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職位描述：

1、大?；蛞陨蠈W歷。? 2、誠信、樂觀、有創(chuàng)新意識； 3、熟悉并熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，了解互聯(lián)網(wǎng)各類產(chǎn)品； 4、能承受較大的工作壓力并具有團隊合作精神； 5、有一定的文案撰寫能力，能獨立完成對特定客戶群的個性化運營文案的撰寫。 運營專員 ? 工作內(nèi)容 1、負責收集和整理運營團隊對產(chǎn)品的需求，組織撰寫產(chǎn)品需求文檔； 2、基于對用戶和產(chǎn)品的了解，提出活動策劃及運營的方案，并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術工程師進行溝通確認需求，跟進執(zhí)行； 3、定期收集和分析運營數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品和運營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應對策略和產(chǎn)品需求分析； 4、通過產(chǎn)品運營策略帶動產(chǎn)品核心指標的提升，挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定，提升用戶的成長空間； 5、包裝產(chǎn)品功能，編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析，制定有效的產(chǎn)品推廣計劃 。

職位描述：

萬宏國際大尚龍蝦京東駐店騎手招聘 底薪1800元 話費補貼100 餐補360 全勤50 計提5元/單 夜班計提補貼1元/單（24點以后） 沖單獎 月完單400~600獎勵200元 月完單600~800獎勵400元 月完單800~1000獎勵600元 月完單1000以上獎勵900元 上班26天 下午17點至凌晨5點

職位描述：

崗位職責： 一、業(yè)績目標管理：對團隊業(yè)績結果負責，目標制定與拆解，過程跟蹤與調(diào)整，業(yè)績復盤與激勵。 二、團隊建設與管理：打造高效電銷團隊，人員招聘與配置，培訓與能力提升，日常管理與氛圍維護。 三、業(yè)務運營與優(yōu)化：提升電銷效率與質量，客戶資源管理，電銷流程與話術優(yōu)化，工具與系統(tǒng)支持。 四、合規(guī)與風險管控：避免業(yè)務違規(guī)與糾紛，合規(guī)培訓與監(jiān)督，客戶投訴處理。 五、跨部門協(xié)作：保障業(yè)務順暢推進，對接產(chǎn)品部及時同步客戶反饋，對接財務部 跟進客戶付款、訂單審核進度，對接行政 / HR 部申請團隊所需資源。

職位描述：

負責招人，能力強

職位描述：

招聘C1駕駛員，配送蔬菜飲料，快消品

職位描述：

一、任職要求： 1、中專及以上學歷，性別不限，年齡18-45周歲，有能力者條件可放寬； 2、普通話標準，善于溝通交流； 3、熟練掌握電腦基本操作； 4、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神； 5、抗壓能力強，對銷售崗位有深刻理解，愿意通過自己的努力獲取高額的回報，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、可接受無相關經(jīng)驗者、應屆生、實習生等； 二、工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司提供的資料針對電信的老用戶介紹合適的套餐和寬帶優(yōu)惠活動； 2、以電話外呼的方式針對老用戶進行維系； 3、通過統(tǒng)一電信10000客服專線，通知電信老用戶當前政策及最近優(yōu)惠活動，并在線為用戶辦理。 三、薪資福利： 1.培訓期：帶薪培訓（每天補貼50元），培訓期為一周（7天）（根據(jù)個人實際能力而定）； 2.試用期：一到三個月（含培訓期7天），（試用期工資=責任底薪1000元（需完成1000通電話量，未完成*完成率）+培訓補貼350元（補貼一個月）+食宿補貼500元+業(yè)務提成+話務提成（每月超過1000通電話，超出部分結算提成），綜合工資2500元-4500元 3.轉正后：薪酬=責任底薪1500元（需完成1000通電話量+200單業(yè)務量）+超出1000通話務按每通電話另外結算提成+業(yè)務單量單價提成+補貼+達量，薪酬與個人能力、工作業(yè)績相匹配平均工資3500-10000，上不封頂； 4.購買五險一金：轉正后簽訂合同即購買五險，合同期滿一年購住房公積金。 5.福利待遇：節(jié)假日補貼+生日福利補貼+通訊補貼+當期業(yè)務單量王現(xiàn)金獎勵。 6.上班時間：早上9:00-12:00#下午13:30-18:00，輪班制（上6天休1天，當月最后一輪上6天休2天） 四、晉升機制 1. VIP維系經(jīng)理 領班 督導 副團隊長 團隊長 2. VIP維系經(jīng)理 人事部 培訓部 錄單組 質檢組 投訴組 運營團隊 3. 派遣制員工 電信合同制員工 工作地址：昆明市盤龍區(qū)中國電信王大橋支局辦公樓2-5樓 聯(lián)系上：武老師-17787857481

職位描述：

負責招聘，預約人員面試。

職位描述：

1、編訂財務部門的管理制度與規(guī)定，并監(jiān)督財務人員的執(zhí)行； 2、管理財務部門的日常工作，并進行優(yōu)化，提高部門工作效率； 3、制定公司年度、季度、月度財務計劃，做好財務預算報告； 4、負責公司的資金調(diào)撥與管理，完善公司財務辦理、審批等手續(xù)； 5、監(jiān)控公司的財務狀況，對有可能出現(xiàn)的財務隱患及時預警，保證公司財務安全； 6、積極開展財務部與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保公司的財務工作正常進行。

職位描述：

崗位職責：
一、流程體系建設

二、戰(zhàn)略規(guī)劃體系建設

三、信息化體系建設

四、企業(yè)文化體系建設

五、授權體系建設

六、計劃體系建設

七、成果體系建設

職位描述：

崗位職責： 1.全面負責平臺策劃和運營統(tǒng)籌，制定和實施團隊的長期和短期戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略。 2.承接分解運營指標，管理運營團隊，包括培訓、激勵和評估團隊成員，提升團隊執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。 3.開拓和維護銷售渠道，確保產(chǎn)品能夠服務和覆蓋目標市場。 4.制定并執(zhí)行有效的市場推廣策略，提升品牌知名度和市場占有率。 5.招募和管理代理商和服務商，確保代理商與渠道服務商的質量和忠誠度。 6.監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，分析運營效果，提出改進方案。 7.應對市場變化和突發(fā)事件，制定應急預案。 8.協(xié)調(diào)各部門工作，確保運營流程順暢。 崗位要求： 1.本科及以上學歷，市場營銷、商務管理、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上電商相關工作經(jīng)驗，具備豐富的電商和零售運營管理經(jīng)驗，食品生鮮類優(yōu)先。 3.精通市場分析、產(chǎn)品推廣、團隊管理等，具有團隊領導力和策劃力。 4.具備出色溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠激勵團隊成員，能夠與各部門有效溝通。 5.具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 6.為人正直，能夠樹立良好的職業(yè)形象。具備快速決策和解決問題的能力。 7.具備創(chuàng)新思維，能夠不斷優(yōu)化運營流程和策略。 勞動合同與第三方公司簽訂

職位描述：

小區(qū)安全員 一、崗位職責： 1、負責小區(qū)或售樓人員及車輛的進出管理； 2、負責區(qū)域內(nèi)日常的安全巡邏和秩序維護工作； 二、崗位要求： 1、內(nèi)盤年齡18-35周歲（外盤可放寬至45歲以下），身高168cm及以上（能夠適應倒班工作），學歷不限； 2、無明顯紋身、具備良好的職業(yè)道德和心理素質； 3、具備良好的客戶服務意識，有責任心及良好的溝通能力，積極完成上級交辦的其他臨時性工作，服從公司管理，退伍軍人及有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 三、工作時間： 月休4天，12小時工作制，兩班倒，早8：30對晚8:30，半個月倒一次班。 四、薪資待遇： 兩個月試用期，試用期3600,轉正根據(jù)表現(xiàn)上調(diào)100——300，門崗額外加200元補貼（扣社保前），入職購買五險，滿一年購買公積金， 食宿：所有項目均提供吃住+免費提供工裝+床上用品。 工作地址：昆明市盤龍區(qū)（萬科瑞鼎城，萬科白沙潤園，萬科城市之光）

職位描述：

舞蹈學員免費培訓保底工資9000到12000，包吃住

職位描述：

負責外來人員的登記，服從領導的安排

職位描述：

【崗位職責】
1、會計核算管理職責：根據(jù)國家法律法規(guī)、財經(jīng)紀律和國家統(tǒng)一會計制度，組織開展會計工作，按照企業(yè)相關規(guī)定，確定并落地會計相關管理辦法等會計核算工作。
2、財務管理職責：負責公司財務管理相關制度制定并落實；組織公司經(jīng)濟運行分析，提出加強和改進經(jīng)營管理的具體措施。
3、企業(yè)內(nèi)部會計控制職責：協(xié)助公司負責人建立健全本公司內(nèi)部會計控制體系，規(guī)范企業(yè)會計行為，保證會計信息真實、完整。
4、企業(yè)合規(guī)經(jīng)營與財務風險管控職責：按照合規(guī)經(jīng)營的相關規(guī)定協(xié)助總經(jīng)理規(guī)范公司的經(jīng)營活動。
5、企業(yè)重大財務事項監(jiān)管及報告職責：審核公司投融資、經(jīng)濟合同、大額資金使用和對外擔保等事項；對發(fā)現(xiàn)的重大財務事項，組織實施應急處理工作，降低資產(chǎn)損失或不良影響。
6、包括但不限于以上工作職責，詳細以《國藥控股云南有限公司財務總監(jiān)委派管理辦法》為準。
【任職資格】
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，財經(jīng)相關專業(yè)；
2、中級會計師或注冊會計師等同等財經(jīng)專業(yè)技術職稱或執(zhí)業(yè)資格；
3、3年以上財務或相關管理部門負責人工作經(jīng)驗；
4、年齡一般不超過40周歲；
5、同等條件下，中共黨員優(yōu)先；
6、包括但不限于以上任職資格，詳細以《國藥控股云南有限公司財務總監(jiān)委派管理辦法》為準。
7、能接受云南省內(nèi)全省外派，前期外派常住地：云南保山或德宏，具體根據(jù)面試情況溝通。后續(xù)根據(jù)國有企業(yè)干部管理條例以及相關企業(yè)管理經(jīng)營需要，至少輪換。
薪酬：年薪制，具體面議。

職位描述：

負責昆明市區(qū)以及云南地州和專線的貨物配送，C1以及以上駕照皆可