與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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負責各類電源技改項目的可行性研究、初步設計、設計評審及技術方案的編制與審核工作。
負責落實技改項目的邊界條件,確保項目設計基礎資料的準確性與完整性
指導并參與項目在各階段的綜合性技術評價與優(yōu)化工作。
為項目的工程建設與運營提供持續(xù)的技術支持與解決方案。熱能動力工程及相關專業(yè)。
工作經(jīng)驗:具備3年及以上電力、能源行業(yè)工程可行性研究或設計相關工作經(jīng)驗。
職稱與資格:持有中級及以上相關專業(yè)技術職稱者優(yōu)先。
優(yōu)先條件:擁有生物質(zhì)發(fā)電項目設計或管理經(jīng)驗者將優(yōu)先考慮。
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職責描述: 1、負責電池包系統(tǒng)開發(fā)工作,統(tǒng)籌電池包系統(tǒng)項目推進 2、負責客戶需求溝通和需求管理,系統(tǒng)方案設計、技術評審、技術狀態(tài)管理和產(chǎn)品文檔(包括設計的流程、標準、規(guī)范、規(guī)劃等)編制、發(fā)布和維護;并協(xié)助完成相關產(chǎn)品的認證工作 3、從產(chǎn)品最初設計到整個生命周期的維護、升級完善、技術支持與協(xié)作,包括市場、客戶相關技術問題(需求)的同步支持、排查、解答 4、負責跟蹤動力電池系統(tǒng)測試驗證工作 任職要求: 文化程度:本科及以上學歷; 專業(yè):車輛工程、機械設計及其自動化、電氣、電池等相關專業(yè) 身體狀況:良好 技能要求:1、了解動力電池系統(tǒng)結(jié)構設計、電氣設計、熱管理設計、電芯性能、測試等。 2、熟悉新能源汽車動力電池或儲能電池系統(tǒng)開發(fā)流程,熟悉國內(nèi)外相關動力電池法規(guī)及標準。 3、熟悉動力電池生產(chǎn)工藝,對相關生產(chǎn)設備和測試設備有一定的了解。 4、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上動力電池系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗,具有一到兩個量產(chǎn)動力電池項目開發(fā)經(jīng)驗。 5、英語4級,能比較流暢地進行英語口語交流。 6、較強的溝通能力和學習能力,能編寫較高質(zhì)量的文檔。 薪酬面議
陳興林
職責描述: 負責AMT的零部件設計與開發(fā)。 負責AMT與發(fā)動機硬件匹配適應性開發(fā)。 任職要求: 學歷/專業(yè):本科/車輛工程、動力工程、自動控制、機械電子工程等專業(yè) 工作年限:3年及以上 經(jīng)驗背景:具備AMT設計開發(fā)的工作經(jīng)驗 關鍵技能:熟練變速箱結(jié)構和工作原理,了解發(fā)動機與離合器的基本知識 核心能力:熟悉競品AMT的功能、性能和發(fā)展趨勢
雷平
職責描述: 1、PLC功率板硬件系統(tǒng)拓撲分析及方案開發(fā)。 2、繪制電路原理圖和PCB設計制版及電路仿真、分析。 3、BOM規(guī)范化整理及編寫相關產(chǎn)品硬件部分的設計文檔、技術標準和參數(shù)。 4、試各模塊功能信號,確定性能指標,確保一致性及可靠性。 5、協(xié)助進行樣機調(diào)試與解決生產(chǎn)過程中的技術問題。 任職要求: 1、本科及以上學歷,自動化、電力電子相關專業(yè),3年以上功率硬件開發(fā)設計經(jīng)驗。 2、精通數(shù)模電和電力電子相關的分析設計,具備扎實的基礎知識。 3、熟練使用電路原理圖、PCB版圖制圖軟件。 4、熟悉功率級回路開發(fā),具備獨立開發(fā)PLC或變頻器功率部分經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、工作認真負責,嚴謹細致,追求卓越,有良好的團隊精神。
吳俊文
一 任職要求:
1 本科及以上學歷,機械設計或機電一體化專業(yè)優(yōu)先
2 能熟練使用solidworks、AutoCad等制圖軟件;有一定的現(xiàn)場動手能力
3 了解常用的電氣元器件,如:電源開關,接觸器,繼電器,氣動閥等
4 懂結(jié)構受力分析,會氣(流)體仿真軟件者優(yōu)先
5 具有5年以上的機械設計,鈑金制造工藝工作經(jīng)驗,有高標準設備的設計、研發(fā)經(jīng)驗,標準化工作或者大型企業(yè)工業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
6 心態(tài)穩(wěn)定,溝通能力強,工作細致認真、熱情、積極主動,具有較強的責任心、團隊合作精神3 負責對銷售、制造、生產(chǎn)裝配、工程安裝人員提供技術支持
薪資:
底薪:8000—1.3萬(可面議) 餐補 年終獎 績效獎 項目獎 過節(jié)費 出差補貼 交通補貼
1 每年享受一次帶薪年假,每年公司組織一次國內(nèi)/國際旅游團建
郭天維/總監(jiān)
崗位職責:
1、負責整車總布置方案設計及優(yōu)化
2、協(xié)調(diào)各子系統(tǒng)空間布局與接口匹配
3、參與設計評審及技術問題解決
任職要求:
1、本科及以上學歷,車輛工程/機械類相關專業(yè)
2、5年以上整車布置經(jīng)驗,熟練使用三維設計軟件等
3、熟悉法規(guī)及人機工程要求
齊星
崗位職責:
1. 負責座椅泡沫件結(jié)構設計及工藝性審核;
2. 負責參與座椅項目各階段的設計評審;
3. 負責泡沫件DV和PV樣件跟蹤、問題對策、問題整改;
4. 負責泡沫件產(chǎn)品的設計更改、圖紙下發(fā);
5. 負責編制和維護泡沫件潛在失效模式和后果分析(DFMEA);
6. 負責編制座椅泡沫件BOM,制作座椅泡沫件2D圖紙;
7. 參與相關設計產(chǎn)品的試裝,OTS認可工作;
8. 負責制定泡沫件設計方案,力求在保證功能、舒適性的情況下成本最低;
9. 協(xié)助處理客戶提出的問題并參與技術支持;
10. .組織或參與各類工程會議,并落實和跟蹤行動計劃;
11. 及時總結(jié)座椅開發(fā)過程中發(fā)生的問題和經(jīng)驗;
12. 負責為供應商和工廠提供技術支持;
13. 承擔公司TS16949體系要求的管理責任,完善相關文件;
14. 完成領導交辦的其他相關工作;
任職要求:
1、大學本科學歷及以上,工科類專業(yè),英語良好;
2、3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,了解發(fā)泡模具結(jié)構、制造工藝、鋼絲成型、簡單鈑金成型和焊接工藝。
3、動手能力強,溝通協(xié)調(diào)能力佳,抗壓力強,有團隊精神。
4、熟悉幾何尺寸和公差(GD
羅元紅
任職要求:
1、本科及以上學歷,汽車電氣或電氣自動化相關專業(yè),汽車電氣專業(yè)優(yōu)先,3年以上汽車電器設計或汽車廠從事電器裝調(diào)工藝工作經(jīng)驗
2、熟練使用CAD二維設計軟件和OFFICE辦公軟件,能使用CAD三維設計軟件;
3、具備一定的專業(yè)技能,如能熟練掌握汽車行業(yè)法規(guī)要求,能進行電器原理及線束的設計,有汽車樣車試裝和調(diào)試經(jīng)驗等;
4、具備良好的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力和發(fā)現(xiàn)與解決實際問題的能力。
崗位職責:
1、參與產(chǎn)品設計過程,開展產(chǎn)品實現(xiàn)工藝分析,向研發(fā)提出改進意見;匯總優(yōu)化改進意見;
2、參與工藝方案研討,提出工藝制造方案建議;
3、編制并完善工藝文件;
4、實施現(xiàn)場工藝紀律檢查,解答生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的工藝技術問題;
5、參加工藝攻關和QC小組活動,取得工作成果;將成果附于工藝裝備改造。
福利待遇:五險一金、午餐補助、免費通勤車、年度獎金
王女士,0722 - 3307 - 115
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、節(jié)日福利
王女士/人力資源
一 任職要求:
1 本科及以上學歷,機械設計或機電一體化專業(yè)優(yōu)先
2 能熟練使用solidworks、AutoCad等制圖軟件;有一定的現(xiàn)場動手能力
3 了解常用的電氣元器件,如:電源開關,接觸器,繼電器,氣動閥等
4 懂結(jié)構受力分析,會氣(流)體仿真軟件者優(yōu)先
5 具有5年以上的機械設計,鈑金制造工藝工作經(jīng)驗,有高標準設備的設計、研發(fā)經(jīng)驗,標準化工作或者大型企業(yè)工業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
6 心態(tài)穩(wěn)定,溝通能力強,工作細致認真、熱情、積極主動,具有較強的責任心、團隊合作精神3 負責對銷售、制造、生產(chǎn)裝配、工程安裝人員提供技術支持
薪資:
底薪:8000—1.2萬(可面議) 餐補 年終獎 績效獎 項目獎 過節(jié)費 出差補貼 交通補貼
1 每年享受一次帶薪年假,每年公司組織一次國內(nèi)/國際旅游團建
郭天維/總監(jiān)
1、協(xié)助市場負責跟客戶對接項目技術資料,了解項目需求及現(xiàn)場實地勘測,推動項目承接;2、負責項目的規(guī)劃、設計及實施;3、繪制3D模型、出具工程圖、BOM清單等相關項目文件;4、負責處理項目實施過程中出現(xiàn)的問題,協(xié)調(diào)相關資源,確保各工程項目按時、按質(zhì)、按客戶需求落地;5、完成上級安排的其它設計任務,并確保項目成功實施;6、主要客戶為國內(nèi)白酒釀造企業(yè),主要生產(chǎn)白酒釀造整線設備(例:滾筒線、鏈條線、皮帶線、鏈板線、垂直提升機、立庫、智能行車、四軸、六軸機器人、RGV、AGV、非標線體等)。 崗位要求:1、性別不限、年齡32-45歲;2、本科以上學歷,機械相關專業(yè),能適應國內(nèi)出差;3、8年以上非標行業(yè)設計經(jīng)驗,大型項目(標底大于500W)全過程規(guī)劃、實施、驗收經(jīng)驗;4.熟悉機械設計相關流程,專業(yè)基礎扎實,專業(yè)技能過硬,聚焦某一類行業(yè)深耕多年,主導多個大型自動化生產(chǎn)線設計項目;5、熟悉常用辦公軟件(Excel/word/PPT等)、精通設計軟件(SolidWorks、AutoCAD)的使用,精通異步減速電機、伺服電機、絲杠、同步帶輪、氣控類常用非標/標準件的選型計算,一般結(jié)構強度校核;6、熟悉常用材料熱處理,表面處理,機加工工藝及裝配工藝;7、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力;能指導安裝調(diào)試,能帶新人;8、性格特征:沉穩(wěn)、包容、仔細、全局觀;9、素質(zhì)要求:具備較強的邏輯思考能力、溝通能力,責任心強、抗壓能力強、學習能力強,工作富有激情,有強烈的進取心和成就欲望,認同企業(yè)文化。
徐擊水
崗位職責:
1、負責夾具方案設計和報價;
2、負責夾具3D設計和客戶對接評審;
3、負責夾具2D拆圖并處理夾具加工裝配過程中的異常問題處理;
4、負責夾具標準庫建立。
崗位要求:
1、熟悉3D和2D設計軟件;
2、有夾具獨立設計經(jīng)驗;
3、熟悉零件焊接工藝分序;
4、能夠進行夾具前期方案和報價
公司福利:
公司繳納五險一金,長白班,五天八小時,享受法定節(jié)假日放假和福利,提供工作餐有餐補,外地戶口可在人才公寓住宿,每月15號準時發(fā)放工資
鄧家科
崗位職責:1、結(jié)構設計方面:1.1組織對項目方案實施進行評審。1.2負責產(chǎn)品建模,滿足客戶評審需求和內(nèi)部設計與工藝的需要。1.3組織項目機械部分工程評審。1.4負責產(chǎn)品的機械設計、二維出圖、結(jié)構BOM輸出,滿足工藝需求。1.5負責完成圖紙的校對、工藝、標準化、審核流程。1.6負責項目采購件的選型、技術協(xié)議制定、下單。負責項目設計的輸出完整性及資料編寫。2、電氣設計配合:為電氣工程師電氣原理圖設計提供機械方面建議或意見。參與電氣元件選型,提供建議或意見。3、裝配、調(diào)試、交付、驗收參與:3.1協(xié)助監(jiān)督產(chǎn)品、零件的外協(xié)質(zhì)量、采購件質(zhì)量、裝配質(zhì)量。3.2協(xié)助跟蹤機加工進度、采購件進度、裝配進度。3.3參與工程項目機械部分的裝配指導、調(diào)試、驗收。3.4參與機械設計變更內(nèi)容評審,進行設計變更。3.5負責編制產(chǎn)品使用說明書等交付用技術文檔。4、完成上級交辦的其他臨時任務。崗位要求:1、大專以上學歷,機械、自動化、計算機及其相關專業(yè);2、3年以上機械設計等相關工作經(jīng)驗,會熟練使用二維和三維繪圖軟件;3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的分析、思考與解決問題能力;4、對非標設備的加工,裝配工藝比較了解;能完成產(chǎn)品和零部件的強度分析和合適選材,標準件選型和理論計算依據(jù)。 職能類別:結(jié)構工程師
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崗位職責:1.負責售前技術工作,包括現(xiàn)場踏勘、了解用戶需求信息、工藝方案設計、設計概算編制、設計報告編制,配合市場部完成技術投標、合同談判等工作。2.負責項目實施過程中技術工作,包括平面布置圖、安裝立面圖、設備采購清單、管材采購清單等技術資料編制工作,安裝過程中的現(xiàn)場技術指導等。3.主導或參與循環(huán)水養(yǎng)殖工藝和設備設計,包括方案和施工設計。4.能夠獨立進行項目工藝設計方案編制,根據(jù)設計圖紙匯總設備、給排水管道材料BOM清單及設備成本控制。5.根據(jù)工藝設計方案編制工藝設計報告。6.負責設計項目施工過程中技術指導和配合工作。崗位職責:1.給排水、環(huán)境工程等相關專業(yè)大學??萍耙陨蠈W歷,從事給排水或水處理工藝設計工作3年以上。2.熟練使用CAD、天正等各類繪圖軟件,精通office等辦公軟件。3.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,能總結(jié)設備的優(yōu)缺點,并做好與客戶的技術溝通協(xié)調(diào)工作。福利:六險一金,標準工作時間五天七小時雙休制,享受過節(jié)福利、年終獎、出差津貼、提供食宿。 職能類別:水處理工程師
葉明
崗位要求: 1、針對汽車設備制造業(yè)設計對應的工裝夾具,滿足產(chǎn)品生產(chǎn)設計需要; 2、機械/模具/夾具等相關專業(yè)大專及以上學歷; 3、熟練使用2D/3D設計軟件; 4、具有豐富的汽車工裝夾具的設計經(jīng)驗(至少1年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗); 5、具備獨立設計和總體規(guī)劃能力。有較強的解決現(xiàn)場工藝問題的能力,從事項目經(jīng)理崗位經(jīng)驗優(yōu)先; 6、敬業(yè),有良好的團隊精神,能夠勝任一定壓力下的工作; 7.工作崗位武漢,偶爾外地出差。
王玉文
崗位職責:
1、負責座艙電子產(chǎn)品(組合儀表、中控)的結(jié)構設計需求分析,擬訂結(jié)構設計方案并組織評審,輸出結(jié)構設計方案并進行三維數(shù)據(jù)詳細設計;
2、負責產(chǎn)品的三維和二維數(shù)據(jù)設計,對三維和二維數(shù)據(jù)進行校核,并提出相應結(jié)構件(塑料件、鈑金件、鑄件、橡膠件等等)的詳細技術要求;
3、組織產(chǎn)品(包括快速樣件和模具件等)的結(jié)構驗證工作,并對量產(chǎn)的產(chǎn)品結(jié)構設計問題進行改進;
4、編寫結(jié)構設計項目文檔,管理及完善產(chǎn)品結(jié)構設計DFMEA。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械類相關專業(yè),英語本科四級、研究生六級;
2、35歲以內(nèi),3年以上汽車電子產(chǎn)品結(jié)構設計經(jīng)驗,具備較強的機械設計知識;
3、精通汽車電子產(chǎn)品的結(jié)構設計,在汽車電子產(chǎn)品和整車的安裝適配、系統(tǒng)結(jié)構方案設計、結(jié)構件詳細設計等專業(yè)上有豐富的經(jīng)驗積累;
4、熟練使用三維設計軟件(Pro/E或CATIA等)和二維設計軟件(CAD等);
5、有良好的人際溝通能力和團隊合作精神,能承受較大的工作壓力;
6、工作積極主動、責任心強,有較強的自學能力和獨立解決問題的能力。
竺延風
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