與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
全面負責辦公室日常運營管理,并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行。負責公司重要文稿的起草、審核和文件管理。組織籌備公司會議、活動,并負責對外接待與公共關系維護。辦理辦公用品采購、固定資產及后勤保障。員工招聘及員工檔案建立、管理,員工培訓及管理。
尹靜
崗位職責?
1.統(tǒng)籌協(xié)調集團及下屬公司運營管理工作,制定并完善集團運營管理制度與流程,優(yōu)化管理體系,提升運營效率;
2.監(jiān)督集團年度經營目標、重點工作和重點項目的執(zhí)行情況,定期分析運營數據,提出改進建議,確保集團戰(zhàn)略目標與年度經營計劃的有效落實與推進;?
3.協(xié)助制定集團人力資源規(guī)劃,根據業(yè)務發(fā)展需求,指導人才招聘、培訓、績效考核及員工關系管理;
4.優(yōu)化薪酬福利體系,推動企業(yè)文化建設,提升員工凝聚力和歸屬感;
5.完善績效考核體系,開展績效評估與反饋工作,激發(fā)員工工作積極性與創(chuàng)造力;
6.對于員工關系的處理給出指導性意見,協(xié)助解決勞動糾紛,營造和諧穩(wěn)定的工作氛圍;
7.協(xié)調監(jiān)督集團行政事務管理,包括會議組織、公文處理、檔案管理、后勤保障、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等;
8.協(xié)調集團內外部關系,做好上傳下達及跨部門協(xié)作;
9.統(tǒng)籌集團重大會議、活動的策劃與組織及品牌宣傳工作;負責集團對外接待、媒體對接、對外公關事務,維護良好的企業(yè)形象與外部關系;
11.負責集團重要文件、報告、講話稿的起草與審核;
12.督辦集團領導交辦事項及會議決議的落實情況,確保高效執(zhí)行;
13.完成集團領導交辦的其他臨時性、突發(fā)性工作任務,協(xié)助處理跨部門協(xié)作事項,推動集團各項工作順利開展。?
任職要求?
1.本科及以上學歷,行政管理、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè);?
2.具有8 年以上綜合管理工作經驗,5 年以上同崗位工作經驗,有大型集團公司工作背景;
3.熟悉企業(yè)運營管理、人事行政等相關法律法規(guī)與政策;具備優(yōu)秀的組織協(xié)調、溝通談判、決策分析與問題解決能力;
4.熟練使用辦公軟件,能夠高效處理各類辦公事務;具有較強的文字功底,能夠獨立撰寫各類公文、報告;
5.具備高度的責任心與敬業(yè)精神,工作嚴謹細致,執(zhí)行力強;具有良好的團隊協(xié)作精神與領導能力,能夠有效帶領團隊完成各項工作任務;
6.具備較強的抗壓能力與應變能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
李維
辦公室管理 資質、合同管理,人力資源管理,人員培訓,資質年檢等,要求有責任心,踏實實干,待人熱情,有一定對外協(xié)調能力。
張先生
崗位內容:
1. 管理并協(xié)調公司行政事務,包括文件管理、會議安排、商務出行等。
2. 開展內部流程優(yōu)化和標準規(guī)范制定工作,提升公司管理效率。
3. 負責人力資源管理,包括員工招聘、培訓、福利、績效考核等方面。
4. 管理公司資產、保障公司信息安全。
任職要求:
1. 具備較強的組織協(xié)調及溝通能力,有良好的團隊管理經驗。
2. 熟悉辦公自動化軟件及OA系統(tǒng),并具備一定的數據處理能力。
3. 優(yōu)秀的書面表達和口頭表達能力,學習能力強,熟練掌握相關法律法規(guī)和企業(yè)管理知識。
4. 至少5年以上行政管理經驗或相關行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。
鄭女士
嘿,你好呀!我們正在尋找一位有趣、有責任心的小伙伴,加入我們的醫(yī)務管理團隊!
你的工作將包括管理醫(yī)療機構的日常運營、協(xié)調內部工作、處理行政事務等,讓我們共同為患者提供更好的醫(yī)療服務!
如果你具備以下條件,就趕快加入我們吧!
醫(yī)學、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷;
有醫(yī)療機構管理工作經驗者優(yōu)先,但不是必須;
善于溝通,能處理各種突發(fā)事件;
責任心強,熱愛團隊工作,愿意為患者提供幫助。
期待你的加入,一起成為守護患者健康的守護者!
孔主任
職責描述:
1. 依照集團策略,規(guī)劃各部門的工作執(zhí)行方案及執(zhí)行進度,并主導實施。
2. 建立和維護與相關政府部門的良好關系,向相關部門展現(xiàn)公司價值觀、理念、文化、發(fā)展方向、品牌;
3.主持企業(yè)員工薪資審核以及配置管理。
4. 密切關注政府相關政策的現(xiàn)狀內涵、改革計劃和趨勢走向,了解文件要求,準備、制作符合政府要求的申報文件;
5. 處理各種政府公關應急事宜;
6. 建立和完善危機公關的預警和處理機制并及時進行維護和監(jiān)督執(zhí)行;
7. 其他機動性工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,3年以上工作經驗(有一定工作經驗可放低學歷要求);
2. 為人正直、誠信,作風踏實,具有創(chuàng)新精神,很強的分析判斷能力及較強的學習能力;
3. 具備較強的政治敏感度,熟悉化工環(huán)保行業(yè),有政府等相關從業(yè)經驗,有較為廣泛的社會關系和行業(yè)資源;
4. 熟悉政府組織架構及辦事流程,熟悉政府行文格式、規(guī)范,具備良好政府行文等文案寫作能力;
5. 具有一定的企業(yè)內部管理能力和經驗;
6. 有駕照,能熟練駕駛;
職位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補
劉術永
職責描述: 1.有行政管理工作經驗,能獨立完成相關工作 2.有良好的文字撰寫能力,并能及時的組織起草各類文件 3.為各種會議做好組織以及組織工作 4.懂有法律相關知識者優(yōu)先 5.領導交代的其他事宜 任職要求:
劉術永
崗位內容:
1. 管理并協(xié)調公司行政事務,包括文件管理、會議安排、商務出行等。
2. 開展內部流程優(yōu)化和標準規(guī)范制定工作,提升公司管理效率。
3. 負責人力資源管理,包括員工招聘、培訓、福利、績效考核等方面。
4. 管理公司資產、保障公司信息安全。
任職要求:
1. 具備較強的組織協(xié)調及溝通能力,有良好的團隊管理經驗。
2. 熟悉辦公自動化軟件及OA系統(tǒng),并具備一定的數據處理能力。
3. 優(yōu)秀的書面表達和口頭表達能力,學習能力強,熟練掌握相關法律法規(guī)和企業(yè)管理知識。
4. 至少5年以上行政管理經驗或相關行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。
鄭女士
崗位職責:
1、 負責公司內部文職工作的管理與指導,能以身作則;
2、 負責公司各項文字資料的審核及管理,各類資質證書的申請與對接;
3、負責招標工作的統(tǒng)籌,信息收集、招標文件購買、開標等工作;
4、負責組織項目投標工作:編制商務通用資料、技術標、工程報價;
5、負責內業(yè)工作安排與監(jiān)督,協(xié)助總經理作好內業(yè)管理;
6、其它領導交辦的相關工作。
任職要求:
1、項目管理、工商管理等專業(yè)本科以上學歷,了解并熟悉內業(yè)各項工作;
2、良好的溝通能力,擅長統(tǒng)籌協(xié)調各項相關工作并能有效執(zhí)行;
3、良好的學習能力,有職業(yè)發(fā)展上升動力,積極進取;
4、良好的團隊合作能力,管理與執(zhí)行并重,實干型人才。
公司福利:
1、
公司以工程項目為主,產品處于行業(yè)領先地位,為優(yōu)秀的人才提供良好的工作平臺,公司定期組織活動聚會,提供良好的晉升機制,廣闊的晉升空間。
2、 公司提供三餐、住宿。
3、 底薪 績效考核 年終獎,提供五險一金。
4、 工作時間:早8:00-17:00 法定正常休。
公司官網:www.gjshebei.com
職位福利:周末雙休、加班補助、帶薪年假、員工旅游、包吃、年底雙薪、節(jié)日福利
于先生
崗位內容:
1. 管理并協(xié)調公司行政事務,包括文件管理、會議安排、商務出行等。
2. 開展內部流程優(yōu)化和標準規(guī)范制定工作,提升公司管理效率。
3. 負責人力資源管理,包括員工招聘、培訓、福利、績效考核等方面。
4. 管理公司資產、保障公司信息安全。
5. 外聯(lián)及商務接待工作、需要餐桌禮儀。
6. 需要出差,不能接受,勿擾。
任職要求:
1.身高160以上,相貌端正,體態(tài)良好。
2. 具備較強的組織協(xié)調及溝通能力,有良好的團隊管理經驗。
3. 熟悉辦公自動化軟件及OA系統(tǒng),并具備一定的數據處理能力。
4. 優(yōu)秀的書面表達和口頭表達能力,學習能力強,熟練掌握相關法律法規(guī)和企業(yè)管理知識。
5. 至少5年以上行政管理經驗或相關行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。
鄭女士
職責概述: 1、協(xié)助前期工廠項目(廠房)建設工作,參與建設項目竣工交付前、后的相關輔助工作。 2、負責建設辦公室對內對外溝通協(xié)調(外部聯(lián)絡、內部傳達),督導落實工作。 3、負責公司外部宣傳、推廣及維護,展示公司良好形象。 4、負責建廠后石油裝備制造綜合性管理工作。 5、負責重要會議的組織,會議紀要記錄與整理工作。 6、協(xié)助廠房安全生產、消防安全等工作。 7、做好外聯(lián)工作,與外部單位、政府部門等進行溝通與協(xié)調,處理各類公務往來,維護公司良好的外部關系。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,機械類、石油裝備制造等相關專業(yè)。 2、3年以上制造業(yè)工作經驗,熟悉制造業(yè)產品資質申報及認證等工作;有石油裝備制造業(yè)經驗,大型及上市公司相關行業(yè)同崗位經驗者優(yōu)先。 3、良好的建設辦公室綜合協(xié)調管理能力和對內協(xié)調、對外溝通聯(lián)絡能力。 4、熟練掌握駕駛技能,有駕駛執(zhí)照。能接受不定期的商務應酬。熟練使用Excel、word、PowerPoint等辦公軟件。 5、形象佳,具備一定對內協(xié)調對外公關能力,能夠適應工作內容靈活變動者優(yōu)先。
陳陽
主要職責:
1、負責安排協(xié)調集團行政事宜。
2、負責外聯(lián)相關事宜。
3、負責公司重要接待公關事宜。
4、負責組織公司重要會議。
5、懂事長安排的其他事宜。
任職要求:
1、本科以上學歷。
2、年齡30—40歲。
3、性格開朗,為人正直。
4、形象好,氣質佳。
劉術永
崗位職責: 一、學校日常事務性工作處理,規(guī)范學校行政管理流程,提高學校的行政管理水平,善于發(fā)現(xiàn)學校的癥結點,并形成改進意見和方案; 二、貫徹執(zhí)行學校會議的各項決議,監(jiān)督點檢學校各部門的崗位職責,協(xié)調好相關部門之間的關系; 三、監(jiān)督點檢各部門負責人,堅決貫徹執(zhí)行“一三一”文化; 四、負責全校檔案管理; 五、物資管理,負責學校辦公用品的采購和使用管理,固定資產管理相關工作; 六、組織總校層級的各項會議,出席校務相關會議和行政例會,做好記錄,參與起草和印發(fā)有關會議紀要。協(xié)調部門間的工作關系,協(xié)助做好落實工作; 七、參與校務常規(guī)工作。主要有上傳下達、會務安排、活動組織、來賓接待,公文簽轉呈,文件印發(fā),相關工作的協(xié)調、跟進、督辦及中層干部值班等; 八、負責協(xié)調處理來信來訪和家長投訴工作; 九、保持與區(qū)教育局對應科室,如局辦公室、教育科、人事科、考試中心、教研管理、培訓等部門的常規(guī)業(yè)務聯(lián)系,做好必要的溝通工作,涉及與德育、教務工作時,與德育主任、教務主任做好對接工作; 十、組織達標學校的創(chuàng)建工作,組織做好達標學校、法制示范校、創(chuàng)城、創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)食、民辦學校年檢以及其它評估的材料準備工作; 十一、教職員工師德師風管理; 十二、及時了解教職工工作情況,注意教職工思想動態(tài),及時向領導反饋信息,積極提出合理化意見和建議; 十三、推動和建設學校數字化管理; 十四、功能教室、公共會議室管理; 十五、有對于違反相關規(guī)章制度的處罰權; 十六、自覺完成領導隨時交辦的其他工作。
湯老師
此崗位工作地在武清區(qū),請看清妥投】
崗位職責:
1、 協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;
2、 起草公司各階段工作總結和其他公司對外正式文件;
3、 協(xié)助對公司運作與各職能部門進行督導、協(xié)調內部各部門關系,尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系及事務處理,必要時在總經理授權或依管理制度流程可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議;
4. 配合處理、交涉外部公共關系(政府部門、重要客戶等)
5. 跟蹤公司經理經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議并定期形成書面報告;
6.在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方向向總裁提供相關解決方案;
7.審核和跟進落實公司會議、專題研討會議等公司會議紀要事宜;
8.協(xié)助進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合行政部開展企業(yè)文化工作;
完成總經理臨時交辦的各項工作任務。
任職要求:
1、 企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)本科及以上學歷,;
2、儀容儀表端正,氣質佳,性格平和,親和力較好;
3、2年以上大中型企業(yè)總經理秘書工作經驗;具有較高的綜合素質,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;
4、對于文件制度起草、會議管理、大中型企業(yè)跨部門溝通協(xié)調等具有豐富的經驗;
5、工作認真細致,有條理性、邏輯性,具有良好書面寫作及口頭講解、演講表達能力;
6. 有市場開拓及項目洽談的管理能力,良好的公關能力、優(yōu)秀的人際關系及組織能力;
7、擅長office系列辦公軟件,PPT技術良好。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、包住、包吃、通訊補助
人事
已婚已育,數量操作辦公軟件,最好家住下朱莊附近,上保險。有意者請聯(lián)系陳經理:18322770160
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