崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的維護(hù)和深入交流； 3、對(duì)客戶進(jìn)行調(diào)研、拜訪、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研等事項(xiàng)； 4、負(fù)責(zé)制定客戶解決方案，并提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核； 5、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)，發(fā)現(xiàn)與解決客戶合作中的問題，提升客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)客戶的日常運(yùn)營(yíng)、質(zhì)量監(jiān)控、客戶維護(hù)； 7、分析客戶需求、促成客戶裂變。 【任職資格】 1.有物流相關(guān)專業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有一定的抗壓能力，溝通能力佳，有上進(jìn)心；
何經(jīng)理
一、崗位職責(zé)：
1.市場(chǎng)調(diào)研與分析：針對(duì)通信/信息化/電力/房建/市政/機(jī)電等工程領(lǐng)域，制定詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，運(yùn)用多種調(diào)研方法收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)規(guī)模、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略、客戶需求特點(diǎn)等，定期撰寫專業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，為公司制定營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)依據(jù)和決策支持。
2.營(yíng)銷策劃與執(zhí)行：根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果和公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定并執(zhí)行適合當(dāng)?shù)氐臉I(yè)務(wù)拓展方案。包括(具體)項(xiàng)目營(yíng)銷拓展計(jì)劃、宣傳資料制作、關(guān)鍵客戶拜訪、商情信息跟進(jìn)、項(xiàng)目前期溝通等。
3.客戶關(guān)系管理：負(fù)責(zé)在通信/信息化/電力/房建/市政/機(jī)電等工程領(lǐng)域建立和維護(hù)客戶關(guān)系。收集、整理客戶信息，建立完善的客戶數(shù)據(jù)庫(kù)。通過定期回訪、個(gè)性化營(yíng)銷等方式，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)客戶的口碑傳播。針對(duì)重要客戶，制定專門的客戶維護(hù)計(jì)劃，深入了解其需求，提供定制化解決方案。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤和評(píng)估，分析關(guān)鍵指標(biāo)，如轉(zhuǎn)化率、客戶獲取成本、客戶滿意度等。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和活動(dòng)方案，優(yōu)化營(yíng)銷資源配置，不斷提升營(yíng)銷投入的回報(bào)率。
二、任職條件：
1.工作經(jīng)驗(yàn)：具備5-10年及以上的工程項(xiàng)目市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展的工作經(jīng)驗(yàn)，要具備實(shí)際的工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)拓展成功案例(通信/信息化/電力/房建/市政/機(jī)電)。
2.客情關(guān)系：在工作所在地及周邊區(qū)域的通信/信息化/電力/房建/市政/機(jī)電等工程領(lǐng)域擁有較豐富的客情關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和業(yè)務(wù)資源。熟悉當(dāng)?shù)匦袠I(yè)市場(chǎng)，與一定數(shù)量的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或相關(guān)部門建立了良好的業(yè)務(wù)聯(lián)系，能夠快速獲取市場(chǎng)信息，為業(yè)務(wù)拓展提供有力支持。
3.能力要求：擁有敏銳的市場(chǎng)分析洞察能力，能精準(zhǔn)分析行業(yè)趨勢(shì)，定位目標(biāo)客戶需求。具備優(yōu)秀的營(yíng)銷策劃與執(zhí)行能力，獨(dú)立制定并成功實(shí)施過完整的業(yè)務(wù)拓展方案。擁有良好的溝通協(xié)作能力，能與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部合作伙伴高效溝通。熟練掌握數(shù)據(jù)分析技能，可依據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化營(yíng)銷活動(dòng)。
4.個(gè)人素質(zhì)：富有創(chuàng)新思維，能不斷提出新穎的營(yíng)銷創(chuàng)意；具備強(qiáng)大的抗壓能力，在高強(qiáng)度工作下保持良好狀態(tài)。擁有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和快速學(xué)習(xí)能力，及時(shí)掌握新營(yíng)銷理念和方法。責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)注細(xì)節(jié)，確保工作質(zhì)量。
5.知識(shí)技能：對(duì)于主營(yíng)銷專業(yè)工程領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)有一定的了解，熟悉相關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解相關(guān)政策法規(guī)。具備良好的文字表達(dá)能力，能夠撰寫各類營(yíng)銷文案。
程先生
對(duì)市場(chǎng)方面有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，三年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
歐老師/唐女士
1、開發(fā)云南政務(wù)單位的客戶資源，完成銷售指標(biāo)； 2、收集網(wǎng)絡(luò)信息安全行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、行業(yè)活動(dòng)等； 3、對(duì)客戶資源進(jìn)行定期拜訪，維持良好的客戶關(guān)系，了解客戶需求，挖掘潛在項(xiàng)目； 4、負(fù)責(zé)簽訂合同、項(xiàng)目投標(biāo)等流程工作，與售前等其他部門配合完成銷售閉環(huán)。
陳宏
崗位職責(zé)： 1：負(fù)責(zé)餐飲市場(chǎng)商家的開拓和管理； 2：根據(jù)客戶需求，制定營(yíng)銷方案，和商戶談判達(dá)成協(xié)議； 3：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)信息收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。 4：管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求： 1：充分認(rèn)可公司價(jià)值觀及發(fā)展方向，愿意與公司一起成長(zhǎng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2：熟悉本地市場(chǎng)，有餐飲相關(guān)客戶資源者優(yōu)先。 3：反應(yīng)靈敏，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。? 4：有責(zé)任心，能承受較大的壓力 。 5：有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于挑戰(zhàn)。? 6：具備3年以上至少10人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，年齡25-31歲。
楊洋
1、管理培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷:【綜合方向】主要為戰(zhàn)略管理、政策制定、產(chǎn)品銷售、風(fēng)險(xiǎn)管理、資源配置等業(yè)務(wù)工作提供人才儲(chǔ)備。 2、管理培訓(xùn)【Fin Tech方向】:主要為產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、投資、風(fēng)控、渠道、平臺(tái)、科技等數(shù)字化經(jīng)營(yíng)工作提供人才儲(chǔ)備。 3、管理培訓(xùn)【綠色金融方向】:主要為綠色金融、產(chǎn)業(yè)行業(yè)相關(guān)政策研究制定、市場(chǎng)分析、產(chǎn)品營(yíng)銷推廣、環(huán)境與社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理等工作提供人才儲(chǔ)備。 4、市場(chǎng)營(yíng)銷類:主要為企業(yè)金融、同業(yè)金融零售金融等業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作提供人才儲(chǔ)備。
一、崗位職責(zé)：
1.市場(chǎng)調(diào)研與分析：針對(duì)通信/信息化/電力/房建/市政/機(jī)電等工程領(lǐng)域，制定詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，運(yùn)用多種調(diào)研方法收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)規(guī)模、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略、客戶需求特點(diǎn)等，定期撰寫專業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，為公司制定營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)依據(jù)和決策支持。
2.營(yíng)銷策劃與執(zhí)行：根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果和公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定并執(zhí)行適合當(dāng)?shù)氐臉I(yè)務(wù)拓展方案。包括(具體)項(xiàng)目營(yíng)銷拓展計(jì)劃、宣傳資料制作、關(guān)鍵客戶拜訪、商情信息跟進(jìn)、項(xiàng)目前期溝通等。
3.客戶關(guān)系管理：負(fù)責(zé)在通信/信息化/電力/房建/市政/機(jī)電等工程領(lǐng)域建立和維護(hù)客戶關(guān)系。收集、整理客戶信息，建立完善的客戶數(shù)據(jù)庫(kù)。通過定期回訪、個(gè)性化營(yíng)銷等方式，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)客戶的口碑傳播。針對(duì)重要客戶，制定專門的客戶維護(hù)計(jì)劃，深入了解其需求，提供定制化解決方案。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤和評(píng)估，分析關(guān)鍵指標(biāo)，如轉(zhuǎn)化率、客戶獲取成本、客戶滿意度等。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和活動(dòng)方案，優(yōu)化營(yíng)銷資源配置，不斷提升營(yíng)銷投入的回報(bào)率。
二、任職條件：
1.工作經(jīng)驗(yàn)：具備5-10年及以上的工程項(xiàng)目市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展的工作經(jīng)驗(yàn)，要具備實(shí)際的工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)拓展成功案例(通信/信息化/電力/房建/市政/機(jī)電)。
2.客情關(guān)系：在工作所在地及周邊區(qū)域的通信/信息化/電力/房建/市政/機(jī)電等工程領(lǐng)域擁有較豐富的客情關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和業(yè)務(wù)資源。熟悉當(dāng)?shù)匦袠I(yè)市場(chǎng)，與一定數(shù)量的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或相關(guān)部門建立了良好的業(yè)務(wù)聯(lián)系，能夠快速獲取市場(chǎng)信息，為業(yè)務(wù)拓展提供有力支持。
3.能力要求：擁有敏銳的市場(chǎng)分析洞察能力，能精準(zhǔn)分析行業(yè)趨勢(shì)，定位目標(biāo)客戶需求。具備優(yōu)秀的營(yíng)銷策劃與執(zhí)行能力，獨(dú)立制定并成功實(shí)施過完整的業(yè)務(wù)拓展方案。擁有良好的溝通協(xié)作能力，能與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部合作伙伴高效溝通。熟練掌握數(shù)據(jù)分析技能，可依據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化營(yíng)銷活動(dòng)。
4.個(gè)人素質(zhì)：富有創(chuàng)新思維，能不斷提出新穎的營(yíng)銷創(chuàng)意；具備強(qiáng)大的抗壓能力，在高強(qiáng)度工作下保持良好狀態(tài)。擁有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和快速學(xué)習(xí)能力，及時(shí)掌握新營(yíng)銷理念和方法。責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)注細(xì)節(jié)，確保工作質(zhì)量。
5.知識(shí)技能：對(duì)于主營(yíng)銷專業(yè)工程領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)有一定的了解，熟悉相關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解相關(guān)政策法規(guī)。具備良好的文字表達(dá)能力，能夠撰寫各類營(yíng)銷文案。
鄧超
崗位職責(zé)： 1：負(fù)責(zé)餐飲市場(chǎng)商家的開拓和管理； 2：根據(jù)客戶需求，制定營(yíng)銷方案，和商戶談判達(dá)成協(xié)議； 3：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)信息收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。 4：管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求： 1：充分認(rèn)可公司價(jià)值觀及發(fā)展方向，愿意與公司一起成長(zhǎng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2：熟悉本地市場(chǎng)，有餐飲相關(guān)客戶資源者優(yōu)先。 3：反應(yīng)靈敏，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。? 4：有責(zé)任心，能承受較大的壓力 。 5：有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于挑戰(zhàn)。? 6：具備3年以上至少10人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，年齡25-31歲。
楊洋
崗位職責(zé)：
1. 市場(chǎng)信息收集、分析：負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷與行業(yè)信息的收集（競(jìng)品、專業(yè)媒體、顧客需求、消費(fèi)動(dòng)向等）；
2、營(yíng)銷活動(dòng)策劃：策劃市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷活動(dòng)（主題活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)、節(jié)慶活動(dòng)等），并組織實(shí)施落地，提升品牌知名度、推廣產(chǎn)品銷售；
3. 物料管理：根據(jù)營(yíng)銷活動(dòng)策劃相關(guān)宣傳物料，并依據(jù)物料標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管控；
4. 數(shù)據(jù)管理與評(píng)估：活動(dòng)效果評(píng)估、促銷費(fèi)用管控；
5、市場(chǎng)信息同步，資源協(xié)調(diào)，跨部門協(xié)同。
任職要求：
1. 具備市場(chǎng)推廣或相關(guān)專業(yè)背景的學(xué)歷；
2. 具備2年以上市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉數(shù)字化營(yíng)銷、社群營(yíng)銷等推廣渠道，了解各種推廣手段的優(yōu)缺點(diǎn)；
4. 具有策劃能力、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠快速適應(yīng)多變環(huán)境；
5. 注重細(xì)節(jié)，能夠獨(dú)立完成任務(wù)，積極主動(dòng)。
劉俊嶺
崗位職責(zé): 1.執(zhí)行商場(chǎng)、社區(qū)以及各種線下活動(dòng)，并行教育產(chǎn)品的宣傳推廣，收集意向客戶。 2.洽談機(jī)構(gòu)達(dá)成合作意向。 3.完成集團(tuán)8個(gè)幼教品牌20家校區(qū)的體驗(yàn)卡銷售。 招聘要求: 熱愛銷售行業(yè)、溝通能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈成長(zhǎng)欲望。 待遇:五險(xiǎn)兩金，5天帶薪年假，雙休。 注:作為區(qū)域主管儲(chǔ)備具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
王宣卜
崗位內(nèi)容： 1. 開拓、維護(hù)公司市場(chǎng)份額，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 2. 通過網(wǎng)絡(luò)、媒體、會(huì)展等多種方式獲取銷售線索，并深入挖掘客戶需求； 3. 與客戶保持良好溝通，了解客戶意見并進(jìn)行回訪，實(shí)現(xiàn)客戶滿意度提升； 4. 完成主管安排的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2. 2年以上市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的開拓能力和客戶維護(hù)能力； 3. 具備良好的溝通、分析和談判技巧，注重細(xì)節(jié)和服務(wù)； 4. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力，善于承壓應(yīng)變。
潘磊
崗位要求： 1、年齡18-35歲，中專學(xué)歷以上、工作經(jīng)驗(yàn)不限; 2、品行端正、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、無違法違紀(jì)等不良記錄; 3、男女不限，時(shí)間自由，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé); 4、彈性工作時(shí)間 5、工作時(shí)間8:00-18:00，午休時(shí)間12:00-13:30。 崗位職責(zé)： 1、廣告業(yè)務(wù)登記; 2、協(xié)助廣告部處理日常事務(wù)性工作; 3、月薪3000-8000元，節(jié)日補(bǔ)貼、社保、雙休、年終獎(jiǎng)、生日福利等。 招聘人員名字：廣告助理
劉祥
從事商標(biāo)、專利、版權(quán)、有機(jī)認(rèn)證、高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的工作，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶；具有挑戰(zhàn)高薪的欲望，能堅(jiān)持。
余昌林
崗位職責(zé)：
1. 統(tǒng)籌市場(chǎng)推廣體系化建設(shè)：主導(dǎo)制定、優(yōu)化并迭代地區(qū)市場(chǎng)推廣工作的核心制度、標(biāo)準(zhǔn)化流程及高效工具/模板，構(gòu)建規(guī)范化的推廣運(yùn)作框架，確保與公司戰(zhàn)略及合規(guī)要求一致。
2. 統(tǒng)籌推廣活動(dòng)全流程管理：全面負(fù)責(zé)地區(qū)服務(wù)（產(chǎn)品）上市及項(xiàng)目性推廣活動(dòng)的策劃、策略制定、組織執(zhí)行與過程管控。整合內(nèi)外部資源，協(xié)調(diào)跨部門合作，精準(zhǔn)控制預(yù)算與進(jìn)度，確?；顒?dòng)高效落地并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
3. 統(tǒng)籌市場(chǎng)洞察與價(jià)值輸出：主導(dǎo)開展地區(qū)市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及服務(wù)滿意度分析，系統(tǒng)收集、整合關(guān)鍵信息。深入分析提煉，定期輸出高質(zhì)量的市場(chǎng)洞察報(bào)告、競(jìng)爭(zhēng)分析及客戶體驗(yàn)改進(jìn)建議，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與業(yè)績(jī)達(dá)成：全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)、人才培養(yǎng)及績(jī)效管理。制定能力發(fā)展計(jì)劃，營(yíng)造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)文化，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行策略，確保各項(xiàng)市場(chǎng)推廣工作高質(zhì)量交付并支撐地區(qū)業(yè)績(jī)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
5. 主導(dǎo)跨部門協(xié)同與溝通：作為關(guān)鍵接口，主動(dòng)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人并主導(dǎo)與總部市場(chǎng)、銷售、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)部門的有效溝通與協(xié)作。推動(dòng)資源整合與目標(biāo)對(duì)齊，及時(shí)解決協(xié)作障礙，保障市場(chǎng)推廣工作的順暢推進(jìn)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，擁有市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)；
2、擁有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上的管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉市場(chǎng)推廣的各種方法和工具，有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部和外部各方保持良好合作關(guān)系；
6、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效工作。
危平
有工程機(jī)械行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)（有入職背景調(diào)查） 自帶車輛、綜合能力強(qiáng)
羅朝鳳
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