與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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負(fù)責(zé)各類電源技改項(xiàng)目的可行性研究、初步設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)評審及技術(shù)方案的編制與審核工作。
負(fù)責(zé)落實(shí)技改項(xiàng)目的邊界條件,確保項(xiàng)目設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料的準(zhǔn)確性與完整性
指導(dǎo)并參與項(xiàng)目在各階段的綜合性技術(shù)評價(jià)與優(yōu)化工作。
為項(xiàng)目的工程建設(shè)與運(yùn)營提供持續(xù)的技術(shù)支持與解決方案。熱能動(dòng)力工程及相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):具備3年及以上電力、能源行業(yè)工程可行性研究或設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
職稱與資格:持有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
優(yōu)先條件:擁有生物質(zhì)發(fā)電項(xiàng)目設(shè)計(jì)或管理經(jīng)驗(yàn)者將優(yōu)先考慮。
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職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)電池包系統(tǒng)開發(fā)工作,統(tǒng)籌電池包系統(tǒng)項(xiàng)目推進(jìn) 2、負(fù)責(zé)客戶需求溝通和需求管理,系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、技術(shù)評審、技術(shù)狀態(tài)管理和產(chǎn)品文檔(包括設(shè)計(jì)的流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)劃等)編制、發(fā)布和維護(hù);并協(xié)助完成相關(guān)產(chǎn)品的認(rèn)證工作 3、從產(chǎn)品最初設(shè)計(jì)到整個(gè)生命周期的維護(hù)、升級完善、技術(shù)支持與協(xié)作,包括市場、客戶相關(guān)技術(shù)問題(需求)的同步支持、排查、解答 4、負(fù)責(zé)跟蹤動(dòng)力電池系統(tǒng)測試驗(yàn)證工作 任職要求: 文化程度:本科及以上學(xué)歷; 專業(yè):車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、電氣、電池等相關(guān)專業(yè) 身體狀況:良好 技能要求:1、了解動(dòng)力電池系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電氣設(shè)計(jì)、熱管理設(shè)計(jì)、電芯性能、測試等。 2、熟悉新能源汽車動(dòng)力電池或儲(chǔ)能電池系統(tǒng)開發(fā)流程,熟悉國內(nèi)外相關(guān)動(dòng)力電池法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。 3、熟悉動(dòng)力電池生產(chǎn)工藝,對相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備和測試設(shè)備有一定的了解。 4、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上動(dòng)力電池系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具有一到兩個(gè)量產(chǎn)動(dòng)力電池項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 5、英語4級,能比較流暢地進(jìn)行英語口語交流。 6、較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,能編寫較高質(zhì)量的文檔。 薪酬面議
陳興林
職責(zé)描述: 負(fù)責(zé)AMT的零部件設(shè)計(jì)與開發(fā)。 負(fù)責(zé)AMT與發(fā)動(dòng)機(jī)硬件匹配適應(yīng)性開發(fā)。 任職要求: 學(xué)歷/專業(yè):本科/車輛工程、動(dòng)力工程、自動(dòng)控制、機(jī)械電子工程等專業(yè) 工作年限:3年及以上 經(jīng)驗(yàn)背景:具備AMT設(shè)計(jì)開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn) 關(guān)鍵技能:熟練變速箱結(jié)構(gòu)和工作原理,了解發(fā)動(dòng)機(jī)與離合器的基本知識 核心能力:熟悉競品AMT的功能、性能和發(fā)展趨勢
雷平
職責(zé)描述: 1、PLC功率板硬件系統(tǒng)拓?fù)浞治黾胺桨搁_發(fā)。 2、繪制電路原理圖和PCB設(shè)計(jì)制版及電路仿真、分析。 3、BOM規(guī)范化整理及編寫相關(guān)產(chǎn)品硬件部分的設(shè)計(jì)文檔、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和參數(shù)。 4、試各模塊功能信號,確定性能指標(biāo),確保一致性及可靠性。 5、協(xié)助進(jìn)行樣機(jī)調(diào)試與解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電力電子相關(guān)專業(yè),3年以上功率硬件開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 2、精通數(shù)模電和電力電子相關(guān)的分析設(shè)計(jì),具備扎實(shí)的基礎(chǔ)知識。 3、熟練使用電路原理圖、PCB版圖制圖軟件。 4、熟悉功率級回路開發(fā),具備獨(dú)立開發(fā)PLC或變頻器功率部分經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,追求卓越,有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
吳俊文
一 任職要求:
1 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先
2 能熟練使用solidworks、AutoCad等制圖軟件;有一定的現(xiàn)場動(dòng)手能力
3 了解常用的電氣元器件,如:電源開關(guān),接觸器,繼電器,氣動(dòng)閥等
4 懂結(jié)構(gòu)受力分析,會(huì)氣(流)體仿真軟件者優(yōu)先
5 具有5年以上的機(jī)械設(shè)計(jì),鈑金制造工藝工作經(jīng)驗(yàn),有高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備的設(shè)計(jì)、研發(fā)經(jīng)驗(yàn),標(biāo)準(zhǔn)化工作或者大型企業(yè)工業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6 心態(tài)穩(wěn)定,溝通能力強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真、熱情、積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神3 負(fù)責(zé)對銷售、制造、生產(chǎn)裝配、工程安裝人員提供技術(shù)支持
薪資:
底薪:8000—1.3萬(可面議) 餐補(bǔ) 年終獎(jiǎng) 績效獎(jiǎng) 項(xiàng)目獎(jiǎng) 過節(jié)費(fèi) 出差補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼
1 每年享受一次帶薪年假,每年公司組織一次國內(nèi)/國際旅游團(tuán)建
郭天維/總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整車總布置方案設(shè)計(jì)及優(yōu)化
2、協(xié)調(diào)各子系統(tǒng)空間布局與接口匹配
3、參與設(shè)計(jì)評審及技術(shù)問題解決
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程/機(jī)械類相關(guān)專業(yè)
2、5年以上整車布置經(jīng)驗(yàn),熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件等
3、熟悉法規(guī)及人機(jī)工程要求
齊星
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)座椅泡沫件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及工藝性審核;
2. 負(fù)責(zé)參與座椅項(xiàng)目各階段的設(shè)計(jì)評審;
3. 負(fù)責(zé)泡沫件DV和PV樣件跟蹤、問題對策、問題整改;
4. 負(fù)責(zé)泡沫件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)更改、圖紙下發(fā);
5. 負(fù)責(zé)編制和維護(hù)泡沫件潛在失效模式和后果分析(DFMEA);
6. 負(fù)責(zé)編制座椅泡沫件BOM,制作座椅泡沫件2D圖紙;
7. 參與相關(guān)設(shè)計(jì)產(chǎn)品的試裝,OTS認(rèn)可工作;
8. 負(fù)責(zé)制定泡沫件設(shè)計(jì)方案,力求在保證功能、舒適性的情況下成本最低;
9. 協(xié)助處理客戶提出的問題并參與技術(shù)支持;
10. .組織或參與各類工程會(huì)議,并落實(shí)和跟蹤行動(dòng)計(jì)劃;
11. 及時(shí)總結(jié)座椅開發(fā)過程中發(fā)生的問題和經(jīng)驗(yàn);
12. 負(fù)責(zé)為供應(yīng)商和工廠提供技術(shù)支持;
13. 承擔(dān)公司TS16949體系要求的管理責(zé)任,完善相關(guān)文件;
14. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作;
任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷及以上,工科類專業(yè),英語良好;
2、3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),了解發(fā)泡模具結(jié)構(gòu)、制造工藝、鋼絲成型、簡單鈑金成型和焊接工藝。
3、動(dòng)手能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力佳,抗壓力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。
4、熟悉幾何尺寸和公差(GD
羅元紅
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,汽車電氣或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),汽車電氣專業(yè)優(yōu)先,3年以上汽車電器設(shè)計(jì)或汽車廠從事電器裝調(diào)工藝工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟練使用CAD二維設(shè)計(jì)軟件和OFFICE辦公軟件,能使用CAD三維設(shè)計(jì)軟件;
3、具備一定的專業(yè)技能,如能熟練掌握汽車行業(yè)法規(guī)要求,能進(jìn)行電器原理及線束的設(shè)計(jì),有汽車樣車試裝和調(diào)試經(jīng)驗(yàn)等;
4、具備良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和發(fā)現(xiàn)與解決實(shí)際問題的能力。
崗位職責(zé):
1、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程,開展產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)工藝分析,向研發(fā)提出改進(jìn)意見;匯總優(yōu)化改進(jìn)意見;
2、參與工藝方案研討,提出工藝制造方案建議;
3、編制并完善工藝文件;
4、實(shí)施現(xiàn)場工藝紀(jì)律檢查,解答生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的工藝技術(shù)問題;
5、參加工藝攻關(guān)和QC小組活動(dòng),取得工作成果;將成果附于工藝裝備改造。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、午餐補(bǔ)助、免費(fèi)通勤車、年度獎(jiǎng)金
王女士,0722 - 3307 - 115
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利
王女士/人力資源
一 任職要求:
1 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先
2 能熟練使用solidworks、AutoCad等制圖軟件;有一定的現(xiàn)場動(dòng)手能力
3 了解常用的電氣元器件,如:電源開關(guān),接觸器,繼電器,氣動(dòng)閥等
4 懂結(jié)構(gòu)受力分析,會(huì)氣(流)體仿真軟件者優(yōu)先
5 具有5年以上的機(jī)械設(shè)計(jì),鈑金制造工藝工作經(jīng)驗(yàn),有高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備的設(shè)計(jì)、研發(fā)經(jīng)驗(yàn),標(biāo)準(zhǔn)化工作或者大型企業(yè)工業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6 心態(tài)穩(wěn)定,溝通能力強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真、熱情、積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神3 負(fù)責(zé)對銷售、制造、生產(chǎn)裝配、工程安裝人員提供技術(shù)支持
薪資:
底薪:8000—1.2萬(可面議) 餐補(bǔ) 年終獎(jiǎng) 績效獎(jiǎng) 項(xiàng)目獎(jiǎng) 過節(jié)費(fèi) 出差補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼
1 每年享受一次帶薪年假,每年公司組織一次國內(nèi)/國際旅游團(tuán)建
郭天維/總監(jiān)
1、協(xié)助市場負(fù)責(zé)跟客戶對接項(xiàng)目技術(shù)資料,了解項(xiàng)目需求及現(xiàn)場實(shí)地勘測,推動(dòng)項(xiàng)目承接;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及實(shí)施;3、繪制3D模型、出具工程圖、BOM清單等相關(guān)項(xiàng)目文件;4、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,協(xié)調(diào)相關(guān)資源,確保各工程項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按客戶需求落地;5、完成上級安排的其它設(shè)計(jì)任務(wù),并確保項(xiàng)目成功實(shí)施;6、主要客戶為國內(nèi)白酒釀造企業(yè),主要生產(chǎn)白酒釀造整線設(shè)備(例:滾筒線、鏈條線、皮帶線、鏈板線、垂直提升機(jī)、立庫、智能行車、四軸、六軸機(jī)器人、RGV、AGV、非標(biāo)線體等)。 崗位要求:1、性別不限、年齡32-45歲;2、本科以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè),能適應(yīng)國內(nèi)出差;3、8年以上非標(biāo)行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),大型項(xiàng)目(標(biāo)底大于500W)全過程規(guī)劃、實(shí)施、驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn);4.熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)流程,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),專業(yè)技能過硬,聚焦某一類行業(yè)深耕多年,主導(dǎo)多個(gè)大型自動(dòng)化生產(chǎn)線設(shè)計(jì)項(xiàng)目;5、熟悉常用辦公軟件(Excel/word/PPT等)、精通設(shè)計(jì)軟件(SolidWorks、AutoCAD)的使用,精通異步減速電機(jī)、伺服電機(jī)、絲杠、同步帶輪、氣控類常用非標(biāo)/標(biāo)準(zhǔn)件的選型計(jì)算,一般結(jié)構(gòu)強(qiáng)度校核;6、熟悉常用材料熱處理,表面處理,機(jī)加工工藝及裝配工藝;7、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力;能指導(dǎo)安裝調(diào)試,能帶新人;8、性格特征:沉穩(wěn)、包容、仔細(xì)、全局觀;9、素質(zhì)要求:具備較強(qiáng)的邏輯思考能力、溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作富有激情,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成就欲望,認(rèn)同企業(yè)文化。
徐擊水
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)夾具方案設(shè)計(jì)和報(bào)價(jià);
2、負(fù)責(zé)夾具3D設(shè)計(jì)和客戶對接評審;
3、負(fù)責(zé)夾具2D拆圖并處理夾具加工裝配過程中的異常問題處理;
4、負(fù)責(zé)夾具標(biāo)準(zhǔn)庫建立。
崗位要求:
1、熟悉3D和2D設(shè)計(jì)軟件;
2、有夾具獨(dú)立設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉零件焊接工藝分序;
4、能夠進(jìn)行夾具前期方案和報(bào)價(jià)
公司福利:
公司繳納五險(xiǎn)一金,長白班,五天八小時(shí),享受法定節(jié)假日放假和福利,提供工作餐有餐補(bǔ),外地戶口可在人才公寓住宿,每月15號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資
鄧家科
崗位職責(zé):1、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方面:1.1組織對項(xiàng)目方案實(shí)施進(jìn)行評審。1.2負(fù)責(zé)產(chǎn)品建模,滿足客戶評審需求和內(nèi)部設(shè)計(jì)與工藝的需要。1.3組織項(xiàng)目機(jī)械部分工程評審。1.4負(fù)責(zé)產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計(jì)、二維出圖、結(jié)構(gòu)BOM輸出,滿足工藝需求。1.5負(fù)責(zé)完成圖紙的校對、工藝、標(biāo)準(zhǔn)化、審核流程。1.6負(fù)責(zé)項(xiàng)目采購件的選型、技術(shù)協(xié)議制定、下單。負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的輸出完整性及資料編寫。2、電氣設(shè)計(jì)配合:為電氣工程師電氣原理圖設(shè)計(jì)提供機(jī)械方面建議或意見。參與電氣元件選型,提供建議或意見。3、裝配、調(diào)試、交付、驗(yàn)收參與:3.1協(xié)助監(jiān)督產(chǎn)品、零件的外協(xié)質(zhì)量、采購件質(zhì)量、裝配質(zhì)量。3.2協(xié)助跟蹤機(jī)加工進(jìn)度、采購件進(jìn)度、裝配進(jìn)度。3.3參與工程項(xiàng)目機(jī)械部分的裝配指導(dǎo)、調(diào)試、驗(yàn)收。3.4參與機(jī)械設(shè)計(jì)變更內(nèi)容評審,進(jìn)行設(shè)計(jì)變更。3.5負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品使用說明書等交付用技術(shù)文檔。4、完成上級交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè);2、3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)熟練使用二維和三維繪圖軟件;3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的分析、思考與解決問題能力;4、對非標(biāo)設(shè)備的加工,裝配工藝比較了解;能完成產(chǎn)品和零部件的強(qiáng)度分析和合適選材,標(biāo)準(zhǔn)件選型和理論計(jì)算依據(jù)。 職能類別:結(jié)構(gòu)工程師
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崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)售前技術(shù)工作,包括現(xiàn)場踏勘、了解用戶需求信息、工藝方案設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)概算編制、設(shè)計(jì)報(bào)告編制,配合市場部完成技術(shù)投標(biāo)、合同談判等工作。2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中技術(shù)工作,包括平面布置圖、安裝立面圖、設(shè)備采購清單、管材采購清單等技術(shù)資料編制工作,安裝過程中的現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)等。3.主導(dǎo)或參與循環(huán)水養(yǎng)殖工藝和設(shè)備設(shè)計(jì),包括方案和施工設(shè)計(jì)。4.能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目工藝設(shè)計(jì)方案編制,根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙匯總設(shè)備、給排水管道材料BOM清單及設(shè)備成本控制。5.根據(jù)工藝設(shè)計(jì)方案編制工藝設(shè)計(jì)報(bào)告。6.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目施工過程中技術(shù)指導(dǎo)和配合工作。崗位職責(zé):1.給排水、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,從事給排水或水處理工藝設(shè)計(jì)工作3年以上。2.熟練使用CAD、天正等各類繪圖軟件,精通office等辦公軟件。3.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,能總結(jié)設(shè)備的優(yōu)缺點(diǎn),并做好與客戶的技術(shù)溝通協(xié)調(diào)工作。福利:六險(xiǎn)一金,標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間五天七小時(shí)雙休制,享受過節(jié)福利、年終獎(jiǎng)、出差津貼、提供食宿。 職能類別:水處理工程師
葉明
崗位要求: 1、針對汽車設(shè)備制造業(yè)設(shè)計(jì)對應(yīng)的工裝夾具,滿足產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)計(jì)需要; 2、機(jī)械/模具/夾具等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 3、熟練使用2D/3D設(shè)計(jì)軟件; 4、具有豐富的汽車工裝夾具的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(至少1年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)); 5、具備獨(dú)立設(shè)計(jì)和總體規(guī)劃能力。有較強(qiáng)的解決現(xiàn)場工藝問題的能力,從事項(xiàng)目經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、敬業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)精神,能夠勝任一定壓力下的工作; 7.工作崗位武漢,偶爾外地出差。
王玉文
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)座艙電子產(chǎn)品(組合儀表、中控)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需求分析,擬訂結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案并組織評審,輸出結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案并進(jìn)行三維數(shù)據(jù)詳細(xì)設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的三維和二維數(shù)據(jù)設(shè)計(jì),對三維和二維數(shù)據(jù)進(jìn)行校核,并提出相應(yīng)結(jié)構(gòu)件(塑料件、鈑金件、鑄件、橡膠件等等)的詳細(xì)技術(shù)要求;
3、組織產(chǎn)品(包括快速樣件和模具件等)的結(jié)構(gòu)驗(yàn)證工作,并對量產(chǎn)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)問題進(jìn)行改進(jìn);
4、編寫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)項(xiàng)目文檔,管理及完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)DFMEA。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),英語本科四級、研究生六級;
2、35歲以內(nèi),3年以上汽車電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的機(jī)械設(shè)計(jì)知識;
3、精通汽車電子產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),在汽車電子產(chǎn)品和整車的安裝適配、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)件詳細(xì)設(shè)計(jì)等專業(yè)上有豐富的經(jīng)驗(yàn)積累;
4、熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件(Pro/E或CATIA等)和二維設(shè)計(jì)軟件(CAD等);
5、有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大的工作壓力;
6、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的自學(xué)能力和獨(dú)立解決問題的能力。
竺延風(fēng)
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