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職位描述：

崗位描述 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃及經(jīng)營目標(biāo)，針對目標(biāo)市場進(jìn)行客戶拜訪，挖掘可合作客戶并跟進(jìn)； 2.充分挖掘了解客戶需求，協(xié)同產(chǎn)品部形成相應(yīng)的客戶合作方案，開展項目可行性及盈利能力分析評估，形成項目立項報告； 3.組織開展商務(wù)談判、招投標(biāo)工作，維護(hù)和拓展客戶渠道資源，完成公司銷售策略落地； 4.建立客戶名錄臺賬，與客戶建立良好的客情關(guān)系，促進(jìn)客戶間經(jīng)驗及資源的分享和共同成長； 5.開發(fā)目標(biāo)重點業(yè)務(wù)，圍繞相關(guān)業(yè)務(wù)模式，全程跟蹤供應(yīng)鏈整個流程； 6.圍繞陸港業(yè)務(wù)優(yōu)勢進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，建立客戶資源及產(chǎn)業(yè)開發(fā)能力，構(gòu)建穩(wěn)定的盈利模式。 任職要求 1.精通物流倉儲知識;熟悉市場開拓管理流程； 2.熟悉商務(wù)談判工作流程及技巧； 3.具有強烈的責(zé)任心、優(yōu)秀的人際溝通能力、富有團(tuán)隊合作精神； 4.具備良好的市場戰(zhàn)略和開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險管理和財務(wù)分析能力； 5.具有創(chuàng)新的營銷理念和豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 6.具有強烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，能承受較大的工作壓力； 7.年齡35歲以內(nèi)，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上C1駕齡。

職位描述：

全國4S店 駐店督導(dǎo)員：高中以上學(xué)歷；會使用電腦和辦公室軟件；
1、年齡23--50歲以內(nèi)男女不限
2、不接受在校實習(xí)生；不接受染奇異發(fā)色的。有紋身的、溝通有缺陷的；不接受有訴訟，限高，案底人員；
3、線上面試，形象氣質(zhì)優(yōu)；身高不低于158厘米；不低于170厘米
上班時間：9點---17點無休 春節(jié)與4S店同步
薪資待遇：實習(xí)期3500，轉(zhuǎn)正3800，實習(xí)期1個月；
工作地址：川內(nèi)成都高新區(qū)1人 新都區(qū) 1人 金牛區(qū)蜀西路11人；西昌市安寧鎮(zhèn)機(jī)場1人；南充市濛溪街道1人；昆明市經(jīng)開區(qū)1人。 工作內(nèi)容:
到達(dá)經(jīng)銷商店面，對車輛進(jìn)行監(jiān)管并收取車鑰匙和合格證，按我司要求開展相應(yīng)工作。大致要求如下:
1)根據(jù)任務(wù)行程計劃抵達(dá)相應(yīng)的經(jīng)銷商
2)對經(jīng)銷商的融資車輛鑰匙

職位描述：

呈貢區(qū)花千坊超市快閃店
陳列員：負(fù)責(zé)超市商品的 陳列 臺面整理 效期管理等
早班7；00-16：00.晚班13:00-22:00輪班，上六休一
【薪資待遇】按時計薪17元/小時 月薪3500左右 ，每月10號發(fā)薪
【崗位要求】 18-40歲，做到元宵節(jié)。
【備注】需要在世紀(jì)金源學(xué)習(xí)一周，后續(xù)去呈貢上班，學(xué)習(xí)期間薪資正常發(fā)放

職位描述：

負(fù)責(zé)富滇銀行全媒體客服中心96533平臺的現(xiàn)場管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作，旨在提高富滇銀行全媒體客服中心96533平臺服務(wù)運行質(zhì)量。
一、主要崗位職責(zé)：
1、現(xiàn)場及業(yè)務(wù)管理：（1）負(fù)責(zé)每天晨會的資料準(zhǔn)備、會議內(nèi)容的安排和記錄。（2）負(fù)責(zé)填寫值班日志，對話務(wù)生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成接通率、準(zhǔn)確率等各項工作指標(biāo)。（3）負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)規(guī)范及工作標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)員工執(zhí)行。（4）負(fù)責(zé)收集、整理富滇銀行各業(yè)務(wù)部門下發(fā)的業(yè)務(wù)通知信息和臨時業(yè)務(wù)公告，形成業(yè)務(wù)通知單發(fā)到富滇銀行全媒體客服中心96533平臺執(zhí)行。（5）負(fù)責(zé)現(xiàn)場疑難問題處理 、現(xiàn)場投訴處理和突發(fā)性事件應(yīng)急處置。
2、報表報告撰寫及報送：（1）負(fù)責(zé)統(tǒng)計、報送接電受理、系統(tǒng)運行等除服務(wù)質(zhì)量管理數(shù)據(jù)外的日報、周報、月報等報表報告。（2）負(fù)責(zé)收集和報送業(yè)務(wù)受理情況、系統(tǒng)運行情況及熱（難）點問題。（3）對各類疑難問題、服務(wù)需求轉(zhuǎn)辦事項進(jìn)行審核、轉(zhuǎn)辦、督辦、反饋及歸檔。
3、上級或領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
二、崗位任職要求
1.政治面貌：不限，中共黨員優(yōu)先。
2.性別要求：不限。
3.年齡要求：25周歲至35周歲。特別優(yōu)秀者可酌情放寬。
4.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。特別優(yōu)秀者可酌情放寬。
5.經(jīng)驗要求：具備兩年以上呼叫中心行業(yè)管理經(jīng)驗，且管理的團(tuán)隊人員規(guī)模不低于30人。若候選人雖未直接管理過30人以上的團(tuán)隊，但在較小規(guī)模團(tuán)隊中展現(xiàn)出卓越的管理才能，如團(tuán)隊凝聚力強、業(yè)績突出、員工滿意度高等，且能夠提供具體的管理成果和數(shù)據(jù)支持，則團(tuán)隊規(guī)模要求可適當(dāng)放寬。
6.技能要求：熟練運用電腦，能熟練操作使用OFFICE/WPS等辦公軟件。
7.行業(yè)認(rèn)知與能力：對呼叫中心行業(yè)運營有較深理解，熟悉常見運營流程、模式。具備良好的問題分析、組織協(xié)調(diào)與創(chuàng)新能力。
8.應(yīng)聘人員基本條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行良好，無違法犯罪記錄；
(2)普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的口頭和文字表達(dá)能力，溝通理解能力及協(xié)調(diào)能力強，工作責(zé)任心強，好學(xué)上進(jìn)，具有較強自律能力；
(3)身身體健康，積極主動，服從指揮調(diào)度。
三、薪資福利及待遇
1.薪資：4000-5000
2.福利：餐補 話補 交通補貼 帶薪休假 節(jié)日慰問 五險一金等

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與制定所轄區(qū)域業(yè)務(wù)的年度銷售目標(biāo)計劃；
2、對負(fù)責(zé)區(qū)域的所定年度銷售目標(biāo)進(jìn)行分解與執(zhí)行，做好銷售回款工作；
3、線下銷售管理：進(jìn)行市場調(diào)研、做好價格和會員管理，進(jìn)行促銷活動及市場數(shù)據(jù)分析；
4、線上銷售管理：進(jìn)行庫存管理和線上服務(wù)，協(xié)調(diào)做好相關(guān)客戶訂單、調(diào)貨等銷售工作；
5、管理公司門店，做好衛(wèi)生、產(chǎn)品、人員、貨款管理工作；
6、負(fù)責(zé)做好所轄區(qū)域客戶的開發(fā)、維護(hù)與管理工作；
7、做好市場信息的準(zhǔn)確收集和及時反饋，收集相關(guān)客戶信息，尋找大宗客戶，做好合作商談、維護(hù)、回訪工作；
8、負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化落地推動工作；
9、完成上級交辦的其他工作任務(wù)并及時復(fù)命。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有2年以上同類型工作經(jīng)驗，熟悉門店管理、連鎖經(jīng)營行業(yè)、快消品行業(yè)，有生鮮肉類行業(yè)優(yōu)先；
2、良好的溝通能力，能按時高質(zhì)高效處理工作中的問題；
3、具有一定的銷售技巧、數(shù)據(jù)分析、活動策劃能力，熟練運用辦公軟件。

工作地點：成都市各片區(qū)

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 開展門店銷售人員的產(chǎn)品培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等相關(guān)培訓(xùn) 2. 分析和評估培訓(xùn)效果，不斷改進(jìn)和優(yōu)化培訓(xùn)方案 3. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和對于培訓(xùn)和發(fā)展的策略制定和實施 4. 維護(hù)培訓(xùn)記錄和數(shù)據(jù)庫，支持組織未來的培訓(xùn)計劃 任職要求： 1. 具備較強的培訓(xùn)能力和實際操作能力，熟練使用各種培訓(xùn)工具和方法，例如：面授、線上等。 2. 擁有至少2年家電相關(guān)的工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和最佳實踐 3. 具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，具備團(tuán)隊合作精神并且能夠獨立完成任務(wù) 4. 優(yōu)先考慮擁有相關(guān)證書（如培訓(xùn)師資格證書），但不是必需的。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.分公司年度及階段銷售策略的制定與實施。 2.銷售企劃方案制定，實施與管理。 3.營銷隊伍KPI分析。 4.分公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃的制定與分解落實。 任職要求： 1、***大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2、專業(yè)不限。 3、具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。 4、學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先。 5、具有大型企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者，具有保險行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：
我們的渠道督導(dǎo)將負(fù)責(zé)以下主要職責(zé)：
* 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣和渠道拓展，以提高品牌知名度和銷售額；
* 制定并執(zhí)行公司渠道拓展計劃，包括渠道策略、招募渠道合作伙伴、合同管理和業(yè)務(wù)拓展等；
* 定期對所負(fù)責(zé)的渠道進(jìn)行評估，提供渠道拓展效果的反饋和建議，為渠道改進(jìn)提供支持；
* 參與公司市場營銷項目，負(fù)責(zé)項目執(zhí)行和渠道資源利用，達(dá)成項目目標(biāo)；
* 維護(hù)和開發(fā)公司渠道合作關(guān)系，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決合作中出現(xiàn)的問題。
職位要求：
* 不限工作經(jīng)驗，有渠道督導(dǎo)或類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
* 熟悉渠道拓展、市場營銷和品牌推廣知識，有相關(guān)背景者優(yōu)先；
* 良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識，具備良好的抗壓能力和責(zé)任心；
* 熟練掌握數(shù)據(jù)分析和應(yīng)對市場變化的方法論，具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力；
* 有意向在渠道督導(dǎo)領(lǐng)域長期發(fā)展，愿意通過不斷學(xué)習(xí)和提升自我，推動公司業(yè)務(wù)拓展。

職位描述：

呈貢區(qū)花千坊超市快閃店
陳列員：負(fù)責(zé)超市商品的 陳列 臺面整理 效期管理等
早班7；00-16：00.晚班13:00-22:00輪班，上六休一
【薪資待遇】按時計薪17元/小時 月薪3500左右 ，每月10號發(fā)薪
【崗位要求】 18-40歲，做到元宵節(jié)。
【備注】需要在世紀(jì)金源學(xué)習(xí)一周，后續(xù)去呈貢上班，學(xué)習(xí)期間薪資正常發(fā)放

職位描述：

崗位職責(zé)：1、結(jié)合客戶及市場需求，不斷的開發(fā)供應(yīng)商，與供應(yīng)商洽談合作政策，為公司引進(jìn)有優(yōu)勢的產(chǎn)品。2、根據(jù)客戶需求，結(jié)合庫存情況，編制采購計劃，實施采購訂貨。3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理，與供應(yīng)商保持良好溝通，保證采購計劃及時完成。4、處理所負(fù)責(zé)商品的庫存管理工作。5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。2、 具備良好的溝通能力與抗壓能力，工作細(xì)心有責(zé)任心。3、熟悉采購業(yè)務(wù)流程，有醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。福利待遇：購買五險一金、免費員工宿舍、節(jié)假日福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會、職業(yè)生涯規(guī)劃等等。 職能類別：采購員

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、對生產(chǎn)部下發(fā)的采購計劃進(jìn)行核對（物料名稱、規(guī)格型號、材質(zhì)、數(shù)量、交貨期）；
2、對生產(chǎn)下發(fā)的任務(wù)進(jìn)行詢價、比價、商務(wù)談判，貨比三家后填寫物資審批表，并報領(lǐng)導(dǎo)審批審批后，簽訂采購合同，并存檔，通知計劃助理下推采購訂單（分管范圍）；
3、協(xié)助營銷中心完成產(chǎn)品的詢價、比價及了解廠家產(chǎn)品信息（分管范圍）；
4、與合格供應(yīng)商簽訂年度協(xié)議；
5、做好市場調(diào)研，維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系，新供應(yīng)商資格的開發(fā)及評估（依據(jù)供方管理規(guī)定年度合格供應(yīng)商的評審，編制存檔，按時提交付款計劃；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
崗位要求：
1、5年工作經(jīng)驗，其中1年同行業(yè)工作經(jīng)驗，5 年以上同等職位工作經(jīng)驗；
2、能熟練操作使用Word、Excel等辦公軟件；
3、精通所負(fù)責(zé)物資的采購要點，熟悉采購管理流程，具備優(yōu)秀的溝通和商務(wù)談判能力，有較敏銳的市場洞察力；
4、掌握熟悉所負(fù)責(zé)物資的相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)及檢驗規(guī)范；
5、了解公司泵產(chǎn)品的相關(guān)知識；
6、為人正直，具有良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊合作精神；
7、具備與相關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

負(fù)責(zé)富滇銀行全媒體客服中心96533平臺的現(xiàn)場管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作，旨在提高富滇銀行全媒體客服中心96533平臺服務(wù)運行質(zhì)量。
一、主要崗位職責(zé)：
1、現(xiàn)場及業(yè)務(wù)管理：（1）負(fù)責(zé)每天晨會的資料準(zhǔn)備、會議內(nèi)容的安排和記錄。（2）負(fù)責(zé)填寫值班日志，對話務(wù)生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成接通率、準(zhǔn)確率等各項工作指標(biāo)。（3）負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)規(guī)范及工作標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)員工執(zhí)行。（4）負(fù)責(zé)收集、整理富滇銀行各業(yè)務(wù)部門下發(fā)的業(yè)務(wù)通知信息和臨時業(yè)務(wù)公告，形成業(yè)務(wù)通知單發(fā)到富滇銀行全媒體客服中心96533平臺執(zhí)行。（5）負(fù)責(zé)現(xiàn)場疑難問題處理 、現(xiàn)場投訴處理和突發(fā)性事件應(yīng)急處置。
2、報表報告撰寫及報送：（1）負(fù)責(zé)統(tǒng)計、報送接電受理、系統(tǒng)運行等除服務(wù)質(zhì)量管理數(shù)據(jù)外的日報、周報、月報等報表報告。（2）負(fù)責(zé)收集和報送業(yè)務(wù)受理情況、系統(tǒng)運行情況及熱（難）點問題。（3）對各類疑難問題、服務(wù)需求轉(zhuǎn)辦事項進(jìn)行審核、轉(zhuǎn)辦、督辦、反饋及歸檔。
3、上級或領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
二、崗位任職要求
1.政治面貌：不限，中共黨員優(yōu)先。
2.性別要求：不限。
3.年齡要求：25周歲至35周歲。特別優(yōu)秀者可酌情放寬。
4.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。特別優(yōu)秀者可酌情放寬。
5.經(jīng)驗要求：具備兩年以上呼叫中心行業(yè)管理經(jīng)驗，且管理的團(tuán)隊人員規(guī)模不低于30人。若候選人雖未直接管理過30人以上的團(tuán)隊，但在較小規(guī)模團(tuán)隊中展現(xiàn)出卓越的管理才能，如團(tuán)隊凝聚力強、業(yè)績突出、員工滿意度高等，且能夠提供具體的管理成果和數(shù)據(jù)支持，則團(tuán)隊規(guī)模要求可適當(dāng)放寬。
6.技能要求：熟練運用電腦，能熟練操作使用OFFICE/WPS等辦公軟件。
7.行業(yè)認(rèn)知與能力：對呼叫中心行業(yè)運營有較深理解，熟悉常見運營流程、模式。具備良好的問題分析、組織協(xié)調(diào)與創(chuàng)新能力。
8.應(yīng)聘人員基本條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行良好，無違法犯罪記錄；
(2)普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的口頭和文字表達(dá)能力，溝通理解能力及協(xié)調(diào)能力強，工作責(zé)任心強，好學(xué)上進(jìn)，具有較強自律能力；
(3)身身體健康，積極主動，服從指揮調(diào)度。
三、薪資福利及待遇
1.薪資：4000-5000
2.福利：餐補 話補 交通補貼 帶薪休假 節(jié)日慰問 五險一金等

職位描述：

崗位職責(zé):

1、做好找商和市場開發(fā)日常工作，確保開發(fā)計劃和重點品種的落實與完成，不斷提高產(chǎn)品市場覆蓋率；

2、做好客戶上量管理和指導(dǎo)工作，努力達(dá)成銷售目標(biāo)；

3、根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域藥品招標(biāo)情況，協(xié)同做好整個招投標(biāo)過程的跟標(biāo)工作，根據(jù)具體要求，積極做好關(guān)于藥品物價備案，醫(yī)保備案等工作；

4、及時向客戶傳達(dá)公司產(chǎn)品信息及銷售政策，帶頭和推進(jìn)區(qū)域內(nèi)的學(xué)術(shù)推廣工作，做好客戶和終端的學(xué)術(shù)和營銷座談指導(dǎo)交流工作；

5、充分掌握公司產(chǎn)品知識，相關(guān)疾病知識和臨床背景知識；及時了解學(xué)習(xí)公司市場銷售策略，積極參與區(qū)域各類學(xué)術(shù)活動計劃的實施。

任職要求:

1、專科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、營養(yǎng)、食品相關(guān)專業(yè)；

2、具有社會實踐經(jīng)驗或?qū)W生社團(tuán)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、為人誠實正直，工作積極主動，樂觀向上，善于自我激勵和承受壓力；

4、良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊合作精神；

5、擁有自我學(xué)習(xí)的愿望和強烈的進(jìn)取心。

職位描述：

負(fù)責(zé)富滇銀行全媒體客服中心96533平臺的現(xiàn)場管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作，旨在提高富滇銀行全媒體客服中心96533平臺服務(wù)運行質(zhì)量。
一、主要崗位職責(zé)：
1、現(xiàn)場及業(yè)務(wù)管理：（1）負(fù)責(zé)每天晨會的資料準(zhǔn)備、會議內(nèi)容的安排和記錄。（2）負(fù)責(zé)填寫值班日志，對話務(wù)生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成接通率、準(zhǔn)確率等各項工作指標(biāo)。（3）負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)規(guī)范及工作標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)員工執(zhí)行。（4）負(fù)責(zé)收集、整理富滇銀行各業(yè)務(wù)部門下發(fā)的業(yè)務(wù)通知信息和臨時業(yè)務(wù)公告，形成業(yè)務(wù)通知單發(fā)到富滇銀行全媒體客服中心96533平臺執(zhí)行。（5）負(fù)責(zé)現(xiàn)場疑難問題處理 、現(xiàn)場投訴處理和突發(fā)性事件應(yīng)急處置。
2、報表報告撰寫及報送：（1）負(fù)責(zé)統(tǒng)計、報送接電受理、系統(tǒng)運行等除服務(wù)質(zhì)量管理數(shù)據(jù)外的日報、周報、月報等報表報告。（2）負(fù)責(zé)收集和報送業(yè)務(wù)受理情況、系統(tǒng)運行情況及熱（難）點問題。（3）對各類疑難問題、服務(wù)需求轉(zhuǎn)辦事項進(jìn)行審核、轉(zhuǎn)辦、督辦、反饋及歸檔。
3、上級或領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
二、崗位任職要求
1.政治面貌：不限，中共黨員優(yōu)先。
2.性別要求：不限。
3.年齡要求：25周歲至35周歲。特別優(yōu)秀者可酌情放寬。
4.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。特別優(yōu)秀者可酌情放寬。
5.經(jīng)驗要求：具備兩年以上呼叫中心行業(yè)管理經(jīng)驗，且管理的團(tuán)隊人員規(guī)模不低于30人。若候選人雖未直接管理過30人以上的團(tuán)隊，但在較小規(guī)模團(tuán)隊中展現(xiàn)出卓越的管理才能，如團(tuán)隊凝聚力強、業(yè)績突出、員工滿意度高等，且能夠提供具體的管理成果和數(shù)據(jù)支持，則團(tuán)隊規(guī)模要求可適當(dāng)放寬。
6.技能要求：熟練運用電腦，能熟練操作使用OFFICE/WPS等辦公軟件。
7.行業(yè)認(rèn)知與能力：對呼叫中心行業(yè)運營有較深理解，熟悉常見運營流程、模式。具備良好的問題分析、組織協(xié)調(diào)與創(chuàng)新能力。
8.應(yīng)聘人員基本條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行良好，無違法犯罪記錄；
(2)普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的口頭和文字表達(dá)能力，溝通理解能力及協(xié)調(diào)能力強，工作責(zé)任心強，好學(xué)上進(jìn)，具有較強自律能力；
(3)身身體健康，積極主動，服從指揮調(diào)度。
三、薪資福利及待遇
1.薪資：4000-5000
2.福利：餐補 話補 交通補貼 帶薪休假 節(jié)日慰問 五險一金等

職位描述：

崗位職責(zé):1、利用公司提供的客戶資源，通過微信等電腦網(wǎng)絡(luò)工具方式進(jìn)行溝通聯(lián)系(客戶資源豐富，辦公室辦公，無需外出)2、邀約意向客戶來公司考察項目3、回復(fù)客戶相關(guān)咨詢與提供相對應(yīng)的建議;4、無經(jīng)驗亦可，入職后公司將提供在崗培訓(xùn)任職要求:1、年齡(18-27歲之間)2、標(biāo)準(zhǔn)普通話，善于溝通，反應(yīng)靈敏★餐飲招商優(yōu)先考慮員工福利:1工資結(jié)構(gòu)無責(zé)底薪 高額提成 全勤 開單獎 業(yè)績冠軍獎等各項獎金，優(yōu)秀杰出表現(xiàn)者月收入可達(dá)10-30K元以上不等;2、豐富多彩的員工活動:員工聚餐，旅游活動，不定時的聚餐，團(tuán)建等等3、享受國家法定假，過節(jié)福利(端午，中秋，春節(jié))生日禮品等福利4、公司提供營養(yǎng)午餐和晚餐，為您的健康保駕護(hù)航