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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)獨(dú)立設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)公司、高端異業(yè)和樓盤(pán)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，獲取有效銷售線索并跟進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)與公司定位相符的門(mén)店、木作工作室，定期邀約客戶到公司進(jìn)行產(chǎn)品推介，提高粘性并轉(zhuǎn)化。 3、負(fù)責(zé)零售客戶的開(kāi)發(fā)，與團(tuán)隊(duì)充分配合完成訂單的簽約與交付。 任職要求： 1、具有親和力，且有較強(qiáng)的溝通能力及技巧。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，能承受工作壓力。 3、有三年以上整木定制行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)錄用。 有蘇州本地獨(dú)立設(shè)計(jì)師，設(shè)計(jì)公司，高端異業(yè)，高端樓盤(pán)資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與銀行建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展新的銀行渠道； 2、了解銀行的產(chǎn)品特性及客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)； 3、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，為銀行渠道客戶提供定制化的金融解決方案； 4、定期回訪銀行渠道客戶，收集反饋，優(yōu)化服務(wù)流程； 5、組織并參與銀行渠道的合作洽談，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡22-45周歲內(nèi)（特別優(yōu)秀者可放寬）； 2、擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效推進(jìn)項(xiàng)目合作； 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和客戶洞察力，能快速響應(yīng)市場(chǎng)變化； 4、能夠獨(dú)立開(kāi)展工作，具備良好的自我驅(qū)動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、細(xì)心負(fù)責(zé)，具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)及問(wèn)題解決能力。

職位描述：

公司主營(yíng)：小輕甘涼茶，捷虎功能性飲料，椰泰椰汁，椰汁牛乳，小青椰，羅伯克咖啡 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司快消飲料產(chǎn)品的銷售工作，完成銷售目標(biāo) 2. 開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍 3. 維護(hù)和管理現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度 4. 收集市場(chǎng)信息，為公司營(yíng)銷策略提供參考 5. 參與飲料餐飲渠道的銷售活動(dòng)，提升品牌影響力 崗位要求： 1. 具備快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn) 2. 對(duì)飲料或銷售行業(yè)有濃厚興趣 3. 具備良好的溝通能力和商務(wù)洽談技巧 4. 具備強(qiáng)烈的工作熱情，能吃苦耐勞，勇于接受挑戰(zhàn) 5. 熟悉快消飲料全渠道，有飲料餐飲渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 注：本城市暫無(wú)分公司，有辦事處，面試地址待定

職位描述：

1對(duì)接銀行渠道產(chǎn)品培訓(xùn)
2對(duì)接銀行渠道客戶營(yíng)銷
3對(duì)接銀行渠道客戶服務(wù)
4組織銀行渠道客戶活動(dòng)

職位描述：

一、工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)招生渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)，配合到校外做市場(chǎng)宣傳和招生宣傳活動(dòng)； 2.負(fù)責(zé)跟蹤回訪渠道，有效引進(jìn)渠道，并做好記錄歸檔； 3負(fù)責(zé)招生類宣傳活動(dòng)的引進(jìn)、宣傳及實(shí)施，精通自媒體宣傳途徑； 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與策略制定； 5.通過(guò)線上和線下平臺(tái)，做好招生推廣與宣傳； 6.有一定數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)，接受招辦業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估考核； 7.配合完成部門(mén)制定的招生業(yè)績(jī)指標(biāo)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)； 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷； 2.具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有外語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè)或留學(xué)機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.良好的抗壓能力，工作時(shí)一定有耐心 細(xì)心 專心的品質(zhì)； 4.良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉基本辦公軟件，重視細(xì)節(jié) ； 5.具備較強(qiáng)的文字功底和辦公文案歸納組織能力； 6.具備出色的學(xué)習(xí)和協(xié)作精神，擁有出色的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力； 7.有一定的英文基礎(chǔ)，公共6級(jí)及以上。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、熟悉掌握項(xiàng)目盤(pán)源，帶客看樓向客戶講解。 2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，不遺余力挖掘客戶資源。 3、在項(xiàng)目周邊進(jìn)行宣傳地推以及相關(guān)渠道拓客。 4、配合完成各項(xiàng)銷售活動(dòng)。 5、做好客戶服務(wù)工作，每周定期向小組長(zhǎng)反饋業(yè)務(wù)信息。 【崗位要求】 1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆生投遞。 2、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)，對(duì)銷售工作充滿熱誠(chéng)和進(jìn)取精神。 3、具備良好的溝通能力和觀察應(yīng)變能力。 4、吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)。 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠服從工作安排。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、渠道區(qū)域開(kāi)發(fā)，渠道商的聯(lián)系、篩選、淘汰和更新工作； 2、對(duì)接中介、宣導(dǎo)項(xiàng)目、協(xié)助案場(chǎng)完成帶看、銷售指標(biāo)； 3、做到對(duì)分銷中介的資源整合，有效解決分銷提出的問(wèn)題，及時(shí)反饋； 4、要求分銷中介上訪帶看，及時(shí)催促，共同努力，協(xié)助公司清盤(pán)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 工作要求 1、學(xué)歷不限、年齡20-35之間，有1-2年的房產(chǎn)外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)； 2、較強(qiáng)的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，會(huì)開(kāi)車； 3、抗壓能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)，熱愛(ài)銷售。 綜合薪資8000-15000，交五險(xiǎn)一金，早9晚6，團(tuán)隊(duì)不定期團(tuán)建

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.有意向從事房地產(chǎn)銷售工作，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可； 2、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，完成項(xiàng)目樓盤(pán)銷售指標(biāo)； 3、搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶； 4、積極開(kāi)拓市場(chǎng)，做好客戶資料的收集與整理； 5、通過(guò)拜訪、電話拜訪及微信拜訪客戶，建立與維護(hù)客戶關(guān)系，增加售樓處來(lái)人； 6、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的銷售任務(wù)和其它事宜。 任職要求： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，熟悉南京房地產(chǎn)市場(chǎng)，擅長(zhǎng)渠道推廣者優(yōu)先； 2、品貌端正、親和力佳、服務(wù)意識(shí)好；、 3、勇于接受挑戰(zhàn)、吃苦耐勞、具備良好的抗壓能力； 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力； 5、熱愛(ài)地產(chǎn)渠道銷售工作，踏實(shí)肯干、執(zhí)行力強(qiáng)；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司茶葉產(chǎn)品的銷售及推廣。

2.公司提供資源，開(kāi)拓企業(yè)大客戶資源（比如節(jié)日禮盒，公司定制）

3.管理和維護(hù)客戶關(guān)系。

崗位要求：

1.高中及以上學(xué)歷。

2.1年茶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

3.性格外向，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)茶行業(yè)感興趣

薪資待遇：底薪4240 交補(bǔ)500 餐補(bǔ)220 提成，綜合5000-7000，入職當(dāng)月購(gòu)買社保，享受節(jié)假日福利，帶薪年假

工作時(shí)間：朝九晚六，雙休，法定正常休息

上班地址：遠(yuǎn)大購(gòu)物中心A館

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、拓展新業(yè)務(wù)，完成考核指標(biāo)；
3、為客戶提供公司及個(gè)性化服務(wù)，邀約參加各類項(xiàng)目活動(dòng)，建立客戶信任，并配合公司做好客戶投訴的處理工作；
4、按要求參加公司組織的各類會(huì)議和培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守公司活動(dòng)量管理規(guī)定，認(rèn)真填寫(xiě)活動(dòng)量管理工具；
5、接受公司分配的客戶資源，對(duì)客戶資料進(jìn)行整理、更新、完善并妥善保管；
6、保守客戶信息，嚴(yán)守公司商業(yè)秘密。
應(yīng)聘要求：
1、20周歲（含）以上，48周歲（含）以下；
2、高中及同等學(xué)歷、大專、本科以上學(xué)歷；
3、有金融、保險(xiǎn)、營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、身體健康，形象良好。
福利待遇：
1、業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)
2、公司福利保險(xiǎn)
3、一經(jīng)錄用，簽署委托代理合同。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、旅游團(tuán)建

職位描述：

工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)災(zāi)備產(chǎn)品和數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)的售前咨詢、方案設(shè)計(jì)、技術(shù)支持等工作，不從事直銷銷售業(yè)務(wù)。
2.和銷售人員共同拜訪客戶，提供專業(yè)技術(shù)支持及方案講解。
3.基于提供的客戶資源，主動(dòng)挖掘潛在銷售商機(jī)，推進(jìn)商機(jī)轉(zhuǎn)化及合同簽訂。
4.承擔(dān)渠道業(yè)務(wù)相關(guān)的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。
5.收集、反饋來(lái)自市場(chǎng)的產(chǎn)品需求和競(jìng)爭(zhēng)信息，并有效拉通產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)對(duì)齊。

任職要求
1.一本及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)力和自驅(qū)力。
2.具備2年以上技術(shù)支持、售前咨詢或渠道支持經(jīng)驗(yàn)。
3.良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
3.固定薪 薪效（另計(jì)）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)客戶走訪、拓展、維系、管理工作
2. 負(fù)責(zé)向客戶推薦產(chǎn)品，達(dá)成需求
3. 負(fù)責(zé)跟蹤客戶到貨情況
4. 負(fù)責(zé)新品上市、節(jié)假日炒店等宣傳促銷活動(dòng)的布置、現(xiàn)場(chǎng)督促、效果反饋等
5. 負(fù)責(zé)移動(dòng)對(duì)接事宜
6. 負(fù)責(zé)廠家對(duì)接事宜
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格：
1. 教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過(guò)戰(zhàn)略策劃、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)產(chǎn)品方面的專業(yè)培訓(xùn)。
3. 經(jīng)驗(yàn)：2年以上企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有跨行業(yè)、地區(qū)工作經(jīng)歷。

注：該崗位與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同。

職位描述：

需要地推 需要有推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀個(gè)人或者團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)業(yè)，兼職，副業(yè)均可，小白手把手帶教 歡迎曾經(jīng)有過(guò)地推經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)或者個(gè)人加入 年紀(jì)太小的不要來(lái)，性格內(nèi)向不敢說(shuō)話的不要來(lái)，躺在床.上想著做夢(mèng)能發(fā)大財(cái)?shù)牟灰獊?lái)! 三我提供的資源: 2022年共享經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目藍(lán)海項(xiàng)目，市場(chǎng)空白! 把傳統(tǒng)商家輸入密碼連接的方式升級(jí)成共享wifi,顧客到店連接就有收益，每次連接0.15-0.4, 持續(xù)管道被動(dòng)收益項(xiàng)目，前期拓店，后期加盟,可發(fā)展團(tuán)隊(duì)，可簽獨(dú)家，可扶持團(tuán)隊(duì) 三其他補(bǔ)充說(shuō)明: 收益計(jì)算，一個(gè)店—天20人連接，- -家店收益8元，100家每天800元，200家每天1600，聰明人自己計(jì)算收益，能力多大，收入多高! 暫時(shí)只招賺錢欲望強(qiáng)烈的，全職。(兼職也可以) 此招聘100%符合實(shí)際情況，收入無(wú)任何水分，能吃苦想賺錢的繼續(xù)往下看。招聘全職地推工作人員,80%員工月入2萬(wàn)起 試崗1天 工資結(jié)算方式:日結(jié)，更有動(dòng)力 休假方式:每星期—天輪休 市面.上很多公司招聘員工收入虛高離譜，純屬造夢(mèng)，本公司絕不再員工收入.上開(kāi)玩笑 去年我創(chuàng)業(yè)失敗破產(chǎn)后，債臺(tái)高筑,找了兩個(gè)月工作,想找- -個(gè)能月入過(guò)萬(wàn)的工作，哪怕辛苦都無(wú)所謂的，兩.個(gè)月都沒(méi)有找到，全是把人忽悠過(guò)去，造夢(mèng)，毫無(wú)底線。雖然 有很管理經(jīng)驗(yàn)和地推經(jīng)驗(yàn)，別人根本不看，只要學(xué)歷。我深知沒(méi)有學(xué)歷找工作的痛苦，即便有學(xué)歷，能月入過(guò)萬(wàn)的工作也并不多,在中國(guó)月收入過(guò)萬(wàn)的人不到1%2525很現(xiàn)實(shí)，所以在我們公司學(xué)歷不重要，經(jīng)驗(yàn)不重要，人脈不重要等等，重要的是腳踏實(shí)地干活的能力，長(zhǎng)期員工晉升空要等等，重要的是腳踏實(shí)地千活的能力，長(zhǎng)期員工晉升空問(wèn)豐厚，表現(xiàn)好一-個(gè)季度,半年就能干項(xiàng)目經(jīng)理(領(lǐng)導(dǎo)層無(wú)空降，全部從基層做起)日底薪300-1500不等提成 公司2022年目標(biāo): 培養(yǎng)10位員工年入20W+ 培養(yǎng)10位員工年入30W+ 培養(yǎng)5位員工年入50W+ 應(yīng)聘前先問(wèn)自己兩個(gè)問(wèn)題 1.想不想賺錢? 2能不能放下面子賺錢? 只招他是肯干的小伙伴!賺錢欲望不強(qiáng)烈，放不下面子吃不了苦的不用聯(lián)系我，謝謝 收起

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 傾聽(tīng)客戶反饋，跟進(jìn)客戶需求，提高客戶滿意度。
2. 完成銷售任務(wù)指標(biāo)，開(kāi)拓新客戶，并積極維護(hù)現(xiàn)有客戶。
3. 為客戶提供咨詢、解答等售前及售后服務(wù)，提升客戶黏性。
任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和談判能力，能夠快速建立良好的人際關(guān)系。
2. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，熟悉常用辦公軟件操作。
3. 有過(guò)銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé):
1，獨(dú)立開(kāi)發(fā)成都及周邊二級(jí)城市學(xué)校、異業(yè)、機(jī)構(gòu)等渠道合作，并有效維護(hù)渠道，獲得有效資源;
2，根據(jù)市場(chǎng)目標(biāo)，科學(xué)合理規(guī)劃并策劃各項(xiàng)目渠道活動(dòng)，擅長(zhǎng)從多維度進(jìn)行復(fù)盤(pán)，不斷優(yōu)化渠道活動(dòng);
3，根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)與相關(guān)合作伙伴(校長(zhǎng)，年級(jí)主任，老師等級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及班主任)關(guān)系的建立，維護(hù)，尋求深度合作，產(chǎn)生多樣性合作機(jī)會(huì);
4，收集市場(chǎng)的數(shù)據(jù)采集和分析工作，比如各競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手如何拓展渠道并進(jìn)行市場(chǎng)分析，不斷改進(jìn)自身推廣方式;
任職要求:
1，認(rèn)同企業(yè)文化，誠(chéng)實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感;
2，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)2年及以上;有渠道拓展經(jīng)驗(yàn)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
3，誠(chéng)信正直，熱愛(ài)教育行業(yè)，性格開(kāi)朗積極，主動(dòng)性和自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng);
4，工作嚴(yán)謹(jǐn)，思維靈活，思路清晰，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及工作習(xí)慣;
5，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備一定的抗壓能力。