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職位描述：

工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)格線下隊(duì)伍人力發(fā)展、人員管理及基本法落地； 2.負(fù)責(zé)參會(huì)及留存等基礎(chǔ)管理、入離職及品質(zhì)管理。 職位要求 1.本科及以上學(xué)歷； 2.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融、保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力; 4.認(rèn)同企業(yè)文化，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)格線下隊(duì)伍人力發(fā)展、人員管理及基本法落地； 2.負(fù)責(zé)參會(huì)及留存等基礎(chǔ)管理、入離職及品質(zhì)管理。 職位要求 1.本科及以上學(xué)歷； 2.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融、保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力; 4.認(rèn)同企業(yè)文化，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)格線下隊(duì)伍人力發(fā)展、人員管理及基本法落地； 2.負(fù)責(zé)參會(huì)及留存等基礎(chǔ)管理、入離職及品質(zhì)管理。 職位要求 1.本科及以上學(xué)歷； 2.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融、保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力; 4.認(rèn)同企業(yè)文化，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)格線下隊(duì)伍人力發(fā)展、人員管理及基本法落地； 2.負(fù)責(zé)參會(huì)及留存等基礎(chǔ)管理、入離職及品質(zhì)管理。 職位要求 1.本科及以上學(xué)歷； 2.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融、保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力; 4.認(rèn)同企業(yè)文化，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 處理保險(xiǎn)理賠申請(qǐng)并與客戶溝通以獲取必要信息。
2. 按照保險(xiǎn)公司的規(guī)定審核和評(píng)估索賠請(qǐng)求。
3. 描述索賠的詳細(xì)情況并記錄相應(yīng)的文件。
4. 跟蹤索賠進(jìn)度并定期更新客戶。
5. 負(fù)責(zé)解決索賠問(wèn)題，并根據(jù)需要向更高級(jí)別的管理人員尋求幫助。

任職要求：
1. 熟悉保險(xiǎn)理賠基本原則和過(guò)程。
2. 較高的英語(yǔ)水平，良好的口頭和書(shū)面溝通技能。
3. 能夠快速學(xué)習(xí)和使用新的軟件和技術(shù)。
4. 準(zhǔn)確、細(xì)致、注重細(xì)節(jié)，具有解決問(wèn)題的能力。
5. 出色的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

任職要求： 1.學(xué)歷：本科及以上 2.熟練掌握辦公軟件，具有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新能力； 3.招聘人數(shù)：1人 4.工作地點(diǎn)：瓦房店 5.30歲及以下 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)有價(jià)單證管理。 臨柜業(yè)務(wù)辦理 負(fù)責(zé)行銷輔助品售賣管理。 負(fù)責(zé)營(yíng)銷員品質(zhì)管理，堅(jiān)守合規(guī)底線，防范系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

1. 研究和了解保險(xiǎn)行業(yè)的法規(guī)、政策及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為培訓(xùn)課程提供有價(jià)值的信息；
2. 設(shè)計(jì)和編寫(xiě)保險(xiǎn)培訓(xùn)材料，包括PPT課件、教學(xué)手冊(cè)、案例分析等；
3. 組織、實(shí)施并評(píng)估保險(xiǎn)培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)目標(biāo)能夠得到達(dá)成；
4. 跟進(jìn)培訓(xùn)效果，協(xié)助員工在日常工作中遇到問(wèn)題時(shí)提供幫助和指導(dǎo)。

職位描述：

一、任職要求:
1、要求年齡25-50歲(不符合年齡要求者無(wú)法辦理入職手續(xù));
2、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(不符合要求者不予以辦理入職手續(xù));
3、想挑戰(zhàn)高薪并且兼顧家庭，請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷吧。
二、專業(yè)培訓(xùn)
1、培訓(xùn)考試通過(guò)入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn)，令你掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，令你在市場(chǎng)上有強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力。
2、公司在你每一步成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中都會(huì)有專人跟蹤輔導(dǎo)，有主管親自帶。
三、職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道
1.公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:管理路線:試用收展員---正式收展員---區(qū)主任-- -課長(zhǎng)---處長(zhǎng)
2.透明、公正、公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。
四、福利待遇
加入我們坐擁豐厚的年終獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金，上不封頂。國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游，豐富的團(tuán)建活動(dòng)。
五、工作時(shí)間8:00--17:00，入司有直接分配老客戶!!!! 周六日雙休，休法定節(jié)假日。
良好的工作環(huán)境和氛圍，親切的領(lǐng)導(dǎo)和同事，期待您的加入。職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、彈性工作、周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、年底雙薪、定期團(tuán)建、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

崗位職責(zé)：
央企中國(guó)人壽面向社會(huì)公開(kāi)舉辦綜合經(jīng)理人招募活動(dòng)，現(xiàn)在加入保險(xiǎn)行業(yè)是千載難逢的好機(jī)會(huì)
崗位職責(zé)：
1.發(fā)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為公司打造一支績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)
2.按照公司的規(guī)定與部門經(jīng)理的指示，尋找，聯(lián)系，接待，維護(hù)中國(guó)人壽已投保的老客戶，以提高客戶對(duì)中國(guó)人壽的滿意度和信任度；
3.嚴(yán)格執(zhí)行公司的服務(wù)要求，完成部門的考核任務(wù)評(píng)級(jí)和自身的服務(wù)評(píng)分；
4.遵守公司的保密協(xié)議，嚴(yán)格尊重客戶個(gè)人隱私，在公司現(xiàn)有的售后體系下建立并完善客戶資料和客戶維護(hù)檔案，以備為市場(chǎng)營(yíng)銷提供有力的數(shù)據(jù)支持
任職條件：
1、年齡：21—45周歲
2、大專以上學(xué)歷
薪資待遇
1.提供定期培訓(xùn)，堅(jiān)持一流的培訓(xùn)，辦理五險(xiǎn)
2.提拔晉升空間大，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；
3.工作時(shí)間：早八點(diǎn)半晚五，雙休，法定節(jié)假日休息，午休兩個(gè)小時(shí)
鄭重承諾：公司直招，不收任何費(fèi)用，實(shí)行帶薪實(shí)習(xí)和培訓(xùn)，一經(jīng)錄用為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)


職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、年底雙薪、定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)、出差補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、遵守國(guó)家法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、根據(jù)公司要求，完成老客戶回訪、服務(wù)，并完成新客戶開(kāi)發(fā)等事項(xiàng)；

3、準(zhǔn)時(shí)參加公司各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng)等；

4、熟悉掌握公司產(chǎn)品，為新老客戶提供保單咨詢、保全、續(xù)期收費(fèi)、客戶理賠、遞送保單等服務(wù)；

5、服務(wù)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)培育及業(yè)務(wù)活動(dòng)的宣傳事項(xiàng)。

任職要求：

1、22周歲（含）以上，45周歲（含）以下優(yōu)先；

2、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬限制；

3、有金融、保險(xiǎn)、營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5、身體健康，形象良好。

薪資構(gòu)成：

1、基本傭金；

2、訓(xùn)練津貼、服務(wù)單轉(zhuǎn)化津貼、收費(fèi)服務(wù)津貼等多項(xiàng)津貼；

3、月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、年度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)；

職位亮點(diǎn)：上班時(shí)間寬松，晉升簡(jiǎn)單，法定節(jié)假日休息

職位描述：

1.為客戶答疑解惑，業(yè)務(wù)咨詢和辦理，為客戶分析和制定家庭保險(xiǎn)和理財(cái)方案。 2.有良好的表達(dá)能力和溝通能力，學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。 3.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司免費(fèi)提供專業(yè)培訓(xùn)。 4.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)！ 5.工作時(shí)間每周一至周五早8：30打卡，9：00打卡。之后無(wú)特殊情況時(shí)間自由安排。法定節(jié)假日休息。 6.發(fā)展空間大，工資無(wú)上限，升職無(wú)限制，無(wú)論從個(gè)人發(fā)展還是從團(tuán)隊(duì)組織發(fā)展，都會(huì)有豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)和津貼！ 7.不定期的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，國(guó)內(nèi)外旅游，各種活動(dòng)，團(tuán)建，聚餐，物品，現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)！ 8.公司給交商業(yè)險(xiǎn)，包括養(yǎng)老，身故，意外和門診。晉升職級(jí)越高，保險(xiǎn)額度越高！ 9.首月底薪5500

職位描述：

誠(chéng)聘保險(xiǎn)金融同業(yè)精英，可對(duì)接泰康幸福有約站隊(duì)或加?？?jī)優(yōu)。 六險(xiǎn)兩金，企業(yè)生日獎(jiǎng)金，續(xù)傭，年底年終獎(jiǎng)金，月度豐厚方案，11%~20%傭金。 多項(xiàng)優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù)支持，線上和線下兩種營(yíng)銷方式，公司提供多元化服務(wù)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)促成。 具體如何聘才，后期各項(xiàng)到手福利，歡迎投遞簡(jiǎn)歷，我們邀約面談。

職位描述：

25-55歲，有保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

同業(yè)聘才政策優(yōu)厚，具體面談

職位描述：

負(fù)責(zé)對(duì)我司寬帶在網(wǎng)用戶進(jìn)行溝通，完成到期客戶續(xù)費(fèi)工作。

通過(guò)電入籍與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶用網(wǎng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提供相應(yīng)解決方案。

綜合薪資：8000-10000，五險(xiǎn)一金，晉升空間大

任職要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通交流能力，良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

工作地點(diǎn)：沈陽(yáng)市皇姑區(qū)長(zhǎng)江街佳合大廈

職位描述：

名師帶隊(duì)（直招），月薪萬(wàn)元以上（具體面議）（?？埔陨?，有無(wú)責(zé)底薪）（全職）

崗位職責(zé)：
1.通過(guò)NBS法術(shù)和銷售方案，利用轉(zhuǎn)介紹，大幅提升新客戶拜訪放量，線下為平安新老客戶提供保單保全，托管，理賠等服務(wù)，提升客戶繼續(xù)率

2.保證新老客戶金融及健康的需求，借助平安金融 科技的平臺(tái)，在沈陽(yáng)已有的平安銀行、平安普惠、平安陸金所、平安健康檢測(cè)中心等機(jī)構(gòu)為客戶提供車險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、理財(cái)、信用卡、貸款、保險(xiǎn)金信托、體檢等服務(wù)，打造金融生態(tài)圈

3.為客戶提供家庭資產(chǎn)規(guī)劃，保障規(guī)劃
2.保證新老客戶金融及健康的需求，借助平安金融 科技的平臺(tái)，在沈陽(yáng)已有的平安銀行、平安普惠、平安陸金所、平安健康檢測(cè)中心等機(jī)構(gòu)為客戶提供車險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、理財(cái)、信用卡、貸款、保險(xiǎn)金信托、體檢等服務(wù)，打造金融生態(tài)圈
3.為客戶提供家庭資產(chǎn)規(guī)劃，保障規(guī)劃

任職要求：
1、25-50歲，高中以上學(xué)歷優(yōu)先，學(xué)信網(wǎng)可查；
2、對(duì)金錢、人生、家庭有成熟認(rèn)知；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，在人際關(guān)系、語(yǔ)言表達(dá)、公關(guān)事務(wù)上有較強(qiáng)的能力, 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

薪資范圍：

月薪萬(wàn)元以上（具體面議）（專科以上，有無(wú)責(zé)底薪）
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：月度獎(jiǎng) 季度達(dá)成獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 績(jī)效獎(jiǎng)金 每月各種實(shí)物休閑激勵(lì)



福利待遇
1. 完善的教學(xué)體系
2. 新人班結(jié)束，公司分配導(dǎo)師父，部門主管，團(tuán)隊(duì)經(jīng)理手把手帶你成長(zhǎng)；
3. 工作日8:30-10.30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息；
4. 公司提供商業(yè)保險(xiǎn)，團(tuán)隊(duì)氛圍好，舒適的辦公環(huán)境，交通便利，更有員工旅游福利

5. 不加班、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn):完善透明的晉升制度 雙休 教學(xué)體系

專業(yè)教學(xué):
進(jìn)入本計(jì)劃后，我們除了為您提供世界五百?gòu)?qiáng)“大健康”和“大養(yǎng)老”的頂尖課程，還會(huì)為您提供專業(yè)的管理類課程，不僅如此，您還有機(jī)會(huì)前往國(guó)內(nèi)頂尖高校廈門大學(xué)，開(kāi)啟團(tuán)隊(duì)管理的研修成長(zhǎng)之旅。

做保險(xiǎn)最關(guān)鍵的是拜一個(gè)好師父，讓新人班的培訓(xùn)五星級(jí)講師做師父是不是很光榮？

既然你能看到這里，說(shuō)明你已經(jīng)對(duì)我們平安很感興趣了，再多說(shuō)兩句哈，賣保險(xiǎn)賣的是理念，不要認(rèn)為別人會(huì)拒絕你，即使他不在你手里買也會(huì)在疏通他理念的人手里買，方法我這有，話術(shù)我這有，不用陌拜浪費(fèi)時(shí)間，如何讓你身邊所有的人成為你的轉(zhuǎn)介紹中心，才是我們要做的。只要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，年薪幾十萬(wàn)很正常。期望與你共同進(jìn)步。平安歡迎您！

工作地點(diǎn)

遼寧省沈陽(yáng)市沈河區(qū)惠工街167號(hào)（奉天銀座C座10樓）