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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作；

2、終端餐飲小B的開(kāi)發(fā)工作；

3、月度銷(xiāo)售計(jì)劃提報(bào)，按目標(biāo)達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù)；

4、所負(fù)責(zé)區(qū)域的促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展等工作；

5、相應(yīng)的銷(xiāo)售售后工作；

任職資格：

1、28歲以?xún)?nèi)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2、溝通表達(dá)準(zhǔn)確，邏輯思維清晰，積極上進(jìn)、吃苦耐勞；

薪資：綜合薪資6-10K，底薪4k-8k 業(yè)績(jī)提成；

晉升渠道：培訓(xùn)生—銷(xiāo)售經(jīng)理—省區(qū)經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)—事業(yè)部總監(jiān)

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、定期體檢、節(jié)日福利、股票期權(quán)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假

職位描述：

崗位內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)拓市場(chǎng)，與合作方建立聯(lián)系，落實(shí)合作內(nèi)容；2、負(fù)責(zé)日常工作的銜接推進(jìn)，資料文件的上傳下達(dá)；3、負(fù)責(zé)日常會(huì)務(wù)、活動(dòng)及接待工作，保障各方面工作順利開(kāi)展；4、負(fù)責(zé)公司日常辦公室事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。崗位要求：1、本科學(xué)歷，良好的職業(yè)形象，專(zhuān)業(yè)不限；2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通表達(dá)能力；3、具備商務(wù)禮儀通識(shí)，有會(huì)議活動(dòng)的組織、執(zhí)行或主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。該崗位需要長(zhǎng)期出差外地工作，能接受者再投遞。提供食宿。 職能類(lèi)別：商務(wù)助理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)（如淘寶、京東、天貓等）店鋪的整體視覺(jué)設(shè)計(jì)，包括首頁(yè)、詳情頁(yè)、活動(dòng)頁(yè)、分類(lèi)頁(yè)、商品主圖、車(chē)圖等頁(yè)面的設(shè)計(jì)與優(yōu)化。
2、品牌形象塑造視覺(jué)統(tǒng)一，確保店鋪設(shè)計(jì)與品牌形象一致，包括色彩、字體、圖標(biāo)等元素的統(tǒng)一。
3、有美感，能夠?qū)σ曈X(jué)傳播有一定認(rèn)知。
任職要求：
1、與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保設(shè)計(jì)符合運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
2、熟練掌握Photoshop等設(shè)計(jì)軟件操作，有一定的策劃和文案表達(dá)能力。
3、本科以上學(xué)歷。

職位描述：

一、福利待遇：
1.無(wú)責(zé)任底薪 職級(jí)津貼 過(guò)節(jié)費(fèi) 降溫取暖費(fèi) 生日費(fèi) 遷徙獎(jiǎng)勵(lì).
二、職級(jí)津貼：
1. 為適應(yīng)新時(shí)代金融市場(chǎng)需求，向社會(huì)招募管理精英，各行各業(yè)人才加入！入職人均月工資10000 。入職第一年成長(zhǎng)期工資12萬(wàn)以上，繳納保險(xiǎn)。
2. 公司***的補(bǔ)充企業(yè)綜合保險(xiǎn)，只要員工在職不管任何意外或者生病報(bào)銷(xiāo)。
3. 公司***的補(bǔ)充企業(yè)綜合保險(xiǎn)，只要員工在職不管任何意外或者生病全額報(bào)銷(xiāo)。
4. 入職滿(mǎn)一年享有企業(yè)年金分紅你也是小股東公司的發(fā)展跟每個(gè)員工都有關(guān)聯(lián)。
5. 公司每年兩次境內(nèi)外旅游激勵(lì)費(fèi)用公司承擔(dān)以及各種每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌寵、英雄聯(lián)盟、插花等活動(dòng)豐富員工生活
6. 多元化晉升機(jī)會(huì)，內(nèi)部三條職能發(fā)展線(xiàn)路，靈活跨崗位發(fā)展機(jī)制，為所有員工提供全面晉升機(jī)會(huì)。
三、工作時(shí)間：
1. 早上：8點(diǎn)30-12點(diǎn)下午：1點(diǎn)30-4點(diǎn)30
2. 周一到周五上班，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假，拒絕加班。
四、發(fā)展空間：
1. 剛畢業(yè)的你需要鍛自己、提升自己，那么平臺(tái)就很重要啦
2. 晉升發(fā)展絕對(duì)的公平公正公開(kāi)，全是實(shí)力派。
五、免費(fèi)培訓(xùn)：
1. 不用擔(dān)心自己不會(huì)哦~
2. 新人入職享受免費(fèi)的崗前培訓(xùn)，了解公司、熟悉產(chǎn)品，超簡(jiǎn)單，這么聰明的你肯走沒(méi)問(wèn)題。
3. 培訓(xùn)結(jié)束，公司分配師父、組長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)主管手把手教，就和吃雞老司機(jī)帶你的感覺(jué)一樣爽。
六、工作環(huán)境：
1. 5A級(jí)寫(xiě)字樓辦公環(huán)境，全天室內(nèi)辦公，中央空調(diào)。公司都是90后95后00后，在一起工作非常開(kāi)心不存在勾心斗角，大家互相幫助，共同成長(zhǎng)，工作環(huán)境nice，每個(gè)月都有團(tuán)建。

職位描述：

一、項(xiàng)目介紹： 雛鷹計(jì)劃是陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)股份有限公司長(zhǎng)期實(shí)施的一項(xiàng)旨在培養(yǎng)具有專(zhuān)業(yè)性、復(fù)合型保險(xiǎn)人才的管培生培養(yǎng)計(jì)劃。公司完善的人才發(fā)展體系及雛鷹計(jì)劃的有效實(shí)施，為應(yīng)屆生提供了清晰的職業(yè)通道和快速成長(zhǎng)的舞臺(tái)，“雛鷹計(jì)劃”已成為公司各級(jí)管理人才及優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的成長(zhǎng)搖籃。 二、工作地點(diǎn)： 沈陽(yáng)市及省內(nèi)除大連、遼陽(yáng)外的地市（可根據(jù)學(xué)生意愿省內(nèi)調(diào)配） 三、應(yīng)聘條件： 2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生；熱愛(ài)保險(xiǎn)行業(yè)；溝通表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；在校期間擔(dān)任學(xué)生干部或社團(tuán)核心崗位的優(yōu)先考慮。 四、崗位儲(chǔ)備方向： 分公司營(yíng)銷(xiāo)部業(yè)務(wù)管理崗、培訓(xùn)部講師崗、營(yíng)業(yè)區(qū)組訓(xùn)崗等 截止日期：2026年06月30日 招聘人數(shù)：5人

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.輪崗實(shí)踐?：按計(jì)劃在各部門(mén)輪崗，熟悉業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度及技能要求?，參與跨部門(mén)項(xiàng)目協(xié)作，完成能力訓(xùn)練與培養(yǎng)目標(biāo)?； 2.培訓(xùn)與考核?：參加企業(yè)文化、管理技能、溝通協(xié)調(diào)等系統(tǒng)性培訓(xùn)?，定期接受考核，評(píng)估綜合能力與成長(zhǎng)進(jìn)度?； 3.定崗發(fā)展?：輪崗后根據(jù)個(gè)人能力與公司需求定崗，成為業(yè)務(wù)骨干或管理人員?。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先考慮； 2.金融、保險(xiǎn)、工程、機(jī)械、新能源、醫(yī)學(xué)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.有較強(qiáng)的表達(dá)、邏輯思維能力及抗壓性。 截止日期：2025年12月31日 招聘人數(shù)：4人

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.輪崗實(shí)踐?：按計(jì)劃在各部門(mén)輪崗，熟悉業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度及技能要求?，參與跨部門(mén)項(xiàng)目協(xié)作，完成能力訓(xùn)練與培養(yǎng)目標(biāo)?； 2.培訓(xùn)與考核?：參加企業(yè)文化、管理技能、溝通協(xié)調(diào)等系統(tǒng)性培訓(xùn)?，定期接受考核，評(píng)估綜合能力與成長(zhǎng)進(jìn)度?； 3.定崗發(fā)展?：輪崗后根據(jù)個(gè)人能力與公司需求定崗，成為業(yè)務(wù)骨干或管理人員?。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先考慮； 2.金融、保險(xiǎn)、工程、機(jī)械、新能源、醫(yī)學(xué)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.有較強(qiáng)的表達(dá)、邏輯思維能力及抗壓性。 截止日期：2026年10月13日 招聘人數(shù)：3人

職位描述：

恒隆管理培訓(xùn)生計(jì)劃致力培育優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生成為集團(tuán)的未來(lái)?xiàng)澚骸?
為配合集團(tuán)的企劃需求，本計(jì)劃旨在擴(kuò)充出色的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，以協(xié)助集團(tuán)品牌組合在內(nèi)地市場(chǎng)的持續(xù)拓展，并為公司栽培年輕及可持續(xù)的管理人才梯隊(duì)，促進(jìn)跨職能丶跨地區(qū)丶跨文化的緊密合作。
該計(jì)劃涵蓋范疇全面，為管理培訓(xùn)生提供各職能的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能訓(xùn)練，協(xié)助他們于地產(chǎn)界一展所長(zhǎng)，并帶領(lǐng)公司更上一層樓。
計(jì)劃為期18個(gè)月，為管理培訓(xùn)生提供豐富及全面的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。管理培訓(xùn)生將獲安排到恒隆內(nèi)地項(xiàng)目及其他業(yè)務(wù)范疇的不同崗位，接受在職培訓(xùn)，深入了解地產(chǎn)行業(yè)丶企業(yè)文化丶恒隆核心業(yè)務(wù)及各部門(mén)的營(yíng)運(yùn)。
此外，培訓(xùn)生亦將跟隨董事學(xué)習(xí)，與高級(jí)管理人員的進(jìn)行密切交流，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)才能。
計(jì)劃切合學(xué)員需要，包含項(xiàng)目匯報(bào)及商業(yè)個(gè)案研習(xí)比賽等環(huán)節(jié)，提升培訓(xùn)生的專(zhuān)業(yè)技能及商業(yè)洞察力。恒隆高層管理人員丶各部門(mén)高級(jí)行政人員以及人力資源部將為培訓(xùn)生提供深入指導(dǎo)，協(xié)助他們有效學(xué)習(xí)，盡展所長(zhǎng)。
培訓(xùn)生完成為期18個(gè)月的培訓(xùn)計(jì)劃后，將獲委任為指定部門(mén)高級(jí)主任。有潛質(zhì)的培訓(xùn)生可參與恒隆集團(tuán)不同業(yè)務(wù)范疇的工作，擁抱廣闊的晉升前景。
歡迎具備以下條件的大學(xué)畢業(yè)生參與我們的計(jì)劃：
1、有志于地產(chǎn)界作長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展
2、熱衷在香港及內(nèi)地市場(chǎng)工作
3、具備開(kāi)放思維，能調(diào)任不同業(yè)務(wù)范疇及地點(diǎn)
4、具出色人際及領(lǐng)導(dǎo)技巧，并具優(yōu)秀分析能力
5、具良好溝通技巧，精通中英語(yǔ)
我們將提供你
1、一個(gè)能夠充滿(mǎn)挑戰(zhàn)，能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值并且取得成長(zhǎng)的職業(yè)旅程
2、項(xiàng)目期間以及之后的成長(zhǎng)方向支持以及導(dǎo)師的持續(xù)指引
3、一個(gè)尊重你想法與意見(jiàn)的，多元共融的工作環(huán)境
4、優(yōu)厚待遇，包括五天工作丶彈性工作安排丶完善福利及年終績(jī)效獎(jiǎng)金

全國(guó)線(xiàn)上宣講會(huì): 10月12日 晚6點(diǎn)30

截止日期：2023年11月10日
有意向的同學(xué)請(qǐng)登陸恒隆集團(tuán)官方網(wǎng)站，點(diǎn)擊“加入恒隆”，在管理培訓(xùn)生計(jì)劃 - 申請(qǐng)計(jì)劃中下載申請(qǐng)表格完成填寫(xiě)并且發(fā)送完整表格至mt@hanglung.com，完成申請(qǐng)。

職位描述：

管培生/儲(chǔ)備干部

為推進(jìn)拓展沈陽(yáng)區(qū)域市場(chǎng)，現(xiàn)招聘實(shí)習(xí)生/應(yīng)屆生/管培類(lèi)等多個(gè)崗位。應(yīng)屆生優(yōu)先，學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先，退伍軍人優(yōu)先。

崗位介紹：
第一階段：了解公司產(chǎn)品，學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)引流知識(shí)，公司內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)，拓客引流宣傳，積累經(jīng)驗(yàn)，儲(chǔ)備能力，建立基礎(chǔ)人際關(guān)系。薪資為無(wú)責(zé)底薪4000 績(jī)效獎(jiǎng)金 提成。

第二階段：學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理，參與員工培訓(xùn)，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)教導(dǎo)，目標(biāo)制定，績(jī)效考核，員工關(guān)系處理等工作，薪資為基礎(chǔ)薪資 績(jī)效 提成 每月管理津貼640-4000，管理類(lèi)崗位平均薪資8000-12000

第三階段：行政管理，接觸中高層管理，參與行政運(yùn)營(yíng)，戰(zhàn)略規(guī)劃，招聘面試，人資考核及分公司拓展等工作，并且實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由和時(shí)間自由，月薪達(dá)到28000-40000以上。

注：一經(jīng)錄用，公司會(huì)提供免費(fèi)住宿，環(huán)境好，有空調(diào)。免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，老員工親自帶。晉升機(jī)制透明且成長(zhǎng)空間大，所有員工可清楚了解晉升制度。福利優(yōu)厚且氛圍輕松樂(lè)趣，每年享有3到5次旅游機(jī)會(huì)。

任職要求：

1.面向應(yīng)往屆畢業(yè)生；

2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)；

3.具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作認(rèn)真細(xì)致能力；

4.掌握基本辦公軟件的操作；

福利待遇：

1.免費(fèi)住宿；

2.每年兩次國(guó)內(nèi)外休閑旅游度假；

3、準(zhǔn)上市公司，無(wú)限的發(fā)展空間和進(jìn)步空間；

4、為畢業(yè)生提供一個(gè)好的實(shí)習(xí)、增長(zhǎng)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)；

晉升空間： 管理培訓(xùn)生-主管 - 高級(jí)主管-副經(jīng)理-經(jīng)理

鄭重承諾：，不收取任何費(fèi)用，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行帶薪培訓(xùn)，一經(jīng)錄用提供員工宿舍，為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)制

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、包住、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司

職位亮點(diǎn)：內(nèi)部晉升快，純無(wú)責(zé)底薪

職位描述：

工作職責(zé):
2023舒客“淬劍計(jì)劃“銷(xiāo)售管培生正式啟動(dòng)！
加入舒客銷(xiāo)售管培生計(jì)劃，開(kāi)啟你的卓越之路！
我們以培養(yǎng)銷(xiāo)售管理人才為目標(biāo)，與你約定3年成長(zhǎng)計(jì)劃。在這個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和機(jī)遇的旅程中，你將獲得全面的培訓(xùn)和實(shí)踐機(jī)會(huì)，收獲出色的銷(xiāo)售技能和領(lǐng)導(dǎo)力。成為我們的一員，你將與行業(yè)精英一起，探索創(chuàng)新的銷(xiāo)售策略，引領(lǐng)市場(chǎng)潮流。
舒客，期待與你一同成長(zhǎng)，共創(chuàng)輝煌，成就你的事業(yè)夢(mèng)想！
招聘范圍：全國(guó)重點(diǎn)城市
招聘人數(shù)：50人
招聘對(duì)象：本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
培養(yǎng)目標(biāo)：3年后，成為公司銷(xiāo)售中心優(yōu)秀的省區(qū)經(jīng)理！
培養(yǎng)方式：聘請(qǐng)公司高級(jí)銷(xiāo)售管理者作為管培生專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)導(dǎo)師，通過(guò)集中培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)演練、輪崗實(shí)習(xí)等綜合培養(yǎng)方式，助力管培生迅速成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售管理者。
福利待遇：
1、入職第一年年薪，10-20W起，定崗后，按崗位級(jí)別匹配具有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬待遇；
2、按國(guó)家規(guī)定，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。其它包括不限于年度體檢、旅游學(xué)習(xí)、帶薪年假、生日會(huì)、婚產(chǎn)假、團(tuán)建拓展、晉升機(jī)制、系統(tǒng)培訓(xùn)、利潤(rùn)分紅等。
面試流程：
網(wǎng)申——初試——復(fù)試——終試——發(fā)放offer
備注：初審合格的應(yīng)聘者我們將電話(huà)或郵件通知，請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)通暢和郵箱暢通，感謝您對(duì)舒客的關(guān)注和支持！
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、熱愛(ài)快消行業(yè)銷(xiāo)售管理工作，具備良好的內(nèi)驅(qū)力及成就動(dòng)機(jī)；
3、具備良好的責(zé)任心及工作抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)；
4、良好的人際溝通能力，敏銳的學(xué)習(xí)能力；
5、具備積極向上的心態(tài)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神；

職位描述：

培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：培訓(xùn)3-6個(gè)月
基礎(chǔ)條件：會(huì)電腦基本操作
階梯式分段學(xué)習(xí)，可根據(jù)自身能力和基礎(chǔ)，自由選擇需要培訓(xùn)提升的階段，不用一次承擔(dān)高昂費(fèi)用，既能學(xué)到技術(shù)又能得到高薪的工作！
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程，定向培訓(xùn)高端CG項(xiàng)目人才，培訓(xùn)后百分百留任。

薪資可達(dá)12K ，能力越高薪資越高。
公司福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、每年多次調(diào)薪、周末雙休、每年體檢、帶薪年假、團(tuán)建等

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、每日巡檢生產(chǎn)線(xiàn)，對(duì)工序及工藝進(jìn)行檢查。 2、對(duì)原料、半成品、成品進(jìn)行檢查 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)車(chē)間環(huán)境。

職位描述：

景鑫集團(tuán)面向全國(guó)高校招募一批優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。重點(diǎn)培養(yǎng)運(yùn)行管理、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政管理等方向發(fā)展，培養(yǎng)管理全能型人才。公司快速擴(kuò)張，短時(shí)間內(nèi)提攜一批優(yōu)秀的管理者。無(wú)論你是即將畢業(yè)的學(xué)生、還是已經(jīng)步入社會(huì)，只要有潛力，有夢(mèng)想，公司大力扶持和培養(yǎng)。新入職員工享受正式員工薪資、提成和各類(lèi)福利，待遇優(yōu)厚。公司沒(méi)有空降兵，都需要從基礎(chǔ)崗位做起。每月提供內(nèi)部晉升名額。今年集團(tuán)目標(biāo)：全國(guó)開(kāi)設(shè)50家分公司，每個(gè)人都可能成為下一位銷(xiāo)售主管、經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理。公司注重員工培訓(xùn)，人才培養(yǎng)，為您提供廣闊發(fā)展平臺(tái)，為有志之士提供一個(gè)公平公正的發(fā)展平臺(tái)！
職位描述:
1、經(jīng)過(guò)一個(gè)月學(xué)習(xí)，逐步適應(yīng)公司企業(yè)文化，充分認(rèn)識(shí)到作為管理者的責(zé)任。
2、熟悉公司全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面實(shí)習(xí)。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬），應(yīng)屆生優(yōu)先考慮；
2、強(qiáng)烈的責(zé)任感（敢于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任）；
3、有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望，愿意依靠自己實(shí)現(xiàn)自己的人生理想；
4、有過(guò)去團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或過(guò)去擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會(huì)工作者優(yōu)先考慮。
福利待遇
1、薪酬5000-8000（你的能力決定你的工資）
2、五險(xiǎn)
3、績(jī)效獎(jiǎng)金
4、節(jié)假日福利
5、年終獎(jiǎng)
6、提供宿舍
7、在職帶薪培訓(xùn)（集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn) 在線(xiàn)培訓(xùn)）
8、帶薪休假
9、免費(fèi)國(guó)內(nèi)、外旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
培訓(xùn)晉升
1、管理實(shí)習(xí)生—主管—經(jīng)理
2、一年有四次晉升機(jī)會(huì)，只要你努力與認(rèn)真，愿意去學(xué)習(xí)奮斗，你可以成長(zhǎng)很快，晉升很快；
3、公司有完善的培訓(xùn)制度，從入職到職場(chǎng)規(guī)劃，崗位晉升有一套完善的制度和系統(tǒng)，公司注重員工日后的職場(chǎng)發(fā)展，為員工提供更多的崗位晉升，員工工作一定期限，會(huì)鼓勵(lì)員工競(jìng)聘管理層崗位。
其它：
面試時(shí)間：上午時(shí)間9:30-12:00，下午14:30-17:30
公司地址：太原市小店區(qū)茂業(yè)中心46層4607
鄭重聲明：公司直招，不收取任何費(fèi)用。
景鑫集團(tuán)歡迎您，歡迎您的加入！

職位描述：

1.18-24歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.主要往造紙生產(chǎn)工藝技術(shù)崗位培養(yǎng)
3.身心健康、能吃苦耐勞，愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)深造;
4.培訓(xùn)期間提供食宿，食宿和學(xué)費(fèi)等公司后期可報(bào)銷(xiāo);
5.半年培訓(xùn)期，培訓(xùn)結(jié)束后需簽訂5年勞動(dòng)合同;
6.培訓(xùn)結(jié)束后綜合薪資4-6k，五險(xiǎn)一金，提供住宿，餐
補(bǔ)，學(xué)歷津貼，年終獎(jiǎng)，晉升機(jī)會(huì)等

培訓(xùn)地點(diǎn)：廣東東莞

培訓(xùn)時(shí)間：6-9個(gè)月

培訓(xùn)方向：
制漿造紙、機(jī)電設(shè)備、熱力發(fā)電

職位描述：

技術(shù)培訓(xùn)生：
1、年齡30歲以下；
2、能適應(yīng)兩班倒工作；
3、接受呼和浩特，沈陽(yáng)兩地派遣。

接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)新人，提供技術(shù)培養(yǎng)。
一經(jīng)錄用，公司入職交五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后交公積金、帶薪年假、免費(fèi)工作餐、免費(fèi)住宿、年節(jié)福利、加班補(bǔ)助、生日福利、年終獎(jiǎng)等。