與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職責描述: 1、負責數(shù)據(jù)分析團隊的管理工作,制定團隊目標與計劃,帶領團隊支持業(yè)務部門的數(shù)據(jù)開發(fā)與分析工作; 2、深入理解業(yè)務,基于業(yè)務邏輯,建立并不斷完備指標體系,主導設計和搭建體系化的數(shù)據(jù)看板及開發(fā)模型,實現(xiàn)業(yè)務數(shù)據(jù)線上化; 3、支持業(yè)務重點項目及策略的可行性分析、監(jiān)控與效果評估,能夠帶領團隊針對需求建立匹配模型,洞察不同業(yè)務場景下的本質(zhì),形成體系化的數(shù)據(jù)分析方法,持續(xù)推動運營策略優(yōu)化; 4、具備業(yè)務管理思維,能快速精準的識別業(yè)務管理的問題與機會,通過報告等分析形式闡述觀點,持續(xù)推進業(yè)務流程的改善; 5、能多方聯(lián)動產(chǎn)研、業(yè)務資源,進行產(chǎn)品功能性優(yōu)化、埋點補充和底層數(shù)據(jù)存儲優(yōu)化; 6、對團隊成員的成長負責。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,統(tǒng)計學和數(shù)學專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上數(shù)據(jù)分析及開發(fā)經(jīng)驗,2年以上數(shù)據(jù)團隊管理經(jīng)驗; 3、具有良好的業(yè)務敏感度和洞察力,能夠運用創(chuàng)新且實際的分析方法以解決業(yè)務問題; 4、具備良好的溝通能力,很強的推動能力,獨立負責并推動過需多方聯(lián)動的項目; 5、熟練掌握SQL,EXCEL,PPT,熟悉常用統(tǒng)計算法,熟練掌握Python,R,SPSS等任一軟件優(yōu)先。
王先生
崗位內(nèi)容: 1.負責外化商機中訂單相關產(chǎn)品的java開發(fā)工作,以開發(fā)的角色協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理、sap function it和銷售、銷售端架構(gòu)師一起支持產(chǎn)品或者解決方案外化售前咨詢。 2.負責對外商機轉(zhuǎn)化的項目的產(chǎn)品開發(fā)工作,支持項目全周期開發(fā)交付。 3.基于外化實踐,針對相關產(chǎn)品提出技術角度的建設性意見,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理打磨相關外化產(chǎn)品等。 4.按需支持部分聯(lián)想內(nèi)部項目和日常工作。 崗位要求: 1. 具備java后臺2年以上開發(fā)經(jīng)驗,具備良好的代碼能力及編程規(guī)范 2. 熟悉spring全家桶,消息中間件,kafka,es,redis,mybatis等常用開源框架和類庫并了解其工作原理及源碼 3. 熟悉系統(tǒng)優(yōu)化,sql優(yōu)化,高并發(fā)等場景及架構(gòu)。 4. 熟悉分布式項目,微服務項目架構(gòu),并具備獨自開發(fā)的能力。 5. 英語有讀寫能力即可,有聽說能力加分。
陳女士
行業(yè)要求:全部行業(yè)
陳女士
工作職責: 1、負責硬件產(chǎn)品的設計、開發(fā)、優(yōu)化和測試工作。 2、深入理解和分析產(chǎn)品需求,制定硬件解決方案。 3、和軟件工程師團隊合作,確保硬件和軟件的良好兼容性。 4、對已有硬件進行故障分析,制定并實施改進計劃。 5、負責原理圖設計、pcb布局以及仿真測試。 6、對新技術和材料進行研究,以提高產(chǎn)品性能和降低成本。 7、負責硬件產(chǎn)品的生命周期管理,確保產(chǎn)品的長期穩(wěn)定供應。 8、提供技術支持和培訓給下級工程師和合作伙伴。 9、參與項目管理,確保硬件開發(fā)項目按時完成。 任職要求: 1、本科及以上學歷,電子、通信、控制及自動化、計算機等相關專業(yè); 2、至少5年以上的硬件開發(fā)經(jīng)驗。 3、熟悉常見的硬件設計工具,如altium designer, cadence等。 4、對數(shù)字/模擬電路設計有深入的理解。 5、具備良好的團隊合作和溝通能力。 6、對新技術和發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力。 7、能夠在壓力下工作,并具備良好的問題解決能力。 8、能夠閱讀英文技術文檔和與國外團隊溝通。 加分項: 英語流利優(yōu)先 有攝像頭相關設計經(jīng)驗 有成功的產(chǎn)品上市經(jīng)驗 熟悉嵌入式系統(tǒng)和軟件開發(fā)
人事
1.項目名稱 電商項目,平臺開店(開自己的網(wǎng)店),上架產(chǎn)品,可作為副 業(yè),作為主業(yè),公司當項目引進也可。 2.項目介紹 ①平臺開店②選品上品③發(fā)貨④在線客服,處理售后問題。 3.合作要求 ①找工作人群(含應屆畢業(yè)生)②靈活就業(yè)人群③寶媽人群④對電商很感興趣,增加外快收入人群。 4.收益利潤 ①自營店利潤25%-50%②根據(jù)網(wǎng)店數(shù)量,收入也不同。 5.費用說明 跟學不收米,全程扶持,網(wǎng)店收入達到5000米后給我分點米 就行,沒達到5000米不分米。 6.扶持培訓 手把手的帶會,學會為止,可自主經(jīng)營后,仍可建立幫扶群, 有問題隨時溝通。 7.其他補充(選填) ①可到實地考察,實地學習,也可網(wǎng)絡教學,來實地跟學習者 可提供吃?、诠ぷ鞯攸c靈活不限,可根據(jù)自己實際情況定。
周浩
1.公司員工工卡的制作。設備采購、領用、退庫、返修流程及資產(chǎn)統(tǒng)計管理。
2.負責各類PC機的操作系統(tǒng)安裝和配置以及病毒的防、查、殺;
3.各類軟硬件故障的分析檢測、處理修復;
4.各類電子辦公設備的安裝與調(diào)試、故障分析檢測、處理修復;
5.通訊設備的安裝與調(diào)試、故障分析檢測、處理修復;
6.網(wǎng)絡運作的管理與維護,確保安全、高效的網(wǎng)絡環(huán)境;
7.負責各類網(wǎng)絡硬件設備、服務器軟硬件的安裝配置及機房設備設施的維護及管理工作;
8.負責所有網(wǎng)絡服務的安裝配置、開設、刪除修改各類應用及權限;
9.負責網(wǎng)絡視頻會議系統(tǒng)的推進、實施、執(zhí)行、管理維護;
10.負責弱電系統(tǒng)工程建設、維護及管理,包括:視頻監(jiān)控、門禁系統(tǒng)、門閘系統(tǒng);
11.負責計算機網(wǎng)絡、電話語音等通訊設施設備的維護及管理;
12.協(xié)助各類業(yè)務系統(tǒng)(OA、CRM、ERP等)安裝與維護;
13.部門臨時交辦的其他事務。
泰倫特生物工程/招聘主管
1.負責處理客戶服務請求,提供技術支持和解決方案。 2.根據(jù)客戶需求,制定相應的服務計劃,并與客戶溝通確認。 3.及時向客戶反饋服務情況,定期進行服務評估,提供服務報告。 4.維護客戶關系,積極獲取客戶反饋,不斷改進服務質(zhì)量。 5.監(jiān)測系統(tǒng)運行狀況,及時處理故障和預警,確保系統(tǒng)穩(wěn)定可靠運行。 6.協(xié)助銷售人員進行售后服務輔助,為客戶提供更完整的解決方案。 任職要求 1.正規(guī)院校計算機或相關專業(yè),大專以上學歷,年齡 22-32歲。 2.1年以上相關崗位工作經(jīng)驗。 3.熟識服務器路由器交換機等網(wǎng)絡并有相關管理經(jīng)驗 4.學習能力強較好的溝通和協(xié)作能力,具備良好的服務意識。 5.服從管理,執(zhí)行能力強,責任心強。
成女士
任職要求
學歷背景:全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,電氣工程、計算機、自動化、電子信息等相關專業(yè)。
培訓及資歷:有非道路車輛領域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作經(jīng)歷:3 年以上相關領域或崗位工作經(jīng)驗。
基本技能和素質(zhì)
熟練掌握 C/C ,理解面向過程/面向?qū)ο缶幊趟枷耄塥毩⒕帉?、調(diào)試底層驅(qū)動和應用層代碼。
熟練使用各類編譯器與版本控制工具,具備 Makefile 編寫、交叉編譯經(jīng)驗。
理解多種硬件架構(gòu),熟悉多種外設接口原理與驅(qū)動開發(fā)。
掌握實時操作系統(tǒng)的相關機制,能完成多任務開發(fā)與資源調(diào)度優(yōu)化。
熟悉 Linux 系統(tǒng)開發(fā)相關技能,具備根文件系統(tǒng)構(gòu)建經(jīng)驗。
熟悉功能安全標準,有車載嵌入式開發(fā)經(jīng)驗且理解 AUTOSAR 規(guī)范者優(yōu)先。
具備性能優(yōu)化與問題解決經(jīng)驗,能應對高并發(fā)場景問題。
熟練使用多種測試工具,具備測試方案設計能力。
個性特征
積極樂觀,為人誠懇,腳踏實地,認真負責,勇于迎接各種挑戰(zhàn)。
工作嚴謹、敬業(yè),具有團隊合作精神。
申高
崗位職責:
負責掃地機器人等產(chǎn)品的核心算法研發(fā),包括定位、路徑規(guī)劃、運動控制。
使用ROS/Gazebo進行算法仿真與驗證,并完成在嵌入式平臺的C 部署與優(yōu)化。
解決算法在真實室內(nèi)環(huán)境中的落地挑戰(zhàn),提升產(chǎn)品性能。
任職要求:
具備1-3年室內(nèi)移動機器人或無人駕駛算法落地經(jīng)驗,能展示項目案例。
技術棧匹配:熟練掌握 C /Python ROS SLAM(激光/視覺) 路徑規(guī)劃算法。
工作嚴謹,具備良好的團隊協(xié)作精神和解決問題的能力。
【核心要求提煉】
經(jīng)驗是硬道理:有掃地機、AGV等真實項目經(jīng)驗至關重要。
技術要匹配:核心技能棧(C /ROS/SLAM/規(guī)劃)必須扎實。
申高
崗位職責: 1、負責日常質(zhì)量管理工作,保證質(zhì)量體系的正常運轉(zhuǎn)。 2、帶領團隊完成公司所有自制產(chǎn)品的來料、制程、成品入庫前所有工序的質(zhì)量監(jiān)督、品質(zhì)預防等相關工作。 3、帶領團隊完成公司對老產(chǎn)品的質(zhì)量改進、降低成本、提升生產(chǎn)效率方案落地跟蹤、監(jiān)督相關部門執(zhí)行。 4、負責售后對所有產(chǎn)品進行客訴服務處理,確保所有客訴能及時有效進行解決。 5、負責所有產(chǎn)品質(zhì)量異常做數(shù)據(jù)的匯總、分析、并提出有效的解決建議,并且對通過審批的解決方案落地實施。 6、負責對自制的產(chǎn)品根據(jù)技術資料或?qū)嶋H操作內(nèi)容編制品質(zhì)部內(nèi)部使用的檢驗規(guī)范或檢驗作業(yè)指導書。 7、負責對部門所有人員做上崗前和專業(yè)技能培訓。 8、完成公司領導交辦的其他工作任務,對有關品質(zhì)改進提出合理化建議。 任職要求: 1、身體健康,無不良嗜好。 2、本科及以上學歷。 3、電腦基本操作知識,熟悉ISO標準、VDA、六西格瑪、TS16949體系等質(zhì)量管理知識。 4、中型以上企業(yè)3-5年同崗位管理經(jīng)驗。具有德系汽車制造企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、熟練汽車零部件、鈑金沖壓件、汽車制造行業(yè); 6、對汽車零部件、鈑金沖壓件產(chǎn)品有較豐富的品質(zhì)管理經(jīng)驗和質(zhì)量判斷能力, 7、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。 8、對數(shù)據(jù)敏感,善于分析和總結(jié)。 9、數(shù)量運用品質(zhì)工具進行管理分析,擅長8D報告的編寫。 10、善于團隊規(guī)劃和人員培養(yǎng)。
王鳳云
工作職責:
(1)負責不同使用場景下的機器人核心算法研發(fā),包括SLAM、路徑規(guī)劃、軌跡跟蹤等自主導航算法,速度控制、姿態(tài)控制、差速驅(qū)動控制等運動控制算法、任務調(diào)度算法,點云處理、點云分割、點云配準等點云算法。
(2)基于C /Python語言實現(xiàn)算法原型,使用R0S或自主開發(fā)的算法框架進行算法驗證,通過仿真與實車測試優(yōu)化算法性能,提升導航精度、降低控制誤差。
(3)與軟件開發(fā)工程師、電氣設計工程師協(xié)作,將算法集成到機器人控制系統(tǒng)中,完成算法與電機、傳感器等硬件的聯(lián)調(diào),確保算法實時性與可靠性。
(4)跟蹤行業(yè)算法技術動態(tài),如多機器人協(xié)同、深度學習在不同場景中的應用,開展技術預研,推動算法創(chuàng)新,提升產(chǎn)品核心競爭力。
任職條件:
(1)碩士及以上學歷,控制理論與控制工程、機器人工程、自動化、計算機應用技術等相關專業(yè)(有突出算法成果的可放寬條件)。
(2)具有2年以上相關工作經(jīng)驗。
(3)熟練掌握C /Python編程語言,具備扎實的數(shù)學基礎。熟悉ROS系統(tǒng),能使用ROS進行算法開發(fā)與調(diào)試,有ROS2開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。掌握至少一種仿真工具,能搭建機器人仿真環(huán)境進行算法驗證。了解傳感器數(shù)據(jù)處理,激光雷達點云處理、視覺圖像特征提取,能解決傳感器噪聲對算法的影響。具備算法性能分析能力,能使用工具優(yōu)化算法實時性。
(4)能獨立開展算法預研與攻關。具有工程化思維,能平衡算法性能與落地可行性。良好的團隊協(xié)作能力,能清晰地向跨部門同事解釋算法邏輯,推動算法集成。
(5)有機器人算法研發(fā)經(jīng)驗,有AGV/AMR自主導航、運動控制算法研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉SLAM算法、路徑規(guī)劃算法、運動控制算法,有算法落地案例者優(yōu)先。
管理員
崗位職責: 1、實驗室相關產(chǎn)品技術支持工作(偏售前); 2、準確識別客戶對產(chǎn)品及技術的需求,推薦解決方案; 3、投標技術文件的撰寫及產(chǎn)品應用問題的解決; 4、國家政策與行業(yè)標準的整理,市場信息的調(diào)研,競品的分析; 5、負責品牌及產(chǎn)品推廣,參與各類行業(yè)展會; 6、參加廠家的技術培訓,并將培訓結(jié)果梳理落地形成公司內(nèi)部培訓資料; 7、負責對市場和銷售人員進行技術和產(chǎn)品的培訓; 8、組織并接待領導及客戶,做好市場活動的安排; 9、技術專利和項目申報工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,碩士優(yōu)先,藥學/化學/化工/生物/環(huán)境科學等相關專業(yè)畢業(yè); 2、具有一定的實驗室儀器操作經(jīng)驗(偏分析化學/合成化學),能夠熟練使用分析、合成、色譜、質(zhì)譜等常規(guī)儀器設備; 3、團隊協(xié)作能力強,善于與人溝通,有較高的統(tǒng)籌安排和自我管理能力。
張女士/人資主管
1. 全日制本科及以上學歷,理工科背景; 2. 年齡40歲及以內(nèi); 3. 熟悉質(zhì)量控制和管理方法,熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系; 4. 熟練使用office辦公軟件,有較強的文字寫作能力; 5. 責任心強,有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,具有良好的職業(yè)道德、工作勤奮; 6. 從事復合材料行業(yè)3年以上者優(yōu)先; 7. 能夠長期服從異地工作安排者優(yōu)先。
黃應述
【工作內(nèi)容】
- 負責制定公司研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,帶領團隊開展金屬清洗劑和光學玻璃清洗劑等主要產(chǎn)品的開發(fā)工作。
- 主導項目立項,進行專利編寫、配方優(yōu)化及清洗效果驗證等工作,確保項目按時按質(zhì)完成。
- 管理并指導團隊成員,開展新原料的性能考察、驗證與評估,推動技術創(chuàng)新。
- 審核業(yè)務員申請的委托實驗計劃,并監(jiān)督實驗過程,確保實驗報告的準確性與可靠性。
- 負責實驗室管理,包括日常清潔、儀器設備維護保養(yǎng)以及安全規(guī)范執(zhí)行等。
【任職要求】
- 年齡要求:25-45歲,具備較強的領導能力和溝通技巧。
- 教育背景:精細化工、應用化學、化學工程與工藝等相關專業(yè)本科及以上學歷。
- 工作經(jīng)驗:在相關行業(yè)擔任技術管理崗位3年以上,熟悉各類清洗劑原料特性及其應用。
- 技能要求:具備出色的項目管理和團隊協(xié)作能力,能夠有效指導團隊完成研發(fā)任務。
- 個人素質(zhì):具有敏銳的市場洞察力,抗壓能力強,能夠接受偶爾出差安排。
- 實驗技能:工作態(tài)度嚴謹細致,注重實驗數(shù)據(jù)的真實性和完整性。
- 行業(yè)經(jīng)驗:若有表面處理、光學玻璃或半導體清洗行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者將優(yōu)先考慮。
吳星
崗位職責: 1、WCS系統(tǒng)開發(fā)代碼編寫,系統(tǒng)維護和升級完善; 2、負責WMS項目/運維中的業(yè)務需求分析,提供WMS解決方案; 3、獨立完成WMS系統(tǒng)功能配置、測試和數(shù)據(jù)切換; 4、負責WMS關鍵用戶的培訓工作; 5、負責WMS系統(tǒng)的日常運行維護工作; 6、完成WMS系統(tǒng)運行監(jiān)控工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 任職要求: 1、本科以上學歷,計算機、電子信息、自動化等相關專業(yè)英語流利。 2、熟悉物流自動化設備,精通C#語言,Oracle/SQL Server數(shù)據(jù)庫; 3、熟悉穿梭車、堆垛機、輸送分揀等物流自動化設備的運行機制和控制原理。 4、熟悉WMS控制規(guī)則及和其它系統(tǒng)間的接口控制。 5、熟悉國內(nèi)外主流WMS系統(tǒng),具有較強的解決問題和分析問題的實操能力。 6、五年以上物流自動化集成工作經(jīng)歷,具有獨立完成至少一個物流自動化集成系統(tǒng)控制項目經(jīng)驗優(yōu)先。
陳德海
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