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職位描述：

協(xié)助總經(jīng)理做好市場部管理工作：1、統(tǒng)籌、安排、管理市場部工作，指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。2、負責規(guī)劃市場調(diào)研、行業(yè)調(diào)研及組織開展市場調(diào)研分析，行業(yè)調(diào)研分析。3、負責項目信息收集、維護，項目策劃，行業(yè)會議信息收集、維護，會議策劃。4、制定年度營銷策略和營銷計劃,擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。5、銷售相關(guān)工作分析。6、市場推廣，相關(guān)信息橫縱向傳達，確保銷售目標完成。7、協(xié)同銷售部、客戶服務部做好客戶關(guān)系維護。8、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)銷售團隊與各部門相關(guān)工作順利開展。?9、對市場進行科學的預測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備。10、與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財務等部門共同進行產(chǎn)品商業(yè)化運作企劃。11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預算。? ? ? ?12、負責市場相關(guān)宣傳工作，包括宣傳手冊編制等。 職能類別：市場/營銷/拓展經(jīng)理 關(guān)鍵字：市場營銷

職位描述：

1、負責董事會會議籌備及開展工作，會議紀要等；2、負責公司合同整理歸檔；3、負責總經(jīng)理會議通知及行程安排；4、負責總經(jīng)理指示的上傳下達，跟蹤決議事項的推進與反饋；5、負責起草各種文件，籌備相關(guān)會議并做好會議記錄；6、完成總經(jīng)理交待的其他日常工作。任職條件：1、行政管理、文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、注重職場形象、言談舉止、優(yōu)雅得體，綜合素質(zhì)好；3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察能力；4、有較強公文處理與PPT表格等制作能力。 年齡要求：26-40歲 職能類別：總裁助理/總經(jīng)理助理 關(guān)鍵字：公文處理ppt表格行程安排文秘

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 協(xié)助經(jīng)理處理日常運營事務，確保超市正常運轉(zhuǎn)；
- 負責超市配送日常運營管理、庫存管理、商品陳列及補貨安排；
- 支持銷售數(shù)據(jù)分析與報表整理，協(xié)助制定銷售策略；
- 協(xié)助經(jīng)理做好員工培訓，提升團隊協(xié)作效率；
-維護超市安全衛(wèi)生，落實食品安全、消防安全等規(guī)定，保障購物環(huán)境安全有序；
- 處理師生咨詢、投訴及突發(fā)問題，維護良好的客戶關(guān)系。
【任職要求】
- 大專及以上學歷，市場營銷及管理類相關(guān)專業(yè)。有零售行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉
超市運營流程者優(yōu)先考慮；
- 有較強的責任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力，能熟
練操作辦公軟件；
- 工作態(tài)度積極，有服務意識，具備團隊合作精神；

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務，負責公司各項行政活動的策劃執(zhí)行，包括但不限于會議組織、文件收發(fā)、接待來訪者等。
主要職責：
- 協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務，包括但不限于安排行程、訂餐、購物等；
- 負責公司各項行政活動的策劃執(zhí)行，包括但不限于會議組織、文件收發(fā)、接待來訪者等；
- 負責公司固定資產(chǎn)管理，包括但不限于員工固定資產(chǎn)登記、維護、清查等；
- 協(xié)助總經(jīng)理撰寫或修改各類文件，如通知、報告等；
- 協(xié)助總經(jīng)理處理行政檔案，包括但不限于整理文件、歸檔等；
- 協(xié)助總經(jīng)理安排公司內(nèi)部事務，包括但不限于員工考勤、社保等；
- 協(xié)助總經(jīng)理對接各部門，了解公司運營情況，并反饋相關(guān)信息；
- 其他由總經(jīng)理決定的行政事項。
職位要求：
- 不限工作經(jīng)驗，具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作意識；
- 具有較強的文字功底，熟悉辦公軟件操作；
- 具備基本的財務知識，熟悉固定資產(chǎn)管理；
- 具備良好的審美能力，能夠接受并且有一定的設(shè)計能力；
- 熟悉基本的接待禮儀，具備基本的溝通能力；
- 優(yōu)先考慮具有相關(guān)背景經(jīng)歷的人員。

職位描述：

崗位職責： 1.輔助經(jīng)理處理分公司相關(guān)內(nèi)外事務； 2.對接項目籌建相關(guān)事宜； 3.對接政府、報項目； 4.處理政府等外部關(guān)系，協(xié)助接待工作； 5.總經(jīng)理外出需獨立駕車接送； 任職要求： 1.熟練駕駛，2年以上駕齡優(yōu)先考慮； 2.做事細心踏實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 3.具備一定文字功底，可勝任項目申報相關(guān)工作。

職位描述：

任職要求及工作職責： 1.本科以上學歷，有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，工作經(jīng)驗豐富可適當放低學歷要求； 2.能接受省內(nèi)出差； 3.熟悉公文寫作格式，具備基本文案編撰能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4.工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力； 5.執(zhí)行力強，領(lǐng)導下達的任務必須落實。

職位描述：

重點：希望您目前在國內(nèi)，會英語，并且有護照！ 我們是正規(guī)公司，合法合規(guī)經(jīng)營，收入月付，繳納五險一金 崗位工作要求：1. 協(xié)助總經(jīng)理做好銷售內(nèi)勤工作，統(tǒng)計和分析銷售數(shù)據(jù)2. 負責部分外聯(lián)事務，與公司合作單位進行日常關(guān)系維護3. 客戶管理，做好客戶與公司間的溝通，推進客情關(guān)系的良好發(fā)展4. 協(xié)助總經(jīng)理完成辦公室與后勤工作5. 協(xié)助總經(jīng)理安排的其他工作任職要求：1. 大專及以上學歷2. 性格隨和，擅長溝通交流3. 良好的團隊協(xié)作、管理能力能力4. 良好的英語溝通能力職位福利：五險一金、定期體檢、14薪、員工旅游、節(jié)日福利、全勤獎、帶薪年假、周末雙休

職位描述：

主要工作職責：
1.行政與事務支持：
協(xié)助廠長處理日常行政事務，包括日程安排、會議組織、文件起草與翻譯等。
負責工廠相關(guān)文檔的整理與管理，確保信息流轉(zhuǎn)順暢。
2.業(yè)務與客戶關(guān)系維護：
陪同廠長進行業(yè)務洽談、客戶接待及商務應酬，在必要的商務場合能進行有效溝通與協(xié)調(diào)。
參與客戶關(guān)系的建立與維護，協(xié)助推進業(yè)務合作項目。
3.運營協(xié)調(diào)與跟進：
協(xié)助廠長跟進生產(chǎn)計劃、訂單進度等運營關(guān)鍵節(jié)點，確保各部門協(xié)作順暢。
負責部分外聯(lián)工作，并熟練駕駛車輛，滿足公務出行的需求。
4.基礎(chǔ)財務支持：
協(xié)助進行簡單的成本核算、費用數(shù)據(jù)整理與分析，具備一定的財務基礎(chǔ)以支持廠長進行經(jīng)營決策。
參與部分采購比價、報銷初審等財務相關(guān)工作。
任職資格要求：
教育背景： 大專及以上學歷，工商管理、外語、財務或相關(guān)工科專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗技能：
具備3年以上行政、業(yè)務助理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有制造業(yè)背景者佳。
出色的商務應酬能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與形象。
熟練的汽車駕駛技能，持有效駕照。
語言與溝通能力：
具備一定的英語基礎(chǔ)，能進行基本的郵件溝通和簡單的口語交流。擁有極強的溝通協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察力。
專業(yè)知識：擁有一定的財務基礎(chǔ)知識，能看懂基本報表，進行數(shù)據(jù)整理。熟悉Office辦公軟件，具備較強的文字功底。
個人特質(zhì)：
形象端莊，思維敏捷，責任心強，能承受一定的工作壓力。擁有出色的服務意識和保密意識。

職位描述：

崗位職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助領(lǐng)導制定下轄各運營中心的運營目標、策略、和實施步驟，督促和保障策略實施和目標達成； 2.協(xié)助領(lǐng)導做好分管業(yè)務的日常運營管理工作；推進各業(yè)務達成，提升工作效率、降低運營成本與風險； 3.建立與完善組織架構(gòu)和管理體制、人員的工作安排、業(yè)績考核、部門預算和培訓，定期總結(jié)各項目進展情況； 職位要求： 1.全日制統(tǒng)招本科（含）以上學歷，保險、管理、金融等相關(guān)專業(yè)； 2.具有8年金融行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上相關(guān)部門管理或項目管理經(jīng)驗，在保險行業(yè)取得突出成績者優(yōu)先； 3.有扎實的行業(yè)經(jīng)驗、優(yōu)秀的團險銷售及團隊管理經(jīng)驗與能力； 4.有強烈的事業(yè)心、抗壓性和自信心，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責：
1、信托項目會計核算的相關(guān)工作，包括項目的日常賬務處理與核對；
2、信托項目相關(guān)數(shù)據(jù)的審核及報表數(shù)據(jù)的出具；
3、信托項目會計憑證的后期整理歸檔工作等；
4、部門領(lǐng)導安排的其他財務綜合事項。
任職要求：
1、碩士及以上學歷，會計、財務或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備CPA、稅務師等相關(guān)資格證書的優(yōu)先考慮；特別優(yōu)秀者可放寬至2024應屆畢業(yè)生；
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和表達能力；
3、能熟練使用MS-OFFICE等辦公軟件；
4、具有較強的責任心、敬業(yè)精神及團隊合作精神；
5、具備健康的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

職位描述：

崗位職責：
1.負責日常文件的整理、歸檔與管理工作，確保文檔資料的完整性和安全性。
2.協(xié)助處理辦公室日常行政事務。
3.各種會議的組織安排。
4.負責公務接待、來訪安排及差旅行程管理（機票、酒店預訂等）。
5.數(shù)據(jù)錄入與統(tǒng)計分析，協(xié)助完成各類報表制作。
6.協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通，負責內(nèi)外部聯(lián)絡(luò)，維護良好的客戶關(guān)系。
7.完成上級交辦的其他臨時性工作任務。

任職要求：
1.熟悉辦公軟件操作，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能夠熟練運用這些軟件進行文檔編輯、數(shù)據(jù)處理和演示文稿制作。
2.掌握一定的公文寫作技巧，能夠撰寫通知、報告、總結(jié)等各類行政公文，要求語言表達清晰、準確、規(guī)范。
3.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門、不同層級的人員進行有效的溝通，協(xié)調(diào)各方資源，解決問題。
4.具備較強的組織策劃能力，能夠組織各類會議、活動，確?；顒拥捻樌M行。
5.一般需要有 1-3 年的行政工作經(jīng)驗，有駕照，有大型企業(yè)或相關(guān)行業(yè)行政工作經(jīng)驗者更佳。
6.工作細致、認真，有責任心，能夠承擔一定的工作壓力，具備較強的服務意識和團隊合作精神。
7.具備良好的時間管理能力和應變能力，能夠合理安排工作任務，應對突發(fā)情況。

職位描述：

崗位要求：

1、年齡30歲左右；

2、持C1駕照，熟練駕駛；上班時間為早8:30；

3、勤快，思維敏捷，應變能力強；

4、負責總經(jīng)理的日常安排及預約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程；

5、配合總經(jīng)理外出辦理相關(guān)事宜；

6、積極認真完成總經(jīng)理交辦的其他工作；

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、年終分紅、帶薪年假

職位描述：

一、崗位職責 1、參與公司中長期財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，運用管理會計思維，結(jié)合公司實際業(yè)務情況，提出具有前瞻性和可操作性的財務建議，確保公司財務目標的達成； 2、主導公司年度預算的編制、審核、執(zhí)行監(jiān)控及調(diào)整工作，確保預算的準確性和有效性，通過財務BP的視角，為業(yè)務部門提供財務支持和決策依據(jù)； 3、與業(yè)務部門緊密合作，作為財務業(yè)務伙伴（BP），深入理解業(yè)務需求，提供定制化的財務解決方案，助力業(yè)務增長和盈利提升； 4、負責公司財務報表的編制與分析，包括但不限于利潤表、資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表等，深入挖掘財務數(shù)據(jù)背后的業(yè)務邏輯，為管理層提供全面的財務分析報告和決策支持； 5、識別成本節(jié)約機會，制定成本控制措施，并監(jiān)督實施效果，通過財務管理手段推動公司成本結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和整體效益的提升； 6、負責公司資金的籌集、調(diào)度和使用，確保公司資金的安全和有效使用，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，降低資金成本，提高資金使用效率； 7、關(guān)注國家稅收政策變化，合理進行稅務籌劃，降低公司稅負，同時確保公司各項財務活動符合法律法規(guī)要求，維護公司良好的稅務形象； 8、作為財務團隊的核心成員，需與各部門等保持緊密溝通與合作，發(fā)揮領(lǐng)導力，推動跨部門項目的順利進行。 二、任職要求 1、本科及以上學歷，財務管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，擁有CPA、CFA等財經(jīng)類高端證書者優(yōu)先； 2、具有5年以上財務管理工作經(jīng)驗，或者至少2年在知名金融機構(gòu)或大型企業(yè)擔任財務核心崗位，有成功管理大型財務項目或主導財務變革的經(jīng)驗； 3、精通國家財經(jīng)法律法規(guī)，熟悉財務管理理論、工具和方法，具備深厚的管理會計和財務BP思維，能夠熟練運用財務軟件和數(shù)據(jù)分析工具； 4、具備出色的財務分析和決策能力，能夠迅速捕捉財務數(shù)據(jù)中的關(guān)鍵信息，為管理層提供有價值的建議和決策支持； 5、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同背景和層級的人有效溝通，協(xié)調(diào)解決復雜問題； 6、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，保守商業(yè)秘密，維護公司利益，遵守行業(yè)規(guī)范和法律法規(guī)。

職位描述：

崗位職責:
1、負責招聘，電話預約面試
2、安排面試，進行人力資源測試
3、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù):入職，轉(zhuǎn)正、調(diào)動離職
4、負責人事考勤任職資格:
熟練使用辦公軟件，有強烈的責任心，細心，良好的
溝通能力。
職位福利
保險 年底雙薪 年終分紅 績效獎金

職位描述：

1、日常商務接待（宴請、考察等）；
2、銷售輔助協(xié)調(diào)（客情關(guān)系維護等）；
3、業(yè)務信息處理（搜尋整理跟進等）；

崗位要求
1、形象氣質(zhì)、脾氣性格好，品德態(tài)度端正；
2、駕駛熟練、適應出差，計算機及文件處理能力強；
3、董商務禮儀禮節(jié)，有一定的公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力；
4、年齡：24-40歲；

工作時間
8：30-18：30，午休1.5小時，單休