與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
1、經(jīng)銷商的開發(fā)和維護(hù)工作;
2、終端餐飲小B的開發(fā)工作;
3、月度銷售計(jì)劃提報,按目標(biāo)達(dá)成銷售任務(wù);
4、所負(fù)責(zé)區(qū)域的促銷活動的開展等工作;
5、相應(yīng)的銷售售后工作;
任職資格:
1、28歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、溝通表達(dá)準(zhǔn)確,邏輯思維清晰,積極上進(jìn)、吃苦耐勞;
薪資:綜合薪資6-10K,底薪4k-8k 業(yè)績提成;
晉升渠道:培訓(xùn)生—銷售經(jīng)理—省區(qū)經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)—事業(yè)部總監(jiān)
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、定期體檢、節(jié)日福利、股票期權(quán)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假
于連富
崗位內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開拓市場,與合作方建立聯(lián)系,落實(shí)合作內(nèi)容;2、負(fù)責(zé)日常工作的銜接推進(jìn),資料文件的上傳下達(dá);3、負(fù)責(zé)日常會務(wù)、活動及接待工作,保障各方面工作順利開展;4、負(fù)責(zé)公司日常辦公室事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。崗位要求:1、本科學(xué)歷,良好的職業(yè)形象,專業(yè)不限;2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識,良好的溝通表達(dá)能力;3、具備商務(wù)禮儀通識,有會議活動的組織、執(zhí)行或主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。該崗位需要長期出差外地工作,能接受者再投遞。提供食宿。 職能類別:商務(wù)助理
鄒兆杰
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電商平臺(如淘寶、京東、天貓等)店鋪的整體視覺設(shè)計(jì),包括首頁、詳情頁、活動頁、分類頁、商品主圖、車圖等頁面的設(shè)計(jì)與優(yōu)化。
2、品牌形象塑造視覺統(tǒng)一,確保店鋪設(shè)計(jì)與品牌形象一致,包括色彩、字體、圖標(biāo)等元素的統(tǒng)一。
3、有美感,能夠?qū)σ曈X傳播有一定認(rèn)知。
任職要求:
1、與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保設(shè)計(jì)符合運(yùn)營目標(biāo)。
2、熟練掌握Photoshop等設(shè)計(jì)軟件操作,有一定的策劃和文案表達(dá)能力。
3、本科以上學(xué)歷。
王經(jīng)理
一、福利待遇:
1.無責(zé)任底薪 職級津貼 過節(jié)費(fèi) 降溫取暖費(fèi) 生日費(fèi) 遷徙獎勵.
二、職級津貼:
1. 為適應(yīng)新時代金融市場需求,向社會招募管理精英,各行各業(yè)人才加入!入職人均月工資10000 。入職第一年成長期工資12萬以上,繳納保險。
2. 公司***的補(bǔ)充企業(yè)綜合保險,只要員工在職不管任何意外或者生病報銷。
3. 公司***的補(bǔ)充企業(yè)綜合保險,只要員工在職不管任何意外或者生病全額報銷。
4. 入職滿一年享有企業(yè)年金分紅你也是小股東公司的發(fā)展跟每個員工都有關(guān)聯(lián)。
5. 公司每年兩次境內(nèi)外旅游激勵費(fèi)用公司承擔(dān)以及各種每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌寵、英雄聯(lián)盟、插花等活動豐富員工生活
6. 多元化晉升機(jī)會,內(nèi)部三條職能發(fā)展線路,靈活跨崗位發(fā)展機(jī)制,為所有員工提供全面晉升機(jī)會。
三、工作時間:
1. 早上:8點(diǎn)30-12點(diǎn)下午:1點(diǎn)30-4點(diǎn)30
2. 周一到周五上班,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假,拒絕加班。
四、發(fā)展空間:
1. 剛畢業(yè)的你需要鍛自己、提升自己,那么平臺就很重要啦
2. 晉升發(fā)展絕對的公平公正公開,全是實(shí)力派。
五、免費(fèi)培訓(xùn):
1. 不用擔(dān)心自己不會哦~
2. 新人入職享受免費(fèi)的崗前培訓(xùn),了解公司、熟悉產(chǎn)品,超簡單,這么聰明的你肯走沒問題。
3. 培訓(xùn)結(jié)束,公司分配師父、組長、團(tuán)隊(duì)主管手把手教,就和吃雞老司機(jī)帶你的感覺一樣爽。
六、工作環(huán)境:
1. 5A級寫字樓辦公環(huán)境,全天室內(nèi)辦公,中央空調(diào)。公司都是90后95后00后,在一起工作非常開心不存在勾心斗角,大家互相幫助,共同成長,工作環(huán)境nice,每個月都有團(tuán)建。
肖璐
一、項(xiàng)目介紹: 雛鷹計(jì)劃是陽光人壽保險股份有限公司長期實(shí)施的一項(xiàng)旨在培養(yǎng)具有專業(yè)性、復(fù)合型保險人才的管培生培養(yǎng)計(jì)劃。公司完善的人才發(fā)展體系及雛鷹計(jì)劃的有效實(shí)施,為應(yīng)屆生提供了清晰的職業(yè)通道和快速成長的舞臺,“雛鷹計(jì)劃”已成為公司各級管理人才及優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才的成長搖籃。 二、工作地點(diǎn): 沈陽市及省內(nèi)除大連、遼陽外的地市(可根據(jù)學(xué)生意愿省內(nèi)調(diào)配) 三、應(yīng)聘條件: 2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生;熱愛保險行業(yè);溝通表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);在校期間擔(dān)任學(xué)生干部或社團(tuán)核心崗位的優(yōu)先考慮。 四、崗位儲備方向: 分公司營銷部業(yè)務(wù)管理崗、培訓(xùn)部講師崗、營業(yè)區(qū)組訓(xùn)崗等 截止日期:2026年06月30日 招聘人數(shù):5人
李祥
崗位職責(zé): 1.輪崗實(shí)踐?:按計(jì)劃在各部門輪崗,熟悉業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度及技能要求?,參與跨部門項(xiàng)目協(xié)作,完成能力訓(xùn)練與培養(yǎng)目標(biāo)?; 2.培訓(xùn)與考核?:參加企業(yè)文化、管理技能、溝通協(xié)調(diào)等系統(tǒng)性培訓(xùn)?,定期接受考核,評估綜合能力與成長進(jìn)度?; 3.定崗發(fā)展?:輪崗后根據(jù)個人能力與公司需求定崗,成為業(yè)務(wù)骨干或管理人員?。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先考慮; 2.金融、保險、工程、機(jī)械、新能源、醫(yī)學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè); 3.有較強(qiáng)的表達(dá)、邏輯思維能力及抗壓性。 截止日期:2025年12月31日 招聘人數(shù):4人
太保產(chǎn)險個信保事業(yè)部
崗位職責(zé): 1.輪崗實(shí)踐?:按計(jì)劃在各部門輪崗,熟悉業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度及技能要求?,參與跨部門項(xiàng)目協(xié)作,完成能力訓(xùn)練與培養(yǎng)目標(biāo)?; 2.培訓(xùn)與考核?:參加企業(yè)文化、管理技能、溝通協(xié)調(diào)等系統(tǒng)性培訓(xùn)?,定期接受考核,評估綜合能力與成長進(jìn)度?; 3.定崗發(fā)展?:輪崗后根據(jù)個人能力與公司需求定崗,成為業(yè)務(wù)骨干或管理人員?。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先考慮; 2.金融、保險、工程、機(jī)械、新能源、醫(yī)學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè); 3.有較強(qiáng)的表達(dá)、邏輯思維能力及抗壓性。 截止日期:2026年10月13日 招聘人數(shù):3人
太保產(chǎn)險個信保事業(yè)部
恒隆管理培訓(xùn)生計(jì)劃致力培育優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生成為集團(tuán)的未來?xiàng)澚骸?
為配合集團(tuán)的企劃需求,本計(jì)劃旨在擴(kuò)充出色的專業(yè)團(tuán)隊(duì),以協(xié)助集團(tuán)品牌組合在內(nèi)地市場的持續(xù)拓展,并為公司栽培年輕及可持續(xù)的管理人才梯隊(duì),促進(jìn)跨職能丶跨地區(qū)丶跨文化的緊密合作。
該計(jì)劃涵蓋范疇全面,為管理培訓(xùn)生提供各職能的專業(yè)知識及技能訓(xùn)練,協(xié)助他們于地產(chǎn)界一展所長,并帶領(lǐng)公司更上一層樓。
計(jì)劃為期18個月,為管理培訓(xùn)生提供豐富及全面的學(xué)習(xí)機(jī)會。管理培訓(xùn)生將獲安排到恒隆內(nèi)地項(xiàng)目及其他業(yè)務(wù)范疇的不同崗位,接受在職培訓(xùn),深入了解地產(chǎn)行業(yè)丶企業(yè)文化丶恒隆核心業(yè)務(wù)及各部門的營運(yùn)。
此外,培訓(xùn)生亦將跟隨董事學(xué)習(xí),與高級管理人員的進(jìn)行密切交流,培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)才能。
計(jì)劃切合學(xué)員需要,包含項(xiàng)目匯報及商業(yè)個案研習(xí)比賽等環(huán)節(jié),提升培訓(xùn)生的專業(yè)技能及商業(yè)洞察力。恒隆高層管理人員丶各部門高級行政人員以及人力資源部將為培訓(xùn)生提供深入指導(dǎo),協(xié)助他們有效學(xué)習(xí),盡展所長。
培訓(xùn)生完成為期18個月的培訓(xùn)計(jì)劃后,將獲委任為指定部門高級主任。有潛質(zhì)的培訓(xùn)生可參與恒隆集團(tuán)不同業(yè)務(wù)范疇的工作,擁抱廣闊的晉升前景。
歡迎具備以下條件的大學(xué)畢業(yè)生參與我們的計(jì)劃:
1、有志于地產(chǎn)界作長遠(yuǎn)發(fā)展
2、熱衷在香港及內(nèi)地市場工作
3、具備開放思維,能調(diào)任不同業(yè)務(wù)范疇及地點(diǎn)
4、具出色人際及領(lǐng)導(dǎo)技巧,并具優(yōu)秀分析能力
5、具良好溝通技巧,精通中英語
我們將提供你
1、一個能夠充滿挑戰(zhàn),能實(shí)現(xiàn)自我價值并且取得成長的職業(yè)旅程
2、項(xiàng)目期間以及之后的成長方向支持以及導(dǎo)師的持續(xù)指引
3、一個尊重你想法與意見的,多元共融的工作環(huán)境
4、優(yōu)厚待遇,包括五天工作丶彈性工作安排丶完善福利及年終績效獎金
全國線上宣講會: 10月12日 晚6點(diǎn)30
截止日期:2023年11月10日
有意向的同學(xué)請登陸恒隆集團(tuán)官方網(wǎng)站,點(diǎn)擊“加入恒隆”,在管理培訓(xùn)生計(jì)劃 - 申請計(jì)劃中下載申請表格完成填寫并且發(fā)送完整表格至mt@hanglung.com,完成申請。
勞建亮
管培生/儲備干部
為推進(jìn)拓展沈陽區(qū)域市場,現(xiàn)招聘實(shí)習(xí)生/應(yīng)屆生/管培類等多個崗位。應(yīng)屆生優(yōu)先,學(xué)生會干部優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先。
崗位介紹:
第一階段:了解公司產(chǎn)品,學(xué)習(xí)運(yùn)營引流知識,公司內(nèi)部營銷系統(tǒng),拓客引流宣傳,積累經(jīng)驗(yàn),儲備能力,建立基礎(chǔ)人際關(guān)系。薪資為無責(zé)底薪4000 績效獎金 提成。
第二階段:學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理,參與員工培訓(xùn),基礎(chǔ)業(yè)務(wù)教導(dǎo),目標(biāo)制定,績效考核,員工關(guān)系處理等工作,薪資為基礎(chǔ)薪資 績效 提成 每月管理津貼640-4000,管理類崗位平均薪資8000-12000
第三階段:行政管理,接觸中高層管理,參與行政運(yùn)營,戰(zhàn)略規(guī)劃,招聘面試,人資考核及分公司拓展等工作,并且實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由和時間自由,月薪達(dá)到28000-40000以上。
注:一經(jīng)錄用,公司會提供免費(fèi)住宿,環(huán)境好,有空調(diào)。免費(fèi)帶薪培訓(xùn),老員工親自帶。晉升機(jī)制透明且成長空間大,所有員工可清楚了解晉升制度。福利優(yōu)厚且氛圍輕松樂趣,每年享有3到5次旅游機(jī)會。
任職要求:
1.面向應(yīng)往屆畢業(yè)生;
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng);
3.具有團(tuán)隊(duì)合作意識,工作認(rèn)真細(xì)致能力;
4.掌握基本辦公軟件的操作;
福利待遇:
1.免費(fèi)住宿;
2.每年兩次國內(nèi)外休閑旅游度假;
3、準(zhǔn)上市公司,無限的發(fā)展空間和進(jìn)步空間;
4、為畢業(yè)生提供一個好的實(shí)習(xí)、增長個人經(jīng)驗(yàn)的平臺;
晉升空間: 管理培訓(xùn)生-主管 - 高級主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
鄭重承諾:,不收取任何費(fèi)用,無需經(jīng)驗(yàn),實(shí)行帶薪培訓(xùn),一經(jīng)錄用提供員工宿舍,為員工提供良好的發(fā)展平臺與晉升機(jī)制
職位福利:五險一金、全勤獎、交通補(bǔ)助、包住、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司
職位亮點(diǎn):內(nèi)部晉升快,純無責(zé)底薪
工作職責(zé):
2023舒客“淬劍計(jì)劃“銷售管培生正式啟動!
加入舒客銷售管培生計(jì)劃,開啟你的卓越之路!
我們以培養(yǎng)銷售管理人才為目標(biāo),與你約定3年成長計(jì)劃。在這個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的旅程中,你將獲得全面的培訓(xùn)和實(shí)踐機(jī)會,收獲出色的銷售技能和領(lǐng)導(dǎo)力。成為我們的一員,你將與行業(yè)精英一起,探索創(chuàng)新的銷售策略,引領(lǐng)市場潮流。
舒客,期待與你一同成長,共創(chuàng)輝煌,成就你的事業(yè)夢想!
招聘范圍:全國重點(diǎn)城市
招聘人數(shù):50人
招聘對象:本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
培養(yǎng)目標(biāo):3年后,成為公司銷售中心優(yōu)秀的省區(qū)經(jīng)理!
培養(yǎng)方式:聘請公司高級銷售管理者作為管培生專門培訓(xùn)導(dǎo)師,通過集中培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)演練、輪崗實(shí)習(xí)等綜合培養(yǎng)方式,助力管培生迅速成長為一名優(yōu)秀的銷售管理者。
福利待遇:
1、入職第一年年薪,10-20W起,定崗后,按崗位級別匹配具有競爭力薪酬待遇;
2、按國家規(guī)定,購買五險一金。其它包括不限于年度體檢、旅游學(xué)習(xí)、帶薪年假、生日會、婚產(chǎn)假、團(tuán)建拓展、晉升機(jī)制、系統(tǒng)培訓(xùn)、利潤分紅等。
面試流程:
網(wǎng)申——初試——復(fù)試——終試——發(fā)放offer
備注:初審合格的應(yīng)聘者我們將電話或郵件通知,請務(wù)必保持手機(jī)通暢和郵箱暢通,感謝您對舒客的關(guān)注和支持!
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、熱愛快消行業(yè)銷售管理工作,具備良好的內(nèi)驅(qū)力及成就動機(jī);
3、具備良好的責(zé)任心及工作抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)更高的目標(biāo);
4、良好的人際溝通能力,敏銳的學(xué)習(xí)能力;
5、具備積極向上的心態(tài),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神;
徐紅紅
培訓(xùn)時長:培訓(xùn)3-6個月
基礎(chǔ)條件:會電腦基本操作
階梯式分段學(xué)習(xí),可根據(jù)自身能力和基礎(chǔ),自由選擇需要培訓(xùn)提升的階段,不用一次承擔(dān)高昂費(fèi)用,既能學(xué)到技術(shù)又能得到高薪的工作!
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程,定向培訓(xùn)高端CG項(xiàng)目人才,培訓(xùn)后百分百留任。
薪資可達(dá)12K ,能力越高薪資越高。
公司福利:五險一金、年終獎、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、每年多次調(diào)薪、周末雙休、每年體檢、帶薪年假、團(tuán)建等
孫平
崗位職責(zé): 1、每日巡檢生產(chǎn)線,對工序及工藝進(jìn)行檢查。 2、對原料、半成品、成品進(jìn)行檢查 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)車間環(huán)境。
王經(jīng)理
景鑫集團(tuán)面向全國高校招募一批優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。重點(diǎn)培養(yǎng)運(yùn)行管理、技術(shù)創(chuàng)新、市場營銷、行政管理等方向發(fā)展,培養(yǎng)管理全能型人才。公司快速擴(kuò)張,短時間內(nèi)提攜一批優(yōu)秀的管理者。無論你是即將畢業(yè)的學(xué)生、還是已經(jīng)步入社會,只要有潛力,有夢想,公司大力扶持和培養(yǎng)。新入職員工享受正式員工薪資、提成和各類福利,待遇優(yōu)厚。公司沒有空降兵,都需要從基礎(chǔ)崗位做起。每月提供內(nèi)部晉升名額。今年集團(tuán)目標(biāo):全國開設(shè)50家分公司,每個人都可能成為下一位銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理。公司注重員工培訓(xùn),人才培養(yǎng),為您提供廣闊發(fā)展平臺,為有志之士提供一個公平公正的發(fā)展平臺!
職位描述:
1、經(jīng)過一個月學(xué)習(xí),逐步適應(yīng)公司企業(yè)文化,充分認(rèn)識到作為管理者的責(zé)任。
2、熟悉公司全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面實(shí)習(xí)。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者,可以適當(dāng)放寬),應(yīng)屆生優(yōu)先考慮;
2、強(qiáng)烈的責(zé)任感(敢于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任);
3、有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個人價值的愿望,愿意依靠自己實(shí)現(xiàn)自己的人生理想;
4、有過去團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或過去擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會工作者優(yōu)先考慮。
福利待遇
1、薪酬5000-8000(你的能力決定你的工資)
2、五險
3、績效獎金
4、節(jié)假日福利
5、年終獎
6、提供宿舍
7、在職帶薪培訓(xùn)(集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn) 在線培訓(xùn))
8、帶薪休假
9、免費(fèi)國內(nèi)、外旅游學(xué)習(xí)機(jī)會
培訓(xùn)晉升
1、管理實(shí)習(xí)生—主管—經(jīng)理
2、一年有四次晉升機(jī)會,只要你努力與認(rèn)真,愿意去學(xué)習(xí)奮斗,你可以成長很快,晉升很快;
3、公司有完善的培訓(xùn)制度,從入職到職場規(guī)劃,崗位晉升有一套完善的制度和系統(tǒng),公司注重員工日后的職場發(fā)展,為員工提供更多的崗位晉升,員工工作一定期限,會鼓勵員工競聘管理層崗位。
其它:
面試時間:上午時間9:30-12:00,下午14:30-17:30
公司地址:太原市小店區(qū)茂業(yè)中心46層4607
鄭重聲明:公司直招,不收取任何費(fèi)用。
景鑫集團(tuán)歡迎您,歡迎您的加入!
張女士
1.18-24歲,中專及以上學(xué)歷;
2.主要往造紙生產(chǎn)工藝技術(shù)崗位培養(yǎng)
3.身心健康、能吃苦耐勞,愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)深造;
4.培訓(xùn)期間提供食宿,食宿和學(xué)費(fèi)等公司后期可報銷;
5.半年培訓(xùn)期,培訓(xùn)結(jié)束后需簽訂5年勞動合同;
6.培訓(xùn)結(jié)束后綜合薪資4-6k,五險一金,提供住宿,餐
補(bǔ),學(xué)歷津貼,年終獎,晉升機(jī)會等
培訓(xùn)地點(diǎn):廣東東莞
培訓(xùn)時間:6-9個月
培訓(xùn)方向:
制漿造紙、機(jī)電設(shè)備、熱力發(fā)電
王昊/人力資源
技術(shù)培訓(xùn)生:
1、年齡30歲以下;
2、能適應(yīng)兩班倒工作;
3、接受呼和浩特,沈陽兩地派遣。
接受無經(jīng)驗(yàn)新人,提供技術(shù)培養(yǎng)。
一經(jīng)錄用,公司入職交五險,轉(zhuǎn)正后交公積金、帶薪年假、免費(fèi)工作餐、免費(fèi)住宿、年節(jié)福利、加班補(bǔ)助、生日福利、年終獎等。
HR
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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