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職位描述：

1、分析快消產(chǎn)品前景，負(fù)責(zé)開發(fā)品類豐富、數(shù)量充98、性價(jià)92具有市場競爭力、90度迎合市場需求的熱銷產(chǎn)品，控制產(chǎn)品質(zhì)量、發(fā)貨的談判與維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研學(xué)習(xí)資料98全，產(chǎn)品分析，數(shù)據(jù)分析，競爭對95分析，擬定產(chǎn)品上架、維護(hù)和優(yōu)化，協(xié)助市場經(jīng)理制定相應(yīng)的競爭策略；
3、能獨(dú)98進(jìn)95流通渠道產(chǎn)品線的管理與品類規(guī)劃；
4、協(xié)助市場部負(fù)責(zé)人做好流通渠道產(chǎn)品的年度開發(fā)計(jì)劃以及上市規(guī)劃；
5、新產(chǎn)品宣傳資料、銷售賣點(diǎn)資料準(zhǔn)備；
6、根據(jù)市場反饋，優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)；
7、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)制定產(chǎn)品發(fā)展策略，確定商品組合、品類計(jì)劃、價(jià)格計(jì)劃及具體商品系列、結(jié)構(gòu)的需求計(jì)劃；
8、主要負(fù)責(zé)零食、山姆、胖東來、高速公路，KA，NKA,LKA等渠道產(chǎn)品開發(fā)上市；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，產(chǎn)品營銷相關(guān)專業(yè)；
2、有三年市場以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉休閑食品行業(yè)；
3、擅長提煉產(chǎn)品概念，策劃營銷方案；
4、有爆款打造經(jīng)營優(yōu)佳；
5、需要有零食相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)的實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)樣品的基礎(chǔ)檢測、應(yīng)用制樣、應(yīng)用測試。 3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)原始數(shù)據(jù)的收集、整理。 4、負(fù)責(zé)小組間樣品傳遞、信息傳遞的準(zhǔn)確性。 5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)報(bào)告的整理。 6、參與公司相關(guān)工藝開發(fā)研究。 7、遵守安全操作規(guī)程，負(fù)責(zé)本崗位的安全工作。 8、負(fù)責(zé)本崗位儀器、設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)。 9、負(fù)責(zé)實(shí)施本崗位現(xiàn)場5S工作。 10、其它上級安排的任務(wù)。 任職要求： 1、專業(yè)要求：高分子材料、高分子化學(xué)、高分子物理、高分子加工、復(fù)合材料相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)后工作未滿1年，在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金者優(yōu)先考慮。 3、技能要求：具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性，能熟練使用office\origin等辦公、數(shù)據(jù)分析軟件，具有良好的英語閱讀能力。 4、職業(yè)素養(yǎng)：工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

職位描述：

一、 崗位職責(zé)：
1、稅務(wù)合規(guī)與申報(bào)：負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)稅金的計(jì)算、申報(bào)和繳納，審核所有對外報(bào)送的納稅資料，完成年度企業(yè)所得稅匯算清繳；
2、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控：組織集團(tuán)稅務(wù)健康檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤整改，應(yīng)對稅務(wù)稽查和檢查，有效規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
3、稅務(wù)籌劃與優(yōu)化：研究稅收政策，指導(dǎo)集團(tuán)各公司合理運(yùn)用稅收優(yōu)惠政策，制定稅收籌劃方案，控制稅收成本；
4、制度建設(shè)與流程優(yōu)化：制定和完善公司稅務(wù)管理制度、稅收申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)及流程，推動(dòng)納稅申報(bào)和涉稅核算的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理；
5、內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)：建立和維護(hù)良好的稅企業(yè)關(guān)系，為集團(tuán)各公司提供稅務(wù)政策咨詢與支持，解答內(nèi)部涉稅咨詢；對各類對外申報(bào)數(shù)據(jù)審核及風(fēng)險(xiǎn)把控；配合內(nèi)外審計(jì)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改正稅務(wù)問題；
6、經(jīng)營分析與決策：參與集團(tuán)重大交易（如并購重組），提供財(cái)稅建議，匯總分析稅費(fèi)數(shù)據(jù)，編寫稅務(wù)管理報(bào)告，為管理決策提供支持；
二、 任職要求：
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
持有注冊會(huì)計(jì)師CPA或注冊稅務(wù)師CTA等專業(yè)會(huì)計(jì)資格證書者優(yōu)先；
5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先選擇在大型集團(tuán)企業(yè)或知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作，接觸復(fù)雜的稅務(wù)業(yè)務(wù)，如并購重組，國際稅務(wù)等；
具備全面的財(cái)務(wù)知識(shí)，精通財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制；
熟悉業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通各類稅務(wù)政策及相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
較強(qiáng)的成本管理.風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
良好的組織.協(xié)調(diào).溝通能力團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力；

職位描述：

崗位描述及專業(yè)技能要求： 1、從事安全生產(chǎn)管理、安全監(jiān)督檢查、安全工程技術(shù)檢測檢驗(yàn)、安全屬性辨識(shí)、建設(shè)項(xiàng)目的安全評估和安全咨詢工作的建筑專業(yè)人員。 工作崗位職責(zé)： 2、安全生產(chǎn)管理、安全監(jiān)督檢查、安全技術(shù)研究和安全檢測檢驗(yàn)、建設(shè)項(xiàng)目的安全評估、危害辨識(shí)或危險(xiǎn)評價(jià)等，并對工作存在的問題提出意見和建議; 3、審核所在單位上報(bào)的有關(guān)安全生產(chǎn)的報(bào)告; 4、發(fā)現(xiàn)有危及人身安全的緊急情況時(shí)，及時(shí)向單位建議停止作業(yè)并組織作業(yè)人員撤離危險(xiǎn)場所; 5、參加建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施的審查和竣工驗(yàn)收工作，并簽署意見; 6、參與重大危險(xiǎn)源檢查、評估、監(jiān)控，制定事故應(yīng)急預(yù)案和登記建檔工作; 7、參與編制安全規(guī)則、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，提出安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入的建議等。 薪酬待遇及職業(yè)資格： 1、 薪資范圍年薪15-25萬； 2、安全工程專業(yè)、機(jī)電、建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷（必備條件），年齡26-45歲為佳，至少具備5年的建筑安全現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)（必備條件）； 3、持有建筑安全工程師或高級建筑安全工程師證書、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力（必備條件）； 4、 熟悉建筑安全、安全文明施工和建筑類安全法規(guī)，建筑土建施工的相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的優(yōu)化。 5、 工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，誠實(shí)守信，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和職業(yè)操守，具備使用office辦公軟件和報(bào)告編寫能力； 6、身體良好，能夠適應(yīng)較長時(shí)間的駐場工作，具有行業(yè)內(nèi)安全第三方檢查工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先； 注意：公司總部在湘潭，項(xiàng)目駐場在云南、貴州、廣西等；

職位描述：

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職位描述：

崗位職責(zé):
1.能獨(dú)立完成產(chǎn)品實(shí)物圖拍攝（包括食品造型、打光、置景、拍攝）；
2.能拍攝公司企業(yè)宣傳片、產(chǎn)品品牌宣傳視頻；
3.與團(tuán)隊(duì)合作，確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目的順利實(shí)施；
4.能熟練使用產(chǎn)品修圖軟件 剪輯軟件。

加分項(xiàng)：
1.有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 食品造型、獨(dú)立置景能力優(yōu)先
2.有分鏡頭創(chuàng)作能力、快銷品拍攝項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位任職要求
1.工作經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀作品比學(xué)歷更重要，攝影/設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)
2.熟練掌握PS、PR、AE等修圖剪輯軟件
3.熟練使用專業(yè)攝影攝像機(jī)、具有良好的審美觀和拍攝理念，能夠獨(dú)立完成拍攝任務(wù)
4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通
5.為人誠實(shí)正直，具備良好的職業(yè)道德

職位描述：

備注：工作地點(diǎn)在安寧草鋪，能接受工作地點(diǎn)再投遞。安保人員：1、為人踏實(shí)肯干、穩(wěn)重。以上崗位退伍軍人優(yōu)先考慮工作地點(diǎn)在安寧草鋪 職能類別：保安人員

職位描述：

崗位職責(zé)：1、對我司投放終端的各類店招、戶外廣告、檔期陳列美化、樣板店制作等進(jìn)行查核及廣告進(jìn)行驗(yàn)收，并做分類匯總；
2、走訪市場部，開發(fā)創(chuàng)新性物料，協(xié)助銷售完成產(chǎn)品陳列、產(chǎn)品動(dòng)銷；
3、收集各銷售區(qū)域物料需求，根據(jù)需求，現(xiàn)有物料根據(jù)實(shí)時(shí)庫存進(jìn)行管理及補(bǔ)充；新增物料，尋找供應(yīng)商，了解物料材質(zhì)、工藝、單價(jià)等信息，提供采購部進(jìn)行參考采買，控制費(fèi)效比；
4、負(fù)責(zé)日常物料驗(yàn)收及入庫工作，對物料庫存管理，形成安全庫存，并于每周向銷售人員公布物料庫存情況；
5、對我司投放高端柜、貨架等高值物料投放情況進(jìn)行查核，并對投放使用效果進(jìn)行評估；
6、實(shí)時(shí)修訂我司《物料制作管理規(guī)定》《高端柜投放及使用管理規(guī)定》《車身廣告制作管理規(guī)定》等文檔；
7、對我司投放終端的廣告源文件進(jìn)行排版制作，并下發(fā)各區(qū)域；
8、完成處理公司及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排工作。




任職要求：1、對快消品及市場部工作有一定了解，并具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、市場營銷類或設(shè)計(jì)、策劃類相關(guān)專業(yè)；
3、大專及以上學(xué)歷（含大專）；
4、男女不限。

職位描述：

云南杉杉新材料有限公司（昆明安寧市）崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)核心設(shè)備的采購執(zhí)行工作，核心是保障交付；2.負(fù)責(zé)部分中小設(shè)備的采購開發(fā)及采購執(zhí)行工作；3.所負(fù)責(zé)采購模塊的合同簽訂、審批提請、用印、臺(tái)賬登記、付款、合同歸檔等流程工作；4.相關(guān)采購模塊的系統(tǒng)錄入工作；5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1. 大專及以上學(xué)歷2. 有采購工作經(jīng)驗(yàn)；3.有較強(qiáng)的溝通能力，且為人坦率正直；4.接受中等頻率的出差；5.接受輪崗；6.ERP、SRM等系統(tǒng)的使用經(jīng)驗(yàn)。 職能類別：采購主管 關(guān)鍵字：材料

職位描述：

物業(yè)行政前臺(tái)

主要工作職責(zé)及目標(biāo)：

工作內(nèi)容：

收發(fā)文件

制作表格

對外公關(guān)活動(dòng)及來訪接待等相關(guān)工作安排；

·公司重要會(huì)議接待、組織；

·負(fù)責(zé)部門相關(guān)服務(wù)商的聯(lián)系事宜；

·處理其他相關(guān)工作。

職位要求：163或以上身高 五官端正 大?；蛞陨弦?/p>

工作時(shí)間：8:30--17:30 六日休息 法定節(jié)假日休息 帶薪年假病假

免費(fèi)提供住宿，每天25元餐補(bǔ)

要求：

·大專以上學(xué)歷；

·一年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)；

提供吃住

接受應(yīng)屆畢業(yè)生

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)

職位描述：

崗位職責(zé)
1、貫徹實(shí)施公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、組織所管轄區(qū)域內(nèi)人員，按計(jì)劃進(jìn)度推進(jìn)作業(yè)；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)作業(yè)人員按照作業(yè)規(guī)范及作業(yè)要求開展生產(chǎn)工作；
4、控制好產(chǎn)品品質(zhì)及物料損耗率，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行糾正和指導(dǎo)；
5、按要求完善和報(bào)送各生產(chǎn)數(shù)據(jù)；
6、做好作業(yè)現(xiàn)場的5S管理；
7、協(xié)助其他部門做好相關(guān)工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位任職要求
藥品、食品班組管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，掌握潔凈車間管理、執(zhí)行要求

職位描述：

我們招團(tuán)隊(duì)直播主播，主要工作內(nèi)容是協(xié)助團(tuán)隊(duì)運(yùn)營一起做好直播內(nèi)容。對新媒體直播行業(yè)感興趣，對收入有要求，只要用心，哪怕負(fù)債累累也能翻身。
2、接受零基礎(chǔ)求職者，無經(jīng)驗(yàn)亦可，從零培養(yǎng)，專業(yè)運(yùn)營老師一對一培訓(xùn)，沒有任何一個(gè)主播是一開始就會(huì)的，都是在公司的培養(yǎng)下成長起來的。
3、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有上進(jìn)心不斷學(xué)習(xí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并對收入有較高要求。三天打漁兩天曬網(wǎng)勿擾。
4、能正常聊天，溝通，不恐懼鏡頭，只要情商高，不需要才藝也行，有才藝者加分。你缺的不是工作，而是一份事業(yè)。歡迎加入我們。
5、公司有一套成熟完整的新人孵化模式。不收取任何費(fèi)用，無責(zé)5000保底＋分成計(jì)。綜合月入8000到30000。待遇準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，從不拖欠。
6、舞蹈唱歌才藝培訓(xùn)，學(xué)到即是賺到。定期團(tuán)建，公司氛圍好。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織物業(yè)人員開展日常物業(yè)管理和服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌督導(dǎo)推進(jìn)項(xiàng)目的前介、承接查驗(yàn)、交房、裝修管理、客戶服務(wù)、環(huán)境管理、工程管理、秩序維護(hù)等工作; 3、負(fù)責(zé)處理物業(yè)管理方案、前介工作方案、項(xiàng)目管理制度、體系文件修訂、總結(jié)計(jì)劃及報(bào)表、報(bào)告等; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與開發(fā)建設(shè)單位、施工保修單位、政府有關(guān)部門、服務(wù)第三方等單位的工作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)與客戶的溝通，協(xié)調(diào)處理客戶投訴和意見建議，負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的收費(fèi)計(jì)劃、工作計(jì)劃和總結(jié)，檢查推進(jìn)各項(xiàng)工作; 6、負(fù)責(zé)組織開展對第三方工作的管理考核工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1、熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用操作、具備一定的常用公文寫作能力； 2、有3年以上項(xiàng)目管理、商業(yè)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)項(xiàng)目管理、商業(yè)運(yùn)營管理工作流程； 3、善于處理客戶提出的各種問題及各種投訴，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，并有一定的抗壓能力。 4、工作熱情認(rèn)真積極，具備良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.員工管理：人才梯隊(duì)的建設(shè)，人員勝任能力激勵(lì)考核，員工訴求管理；
2.安全監(jiān)督管理、異常事件問題處理；
3.工藝衛(wèi)生，工藝紀(jì)律檢查，過程廢品、不合格處理監(jiān)督；
4.成本管控：合理安排車間生產(chǎn)資源，對現(xiàn)場廢料、人效實(shí)時(shí)監(jiān)控，主導(dǎo)車間成本改善；5.質(zhì)量管理；負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中質(zhì)量的管控，參與車間質(zhì)量問題的分析、改進(jìn)、跟蹤；
任職要求：
1.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠快速響應(yīng)突發(fā)事件；
2.熟悉車間生產(chǎn)流程與生產(chǎn)設(shè)備的操作技能，能夠快速調(diào)整生產(chǎn)工藝；
3.對生產(chǎn)過程中的品質(zhì)管控、安全生產(chǎn)等有一定的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4.本科及以上學(xué)歷，有1年及以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

薪水福利：
1、咖啡師21元/小時(shí)；
2、晉升機(jī)制（店員——-咖啡師——值班經(jīng)理——副店長——店長）；
3、免費(fèi)員工飲；
4、月休6-8天，每天工作8小時(shí)左右，工作環(huán)境好；

3、與顧客和同伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
4、按照店面清潔標(biāo)準(zhǔn)，每天執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環(huán)境；
5、按照店面標(biāo)準(zhǔn)，完成設(shè)備清潔及設(shè)備維護(hù)工作。

【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷；
2、能夠接受輪班制工作；
3、具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)，能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
4、為人正直誠信，尊重他人，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，充滿熱情，抗壓能力強(qiáng)，能夠接受高強(qiáng)度工作。