強(qiáng)、性格開(kāi)朗、吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真、有較強(qiáng)的抗壓能力；
4、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)崗敬業(yè)、時(shí)間觀念強(qiáng)

職位描述：

職位描述：
1、在站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司的配送工作并做好后勤保障服務(wù)；
2、根據(jù)客戶(hù)下單地址，保證客戶(hù)訂單安全、及時(shí)準(zhǔn)確送達(dá)客戶(hù)手中；
3、復(fù)核訂單數(shù)量，保障配送貨物的準(zhǔn)確性；
4、保障配送過(guò)程中客戶(hù)商品的安全、衛(wèi)生、新鮮度等；
5、保證騎行時(shí)準(zhǔn)守交通規(guī)則，務(wù)必保障人身安全；
任職要求：
1、對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿(mǎn)熱情；
2、能熟練使用手機(jī)APP軟件，會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航、會(huì)騎電動(dòng)車(chē)、有良好的交通安全意識(shí)
3、親和力強(qiáng)、性格開(kāi)朗、吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真、有較強(qiáng)的抗壓能力；
4、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)崗敬業(yè)、時(shí)間觀念強(qiáng)

職位描述：

職位描述：
1、在站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司的配送工作并做好后勤保障服務(wù)；
2、根據(jù)客戶(hù)下單地址，保證客戶(hù)訂單安全、及時(shí)準(zhǔn)確送達(dá)客戶(hù)手中；
3、復(fù)核訂單數(shù)量，保障配送貨物的準(zhǔn)確性；
4、保障配送過(guò)程中客戶(hù)商品的安全、衛(wèi)生、新鮮度等；
5、保證騎行時(shí)準(zhǔn)守交通規(guī)則，務(wù)必保障人身安全；
任職要求：
1、對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿(mǎn)熱情；
2、能熟練使用手機(jī)APP軟件，會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航、會(huì)騎電動(dòng)車(chē)、有良好的交通安全意識(shí)
3、親和力強(qiáng)、性格開(kāi)朗、吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真、有較強(qiáng)的抗壓能力；
4、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)崗敬業(yè)、時(shí)間觀念強(qiáng)

職位描述：

你好！我們正在招聘?jìng)ゴ蟮氖称匪筒蛦T，有興趣可以聊一聊～
1.公司提供吃住，平臺(tái)補(bǔ)貼多
2.可就近安排，所以距離不是問(wèn)題～
3.??薪資待遇極為優(yōu)厚：
- 新人入職保底 6000元?，綜合所有補(bǔ)貼每單6～12元左右，此外，還設(shè)有全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、沖單獎(jiǎng)、好評(píng)補(bǔ)貼、重量補(bǔ)貼、距離補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼等多種現(xiàn)金福利。

???工作時(shí)間靈活安排：
- 工作時(shí)段為 10:00 - 14:00，17:00 - 21:00
- 每月享有 4 天休息時(shí)間，其余時(shí)段您可依據(jù)自身情況自主選擇加班

??工作內(nèi)容簡(jiǎn)便輕松：
- 及時(shí)接收客戶(hù)的外送訂單并予以配送（即使您對(duì)路線(xiàn)不熟悉也不必?fù)?dān)憂(yōu)，軟件自帶導(dǎo)航功能，并且有經(jīng)驗(yàn)豐富的老騎手協(xié)助與帶領(lǐng)）
- 訂單由系統(tǒng)智能派發(fā)，無(wú)需您爭(zhēng)搶?zhuān)吭孪到y(tǒng)派單量 1000 ，平均每天 35 - 60 單）
- 配送區(qū)域以站點(diǎn)為中心，3 公里范圍之內(nèi)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)與滿(mǎn)意度管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（工程、物業(yè)、銷(xiāo)售等）解決客戶(hù)咨詢(xún)和客戶(hù)問(wèn)題，并閉環(huán)跟蹤。 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的維系和社區(qū)運(yùn)營(yíng)，主動(dòng)挖掘老客戶(hù)需求，協(xié)同銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)推動(dòng)客戶(hù)價(jià)值轉(zhuǎn)化。 3、負(fù)責(zé)組織驗(yàn)房、交房工作，負(fù)責(zé)交付前后返修整改工作的推動(dòng)、跟蹤、協(xié)調(diào)、閉環(huán)。 4、負(fù)責(zé)參與全周期風(fēng)控、輿情預(yù)控，主導(dǎo)組織處理、協(xié)調(diào)等工作，降低輿情風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，8年以上品牌房開(kāi)客戶(hù)關(guān)系或客戶(hù)運(yùn)營(yíng)崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、具備較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，態(tài)度好，情商高。 3、靈活機(jī)敏，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，多專(zhuān)業(yè)組織能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制月度及年度人員招聘計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)完善公司的招聘流程和招聘體系；

3、負(fù)責(zé)招聘渠道的選擇、開(kāi)發(fā)、維護(hù)和評(píng)估；

4、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘、簡(jiǎn)歷篩選、面試、評(píng)估、錄用等工作；

5、負(fù)責(zé)建立完善人才儲(chǔ)備庫(kù)，建立人力梯度培養(yǎng)機(jī)制；

6、負(fù)責(zé)制定公司及各部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

7、負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)資料庫(kù)，統(tǒng)一培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，形成固化的培訓(xùn)模式，達(dá)到指導(dǎo)工作的目的。

任職資格：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備招聘、培訓(xùn)的技能，熟悉人力資源招聘和培訓(xùn)流程。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、按照月度收費(fèi)指標(biāo)，完成園區(qū)業(yè)主/租戶(hù)的物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)收繳；
2、負(fù)責(zé)年租、月租車(chē)停車(chē)卡辦理，日常停車(chē)費(fèi)收繳；
3、根據(jù)招商新簽合同簽訂物業(yè)服務(wù)協(xié)議，并提報(bào)審批；
4、負(fù)責(zé)接待園區(qū)客戶(hù)投訴、報(bào)修，及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)解決并跟進(jìn)反饋；
5、負(fù)責(zé)園區(qū)客戶(hù)拜訪(fǎng)，日常關(guān)系維護(hù)，有問(wèn)題及時(shí)上報(bào)解決；
6、配合招商部完成客戶(hù)接房、退房、等手續(xù)辦理；協(xié)助租戶(hù)裝修申請(qǐng)，跟進(jìn)裝修情況，督促裝修整改；
7、負(fù)責(zé)園區(qū)商戶(hù)臺(tái)賬、收費(fèi)明細(xì)等各類(lèi)臺(tái)賬的數(shù)據(jù)填寫(xiě)統(tǒng)計(jì)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
8、負(fù)責(zé)收集園區(qū)內(nèi)用戶(hù)資料，做好用戶(hù)檔案的管理；
9、負(fù)責(zé)園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化管養(yǎng)的品質(zhì)管理；
10、其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事宜。

任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上購(gòu)物中心或住宅物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和主動(dòng)熱情的對(duì)客服務(wù)意識(shí)，態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)；
4、能熟練操作office辦公軟件，擅長(zhǎng)excel表格；
5、熟悉物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)。

職位描述：

做一天休兩天，提供住宿，機(jī)場(chǎng)有食堂但需自費(fèi)，食堂便宜10元左右一餐，吃的飽吃得好；

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)客艙清理，完成上級(jí)安排的工作，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，公司有培訓(xùn)，上崗有老員工帶；

崗位要求：

25-40歲，身體健康，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)要求；

上班時(shí)間：

上一天休兩天，上班時(shí)間9點(diǎn)-次日9點(diǎn)，實(shí)際工作時(shí)間8小時(shí)左右，其余時(shí)間可在休息室休息，上班環(huán)境好，上班輕松；

福利待遇：

基本工資 餐補(bǔ) 每月垃圾補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 法定節(jié)假日出勤工資，綜合薪資3500-4500；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按要求對(duì)庫(kù)存進(jìn)行規(guī)范化管理，對(duì)員工進(jìn)行工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，提高員工工作效率； 2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本； 3、根據(jù)GMP生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范和GSP經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范組織物料的儲(chǔ)存保管； 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)藥品的卸貨、驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、配貨、出庫(kù)、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作； 5、負(fù)責(zé)貨品出庫(kù)清點(diǎn)，與物流人員清點(diǎn)確認(rèn)； 6、根據(jù)出庫(kù)單在系統(tǒng)中進(jìn)行出庫(kù)審核； 7、加強(qiáng)庫(kù)存檢查，落實(shí)防火、防盜、防蟲(chóng)鼠、防霉等安全措施和衛(wèi)生措施； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、物流管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具有3年以上大中型企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥倉(cāng)儲(chǔ)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、掌握倉(cāng)庫(kù)保管復(fù)核相應(yīng)的工作方法及關(guān)鍵控制點(diǎn)，對(duì)電腦操作熟練； 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任感、自驅(qū)力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、原則性強(qiáng)；

職位描述：

職位：主管(Coach)
有零售門(mén)店工作背景，有培訓(xùn)技能，有獨(dú)立開(kāi)展培訓(xùn)課程的經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)培訓(xùn)項(xiàng)目；
評(píng)估門(mén)店培訓(xùn)質(zhì)量，發(fā)掘培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)課程，實(shí)施培訓(xùn)，向團(tuán)隊(duì)反饋培訓(xùn)進(jìn)度，完成公司安排培訓(xùn)任務(wù)；
評(píng)估門(mén)店人員發(fā)展?fàn)顟B(tài)，通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)提升員工滿(mǎn)意度和歸屬感；
人員管理-計(jì)劃團(tuán)隊(duì)日?；蚨唐谌蝿?wù)重點(diǎn)，管理員工及設(shè)置個(gè)人目標(biāo)。就員工招募、績(jī)效考核等方面能給與意見(jiàn)；
70%的時(shí)間做基礎(chǔ)的輪班值班工作，有較強(qiáng)抗壓性和顧客投訴和運(yùn)動(dòng)員反饋溝通解決能力；
能夠根據(jù)銷(xiāo)售和顧客反饋，識(shí)別商品問(wèn)題和機(jī)會(huì)；
管理所轄的某些店鋪運(yùn)營(yíng)區(qū)域的日?；顒?dòng)，包括銷(xiāo)售，服務(wù)，選擇和培養(yǎng)員工，產(chǎn)品、時(shí)間和營(yíng)運(yùn)管理；
能夠根據(jù)工作需要從事相應(yīng)的體力工作；
敢于開(kāi)展管理工作，對(duì)自我和團(tuán)隊(duì)要求高。
從打造出第.一雙跑步鞋開(kāi)始，耐克為全世界運(yùn)動(dòng)員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更燃出了一個(gè)跨足世界的運(yùn)動(dòng)王國(guó)。
耐克核心業(yè)務(wù)部門(mén)Nike Direct，涵蓋中國(guó)的260多家直營(yíng)店和電商平臺(tái)，其中包括：Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機(jī)應(yīng)用SNKRS。耐克零售團(tuán)隊(duì)通過(guò)洞察消費(fèi)者需求，以及不間斷的對(duì)話(huà)與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費(fèi)體驗(yàn)與感動(dòng)。
在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。
我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界；
我們將和你一起擁抱多元，實(shí)現(xiàn)奇思妙想；
我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點(diǎn)燃運(yùn)動(dòng)之魂。
賽道已經(jīng)準(zhǔn)備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！
耐克核心業(yè)務(wù)部門(mén)Nike Direct，誠(chéng)聘有思想、有能力、有夢(mèng)想、有潛力的你！
由于簡(jiǎn)歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會(huì)收到進(jìn)一步溝通的電話(huà)邀約，感謝您的理解。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司空運(yùn)業(yè)務(wù)在昆明地區(qū)的市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶(hù)維護(hù)；

2、制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3、與客戶(hù)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，提供專(zhuān)業(yè)的物流運(yùn)輸解決方案；
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確?？蛻?hù)需求得到高效響應(yīng)與滿(mǎn)足。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流、國(guó)際貿(mào)易或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、具備4年以上物流行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有空運(yùn)或國(guó)際貨運(yùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉昆明及周邊地區(qū)市場(chǎng)，具備良好的客戶(hù)溝通與談判能力；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)出差；
5、中國(guó)共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、按公司培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)流程為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服 2、公司提供免費(fèi)培訓(xùn); 3、有效的完成公司安排的任務(wù) 4、力求成為客戶(hù)優(yōu)質(zhì)的生活管家; 5、全力打造昆明優(yōu)質(zhì)高薪的管理干部; 6、享受整個(gè)區(qū)域提成，高薪不是夢(mèng)，只要你肯 學(xué)肯干! 7、公司團(tuán)隊(duì)全程帶教幫扶! 8、期待青春有夢(mèng)想不甘于現(xiàn)狀的你加入，歡迎 來(lái)公司參觀! 崗位要求: 1，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，18至35周歲; 2、能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的服務(wù)意 識(shí)和敬業(yè)精神 3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可； 4、身體健康，無(wú)色盲狀況，無(wú)不良嗜好，無(wú)大 面積裸露紋身; 6、身高: nu: 155-170; nan: 165-180 崗位福利:購(gòu)買(mǎi)社保 晉升空間：保潔師~片區(qū)經(jīng)理~省總~大區(qū)總~保潔部總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)直營(yíng)店休閑食品導(dǎo)購(gòu)、完成銷(xiāo)售任務(wù);
2、配合店長(zhǎng)實(shí)施各項(xiàng)銷(xiāo)售計(jì)劃和促銷(xiāo)活動(dòng);
3、到店購(gòu)物客戶(hù)的接待、指引服務(wù)、完成銷(xiāo)售;
4、貨品管理、陳列及店面衛(wèi)生清潔
崗位任職要求
1、35歲以下，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限，皮膚明顯處無(wú)紋身，有親和力。
2、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及銷(xiāo)售能力。熱愛(ài)零售行業(yè)，心態(tài)積極陽(yáng)光，有意愿長(zhǎng)期在零售行業(yè)發(fā)展:
4、有品牌連鎖店或大型超市、零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
該店位于大理機(jī)場(chǎng)

職位描述：

1，負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算管理工作

2，月度年度財(cái)務(wù)報(bào)表及分析

3，負(fù)責(zé)公司稅務(wù)，資金，資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理

4，公司運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)管控

5，預(yù)算管理

職位描述：

1、負(fù)責(zé)舒達(dá)床墊國(guó)際高端品牌專(zhuān)賣(mài)店產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作;2、通過(guò)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)的需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，成為客戶(hù)值得信賴(lài)的家具顧問(wèn)，從而提升公司品牌美譽(yù)度;5、負(fù)責(zé)處理與顧客購(gòu)銷(xiāo)合同的簽訂管理工作。6、負(fù)責(zé)定期對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)管理、售后服務(wù)提出改進(jìn)意見(jiàn)。7、遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定和及時(shí)完成上級(jí)安排的工作。任職資格：1、男女不限、***、思維敏捷、具備較強(qiáng)的溝通能力和良好的應(yīng)變能力；2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有奢侈品牌專(zhuān)賣(mài)店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;3、對(duì)待工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)絕不拖延，職業(yè)目標(biāo)清晰；4、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。薪酬福利：1、底薪 補(bǔ)貼 績(jī)效 全勤獎(jiǎng) 工齡工資 提成 五險(xiǎn) 銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)，并享有年假、婚假、節(jié)假日禮品等相關(guān)福利，年薪5-10萬(wàn)（詳細(xì)面議）；2、晉升空間：無(wú)經(jīng)驗(yàn)帶薪學(xué)習(xí)，完善的晉升機(jī)制（實(shí)習(xí)銷(xiāo)售顧問(wèn)—初級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn)—中級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn)—高級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn)—店長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理—品牌經(jīng)理）；3、員工體檢：入職滿(mǎn)一年的員工公司給予一次全方位的身體體檢；4、定期旅游：晴天每年、每半年、都將舉辦員工外出游玩的體驗(yàn)； 年齡要求：20-45歲 職能類(lèi)別：銷(xiāo)售代表 關(guān)鍵字：銷(xiāo)售導(dǎo)購(gòu)營(yíng)業(yè)員店員銷(xiāo)售代表促銷(xiāo)