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職位描述：

崗位職責：1、負責開發(fā)合作渠道、洽談合作、拓展客戶、定期舉辦義診或相關講座，收集有效客戶；2、對收集的有效客戶及時跟進，提高到院轉化率；3、負責相關客戶咨詢解答及醫(yī)院各類營銷活動方案的執(zhí)行；4、負責做好本部門內各種資料及數(shù)據(jù)的保密工作；5、不斷學習，增強專業(yè)度，提升服務技能；6、服從上級領導其他工作任務安排。任職要求：1、有2年以上渠道市場拓展經驗；有醫(yī)療行業(yè)渠道工作經驗優(yōu)先考慮；2、熟悉廈門情況，包括社區(qū)、商場、寫字樓等；3、具備較強的學習能力和**的溝通能力。4、有強烈的事業(yè)心和積極工作的態(tài)度。

職位描述：

崗位職責：1、負責開發(fā)合作渠道、洽談合作、拓展客戶、定期舉辦義診或相關講座，收集有效客戶；2、對收集的有效客戶及時跟進，提高到院轉化率；3、負責相關客戶咨詢解答及醫(yī)院各類營銷活動方案的執(zhí)行；4、負責做好本部門內各種資料及數(shù)據(jù)的保密工作；5、不斷學習，增強專業(yè)度，提升服務技能；6、服從上級領導其他工作任務安排。任職要求：1、有2年以上渠道市場拓展經驗；有醫(yī)療行業(yè)渠道工作經驗優(yōu)先考慮；2、熟悉廈門情況，包括社區(qū)、商場、寫字樓等；3、具備較強的學習能力和**的溝通能力。4、有強烈的事業(yè)心和積極工作的態(tài)度。

職位描述：

1.經營業(yè)績：對所負責渠道的業(yè)績達成和考核指標負責；
2.日常工作：協(xié)助進行產品宣導培訓，銷售技能類培訓，協(xié)助合作方操作流程的規(guī)劃和優(yōu)化，協(xié)助合作方客戶、渠道接口人的日常、反饋等；
3.渠道開拓和維護：負責進行渠道開拓和維護；
4.業(yè)務推動：協(xié)助進行營銷方案宣導，激勵兌現(xiàn)及執(zhí)行情況通報等，針對渠道的相關費用結算、成功件數(shù)清單反饋，核對溝通等；
5.向渠道經理（MP）（或分管渠道業(yè)務的負責人）匯報所轄區(qū)域的相關事項；
6.完成公司安排的其他相關事項

職位描述：

崗位職責：
1.搜集整理市場活動信息
2.負責適合公司產品的渠道開發(fā)及客戶關系的維護
3.負責公司產品的市場推廣和宣傳，包括策劃和執(zhí)行各種市場推廣活動，提升公司產品的知名度
4.跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息，同時針對同行的產品進行收集、整理和分析
崗位要求：
1．有一年以上渠道拓展經驗。
2．熟悉奢侈品行業(yè)，有高凈值客戶資源優(yōu)先。
3．具有敏銳的市場洞察力和抗壓能力，能夠適應工作中的挑戰(zhàn)和壓力。
4. 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠與客戶和同事進行有效的溝通和合作。

工作時間：
周一至周五上午9:00-下午5:30(中午12:00~14:00休息)；雙休，法定節(jié)假日休。
工作地點：
成都市錦江區(qū)人民東路6號SAC東原中心1005
薪酬福利：
1、薪資待遇：底薪 績效 提成 全勤
月度獎金 季度獎金 年終獎金等
2、培訓制度：為期2-3天的帶薪培訓
3、保險福利：五險一金
4、帶薪假期：滿1年正式員工享受4天帶薪休假，根據(jù)國家規(guī)定享有帶薪假期
公司位于市中心甲級寫字樓，同事之間的關系融洽，歡迎有志之士加入哦

職位描述：

崗位職責： 1.負責渠道會員裝企運維與開拓，定期巡訪會員，組織會員參與培訓； 2.采集并分析數(shù)據(jù)，結合公司合作成功案例，幫助會員進行業(yè)務診斷并提供改進建議； 3.推廣和銷售平臺產品以及定制等增值服務，執(zhí)行平臺與會員合作達成的營銷方案落地； 4.協(xié)助處理售前售后服務； 5.高效完成團隊業(yè)績目標。 職位要求： 1.全日制大專及以上學歷，有互聯(lián)網(wǎng)平臺運營、渠道運營、電話銷售等相關工作經驗優(yōu)先考慮，可接受應屆畢業(yè)生； 2.良好的團隊協(xié)作和溝通能力，熟悉辦公操作軟件； 3.工作態(tài)度積極認真，責任心強。

職位描述：

崗位職責： 1、產品市場調研及分析； 2、競品分析； 3、新產品推廣； 4、五金渠道開發(fā)、經銷商的維護 任職要求： 1、大專及以上學歷，營銷或管理類相關專業(yè)； 2、1年以上同行業(yè)產品開發(fā)或企劃工作經驗； 3、熟悉衛(wèi)浴產品知識、競爭品牌的市場狀況、產品企劃要素； 4、較強的計算機辦公軟件使用技能；具備洞察能力、分析判斷能力、策劃及創(chuàng)意能力、組織能力、應變能力及市場敏感度。

職位描述：

崗位內容：
1. 開拓渠道并維護客戶關系，達成個人和團隊的銷售指標
2. 了解市場狀況及競爭對手情況，制定并實施銷售策略
3. 協(xié)調內外部資源，提供客戶滿意度以及產品服務的支持
任職要求：
1. 具備至少2年相關工作經驗，具有較強的渠道管理及銷售能力
2. 熟悉市場規(guī)律和行業(yè)知識，具備良好的溝通能力、商務談判能力和市場開發(fā)能力
3. 具備高學歷或者優(yōu)秀的行業(yè)背景，精通辦公軟件和常用工具，有良好的團隊合作意識和責任心

職位描述：

招聘：泉州地推寶 POS機安裝員：30名，負責公司派單上門給客戶安裝POS機。 地推業(yè)務員：50名，負責pos機推廣、安裝 【要求】：18-40周歲，男女不限，不內向，口語流利。 【薪資】：6000+抽成 以上崗位全部單休。 地址：豐澤區(qū)云立方商務中心，??13799984997「6號信息????聯(lián)系時請說明是在泉州豐澤微社區(qū)看到的」

職位描述：

工作職責：

1、產險業(yè)務推動：產險日常業(yè)務分析及追蹤；產險業(yè)務方案宣導、追蹤、兌現(xiàn)；產險業(yè)務政策宣導及咨詢；重點業(yè)務員追蹤；產險續(xù)期業(yè)務追蹤；行銷工具管理；沖突協(xié)調。

2、輔導訓練：業(yè)務員展業(yè)輔導、業(yè)務員新產品培訓、協(xié)助進行產險產品制式課程授課；協(xié)助進行綜合開拓非制式課程的開發(fā)、授課、組織。

3、產品支持：各類產險產品咨詢；各類產險展業(yè)支持。

4、與相關部門協(xié)調溝通。

5、相關契約、保全問題件溝通與追蹤。

6、上級主管安排的其他工作。

崗位要求：

1、熟練應用辦公軟件；

2、擅長人際溝通，具備一定的輔導培訓及市場策劃能力，具有較強的溝通協(xié)調與推動能力。

福利待遇：五險一金、節(jié)日福利等。

職位描述：

主要職責：
1、負責壽險綜拓渠道開拓、培訓、激勵方案宣導，追蹤負責銷售指標品質；
2、渠道傭金費用結算、業(yè)務開展數(shù)據(jù)、問題件管理及溝通；
3、協(xié)助渠道操作流程的規(guī)劃和優(yōu)化，渠道關系的維護；
4、協(xié)助渠道客戶、渠道接口人的日常溝通、反饋等。

應聘要求：
1、本科以上學歷，雙證齊全；
2、金融類專業(yè)學習經驗，有1-2年銷售經驗的優(yōu)先考慮；
3、思維敏捷、溝通能力強。

薪酬體系：底薪 提成 年終獎，平安正式員工編制，享有優(yōu)厚的福利待遇。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、高溫補貼、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、補充醫(yī)療保險

職位描述：

招聘：泉州地推寶 POS機安裝員：30名，負責公司派單上門給客戶安裝POS機。 地推業(yè)務員：50名，負責pos機推廣、安裝 【要求】：18-40周歲，男女不限，不內向，口語流利。 【薪資】：6000+抽成 以上崗位全部單休。 地址：豐澤區(qū)云立方商務中心，??13799984997「6號信息????聯(lián)系時請說明是在泉州豐澤微社區(qū)看到的」

職位描述：

負責向客戶介紹公司的葡萄酒 負責新客戶的開發(fā)，老客戶的維護； 根據(jù)公司的年度銷售目標分解，完成個人、團隊銷售任務； 參加各類展會、完成銷售任務； 業(yè)務訂單的處理，與各部門緊密配合 連鎖加盟店招商 不用應酬，不用懂英語，入職有師傅帶 薪資：有責固薪和無責固薪+超額提成+招商提成+加盟店銷售額提成 +差價提 ，薪資不封頂 另有：師帶徒獎勵和晉升團隊提成 加入天藍你會擁有： 1、我們的目標是三年助你買車，五年助你買房； 　　 2、可以實現(xiàn)你抱負的操場，一群互助支持的隊友（很NICEL）， 3、有好的點子，認為有價值的事，你想做便可以去做，廣闊的發(fā)揮空間； 　　 4、專業(yè)系統(tǒng)的培訓機制，助力優(yōu)秀人才考取品酒師證 　　 5、具有競爭力的薪酬激勵機制、獎勵機制、不定期調薪； 　　 6、享有國家法定假日福利（婚假、產假、陪產假、帶薪年假等） 　　 7、五險一金、節(jié)禮金、紅包、過節(jié)費、年終獎金等， 　　 8、月度聚餐活動，年度旅游、中秋博餅、尾牙、年會等文娛活動 　　 9、符合落戶政策，公司協(xié)助辦理落戶廈門 　　 10、為銷售人員提供免費的宿舍（少量） 12、辦公環(huán)境寬敞、通風、鳥語花香，免停車費 　　 　　 公司實行大小周工作制 　　 　　 公交站：黃金產業(yè)園站，藍月灣站、 水云灣站 地鐵站：海滄灣公園站 海滄商務中心站 相距8分鐘 共享單車、助力電動車、共享汽車都很方便，公司樓下有食堂，外賣均能到

職位描述：

1、配合室經理開展渠道、支行、網(wǎng)點合作新拓；
2、負責與二級分行保險負責人、支行及網(wǎng)點關鍵人物建立良好合作關系；
3、負責營銷推動、業(yè)務達成追蹤，日常與二級分行、支行、網(wǎng)點開展客戶活動等；
4、負責對業(yè)務隊伍進行培訓，組織實施公司新人制式課程授權培訓；
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崗位需求：
1、語言表達能力強、有感染力，擅長調動現(xiàn)場氛圍；
2、有較強的培訓運作、授課及培訓班組織技能；
3、 較好的抗壓能力和團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞；
4、本科及以上學歷優(yōu)先；
5、銀行、保險等相關渠道3年級以上工作經驗優(yōu)先；
6、福州/泉州兩地均有崗位；

職位描述：

工作職責： 一、 渠道的對接 1、負責所在地對接集團內外部渠道資源，跟進后續(xù)項目進展狀態(tài)，有效執(zhí)行合作方案。 2、對接渠道資源的信息，做及時準確地承上啟下的宣導和反饋。 3、配合部門戰(zhàn)略規(guī)劃的推進，渠道維護和項目協(xié)調； 4、負責梳理和執(zhí)行渠道交往流程，包括新合作渠道的培訓、溝通機制及已交往渠道的定期維護機制； 二、 業(yè)務機會的挖掘 1、在對市場深入研究的前提下不斷發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務機會并配合客戶經理完成項目操作。 2、負責及時與業(yè)務、客服、總部溝通，反饋市場信心，做出處理意見； 3、協(xié)同市場策劃人員策劃新渠道的市場推廣活動。 三、 其他事項 部門交辦的其他工作 任職資格： 1、大專及以上學歷，本科應屆生亦可； 2、2年以上的行業(yè)相關工作經驗，任職過平安優(yōu)先（含代理人） 有銷售經驗者優(yōu)先； 3、善于思考、勇于創(chuàng)新，抗壓能力強； 4、善于學習新業(yè)務，理解業(yè)務前線對于客戶群維護的渠道價值，開拓能力強； 5、從事過金融、普惠、小貸等行業(yè)優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責及工作內容：
1、負責轄區(qū)內證券分支機構的期貨業(yè)務渠道建設工作；
2、完成公司下達的轄區(qū)內證券分支機構的期貨業(yè)務的各項指標；
3、協(xié)助并組織證券分支機構進行市場推廣、業(yè)務培訓、團隊搭建等工作；
4、協(xié)助證券分支機構與期貨公司的業(yè)務協(xié)調及對接；
5、組織并落實對證券分支機構員工的持續(xù)培訓工作；
6、協(xié)助期貨營業(yè)部經理開展相關工作；
7、公司安排的其他工作。

任職要求：
1、學歷水平：本科及以上學歷；
2、專業(yè)要求：金融、財會、經濟、法律、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；
3、能力要求：有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神；
4、資格技能：通過期貨從業(yè)資格考試、證券從業(yè)資格考試者優(yōu)先。